Опыт работы руководителем отдела продаж. Опыт в мебельной сфере (обязательно). Опыт работы с входящими лидами. Опыт выстраивания или оптимизации воронки...
Экспертизу в сфере продаж офисной недвижимости, знание рынка Москвы. Владение сильными переговорными навыками, умение выстраивать эффективные коммуникации на уровне собственников...
Опыт работы руководителем отдела продаж в недвижимости от 3 лет. Навык формирования и развития сильной команды продаж. Лидерские качества, системный...
Опыт управления отделом продаж B2B (желательно в IT/SaaS) от 3 лет. Практический опыт внедрения и развития ABM...
Высшее образование. Знания и опыт на рынке запасных частей спецтехники. Умение вести переговоры на высшем уровне. Умение проводить презентации.
Будет плюсом опыт в SEO, digital или маркетинговых услугах. — Сколько раз строили отдел продаж с нуля, пару слов об этом...
Высшее образование (техническое в приоритете). Знание и понимание бизнес процессов торговой организации и навык их создания и настройки.
Обязателен опыт работы в сфере недвижимости (агентство недвижимости / девелопмент). — Опыт работы Руководителем отдела продаж в агентстве недвижимости будет преимуществом. —
Практический опыт работы с маркетплейсами. Опыт управления командой. Умение работать с цифрами и метриками. Продвинутый уровень Excel. Понимание логики продаж...
опыт работы РОПом в B2B. — опыт в строительных материалах — преимущество. — умение продавать лично. — опыт построения или масштабирования отдела. —
Высшее образование. Опыт работы в экспорте с/х продукции зерновых и масличных культур. Опыт руководящей работы. Обширные знания рынка с...
Высшее образование. Успешный непрерывный опыт управления отделом продаж в IT-компании от 2 лет. Опыт продаж IT услуг от 3...
Опыт работы в B2B продажах (товарного направления) со средним чеком от 100 тыс. до 2 млн .
Опыт управления от 10 операторов. Стрессоустойчивость. Ориентация на результат.
Опыт руководства отделом продаж от 2-х лет. Обязательный опыт работы в сфере строительных материалов и глубокое знание рынка.
Высшее образование. Опыт работы в должности руководителя отдела продаж от 5-ти лет. Знание основных техник продаж, умение и желание...
Знание рынка продаж ИТ решений. Опыт управления командой от 3 человек. Опыт самостоятельного привлечения и развития крупных B2B...
Опыт работы в B2B-продажах, желательно в услугах, консалтинге, экспертизе или сложных продуктах. Опыт построения отдела продаж или...
Высшее-экономическое образование. Опыт работы в В2В продажах от 1 года на позиции РОП в продажах товаров (спортивных...
Опыт работы РОПом в онлайн-образовании от 1,5–2 лет (критически важно!). Опыт работы РОПом именно в продажах по...
Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. - Желателен опыт работы in-house в отделе продаж отеля или ресторана. -
Опыт работы в продажах не менее 3-х лет (сфера FMCG, желательно продукты питания). Опыт успешного руководства отделом продаж и...
Высшее образование, предпочтительно в области IT, экономики или управления. Минимум 5 лет опыта работы в продажах IT продуктов.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт в строительном секторе будет явным преимуществом.
Обязательный опыт работы в стоматологии. Опыт в продажах и управлении людьми (руководство отделом или группой сотрудников). Навык личных продаж и...
Руководство отделом продаж в B2B от 5 лет. Опыт работы с госзаказчиками (B2G) — приветствуется.
Высшее образование. Опыт работы РОП или Старшим менеджером в Автосалоне от 3 лет. Опыт формирования команды . Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость...
Работаем в двух сегментах: Обязательно: Опыт РОПа от 2 лет. Опыт в услугах / строительстве / B2B — будет плюсом.
Опыт работы в сфере недвижимости от 5 лет, на позиции РОПа от 2 лет. Наличие опыта работы в продажах недвижимости...
Опыт работы Руководителем или старшим менеджером, отдела продаж от 3 лет. Обязательный опыт в быстрых продажах (короткий цикл сделки: день...
