Опыт работы на аналогичных должностях (ассистент менеджера, секретарь, помощник руководителя) от 1 года. Уверенный пользователь ПК (MS Office).
Опыт от 3-х лет на позиции Коммерческого директора / Руководителя отдела продаж в строительстве, девелопменте, недвижимости или смежных сферах (ремонт...
Опыт работы от 1 года (сфера не принципиальна). Образование не имеет значения. Ответственность и внимательность к деталям. Пунктуальность, умение соблюдать...
Высшее образование. Опыт работы в административной, аналитической или координаторской роли от 1 года (рассмотрим кандидатов с меньшим опытом при наличии...
Высшее образование (желательно техническое). Опыт работы в сфере авиационных поставок (от 3-х лет). Опыт наставничества или координации работы сотрудников...
Исключительная внимательность к деталям: Ваша способность замечать и исправлять даже самые незначительные ошибки – залог успеха. Высокий уровень ответственности: Вы понимаете...
Опыт работы с косметикой с торговыми сетями сети и салонами от 3 лет. Опыт вывода бренда или продукта в офлайн...
Обязателен опыт работы от 2-х лет на позиции Руководителя отдела продаж / Коммерческого директора в одной из сфер: Таможенное оформление...
Опыт работы на аналогичной должности будет иметь преимущество. Аналитический склад ума. Опыт работы в программе 1С. Умение работать с...
Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большим объемом информации. Внимательность, аккуратность в работе с документами. Умение работать в...
Bayer – инновационная компания со 160-летней историей, занимающая ключевые позиции в сфере здравоохранения и сельского хозяйства во всем мире. Мы приглашаем студентов последних курсов и выпускников принять участие в ежегодной стажерской программе «Промоушен» . Стажировка в Bayer – это возможность стать частью команды профессионалов и получить ценный опыт для построения карьеры в международной среде. Мы доверяем стажерам реальные задачи, создаем пространство для инициативы, помогаем развиваться и добиваться амбициозных целей. Название вакансии: Стажер в отдел эффективности маркетинга и продаж Дивизион: Фармасьютикалс Обязанности: Поддержание документооборота отдела (полный цикл) Обработка запросов менеджеров на оформление услуг поставщиков (заведение договоров, ДС на услуги) Отслеживание актуальности договоров отдела Своевременное подписание закрывающих документов и проведение оплат по ним Обработка запросов в Контур.Диадок (отправка на подпись, выгрузка) Помощь отделу по запросу менеджеров (выполнение разовых поручений, например, с переводом или поиском информации) Поддержка организации внутренних мероприятий (заявки на обслуживание переговорных комнат, заказ еды, оформление пропусков гостям и т.п.). Для нас важно: Неполное высшее / высшее образование (социология, филология, лингвистика, менеджмент, экономика, право) Владение английским языком от уровня intermediate и выше Опыт работы с документооборотом (в любой сфере) или ассистентом будет являться преимуществом Развитые коммуникационные навыки (устная, письменная коммуникация) Инициативность, высокая обучаемость, внимательность, системность Аналитические способности Навыки командной работы Готовность стажироваться 40 часов в неделю. Мы предлагаем: Оплачиваемую стажировку в стабильной международной компании с прозрачными правилами и долгосрочными перспективами Период стажировки – 12 месяцев, начало программы «Промоушен» - 2 сентября 2026 Адаптацию, обучение и профессиональное развитие с вовлечением опытных сотрудников компании Возможность разработки и защиты индивидуального бизнес-проекта при участии руководителя Культуру, в которой мы встречаем новые вызовы, работаем сообща и даём каждому возможность раскрыть свой потенциал Инструменты для комфортной работы: корпоративный ноутбук, мобильная связь Доплату на питание / компенсацию при гибридном режиме работы ДМС с первого рабочего дня, страхование жизни и от несчастных случаев, онкострахование и др.
Высшее образование (экономическое/управленческое - приветствуется). Опыт управления отделом продаж от 20+ человек (обязательно - через линейных руководителей). Опыт в B...
