Опыт работы от 1 года в аналогичном бизнесе обязателен. Выполнение целевых показателей. Знание техник подбора Executive search. Знание источников трафика...
Взаимодействие с руководителем для точного понимания потребностей в персонале. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно с разными...
Жесткие навыки (Hard Skills). Владение методиками оценки (STAR, PARLA, кейс-интервью, проективные вопросы). Навыки сорсинга и работы с поисковыми запросами...
Опыт закрытия digital и e-commerce вакансий, в идеале для селлеров Amazon. Навыки оценки soft skills для удалённых команд, умение...
Желателен опыт работы в рекрутинге от 1 года. Большим преимуществом будет опыт подбора 1С специалистов: программистов, консультантов, аналитиков, архитекторов...
Мы — онлайн-гимназия, где ценят современный подход к образованию. Опыт в подборе персонала от 1 года. Уверенное владение HeadHunter и...
Высшее образование. Опыт работы в сфере HR, предпочтительно в массовом найме (до 2-х лет). Знание методов подбора персонала и...
Имеет опыт УДАЛЕННОЙ работы в HR (от 1 года). Опыт в ТРАНСПОРТНОЙ КОМПАНИИ от 6 месяцев (либо схожая сфера, например...
Опыт работы в подборе персонала или HR от 1 года, желательно в строительстве или смежных сферах. Практический опыт построения команд...
Опыт рекрутинга (умение закрывать вакансии быстро и качественно). Умение «читать людей между строк». Знание HR-сканеров, методологий командообразования (Adizes, Belbin).
Высокий уровень самостоятельности и ответственности.
Опыт в HR / рекрутинге от 2 лет. Опыт закрытия digital / IT вакансий. Умение быстро находить сильных кандидатов. Хорошие навыки общения...
Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Опыт работы в HR от 3 лет, предпочтительно в сфере...
Работа со сложными объектами рыбхозы, рыбные/мясные/птице фабрики, аграрная промышленность и аналогичные производства. Сложный график работы, наличие определенных навыков...
Умеет доводить людей до результата, а не просто выводить на работу. Не боится принимать решения (в том числе по увольнениям).
Свободный разговорный английский уровня носителя (C2). Опыт работы HR-менеджером от 3 лет. Уверенная грамотная речь. Ответственность.
Опыт работы HR-менеджером / HR-generalist от 2 лет. Подтвержденный опыт быстрого рекрутинга (массовый и точечный найм). Опыт внедрения HR...
Опыт работы в HR от 2 лет, включая кадровое администрирование. Опыт организации массового и индивидуального подбора персонала и построение воронки...
Опыт работы HR-менеджером / рекрутером от 1 года (приветствуется опыт в digital / маркетинге / медиа). Знание современных методов рекрутинга и оценки...
Опыт работы в подразделении HR по оценке персонала 7 лет и более. Опыт в оценке персонала / performance management.
У тебя есть опыт в активных продажах от 1 года (желательно в B2B или IT). Продукт: Вы будете...
Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет, быстрая обучаемость, активность, коммуникабельность. Опыт работы с образовательными проектами, понимание их специфики.
У тебя есть опыт закрытия разных вакансий (например, МОПов/РОПов, битриксоид или тренеров). Ты умеешь самостоятельно находить кандидатов, а не...
Опыт работы в сфере е-сом от 2 лет в роли HRG/HRBP в крупном бренде (оборот в год 1...
Опыт работы рекрутером или HR‑менеджером от 2–3 лет в digital / маркетинге / IT (желательно опыт подбора SEO, PPC, SMM...
Хорошие коммуникативные навыки. Наличие сформированной сети контактов (деловой или личной) — особенно среди предпринимателей, топ-менеджеров, HR. Будет плюсом: опыт в...
Опыт массового подбора персонала от полу года. Аналитическое мышление приветствуется. Умение работать в высоком темпе и достигать KPI.
Высокие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большими объемами информации. Внимательность к деталям. Уверенный пользователь ПК...
Опыт ведения личных блогов экспертов от 1 года (скиньте ссылки на проекты, где вы работали с экспертами). Грамотный русский язык...
Опыт работы в HR или рекрутинге будет преимуществом. — Хорошие коммуникативные навыки. — Ответственность и организованность. — Умение быстро закрывать вакансии. —
Проведение онлайн-интервью, оценка опыта, ценностей и потенциала кандидатов. - Опыт работы hr-менеджером от года. - Грамотная устная и письменная речь. -
Чего мы ждём от вас? РЕЛЕВАНТНЫЙ ОПЫТ ОТ 2-х лет !
Опыт работы в HR от 1 года. Знание методов подбора и адаптации персонала. Коммуникабельность и организованность. Умение работать в команде...
У вас есть опыт в B2B-продажах от 2-х лет (опыт в аутстаффинге, HR-услугах или аутсорсинге...
Что ты будешь делать. У тебя есть опыт в HR / рекрутинге / управлении проектами Имеешь опыт удаленной работы с командой 5...
Имеет опыт работы HR-специалистом от года (рассмотрим кандидатов с опытом в компаниях до 30 человек). Обладает знаниями и практическим...
Грамотная речь. Опыт работы HR-ом, Рекрутером. Активность и нацеленность на результат. Быстрая обучаемость и желание работать. Пунктуальность, дисциплина и...
Есть опыт офисного точечного подбора от 1 года (ты был(а) HR в единственном числе или HRG). Есть опыт онбординга...
Успешный опыт в найме разноплановых и Высококлассных специалистов (Руководителей - обязательно!!!). Успешный опыт в найме Высококлассных профессионалов на маркетплейсах.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно — с массовыми позициями). Навыки активного поиска и оценки кандидатов.
Есть опыт работы от 1-го года и имеешь огромное желание развиваться в сфере HR. Высокий уровень самоорганизации и ответственности...
Опыт в подборе персонала от 1,5 лет (включая стажировки). Умение грамотно коммуницировать с людьми (устно и письменно).
Обладаешь опытом в найме позиций бэк офиса и обучении персонала. Опыт работы в HR от 2 лет. Знание современных методов...
2. Если же Вы профильный HR-специалист – опыт работы в строительстве обязателен. Опыт работы в строительной компании. Высоко развитые коммуникативные...
Опыт B2B-продаж от 3 лет (желательно в IT, Digital, HR Tech, SaaS, e-commerce, banking, retail).
Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. Умение структурировать информацию и создавать понятные обучающие материалы. Ответственность и внимательность...
Операционная система MAC не подходит !!! Дистанционное обучение с выдачей электронного сертификата о пройденном курсе и приобретенных навыков hr.
Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, классно если был опыт в продажах или КЦ. Умение работать в команде...
Обязательное требование: успешный опыт в реализации БАД или товаров для здоровья от 6 месяцев. 1. Первичное знакомство с HR-специалистом.
Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя. Желателен опыт работы со звонками. Коммуникабельность, умение грамотно и эффективно выстраивать диалог.