Опыт работы на позиции Старший менеджер, Руководитель отдела продаж в сфере финансовых услуг/трейдинга/брокериджа обязателен. Отличные коммуникативные навыки.
Вы из индустрии: Имеете опыт в B2B продажах (СКС, электротехника, ИТ-дистрибуция, системы безопасности). Вы понимаете специфику работы...
Опыт работы РОПом / руководителем продаж от 2 лет. Опыт работы с клиентской базой: сегментация, рассылки, акции. Опыт в сфере услуг...
Не менее 3 лет непрерывного опыта на позиции: "Руководителя отдела продаж" и от 5 лет общего стажа в продажах.
О роли: Опыт в EdTech / инфобизнесе / онлайн-курсах.
Успешный опыт управления продажами в IT сфере, продажах ИТ и телеком-услуг от 2-ух лет. Понимание продуктовой линейки IT...
Берёт ответственность за цифры, а не перекладывает её. - Умеет требовать и поддерживать одновременно. - Обучение менеджеров и развитие навыков продаж. -
Общий опыт в продажах — от 5 лет, из них опыт управления продажами или клиентским сервисом — от 1 года.
Основные задачи: Организация и координация процесса взаимодействия с ключевыми аптечными сетями и/или ассоциациями в зоне ответственности, направленная на поддержание и развитие партнерских отношений, построение и поддержание дистрибьюции продукции и выполнение бизнес-плана компании; ведение проектов по кросс-функциональному взаимодействию; консолидирование данных; адаптация новых сотрудников; замещение руководителя отдела в период отсутствия. Обязанности: Проводить переговоры с ключевыми аптечными сетями с целью продвижения портфеля препаратов компании; Определять и согласовывать с непосредственным руководителем стратегию и тактику развития сетевых партнеров в зоне ответственности; Выполнять план продаж в зоне ответственности; Осуществлять работу с аптечными сетями по вопросам заключения и исполнения договоров; Развивать и поддерживать устойчивые деловые отношения с имеющимися и новыми клиентами (аптечным сетями) на закрепленной территории; Разрабатывать, внедрять и контролировать маркетинговые программы, направленные на увеличение объема закупок и продаж продвигаемых препаратов в аптечных сетях, а также проводить анализ их эффективности; Включать препараты компании в ассортиментный перечень аптечных сетей; Контролировать товарное движение препаратов компании и складских запасов в аптечных сетях; Организовывать образовательные мероприятия в аптечных сетях; Анализировать показатели своей работы в сравнении с основными показателями продаж и индивидуального бизнес-плана; Получать ежемесячные отчеты о закупках и продажах препаратов компании в аптечных сетях; Обеспечивать эффективный документооборот, связанный с взаимодействием с аптечными сетями; Подготавливать отчетную документацию в соответствии с процедурами и стандартами компании.
