ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях; Опыт ведения переговоров; Готовность к разъездной работе; Навык работы в CRM-системах. Будет являться вашим преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте; Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B. РАБОТА У НАС ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера»; Фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 (сб/вс выходные дни); Оплачиваемый отпуск 31 календарный день; Совокупный уровень дохода от 150 400 (до вычета налогов): фиксированный оклад от 110 400 руб/мес (итоговая сумма по результату собеседования); компенсация питания 6000 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия до 5% от оклада (5500 руб/мес); квартальная премия до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь в трудных ситуациях; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Москва, Новорижское шоссе, 22-й километр, 1с5
Что нужно делать: Реализовывать техническую стратегию компании посредством развития и модернизации сетей LTE/5G. Управлять проектами внедрения новых технологий, координируя работу от идеи до завершения интеграции с действующей сетевой инфраструктурой. Формировать бюджет проектов, осуществлять контроль за соблюдением сроков и объёмов финансирования. Участвовать в процедурах закупки оборудования и услуг, выбирая надёжных поставщиков и взаимодействовать с контракт-менеджерами. Повышать эффективность инфраструктуры, внедряя новые подходы и оптимизируя используемые сервисы. Поддерживать коммуникации со смежными отделами компании, партнёрами и клиентами для выявления и удовлетворения требований заказчиков. Представлять компанию в государственных органах, подготавливая соответствующую отчётность и документацию для Минцифры, Роскомнадзора и тд. Идентифицировать и минимизировать риски с целью принятия эффективных решений. Улучшать операционные процессы, повышать надежность и оптимизировать затраты на эксплуатацию инфраструктуры. Для нас важно: Высшее образование: телекоммуникации, информационные технологии, радиотехника и смежные направления. Глубокие знания принципов построения мобильной связи, сетевых протоколов и стандартов (5G, LTE, UMTS, GSM и пр.). Понимание специфики проектирования и развертывания базовых станций, зон покрытия, строительство инфраструктурных объектов операторов связи. Опыт разработки и управления бюджетом сложных технических проектов. Аналитическое мышление и умение формировать стратегию на основании глубокого анализа рыночных тенденций и отраслевых исследований. Опыт подготовки подробной отчетности (справки, официальные письма, презентации, и тд.) Опыт взаимодействия с госструктурами, включая Министерство Цифрового Развития, Связи и Массовую Коммуникацию. Опыт участия в федеральных и региональных проектах крупного оператора связи. Владение методами оценки рисков и оптимизации затрат Высокий уровень коммуникативных способностей и умения вести переговоры с ключевыми заинтересованными сторонами. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Опыт подбора от 2 лет (желательно — нутрициологов, менеджеров по продажам, психологов, преподавателей, специалистов в сфере онлайн-образования или медицины).
Профильное образование: высшее медицинское или психологическое образование. Знание этапов психомоторного развития детей и программы дошкольного образования. Владение игровыми технологиями, методами...
Опыт работы в онлайн-школах, связанных с психологией, психотерапией или смежными нишами будет весомым преимуществом и ускорит ваш старт в...
Профессиональное образование по дошкольной педагогике. Опыт работы в аналогичной должности. Доброжелательность, профессионализм, этичность, знание детской психологии.
Высшее образование (HR, психология). Релевантный опыт в роли лидера функции (Head of Recruitment / TA Lead) не менее 5 лет.
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или смежных дисциплин. Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не...
Высшее или средне специальное педагогическое , психологическое образование. Опыт работы желателен. Английский язык от В1 будет преимуществом.
Кандидат имеет высшее образование в области психологии или маркетинга, с опытом работы в продажах от 1–3 лет, предпочтительно в...
Опыт работы не менее года. Высшее образование по направлению «психология», «детская практическая психология», «клиническая психология». Дополнительное образование в области нейропсихологии...
Умение работать с детьми с заиканием является преимуществом. Знание возрастной психологии. Умение использовать игровые техники в работе с детьми.
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению "Образование и педагогика". Знания детской психологии и основ педагогики, знания в...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Образование по специальностям: "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология" (высшее / неоконченное высшее).
Знание современных тенденций развития системы общего образования, ФГОС. Владение каким-либо методом психотерапии или консультирования. Знания групповой динамики и навыки...
Умение работать в режиме многозадачности. * Грамотное письмо и грамотная речь. Идеально подходит начинающим педагогам, логопедам, детским психологам и учащимся старших...
Высшее образование (социология, психология, управление персоналом, государственное и муниципальное управление). Опыт проведения и обработки результатов социологических опросов - преимущество.
Высшее образование (управление персоналом, психология). - ПК – уверенный пользователь: MS Office, Internet, E-Staff (желательно). - Опыт работы в кадровом агентстве, крупной...
