История создания, принципы работы и философия нашего метапоиска
Всё началось с моего собственного поиска работы, когда в браузере одновременно было открыто несколько вкладок с разными сайтами вакансий. Это было неудобно и отнимало много времени. Так родилась идея создать сервис, который покажет срез самых актуальных вакансий с топовых порталов рунета в одном месте.
Дать пользователю единую точку входа для поиска по нескольким авторитетным источникам и получить срез актуальных данных с топовых порталов о работе.
Вы задаёте параметры (профессию, город и др.) один раз — и они применяются ко всем источникам одновременно. Больше не нужно дублировать запросы на разных сайтах.
Мы ищем вакансии в режиме онлайн, по вашим свежим запросам. Сразу после того, как вы нажали кнопку «Поиск», мы запускаем параллельный опрос всех шести порталов. Это не устаревшая база данных, а актуальные предложения, полученные в реальном времени. На экране отображается общий прогресс в процентах.
Мы опрашиваем 6 ведущих порталов рунета (hh.ru, zarplata.ru, rabota.ru, superjob.ru, trudvsem.ru, career.habr.com). Эти источники выбраны потому, что любой работодатель так или иначе публикует свои вакансии хотя бы на одном из них. Подключать более мелкие порталы не имеет смысла — они либо дублируют информацию, либо охватывают слишком узкую аудиторию.
Если вы использовали поисковую фразу, мы дополнительно сортируем результаты по релевантности, так как сайты часто выдают много несоответствующего.
Для hh.ru и Zarplata.ru мы объединяем в одну карточку вакансии, которые опубликованы в разных городах, но от одной компании и с одинаковым названием.
Если указан город, то в основной выдаче будут только вакансии из этого города. Промо-вакансии и другие не подходящие по городу результаты «переезжают» во вкладку «Другие города».
После поиска можно отфильтровать вакансии по дате, источнику, наличию зарплаты.
Переключатель «Режим поисковой выдачи» показывает результаты в «сыром» виде.
Перед разработкой я протестировал один известный агрегатор и столкнулся с проблемой устаревших вакансий. Их представители объяснили это тем, что парсеры «не успели» обойти нужный сегмент. Поэтому я решил, что поиск должен происходить здесь и сейчас, чтобы вы получали самые свежие данные.
Я не претендую на то, что сервис идеален и решает все проблемы разом. Мы постарались сделать функционал максимально корректным, но где-то возможны недоработки. Буду рад любой обратной связи.
Если наш метапоиск вакансий будет полезен, в планах — реализовать вторую часть: метапоиск по резюме.