Обязанности: - Вести переговоры с клиентами (телефон, почта, Zoom) - Формировать портфель клиентов и удерживать долгосрочные отношения - Работать с CRM (Bitrix24 — плюс) - Подготавливать коммерческие предложения и сопровождать сделки - Взаимодействовать с командой реализации для согласования сроков и условий Требования: - Опыт продаж в IT, SaaS или технологиях — желателен - Уверенное владение коммуникацией (устной и письменной) - Умение работать с возражениями и закрывать сделки - Ответственность, целеустремлённость, стрессоустойчивость Условия: - Оклад + премии (до 150 000 ₽ на старте) - Гибкий график и удалёнка - Обучение и наставничество - Дружный коллектив без бюрократии - Возможность расти в направлении руководителя отдела продаж
Что нужно делать: Обеспечивать экспертную поддержку сотрудников, ответственных за продажи технически сложных VAS услуг(Кибербезопасность/Claude): консультировать сотрудников B2B по VAS услугам и техническим особенностям. Осуществлять непосредственную поддержку и контролировать жизнедеятельность VAS услуг у ТОП клиентов B2B. Осуществлять поддержку VAS услуг корпоративным клиентам крупного, среднего и малого бизнеса. Участвовать в развитии дополнительных услуг, осуществлять сбор обратной связи по работоспособности VAS услуг. При необходимости взаимодействовать с клиентами на предмет реализации технически сложных продуктов, детального уточнения типа услуг и особенностей их использования. Подготавливать и проводить дополнительные мероприятия, направленные на увеличение продаж и повышение уровня поддержки федеральных и ТОП клиентов по VAS. Являться центром компетенции по VAS услугам в B2B. Анализировать рынок на предмет лучших практик с целю формирования и внедрения предложений по повышению продаж VAS услуг клиентам В2В. Для нас важно: Опыт в продажах телеком-услуг B2B/B2P от 3 лет, включая работу с крупным и средним корпоративным сегментом. Глубокое понимание телеком-рынка и продуктов — фиксированная и мобильная связь, интернет, облачные сервисы, VAS (Кибербезопасность/Claude). Умение вести полный цикл сделки — от поиска и анализа клиента до внедрения технического решения и поддержки. Опыт подготовки и защиты технико-коммерческих предложений, включая согласование ТЗ и участие в тендерах. Навыки проведения переговоров с ЛПР, включая ИТ-директоров, руководителей отделов закупок и топ-менеджмент. Опыт работы с CRM-системами, знание процессов воронки продаж, фиксации активности и ведения документации. Аналитическое мышление и системный подход — способность выявлять потребности клиента и предлагать комплексные телеком-решения. Опыт взаимодействия с внутренними подразделениями (пресейл, ИТ, техподдержка, юристы) для реализации сложных проектов. Ориентация на результат, высокая самостоятельность, инициативность и стрессоустойчивость. Готовность к командировкам (минимум 3 в квартал). Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы (4/1) после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Ищем сильного продавца, который умеет (и любит) работать «в полях»: звонить, находить клиентов с нуля и закрывать сделки. Если тебе нравится драйв продаж, ты не боишься отказов и хочешь зарабатывать выше рынка — тебе к нам. Что предстоит делать: Активный поиск клиентов (холодные звонки, выход на ЛПР) Продажа услуг пассажирских перевозок (корпоративные клиенты, мероприятия, трансферы) Самостоятельное формирование и развитие клиентской базы Проведение переговоров и доведение до сделки Выполнение и перевыполнение плана продаж Важно: Это не только «тёплые заявки». Основной фокус — холодные продажи и поиск клиентов. Что нам важно в кандидате: Опыт в продажах от 1 года (желательно холодные продажи) Умение быстро устанавливать контакт и «пробивать» клиента Настойчивость, стрессоустойчивость и ориентация на результат Желание много зарабатывать, а не «просто работать» Что ты получишь: Оклад + высокий % с продаж Реально высокий доход без потолка (всё зависит от тебя) Быстрые сделки и понятный продукт Минимум бюрократии — максимум действий Поддержку и обучение на старте Если ты из тех, кто не ждёт входящих заявок, а сам делает результат — откликайся. Нам нужны именно такие. Вакансия с перспективой роста до руководителя отдела продаж.