Получил среднее специальное или высшее образование, желательно в области медицины/фармации/биологии/химии/психологии. Отличный коммуникатор (убедителен, не боится новых...
Получил среднее специальное или высшее образование, желательно в области медицины/фармации/биологии/химии/психологии. Отличный коммуникатор (убедителен, не боится новых...
Получил среднее специальное или высшее образование, желательно в области медицины/фармации/биологии/химии/психологии. Отличный коммуникатор (убедителен, не боится новых...
Получил среднее специальное или высшее образование, желательно в области медицины/фармации/биологии/химии/психологии. Отличный коммуникатор (убедителен, не боится новых...
Профильное образование (дефектологическое, психологическое, педагогическое). Наличие курсов по АВА будет вашим преимуществом. Опыт работы с детьми с РАС и комбинированными...
Образование: высшее (управление, психология, туризм, гостиничное дело или смежные области). Личные качества: пунктуальность, лидерские качества, стрессоустойчивость, эмпатия, командность, инициативность, добросовестность...
Высшее или неполное высшее образование в области физической культуры и спорта, педагогики или психологии. Харизма и профессионализм: вы внимательны, ответственны...
Не менее двух лет практической работы, приближенной к данному виду деятельности в сфере социальной защиты и социального обслуживания, здравоохранения или...
Знание сферы онлайн-образования, понимание психологии школьников и их родителей. Ответственность и доброжелательность. Готовность учиться: работать в crm, овладевать знаниями...
...не закрытии вакансии как можно быстрее любой ценой. 10. Будет плюсом наличие высшего образования в сфере психологии или управления персоналом.
Генерировать реалистичных AI-персонажей. Клонировать голос. Опыт работы с международными клиентами: Европа, Латинская Америка, СНГ. Понимание психологии продаж на зарубежных...
Высшее образование в области психологии. Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Знание методов работы с детьми...
Чем предстоит заниматься: Работать с действующими клиентами компании Совершать звонки действующим клиентам Продавать инвестиционные продукты Наши пожелания: Образование высшее (математическое) Опыт продаж инвестиционных продуктов обязателен Интерес к финансовым рынкам и инструментам Активность, целеустремленность Мы предлагаем: Заработную плату: конкурентный уровень оклада + премии; Работу в компании-лидере инвестиционного рынка; Развитие экспертизы в области фондового рынка; Оформление согласно ТК РФ; Активную корпоративную жизнь и дружную команду; График работы: Пн-Пт, восьмичасовой рабочий день, с 9:30 до 18:00; Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам) Скидки на фитнес-клубы, спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть большой клуб любителей настольных игр! Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год) Корпоративную мобильную связь, льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.)
МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform. СМС Рассылки - это информационная B2B система, позволяющая управлять настройками СМС сообщений от наших партнёров на сотовые телефоны пользователей мобильной связи, в интересах заказчиков рассылок, что-то вроде личного кабинета агентов. Основными типами рассылаемых сообщений являются клиентские уведомления банков, интернет магазинов, рекламные и информационные рассылки. Чем предстоит заниматься: развивать автоматизацию тестирования продукта компании UI+API (C#, Playwright); разрабатывать и поддерживать необходимую документацию в корпоративной среде (Confluence и других) в соответствии с корпоративными стандартами; проводить ручное тестирование (редко, приоритет в автоматизированном); оформлять результаты тестирования в Allure Test Ops; писать unit-тесты для критических модулей кода совместно с разработчиками; участвовать в написании API для поддержки тестирования. Что мы ждем от кандидата: знание методологий и технологий тестирования, и опыт их применения; понимание приоритизации в автоматизации тестирования; опыт и умение написания тест кейсов (тест дизайн); владение .NET Core, C#, Playwright; опыт тестирования API; знание основ работы с базами данных SQL, основных команд SQL запросов; опыт работы по методологиям проектного управления Agile/Kanban; умение использовать генеративный ИИ для ускорения формирования тестового покрытия, тестовых примеров; самодисциплина, ответственность и коммуникабельность для эффективной дистанционной работы. Будет плюсом: владение инструментами и технологиями для разработки тестов: Selenium, Puppeteer, Cypress, или иной framework, Moq, JSON, BDD (Cucumber); знание методологии работы с требованиями, опыт работы аналитиком; понимание работы клиент-серверной технологии, опыт разработки ПО; знакомство с продуктами по управлению бэклогом команды: Jira, Confluence. Allure. Мы предлагаем: гибридный или удаленный формат работы; гибкое начало рабочего дня 8:00-10:00, восьмичасовой рабочий день; компенсация мобильной связи с первого дня; медицинская страховка с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет; единая подписка МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее; внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре True Tech Arch; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.