Компания Abbott является мировым лидером в области медицины и помогает людям жить полной жизнью на всех ее этапах. Наши технологии, меняющие жизнь людей, охватывают широкий спектр инновационных продуктов и решений, включая диагностику, медицинские устройства, питание и лекарственные препараты. Наши 115 000 сотрудников работают на благо людей в 160 странах мира. Подразделение лекарственных препаратов предлагает широкий выбор лекарственных препаратов с доказанной эффективностью, отвечающих потребностям пациентов. Для замещения вакантной должности мы объявляем конкурс на позицию SFE Business Partner. Основные задачи: Лидирование процесса по GTM (Resource Allocation). Участие в разработке процессов сегментации и таргетинга клиентов, лидирование процесса формирования таргет баз для сотрудников. Участие в разработке методологии и критериев оценки эффективности (KPI) полевых сил в рамках глобальной и локальной стратегии компании. Мониторинг KPI, а также анализ результатов. Участие в кросс-функциональных проектах, направленных на повышение эффективности работы полевых команд. Подготовка отчетности и презентаций. Участие в разработке, внедрении и запуске систем автоматизации. Разработка и согласование на всех уровнях бонусных/ мотивационных программ полевых команд. Поддержка полевых сил по вопросам: KPI формирование таргет баз мотивационные программы эффективное распределение ресурсов на территории планы на территориях Участие в согласовании планов по территориям сотрудников полевых сил. Работа с кросс-функциональными командами для разрешения функциональных запросов полевых сил, касающихся процессов и систем. Профиль успешного кандидата: Опыт работы в сфере SFE от 1 года; Опыт разработки KPI отдела продаж, подготовки аналитических отчетов по оценке эффективности отдела продаж для руководителей высшего и среднего уровня; Предпочтителен опыт работы CRM-системой; Опыт работы с системой анализа и отчетности (например, Power BI); Знание принципов работы с большим объемом данных в Excel и/или SQL; Знание принципов составления презентаций в формате аналитической справки/отчета в Power Point; Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate; Умение работать в команде; Навыки планирования и организации работы; Отличные коммуникативные навыки. Вас ожидают: Программы страхования; Конкурентоспособная заработная плата; Привлекательная программа премирования; Изучение иностранных языков. Заявленное описание вакансии, а также список требований к вакансии не является полным.
Умение вести переговоры на уровне собственников агентств и руководителей отделов продаж. Опыт развития агентской сети с нуля. Знание юридических аспектов...
...в фитнес клубах и автомобилей, а также координаторы и руководители отделов продаж). Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в...
Опыт работы на аналогичных должностях в компаниях FMCG от 2 лет. Знание основ мерчандайзинга и стандартов полевой работы в компаниях...
Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент). Уверенный пользователь ПК. Опыт работы по развитию бренда кальянного табака ОБЯЗАТЕЛЕН (на позициях KAM, Бренд...
