Опыт работы в коммерческой функции менеджером по продажам и/или развитию. Опыт в сегменте напольных покрытий, в сегменте DIY станет...
Опыт работы в продажах, стрессоустойчивость, работа в команде. Профильное образование.
Успешный опыт в B2B-продажах и развитии бизнеса. Опыт управления коммерческой командой. Опыт создания или существенной перестройки B...
Опыт в региональном развитии, продажах, business development, привлечении клиентов или образовательной сфере. Коммерческий склад мышления и ориентация на конкретный измеримый...
Опыт работы в B2B-продажах или управлении ключевыми клиентами от 3 лет. Подтвержденный опыт развития дистрибьюторского канала и...
Карьерное развитие от торгового представителя до Руководителя отдела продаж. Опыт формирования эффективной команды. Навык ведения переговоров на уровне первых лиц...
Ответственный и не теряет задачи. Готов много общаться с клиентами по телефону. Внимателен к деталям (особенно в документах).
Опыт работы от 3–5 лет на позиции Коммерческого директора / Руководителя отдела продаж в производственной сфере (обязательно). Успешные кейсы по...
Имеет подтвержденный личный опыт сделок на первичном и вторичном рынке. Руководил отделом продаж в премиальном сегменте. Отлично знает рынок недвижимости...
Имеете опыт руководства контактным центром с коммерческой ответственностью, лид-центром или отделом продаж с большим входящим потоком — от 3 лет.
Здравствуйте, будущий коллега! Я, управляющий партнер и коммерческий директор ГК “Горизонов”, Гусев Александр Владимирович, Ваш будущий непосредственный руководитель, приглашаю к себе в команду, менеджера отдела продаж алюминиевых, светопрозрачных конструкций заинтересованного в работе над уникальными, сложными архитектурными проектами. Наши заказчики: архитекторы и дизайнеры владельцы частных загородных домов или их доверенные лица Наиболее востребованы нашими клиентами, профильные системы: Schueco, Alutech, Татпроф. Менее востребованы, но встречаются заказы на системы: Reynaers, AGS, АЛМО, NewTec, NASA, Татпроф, JANSEN, REALIT, ВСМПО, Dorma, Galaxiv, GALS, KIN LONG, MeGla, OXiDAL, TITAN, REHAU, BRUSBOX Вакансия открыта в связи с открытием нового комфортного офиса, расположенного в самой перспективной локации. Мы активно растем и расширяем наш отдел продаж. Поэтому нам необходимы Вы. Чем Вам предстоит заниматься: Вести активный поиск корпоративных клиентов Формировать КП Защищать коммерческие предложения, проектные решения перед заказчиком Приглашать в офис или выезжать на территорию клиента для презентации КП Формировать договоры Вести проект в качестве проект менеджера от заключения договора до подписания акта выполненных работ Большим преимуществом будет, если у вас есть опыт продаж светопрозрачных конструкций на базе профильных систем Schueco, Alutech, а также умеете: презентовать профильные системы Schueco, Alutech презентовать стекло (стеклопакеты) ведущих производителей рассказать о полном цикле от формирования РД, закупки профиля до подписания акта выполненных работ иметь опыт ведения переговоров по телефону, грамотная устная и письменная речь знали технологию производства продукции, ассортимент и возможности применения Компоненты оплаты Вашего труда: оклад + % от продаж в мес. без верхнего потолка по заработной плате. Итого: от 100 000 до 200 000 руб. и выше при выполнении плановых показателей. Что мы предлагаем взамен: Бесплатное дополнительное профессиональное обучение, в том числе специальным программным продуктам и работе в отраслевых приложениях Рабочее место оборудованное производительным ПК с большими мониторами Корпоративная связь всех видов Офис со свежим ремонтом в самой выгодной локации ( Кутузовский просп., 2/1к1 Б, Москва ) Уютный кабинет До МЦД Киевская” 10 минут пешком Отдельная комната отдыха и полноценная кухня Кофе из кофе-машины, чай Полноценно оплачиваемый отпуск 28 дней из расчёта Вашего среднемесячного фактического дохода, предоставляется через 6 месяцев работы Оформление по ТК РФ (трудовой договор с записью в трудовую книжку) Рабочее время 5/2, 09:00 – 18:00, индивидуальный график может быть согласован с успешными кандидатами Уважаемый будущий коллега, если Вас заинтересовало моё предложение - откликайтесь! С уважением, ГК “Горизонов”
Опыт управления операциями в EdTech / онлайн-образовании / digital-проектах. Отличные навыки организации, дедлайнов. Уверенное владение CRM (amoCRM, Битрикс24).