Что нужно делать: Планировать и оптимизировать логистические процессы в разрезе онлайн каналов продаж и по каждому из регионов. Разрабатывать и контролировать логистические схемы в онлайн каналах (транспорт, склады, ПВЗ), адаптируя под регионы. Анализировать и оптимизировать затраты на перевозку и хранение. Внедрять инструменты повышения эффективности логистики (маршрутизация, консолидация грузов). Управлять подрядчиками и / или смежными подразделениями в части логистики в онлайн-каналах продаж. Отбирать, оценивать и проводить переговоры с перевозчиками, складскими операторами, логистическими брокерами. Организовывать подготовку аналитических отчетов. Оперативно реагировать на сбои (задержки рейсов, аварии, таможенные задержки). Для нас важно: Образование высшее. Способность самостоятельно принимать решения. Ответственность, инициативность. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Мы ищем талантливого и креативного эксперта UX/UI, способного создавать интуитивно понятные интерфейсы и обеспечивать комфортное взаимодействие пользователей с нашим продуктом Digital trace (Цифровые следы сотрудников – аналитический продукт для принятия управленческих решений на основе данных из система банка, для оптимизации процессов и повышения эффективности): Обязанности выстраивание CJM взаимодействия ТОП-менеджеров с аналитиками через BI-решения в мессенджерах и агентные системы (минимум кликов, быстрое считывание информации и т.д.) анализ потребностей пользователей и создание удобных и привлекательных решений для улучшения взаимодействия с продуктом разработка прототипов, макетов и финального оформления экранов и элементов интерфейсов совместная работа с продуктовыми менеджерами, аналитиками и разработчиками для реализации дизайн-решений проведение исследований пользовательского опыта и тестирование новых версий продукта поддержание актуальной документации и руководства по стилю и дизайну интерфейсов. Требования опыт работы в сфере UX/UI-дизайна от 3 лет отличное владение инструментами проектирования интерфейсов глубокое понимание принципов юзабилити и психологии восприятия визуальной аналитической информации пользователями опыт построения UI/UX с нуля BI-решений для ТОП-менеджеров понимание принципов адаптивного дизайна: способность создавать кросс-платформенные решения для веб-приложений и мобильных устройств навыки исследований пользователей: проведение интервью, создание персон и сценариев взаимодействия, A/B-тестирование и юзабилити-исследований портфель работ: наличие примеров реализованных успешных кейсов в области BI-проектов. Желательно: опыт работы с BI-системами опыт проектирования диалоговых интерфейсов продвинутые знания HTML/CSS/JS: базовые знания фронтенд-разработки для понимания ограничений и возможностей реализации интерфейсов. опыт работы с крупными проектами или в корпоративной среде. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кожуховская (г Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12А) ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Что нужно делать: Обеспечивать полный цикл клиентского сервиса, включая обработку запросов заказчиков на изменение условий обслуживания, ведение документооборота, подготовку регулярных отчетов и нестандартной аналитики по запросу заказчика. Осуществлять экспертное сопровождение ключевых клиентов Т2 по вопросам, связанным с использование комплексных технологических решений. Управлять проектами по развитию телеком-инфраструктуры на площадках заказчиков. Проводить встречи/переговоры с клиентами с целью выявления потребностей для дополнительных продаж, решения вопросов обслуживания и формирования долгосрочных партнерских отношений. Проводить работу по сохранению и удержанию закрепленной базы клиентов. Достигать целевые показатели по ключевым метрикам: выручка, маржинальность, объем активной абонентской базы, допродажи инновационных сервисов, показатели оттока, дебиторской задолженности, NPS. Для нас важно: Высшее образование. Опыт работы в телекоммуникационной отрасли с корпоративными клиентами федерального уровня. Высокий уровень ведения переговоров и деловой переписки. Умение работать в режиме многозадачности. Отличные коммуникативные навыки. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform. Мы ищем лидера направления PR и коммуникаций центра RnD «МТС Веб Сервисы». Наш центр находится на острие революции искусственного интеллекта, мы создаем ИИ-агентов, наделяем навыками гуманоидных роботов, исследуем фотонные компьютеры следующего поколения на которых будет работать ИИ будущего. Яркие научные результаты нужно правильно показать и представить миру, и нам нужен лидер, который представит миру яркие результаты наших инженеров. Чем предстоит заниматься: разрабатывать и реализовывать стратегию внешних и внутренних коммуникаций: цели, каналы, метрики; организовывать продвижение инноваций и технологических разработок по внешним и внутренним каналам (публикации во внешних сообществах, ведение тг-каналов, анонсы публикаций на научных конференциях и т.п.); работать с ключевыми СМИ, блогерами и инфлюенсерами в сфере технологий и инноваций в связке с маркетологами и департаментом PR MWS; создавать качественный контент, включая пресс-релизы, статьи, блоги, которые отражают инновационные проекты компании, в т.