Вакансия компании: ООО "РАДОНИКА.СОМ" Региональный менеджер по продажам научного и лабораторного оборудования (РФ) О компании Радоника компания с более чем 20-летним опытом поставок научного, лабораторного и аналитического оборудования для промышленных предприятий, научных центров, лабораторий, вузов и государственных организаций. Мы работаем со сложными техническими решениями: аналитическое оборудование, микроскопия, спектрометрия, измерительные приборы, лабораторные комплексы и сопутствующие сервисные услуги. Наши клиенты крупные предприятия, научно-исследовательские институты, производственные лаборатории и организации по всей России. В связи с развитием продаж по регионам РФ мы ищем регионального менеджера по продажам, который готов развивать закрепленную территорию, работать с крупными B2B-клиентами и продавать технически сложное оборудование. Обязанности Развитие продаж научного, лабораторного и аналитического оборудования на территории РФ. Активный поиск новых клиентов в закрепленном регионе. Работа с промышленными предприятиями, научными институтами, лабораториями, вузами, государственными и коммерческими организациями. Проведение переговоров с руководителями, техническими специалистами, лабораториями и отделами снабжения. Проведение онлайн-презентаций, консультаций и первичных технических обсуждений с клиентами. Выявление потребностей заказчика и подбор оборудования совместно с техническими специалистами компании. Подготовка коммерческих предложений. Участие в тендерах, закупочных процедурах и сопровождение запросов клиентов. Ведение сделки от первого контакта до заключения договора. Развитие долгосрочных отношений с клиентами. Ведение клиентской базы и отчетности в CRM. Участие в выставках, конференциях и отраслевых мероприятиях от лица компании. Возможные командировки по регионам РФ для встреч с заказчиками. Требования Обязательный опыт в продажах B2B. Опыт продаж технически сложного продукта. Желателен опыт работы с научным, лабораторным, аналитическим, измерительным или промышленным оборудованием. Понимание специфики работы с корпоративными клиентами. Навыки проведения переговоров и деловой переписки. Умение работать с длинным циклом сделки. Готовность разбираться в технических характеристиках оборудования. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат. Готовность к удаленному формату работы и командировкам по РФ. Уверенное владение ПК, CRM, офисными программами. Будет преимуществом Техническое, инженерное, химическое, физическое или приборостроительное образование. Опыт работы с лабораториями, промышленными предприятиями, НИИ, вузами, металлургией, горнодобывающей отраслью, нефтегазом, химической промышленностью. Опыт участия в тендерах и государственных закупках. Понимание рынка лабораторного и аналитического оборудования. Наличие собственной клиентской базы в промышленном или научном секторе. Что мы предлагаем Удаленный формат работы. Возможность гибкого графика при выполнении плановых показателей. Обучение продукту и повышение квалификации за счет компании. Поддержку технических специалистов на всех этапах сделки. Работу с интересным и востребованным оборудованием для науки и промышленности. Использование современных инструментов продаж, аналитики и ИИ. Участие в выставках, конференциях и профильных мероприятиях. Возможность официального трудоустройства по итогам стажировки / испытательного срока. Стабильный доход: оклад + процент от продаж. Возможность карьерного и финансового роста внутри компании. Сертификат о прохождении стажировки. Условия Формат работы: удаленно. География работы: регионы Российской Федерации. Занятость: полная. Доход: обсуждается индивидуально по итогам собеседования, состоит из фиксированной части и процента от продаж. Командировки: возможны по согласованию в рамках работы с клиентами и участия в мероприятиях. Кого мы ищем Нам нужен активный региональный менеджер, который умеет продавать сложные продукты, не боится технических тем, готов самостоятельно искать клиентов, вести переговоры с крупными заказчиками и развивать продажи по регионам России. 📩 Откликайтесь на вакансию мы свяжемся с вами и расскажем подробнее о компании, продукте и условиях работы.
Опыт работы на позиции руководителя финансового отдела от 3 лет. Обязателен опыт работы в e-commerce и/или с продажами...
1. Развивать и поддерживать отношения с ключевыми партнёрами в сфере электронной коммерции.2. Осуществлять мониторинг и анализ данных по отгрузкам (SI), продажам (SO) и остаткам на складах, а также разрабатывать планы корректирующих действий.3. Прогнозировать и контролировать взаимодействие с официальными дистрибьюторами.4. Эффективно взаимодействовать с отделами маркетинга, розничных продаж и поддержки для своевременного удовлетворения потребностей партнёров.5. Собирать и анализировать открытые данные об изменениях рыночной конъюнктуры.6. Регулярно готовить отчёты по результатам продаж.7. Соблюдать местное законодательство, внутренние инструкции и корпоративные стандарты Xiaomi.8. Выполнять другие поручения руководителя и/или уполномоченных им лиц.
Прием входящих звонков. Обработка запросов от клиентов. Перевод звонков на менеджеров отдела продаж. Фиксирование результатов звонков в CRM системе. Обзвон существующей базы. Выполнение задач от руководителя контакт-центра.