Подтвержденный успешный опыт личных продаж и привлечения крупных объектов/клиентов в клининге (готовы рассмотреть сильных экспертов, руководителей отделов продаж, ведущих...
Руководителя с опытом управления отделом продаж не менее года в сфере наружной рекламы. Настоящего лидера, способного вести команду к достижению...
Обязательно: опыт работы в зерновом трейде от 5 лет. Опыт работы руководителем коммерческого отдела от 3-х лет.
Высшее (неоконченное высшее) техническое образование. - Развитые коммуникативные навыки. - Аналитический склад ума. - Готовности учиться, ошибаться и брать ответственность за результат.
Вакансия компании: Huntox HUNTOX — рекрутинговая компания по подбору персонала для бизнеса. Помогаем работодателям находить сотрудников, которые соответствуют задачам компании и готовы приносить результат с первых дней работы. International Sales Specialist / Менеджер международного отдела Английский, немецкий, испанский или французский язык Оклад от 135 000 ₽ + процент от закрытых сделок Хотите ежедневно использовать иностранный язык, работать с клиентами из разных стран и напрямую влиять на свой доход? Приглашаем в международную команду специалистов со знанием английского, немецкого или португальского языка. Позиция подойдёт как опытным менеджерам, так и кандидатам без опыта в продажах, но с уверенным иностранным языком, хорошими коммуникативными навыками и желанием зарабатывать. Система оплаты Ваш доход состоит из двух частей: гарантированный оклад — от 120 000 ₽ в месяц; процент от каждой закрытой сделки. Также предусмотрены крупные бонусы за выполнение и перевыполнение целей. Максимальный размер комиссии не ограничен. Сильные менеджеры зарабатывают 400 000–600 000 ₽ в месяц и более. Чем предстоит заниматься Общаться и вести переговоры с международными клиентами. Проводить консультации и презентации на иностранном языке. Выявлять потребности, задачи и ожидания клиента. Предлагать подходящие цифровые и инвестиционные решения. Отвечать на вопросы и работать с возражениями. Согласовывать условия сотрудничества. Сопровождать клиента от первого контакта до заключения сделки и оплаты. Поддерживать связь с потенциальными и действующими клиентами. Фиксировать результаты работы в CRM-системе. Выполнять индивидуальные показатели продаж. Что вы получите Дополнительные премии за высокие результаты. Обучение продукту, переговорам и техникам продаж. Помощь руководителя и опытных сотрудников во время адаптации. Понятную систему профессионального развития. Возможность вырасти до старшего менеджера или руководителя группы. Практику иностранного языка в ежедневной работе. Комфортный офис и оборудованное рабочее место. Бесплатный кофе, напитки и снеки. Просторную кухню для сотрудников. Корпоративный обед за счёт компании каждую пятницу. Возможность обсудить помощь с переездом в Москву. Кого мы рассматриваем В первую очередь интересны кандидаты со знанием: английского языка; немецкого языка; испанского языка; французского языка. Для успешной работы важны: уверенное владение одним из указанных языков; грамотная и убедительная речь; способность быстро устанавливать контакт с людьми; умение слушать и понимать потребности клиента; готовность работать с возражениями и отказами; ориентация на результат и высокий доход; способность быстро обучаться; готовность работать полный день в офисе в Москве. Опыт в продажах, клиентском сервисе, call-центре, account management или business development будет преимуществом, но не является обязательным. Мы готовы обучить кандидатов без опыта, если они уверенно говорят на иностранном языке, умеют общаться с людьми и хотят развиваться в международных продажах. График работы Дневная смена Английский/Немецкий/Французский/Испанский Ночная смена Английский Полная занятость, график 5/2. Обеденное время включено в рабочую смену. Работа проходит только в офисе в Москве. Удалённый и гибридный форматы не предусмотрены. Кому подойдёт эта позиция Кандидатам с опытом жизни, учёбы или работы за границей. Тем, кто хочет применять иностранный язык в профессиональной среде. Менеджерам, которым важен высокий процент от личных продаж. Начинающим специалистам с сильными коммуникативными навыками. Людям, готовым самостоятельно влиять на уровень своего дохода. В отклике укажите: Каким иностранным языком вы владеете и на каком уровне. В каком городе сейчас проживаете. Есть ли у вас опыт продаж или работы с клиентами. Какой график вы рассматриваете. Готовы ли вы работать полный день в московском офисе. Dadoo — рекрутинговое агентство. Мы — ваш представитель перед работодателем. Защищаем ваши интересы и гарантируем быструю обратную связь. Компания-заказчик доверила нам найм на эту позицию на эксклюзивных правах — присоединиться к команде можно только через нас. Откликайтесь — всю коммуникацию берем на себя.