Oпиcaние pаботoдателя: Производственная компaния "Дeтaли Тoрговли" специaлизиpующaяcя нa производствe тоpгoвогo обoрудовaния для мaгaзинoв, в поиске сотрудника в отдел продаж. ВХОДЯЩИЙ ПОТОК КЛИЕНТОВ: Без поиска. Мы предлагаем вам: Средний доход 100 000 ₽ (процент от суммы продажи); Работа без холодных звонков: только входящие заявки от заинтересованных клиентов. Режим работы: с 09:00 до 18:00, График 5/2; Работа в офисе - г. Москва, ул. Фрязевская, д.4, стр.2; Удобное расположение: м. Новогиреево и ЖД ст. Новогиреево; Дружный коллектив и лояльный руководитель, всегда готовый пойти на встречу. Полный цикл ведения проекта от получения заказа до отгрузки: Полный цикл ведения проекта от получения заказа до отгрузки: Работа с действующей базой клиентов в 1С; Ведение коммерческих переговоров с заказчиками; Расстановка оборудования в PRO100; Просчет стоимости заказа; Оформление коммерческих предложений, спецификаций, договоров; Размещение заказа на собственном производстве; Оформление необходимых закрывающих документов. Обязательные требования: Опыт работы в сфере торгового оборудования, мебели; дизайна POSM; Знание 1С, Microsoft Office, базовые навыки AutoCad (САПР) . Грамотная устная и письменная речь; Опыт работы в продажах; Коммуникабельность и дружелюбность; Ориентированность на результат; Опытный пользователь ПК. Опыт работы в сфере торгового оборудования, мебели; дизайна POSM; Знание 1С, Microsoft Office, базовые навыки AutoCad (САПР) . Оставляйте свой отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Что нужно делать: Реализовывать промо мероприятия, мотивационные программы, конференции и командообразующие мероприятия для всех каналов продаж. Согласовывать конфигурации активностей с руководителем, коллегами из смежных отделов и представителями партнеров и дилеров. Проводить переговоры с площадками и арендодателями на предмет получения лучших условий по аренде локации на время проведения активностей. Контролировать проведение активностей путем аудитов (как личных, так и ресурсами полевых команд, представителей партнеров). Подводить итоги и проводить анализ результатов реализованных активностей. Вести полный цикл документооборота по проектам, организовывать и контролировать своевременную оплату подрядчикам. Формировать еженедельные отчеты по проделанной работе с планом-графиком деятельности на будущий период. Собирать информацию по активностям конкурентов, участвовать в адаптации и применении лучших практик в рамках активностей отдела. Для нас важно: Опыт организации и проведения промо мероприятий и конференций, умение оценивать их эффективность. Уверенное владение офисными программами (Power Point, Excel). Высокий уровень коммуникационных навыков и взаимодействия со смежными отделами. Высшее экономическое образование или в сфере маркетинга будет преимуществом. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
SuperJob — это инновационная IT-компания, которая помогает соискателям найти работу, а работодателям — приобрести ценного сотрудника. Ежемесячно нашим сервисом пользуются миллионы соискателей и десятки тысяч работодателей, среди которых РЖД, Мегафон, МТС, Леруа Мерлен, Почта России, Сбербанк, Альфа-Банк, Ригла и многие другие. Цифровая система долгосрочных партнерств, основана в 2000 году. Мы — мост между теми, кто предлагает возможности, и теми, кто их ищет. Помимо основной деятельности, проводим образовательные программы, участвуем в социальных проектах и стремимся сделать рынок более прозрачным и справедливым. Вам предстоит: Активная работа по клиентской базе, без холодного поиска клиентов; Выявление потребностей клиента в подборе персонала и презентация услуг компании; Помощь клиентам в выборе оптимального тарифа и набора услуг; Работа с отказами; Выполнение ежемесячного личного плана продаж. От своего будущего коллеги мы ждем: Опыт продаж в B2B сегменте (услуги); Опыта телефонных продаж; Способности легко устанавливать контакт с собеседником; Грамотной устной и письменной речи, хорошей дикции; Способности быстро усваивать большие объемы информации; Инициативности, гибкости, ответственности, высокого уровня самоорганизации. Своему будущему коллеге мы предлагаем: Окладную часть 100 000 net + KPI c первого месяца работы; Работу в одном из самых быстрорастущих рынков - HRTech. Гибридный формат работы после прохождения исп. срока. Непрерывное обучение и профессиональное развитие внутри компании. Возможность стать частью сплоченной команды, любящей свое дело. Регулярную обратную связь от наставников и руководителей. Организованные процессы работы в отделе. Отсутствие ручной отчетности (Мы работаем в CRM Bitrix24). Официальную заработную плату. Современный офис в 7 минутах пешей прогулки от станций метро Ленинский Проспект/МЦК Площадь Гагарина. Спортивный уголок. Оплату проезда общественным транспортом.