Понимание процесса запуска продукта с 0. - Знание рынка общепита в азиатском направлении. - Опыт ведения переговоров. - Опыт проведения презентации и продажи...
Опыт работы в банке с клиентами среднего/крупного бизнеса.
SuperJob — это инновационная IT-компания, которая помогает соискателям найти работу, а работодателям — приобрести ценного сотрудника. Ежемесячно нашим сервисом пользуются миллионы соискателей и десятки тысяч работодателей, среди которых РЖД, Мегафон, МТС, Леруа Мерлен, Почта России, Сбербанк, Альфа-Банк, Ригла и многие другие. Цифровая система долгосрочных партнерств, основана в 2000 году. Мы — мост между теми, кто предлагает возможности, и теми, кто их ищет. Помимо основной деятельности, проводим образовательные программы, участвуем в социальных проектах и стремимся сделать рынок более прозрачным и справедливым. Вам предстоит: Активная работа по клиентской базе ( работа со своей базой клиентов); Выявление потребностей клиента в подборе персонала и презентация услуг компании; Помощь клиентам в выборе оптимального тарифа и набора услуг; Работа с отказами; Выполнение ежемесячного личного плана продаж. От своего будущего коллеги мы ждем: Опыт продаж в B2B сегменте (услуги); Опыта телефонных продаж; Способности легко устанавливать контакт с собеседником; Грамотной устной и письменной речи, хорошей дикции; Способности быстро усваивать большие объемы информации; Инициативности, гибкости, ответственности, высокого уровня самоорганизации. Своему будущему коллеге мы предлагаем: Окладную часть 100 000 net + KPI c первого месяца работы; Средний заработок при выполнении плана 160 000. Доход до 250 000. Работу в одном из самых быстрорастущих рынков - HRTech. Гибридный формат работы после прохождения исп. срока. Непрерывное обучение и профессиональное развитие внутри компании. Возможность стать частью сплоченной команды, любящей свое дело. Регулярную обратную связь от наставников и руководителей. Организованные процессы работы в отделе. Отсутствие ручной отчетности (Мы работаем в CRM Bitrix24). Официальную заработную плату. Современный офис в 7 минутах пешей прогулки от станций метро Ленинский Проспект/МЦК Площадь Гагарина. Спортивный уголок. Оплату проезда общественным транспортом.
SuperJob — это инновационная IT-компания, которая помогает соискателям найти работу, а работодателям — приобрести ценного сотрудника. Ежемесячно нашим сервисом пользуются миллионы соискателей и десятки тысяч работодателей, среди которых РЖД, Мегафон, МТС, Леруа Мерлен, Почта России, Сбербанк, Альфа-Банк, Ригла и многие другие. Цифровая система долгосрочных партнерств, основана в 2000 году. Мы — мост между теми, кто предлагает возможности, и теми, кто их ищет. Помимо основной деятельности, проводим образовательные программы, участвуем в социальных проектах и стремимся сделать рынок более прозрачным и справедливым. Вам предстоит: Активная работа по клиентской базе, без холодного поиска клиентов; Выявление потребностей клиента в подборе персонала и презентация услуг компании; Помощь клиентам в выборе оптимального тарифа и набора услуг; Работа с отказами; Выполнение ежемесячного личного плана продаж. От своего будущего коллеги мы ждем: Опыт продаж в B2B сегменте (услуги); Опыта телефонных продаж; Способности легко устанавливать контакт с собеседником; Грамотной устной и письменной речи, хорошей дикции; Способности быстро усваивать большие объемы информации; Инициативности, гибкости, ответственности, высокого уровня самоорганизации. Своему будущему коллеге мы предлагаем: Окладную часть 100 000 net + KPI c первого месяца работы; Средний заработок при выполнении плана 160 000. Доход до 200 000. Работу в одном из самых быстрорастущих рынков - HRTech. Гибридный формат работы после прохождения исп. срока. Непрерывное обучение и профессиональное развитие внутри компании. Возможность стать частью сплоченной команды, любящей свое дело. Регулярную обратную связь от наставников и руководителей. Организованные процессы работы в отделе. Отсутствие ручной отчетности (Мы работаем в CRM Bitrix24). Официальную заработную плату. Современный офис в 7 минутах пешей прогулки от станций метро Ленинский Проспект/МЦК Площадь Гагарина. Спортивный уголок. Оплату проезда общественным транспортом.
