Опыт в продажах / развитии B2B (желательно в HR или услугах). Опыт работы в авиации желателен. Отличные коммуникативные навыки...
Работодатель: Российское подразделение международной логистической компанииЦель: Нужен специалист, который готов работать в растущей компанииОбязанности:Разработка и реализация кадровой стратегии компании Полный цикл подбора персонала с фокусом работы в международных перевозках Постановка и ведение кадрового делопроизводства Разработка и внедрение системы KPI и мотивации Организация корпоративного обучения Обеспечение бесперебойной работы офиса Сопровождение получения корпоративных лицензий и разрешительной документации Разработка и реализация корпоративной культуры Требования:Высшее образование в области управления персоналом Опыт работы в сфере HR от 3 летОпыт операционной работы: от KPI до кадрового учёта и организации офиса Наличие опыта в сфере международной логистики, экспедировании - желательно Знание трудового законодательства РФ Уверенное владение инструментами подбора персонала Опыт работы в 1С ЗУП Развитые коммуникативные навыки, умение работать в многозадачном режиме Базовый уровень английского языка (для решения простых рабочих вопросов с иностранными сотрудниками) Условия:Офис: БЦ «Гринвуд», МО, г.о. Красногорск от м. Сходненская (в пути 15 минут) Трансфер: бесплатный автобус от станции метро Сходненская до БЦ График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня Официальная заработная плата от 200 000 рублей (обсуждается на встрече с успешным кандидатом)Предоставление корпоративных подарков к праздникам Корпоративные туры в Китай с посещением головного офиса холдинга
Требуемый опыт работы: минимальный релевантный. - Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно...
Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.
Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.
Настоящая вовлечённость и любовь к людям. Умение создавать доверие и позитивную атмосферу. Простота, искренность и честность в общении.
Сильный амбициозный продукт. На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте.
Опыт в HR / рекрутинге от 2 лет. — Опыт найма топ-менеджеров и персонала среднего звена. — Опыт полного цикла подбора персонала. —
Обязанности: полное формирование командыпоиск агентов по недвижимостипроведение собеседованийТребования: опыт работы с агентствами недвижимости от 1 годаУсловия: свободный график работы удаленная работа
Обязанности: Подбор продавцов-консультантовОбучение продавцов-консультантов (эффективные продажи, корпоративная этика, общение с Вип клиентами)Контроль исполнения трудовой дисциплины, корпоративной этики, стиль одежды, содержание рабочего местаТребования: Опыт работы в сфере торговлиПрофессиональная подготовка в сфере подбора и обучения персоналаКреативность мышленияСпособность обучатьУсловия: Полная занятость График 5/2 Время работы 10.00-19.00Командировки на Южный берег Крыма
Ваша главная ценность для нас — ваша существующая клиентская база и глубокое понимание потребностей заказчиков в сфере HR. Опыт успешных продаж...