Опыт в области POS-кредитования, финансовых продуктов или партнёрских программ от 2 лет. Понимание банковских и страховых продуктов, процессов кредитования.
Опыт в продажах или тендерной работе в компании по металлоконструкциям — ОБЯЗАТЕЛЬНО. Понимание что такое КМ, КМД, спецификация, ведомость материалов.
Команда Сбера в поисках Начальника сектора в отдел продаж эквайринга Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности организация процесса продаж продуктов и услуг, сегмента ответственность за выполнение KPI обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками обеспечение и контроль мероприятий риск-культуры обеспечение порядка работы с документацией согласно требованиям Банка ведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение совместных встреч с клиентами решение сложных вопросов клиентов и сотрудников формирование и развитие команды наставничество: обучение сотрудников на своем примере Требования высшее образование имеешь опыт в подразделении по работе с юридическими лицами от 3-х лет успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам знание продуктовой линейки умение управлять результатом и брать на себя ответственность готовность к проведению выездных встреч на территории клиента совместно с менеджерами опыт работы с ИИ-инструментами Условия офис на Оружейном переулке 41 стабильный оклад, квартальную и годовую премии. Мы ежегодно пересматриваем зарплаты лучших сотрудников, потому что ценим результат уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста, на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить профессию расширенный полис ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ, график работы, 5/2.
Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Работа с каналом продаж Банк; Развитие закрепленного отдела в банке в части обеспечения стабильным потоком лидов; Работа с лидами банка, продажа лизинговых продуктов компании; Работа также с повторными клиентами, собственной базой клиентов. Требования: Опыт работы в продажах; Знание этапов продаж и умение их применять (выявление потребности, презентация, отработка возражений, завершение); Уверенный опыт ведения переговоров; Подтвержденный опыт телефонных продаж; Подтвержденный опыт работы с агентской сетью и выстраивание долгосрочной работы с партнерами (подтверждение динамики лидов); Умение быстро усваивать большой объем информации и транслировать его дальше клиентам; Многозадачность (умение устанавливать приоритеты задач и доводить до решения все поставленные задачи); Стремление увеличить свой доход; Проактивность; Желание и умение обучаться, повышать свои профессиональные навыки. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки) Вечернее такси для сотрудников из офиса домой; Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.
Опыт в B2B-продажах / B2B-опте от 3 лет. Опыт личных продаж и переговоров.
Опыт работы в закупках/снабжении и продажах, не менее 2 лет в роли руководителя. Опыт В2В продаж в...