Опыт в B2B-продажах / B2B-опте от 3 лет. Опыт личных продаж и переговоров.
Опыт работы в аналогичных должностях от 3-х лет. Навыки выстраивания деловых отношений с партнерами и клиентами. Опыт личных продаж.
Опыт успешной работы по развитию и контролю продаж отдела/территории/региона в строительном сегменте или смежном во всех каналах сбыта.
Опыт на руководящей должности в операционной деятельности в аутсорсинге персонала от 3 лет. Знание принципов и технологий организации работы в...
Опыт на позиции Коммерческого директора / Руководителя коммерческого департамента в логистике (от 3-х лет). Построение отдела продаж «с нуля» или...
Менеджер по продажам (горячие входящие, офис) — оклад 100000₽ + безлимитные бонусы От руководителя Я ищу менеджера по продажам в офис. Вы работаете строго с горячими входящими заявками — клиенты сами оставляют запрос и ждут касания. Холодный поиск отсутствует. Полный цикл сделки закреплён за вами: от первого контакта до закрытия. Доход — Оклад 100000₽ — фиксированная часть, выплачивается дважды в месяц. — Бонус без верхнего предела — прозрачная формула в CRM. — Фактический средний доход менеджеров в отделе: 400000–600000₽. — Первые бонусы начисляются в ближайшую плановую выплату. Условия — Офис у метро. График 5/2, выбор временного слота: 09:00–18:00 или 10:00–19:00. — Удалённая работа не предусмотрена. — Обучаем. Полный вводный курс по продукту и циклу продаж с первого дня. Обязанности — Приём, квалификация и закрытие горячих входящих заявок. — Выявление потребностей, презентация, работа с возражениями. — Сопровождение клиента до заключения сделки. — Ведение отчётности в CRM (воронка, карточки, история). Кого я ищу — Опыт в активных продажах или переговорах от 1 года. — Уверенное владение CRM на уровне сделок и анализа воронки. — Умение слышать клиента и самостоятельно доводить до результата. — Нацеленность на стабильно высокий доход и готовность расти вместе с компанией. Приветствуется опыт в сферах: B2B, услуги, рекрутинг, обучение, недвижимость, автобизнес. Старт Откликнитесь с 2–3 предложениями о вашем опыте. Рассматриваю лично. При положительном решении — выход на работу на следующий день. Откликнуться
О проекте: организация и проведение главной выставки оборудования, услуг для ритейла и электронной торговли в России и СНГ. Нам нужен: директор по маркетингу-практик, который сможет спроектировать и реализовать комплексную стратегию продвижения, управлять бюджетом и командой, а в нужный момент — сам настроить рекламные кабинеты или оперативно подключить проверенных подрядчиков. Обязанности: Стратегия и планирование Разработать и реализовать маркетинговую стратегию продвижения выставки, деловой программы и прогревочных мероприятий (до, во время и после события) Составить детальный медиаплан на 9 месяцев (август 2026 – март 2027) по всем каналам: контекст, таргет, SEO, SMM, PR, партнёрства, офлайн-реклама, event-маркетинг Определить KPI и систему аналитики для каждого канала, настроить сквозную аналитику Диджитал и настройка рекламы Управлять рекламными кампаниями в Яндекс.Директ, VK Рекламе, Telegram-каналах и других. Настроить ретаргетинг, чат-боты, e‑mail-маркетинг Координировать SEO-оптимизацию сайта и работу с контентом В идеале: уметь самостоятельно настраивать рекламные кабинеты или иметь пул надёжных подрядчиков, которые сделают это оперативно PR, партнёрства и спецпроекты Выстроить систему работы с отраслевыми СМИ, ТПП, центрами «Мой бизнес», ассоциациями и сообществами Организовать информационную поддержку в 70+ регионах России (есть партнеры, кто готов предоставить площадки для рекалмы) и 5+ дружественных странах Бюджет и аналитика Управлять маркетинговым бюджетом (20 млн ₽ на рекламу выставки, 10 млн ₽ на билеты) с жёстким контролем ROMI Оптимизировать затраты, находить эффективные и недорогие каналы привлечения Ежемесячно отчитываться по ключевым метрикам: CPL, CPA, ROMI, конверсия в регистрацию Команда и подрядчики Сформировать и управлять командой: SMM-менеджер, PR-менеджер, директолог, менеджер по инфопартнерам Настроить систему работы с внешними подрядчиками: рекламные агентства, видео-продакшены, типографии Обеспечить взаимодействие с отделом продаж, чтобы маркетинг работал на конверсию Требования: Опыт Опыт на позиции руководителя маркетинга от 3 лет Обязательный опыт в B2B-маркетинге и event / выставочной индустрии Опыт работы с длинным циклом сделки и сложным продуктом Наличие кейсов с подтверждёнными результатами (цифры: рост лидов, снижение CPL, ROMI и т.д.) Навыки Умение строить маркетинг с нуля и масштабировать Глубокое понимание диджитал-инструментов: контекстная реклама, таргетинг, SEO, SMM, e‑mail-маркетинг, чат-боты Навык эффективной и рациональной работы с бюджетами от 10 млн.руб. Понимание юнит-экономики, умение считать CAC, LTV, ROMI Опыт управления подрядчиками и контроля качества их работы Личные качества Проактивность — готовность предлагать решения, а не ждать задач Стратегическое мышление + готовность работать руками — стратег, который при необходимости сам настроит рекламный кабинет или напишет ТЗ подрядчику Экономичность — умеет добиваться результата без лишних трат Ответственность за конечный бизнес-результат (целевые лиды) Будет преимуществом Опыт продвижения выставок или крупных мероприятий - Знание AI-инструментов для маркетинга Наличие собственной базы подрядчиков (дизайн, видео, таргет, типография) Опыт работы с государственными институциями (ТПП, центры «Мой бизнес») - как преимущество Условия Оклад: до 150 000 ₽ на руки + ежемесячная премия за выполнение KPI Премирование: обсуждается индивидуально, зависит от достижения целевых показателей (лиды, регистрации, заполняемость) График: гибридный: минимум 2 дня в офисе в неделю (Москва, метро Технопарк), остальные дни удаленно. Оформление: договор ГПХ или самозанятость Старт: август 2026 Длительность: проект до апреля 2027 (с возможностью пролонгации на следующие выставки) Мы предлагаем Реальное влияние на стратегию и результат проекта Работу с международными проектами и топ-игроками рынка Свободу в выборе инструментов и каналов продвижения Профессиональную команду и ресурсы для реализации Как откликнуться Пришлите резюме и краткое описание успешных кейсов (2-3 проекта) с цифрами: какой был бюджет, какие каналы использовали, какой результат получили. В кейсах важно показать: Рост лидов или продаж в % Снижение стоимости привлечения ROMI по кампаниям Ваш личный вклад в результат Откликнуться можно по e‑mail, указанный в контактах. В теме письма: «Вакансия Директор по маркетингу Интершоп — [Ваше имя]»
Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО с большим опытом в B2C. Опыт от 3 лет на позиции РОП: ты уже не...
Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 года. Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков...
Амбициозный лидер нацеленный на результат. Управленец, умеющий работать с мотивацией группы. Имеет опыт создания команды от 5-ти человек.
Высшее образование. Уверенный пользователь MS Office, CRM-систем, инструментов аналитики и управленческой отчётности. Подтверждённый опыт личного привлечения и управления партнёрским...