Вакансия компании: ООО "ЕвроКомфорт" PROSTO — мебельная фабрика полного цикла. Производим корпусную мебель: кухни, шкафы-купе, встроенные системы хранения, мебель для ванных и прихожих. Работаем с маркетплейсами, дилерами и корпоративными клиентами. Сейчас активно масштабируем дилерскую сеть в регионах. Условия работы: Заработная плата — 100 000 рублей, оклад плюс процент от оборота привлечённых дилеров (обсуждается индивидуально). Оформление по ТК РФ с первого дня работы. График 5/2 с 09:00 до 18:00. Компенсация транспортных расходов (ГСМ, амортизация) и корпоративная мобильная связь. Комфортный офис в Москве. Полная свобода в построении сети, прямые коммуникации с производством и руководством. Перспектива роста до Руководителя отдела развития продаж. Обязанности: Ключевая задача: Построение и развитие дилерской сети в городах Московской области и регионах России. Активный поиск и привлечение дилеров: обзвон, личные встречи, презентации, заключение дилерских договоров. Обучение и поддержка: первичное обучение продукту, помощь с выставочными образцами, консультации. Развитие сети: контроль работы дилеров, сбор обратной связи, корректировка условий. Ведение базы клиентов, регулярная отчётность, мониторинг эффективности. Кого мы ищем: Опыт активных продаж или развития бизнеса в мебельной отрасли от 2-х лет. Опыт работы с кухнями, шкафами-купе, встроенной мебелью — обязателен. Умение вести переговоры на уровне собственников бизнеса. Навыки презентации продукта и аргументации условий сотрудничества. Готовность к частым командировкам по Московской области и регионам. Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM). Личные качества: коммуникабельность, проактивность, ориентация на результат, системное мышление, способность работать в «поле» без постоянного контроля. Дополнительные преимущества: Мобильная связь
Опыт работы на соответствующей должности в компании с аналогичным оборотом от 3-х лет. Глубокое понимание рынка FMCG-сферы.
Продвижение продукции ( анализаторы КЩС и Газы крови) на рынке России; Анализ рынка и конкурентной среды; Ведение переговоров с поставщиками, партнерами и конечными пользователями; Подготовка технических характеристик, взаимодействие с тендерным отделом для подготовки участия в гос. закупках; Выездные консультации, обучение клиентов и партнёров; Развитие существующих клиентов и поддержка отдела продаж в привлечении новых; Взаимодействие с региональными менеджерами помощь в составлении КП, актуализация информации по продукции, отслеживание результатов акций; Контроль и организация работы по сегменту продукции во взаимодействии со всеми службами компании (логистика, бухгалтерия, юр. отдел, сервисная служба и другие); Сбор данных и предоставление отчетов руководителям и поставщикам
V Имеете опыт работы в продажах и сопровождении ипотечных сделок, Вы знаете все кредитные продукты. ВАЖНО! V Глубокое знание нормативно...
Высшее образование (Маркетинг, Экономика и финансы, Математические и естественные науки). Опыт на руководящих позициях в маркетинге/аналитике недвижимости от 5...
Чем предстоит заниматься: курирование клиентско-продуктовой команды с целью достижения плановых показателей общего кредитного портфеля отдела; организация процесса по выполнению плана (KPI) клиентской команды (7 сотрудников), в том числе путем организации эффективной работы подразделения, направленной на достижения общих целей; организация работы каждого сотрудника с целью выполнение индивидуального плана; координирование работы клиентской команды; мотивирование сотрудников клиентской команды; самостоятельный поиск и привлечение клиентов малого, среднего и крупного бизнеса на обслуживание в Банк; проведение переговоров по выявлению потребностей клиентов и возможной структуре рисковых продуктов с учетом требований Кредитной политики Банка и риск-аппетита Банка; взаимодействие со смежными подразделениями Банка и департаментами Головного офиса; взаимодействие с клиентами среднего и крупного бизнеса при организации встреч с продуктовыми / смежными подразделения; сопровождение и продажа всех продуктов клиентам МСБ в зависимости от потребностей клиентов; обучение клиентской команды. Наши пожелания: умение адаптироваться под новые условия и задачи, быстро осваивать новую информацию; умение координировать работу клиентской команды; высокий уровень внимательности к деталям, качество и скорость работы; умение организовать работу команды с целью с целью достижения плановых показателей общего кредитного портфеля отдела; хорошие переговорные навыки, умение слышать и убедить с обоюдной выгодой как для клиента, так и для компании; опыт работы на позиции руководителя свыше 3 лет; наличие опыта по анализу финансово-хозяйственной деятельности; умение отстаивать свою позицию, коммуникабельность, нацеленность на результат; целеустремленность. Что мы предлагаем: работу в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5); оформление с первого рабочего дня; оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС) с первого месяца работы + корпоративное страхование жизни; стабильный доход: оклад + ежеквартальная премия; корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет); скидки на товары партнеров, корпоративную программу лояльности BestBenefits; услуги корпоративного психолога; график работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
Успешный опыт работы с корпоративными клиентами (B2B), опыт работы с энергетическими компаниями обязателен. Грамотная устная речь, знание техник...
Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО с большим опытом в B2C. Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО с большим опытом в B2C.
Английский язык — продвинутый разговорный уровень от B2. Опыт: От 2 лет в должности Head of Export / РОП / Lead KAM...
Опыт управления командой от 30 человек в аналогичной должности — от 2 лет. Опыт работы в e-commerce или ритейле — от...
Опыт работы ритейл-менеджером\территориальным управляющим (или в аналогичной должности) в сфере fashion ) не менее 3-х лет (в управлении...
Опыт руководящей работы в сфере работы с клиентами от 3-х лет и готовность систематически подключаться к переговорам на уровне...
Опыт работы в построении ОП в аналогичной компании, а также знание рынка строительных материалов ТехноНИКОЛЬ обязательно. Рассматриваются кандидаты только со...
Опыт руководства продажами в товарном бизнесе: вы отвечали за результат в деньгах. Коммерческая хватка: считаете прибыль, а не только оборот.
Полное право строить направление так, как считаешь нужным. Спрашивать будем за результат, а не за метод.
Опыт управления розничной сетью от 5 магазинов в fashion-ритейле (обязательно!). - Опыт работы в международных брендах категории мидл-апп+ (Hugo...
Высшее образование. Опыт работы в продающем подразделении от 3-х лет в сфере страхования с юридическими лицами.
Опыт управления интернет-магазинами и маркетплейсами. Опыт управления командой и проектами. Опыт работы в сегменте товаров с длинным циклом.
Успешный опыт проведения переговоров с ключевыми клиентами. Знание основных экономических показателей и умение их рассчитать. Организаторские навыки. Самостоятельность в принятии...
Знание специфики работы сегмента e-commerce. Опыт ведения переговоров, навык составления презентаций. Знание правил и порядка заключения договоров на поставку...
У Вас высшее (экономическое, математическое, техническое) образование. У вас есть опыт управления командой аналитиков. У вас есть опыт работы с...
1. Развивать и поддерживать отношения с ключевыми партнёрами в сфере электронной коммерции.2. Осуществлять мониторинг и анализ данных по отгрузкам (SI), продажам (SO) и остаткам на складах, а также разрабатывать планы корректирующих действий.3. Прогнозировать и контролировать взаимодействие с официальными дистрибьюторами.4. Эффективно взаимодействовать с отделами маркетинга, розничных продаж и поддержки для своевременного удовлетворения потребностей партнёров.5. Собирать и анализировать открытые данные об изменениях рыночной конъюнктуры.6. Регулярно готовить отчёты по результатам продаж.7. Соблюдать местное законодательство, внутренние инструкции и корпоративные стандарты Xiaomi.8. Выполнять другие поручения руководителя и/или уполномоченных им лиц.
Высокая организованность, ответственность, внимательность к деталям и дедлайнам, точность и стрессоустойчивость. Обязательное свободное владение английским языком и высокий уровень русского...
Опыт работы в банке с клиентами среднего/крупного бизнеса.
Работайте из любой точки России. 1. Строить отдел с нуля (или усиливать действующий): Показывать личный пример — вы не «кабинетный» начальник.
Имеете опыт работы специалистом ОКК, руководителем ОКК или тренером по продажам от 1 года. Работали в сфере недвижимости и понимаете...
Нам нужен человек, который: Внимателен к деталям. Умеет работать с большим количеством информации. Не забывает про поставленные задачи.