Что будет вашим преимуществом.
Опыт в развитии партнёрских программ в B2B от 3-х лет (IT/FinTech будет преимуществом). Подтверждённый опыт запуска...
Наличие активных устойчивых связей с ЛПР корпоративного бизнеса. Опыт личных продаж услуг именно в сегментах В2В (предпочтительно направления...
Знание специфики работы сегмента e-commerce. Опыт ведения переговоров, навык составления презентаций. Знание правил и порядка заключения договоров на поставку...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от года. Опыт работы в стоматологическом бизнесе от 3х лет.
Высшее образование. Опыт работы в продающем подразделении от 3-х лет в сфере страхования с юридическими лицами.
У Вас высшее (экономическое, математическое, техническое) образование. У вас есть опыт управления командой аналитиков. У вас есть опыт работы с...
Наличие высшего образования. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет. Опыт работы в направлении food обязательно.
Успешный опыт работы Директором по продажам, Руководителем департамента продаж или Руководителем отдела продаж в ИТ сегменте от 3-х лет.
Привет, мы команда Плантмаркета! И в данный момент мы находимся в поисках коллеги, который будет разделять наши ценности и образ жизни! Мы – поставщик №1 В России декоративных растений в сегменте В2В, лучший поставщик садовых центров России 2024 по версии GreenRetail. Кого мы ищем? Активных, амбициозных соискателей, которые хотят расти и совершенствоваться в сфере продаж, а также не боятся брать на себя ответственность. Опыт работы приветствуется! Что мы предлагаем: Оклад 70 000 ₽ + дальнейшее увеличение з/п по мере роста в компании. Возможность выйти на заработок до 120к руб./месяц и полугодовые премии до 200к. Работу в уютном офисе в шаговой доступности от метро (м. Окская и Рязанский проспект, 2 ж/д платформы (D3), рядом МСД, ТТК и МКАД); График работы с 9:00 до 18:00, после ИС возможен гибрид; Обучение через наставника + руководителя + коллег из других отделов. Спрашивать можно всё и у всех, пока не втянитесь; Официальное трудоустройство, выплаты з/п 2 раза в месяц; Возможности роста и развития, особенно в новых направлениях; Чем предстоит заниматься: Обучаться работе с клиентами компании (питомники, садовые центры, интернет-магазины) под руководством наставника-менеджера по продажам; Учиться вести клиентов в 1С и amoCRM. Необходимые навыки: Знание Excel и Word (на уровне уверенного пользователя); Умение работать с большим объёмом информации; Желание учиться и зарабатывать. Будет большим плюсом: Опыт работы в 1С Торговля и склад (11 версия); Опыт работы в продажах (любых); Если любите растения и разбираетесь в них (если не разбираетесь, но хотите с ними работать, всему научим). Где предстоит работать Метро Окская, 1-й Вешняковский проезд, 1 стр.7, Москва
Выстроить системную функцию продаж. Кандидат с опытом в продажах b2b, с опытом работы в электротехнической или смежной сферах...
знание номенклатурной линейки фасадных материалов. * глубокие знания 1С, офисного ПО (Word, Excel, Outlook) и CRM-систем (Битрикс24). *
Вакансия компании: ип Чем ты будешь заниматься? Активно взаимодействовать с юридическими лицами: искать, организовывать и проводить встречи. Полный цикл общения с клиентом: от подготовки коммерческого предложения для клиента до согласования и заключения договора Работа с использованием различных инструментов для взаимодействия с клиентами. Звонить для назначения встреч и дальнейшего взаимодействия с клиентами. Что необходимо для максимального результата? Активное взаимодействие с клиентами по телефону, ведение переговоров Работа в режиме многозадачности, ориентированность на результат. Грамотное взаимодействие с руководителями отделов закупок и транспортным отделом. Преимуществом будет, если у тебя уже есть опыт личных продаж корпоративных клиентам. зп по договоренности перспектива карьерного роста Требования Пунктуальность