ч. с помощью ИИ от наших инженеров; работать над общим брендом центра и его ведущих экспертов; организовывать и проводить мероприятия внутри компании (демо команды, обучающие вебинары, митапы, вокшопы); поддерживать RnD-комьюнити МВС. Что мы ждем от кандидата: высшее образование в области журналистики, коммуникаций, PR, дизайна или в смежных областях; общий опыт работы в сфере коммуникаций или PR не менее 3 лет, включая опыт в IT не менее 1 года; опыт самостоятельной организации мероприятий; опыт самостоятельного написания текстов и подготовки материалов и публикации для внешних и внутренних ресурсов, взаимодействия с СМИ, блогерами и инфлюенсерами; умение самостоятельно и проактивно ставить себе задачи, вести направление, на основании целей центра, департамента и компании; навыки использования инструментов для дизайнеров на базовом уровне для создания и верстки контента для внутренних коммуникаций; обязательно базовое понимание технологий и инноваций в сфере, связанной с деятельностью компании, а также желание дальше углубляться в эту сферу и интерес к современным IT технологиям в целом. Мы предлагаем: гибридный формат работы; гибкое начало рабочего дня 8:00-10:00, восьмичасовой рабочий день; компенсация мобильной связи с первого дня; медицинская страховка с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет; единая подписка МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее; внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре True Tech Arch; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.
Что нужно делать: Заниматься построением договорной вертикали – с нуля выстроить и внедрить процессы и регламенты работы направления, чтобы договорная база департамента была прозрачной, а риски минимизированы. Управлять сроками оплат – контролировать сроки и факт оплат (входящие и исходящие). Связать финансовые потоки с этапами работы над продуктом/проектами Осуществить оцифровку продуктовых взаимосвязей направлений департамента – описать и формализовать как продукты/услуги департамента взаимодействуют между собой с точки зрения документооборота и учета. Создать понятные маршруты. Формировать направления – выстроить прозрачную систему работы направления. Взаимодействовать с партнерами, профильными департаментами, внутренняя отчетность. Заниматься проектной деятельность (совместные проекты). Для нас важно: Наличие высшего образования. Аналогичный опыт работы от 5 лет (на позициях сопровождения операционных процессов по продуктам/финансовых продуктов). Будет плюсом опыт работы в финтех компаниях, страховых, банки, платежные агрегаторы. Как преимущество – наличие успешного реализованного проекта по построение бэк офиса с нуля. Понимание законов регулирующих процесс идентификации клиентов, платежных операций, закон о рекламе . Понимание видов организаций контролирующих ЦБ, их специфику и отличия. Адаптируемость в законодательной базе, чтобы можно было контролировать и лоббировать интересы Т2 при заключение документов. Понимание налогового и бухгалтерского законодательства в части расчетов с контрагентами и заключения соответствующих договорных конструкций, умение правильно интерпретировать какие услуги/продукты попадают в данное регулирование. Умение выстраивать взаимосвязи между продуктами и находить точки соприкосновения в бизнесе. Понимание принципов работы разных типов платежных продуктов в процессингах с разными схемами реализации. Пользовательские навыки работы с банковскими системами (клиент банк, платёжные поручения) на уровне пользователя. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Что нужно делать: Готовить предложения и рекомендации по улучшению клиентского опыта в сегменте крупного бизнеса на основе анализа процессов, претензий и метрик. Разрабатывать проекты стандартов обслуживания, SLA, регламентов и методологий взаимодействия с клиентами крупного бизнеса для последующего согласования и утверждения руководителем. Осуществлять сбор, анализ и визуализацию данных по утверждённым KPI в сегменте крупного бизнеса, выявлять отклонения и готовить регулярную отчётность для принятия управленческих решений. Разрабатывать и актуализировать внутренние инструкции, процедуры и методические материалы по обслуживанию клиентов крупного бизнеса; обеспечивать их размещение на корпоративных ресурсах. Выступать центром компетенций по клиентским процессам крупного бизнеса, оказывая методическую и операционную поддержку коллегам в регионах и функциональных подразделениях. Координировать деятельность функционально подчинённых сотрудников по вопросам соблюдения стандартов обслуживания и реализации клиентских процессов. Обеспечивать мониторинг и анализ операционных показателей (NPS, отток, дебиторская задолженность и др.) в разрезе влияния клиентских процессов. Для нас важно: Высшее образование. Знание законодательства в сфере телекоммуникаций. Опыт работы в корпоративном сегменте телекоммуникационной отрасли с крупными корпоративными клиентами. Опыт работы на руководящей должности или функционального управления командой. Высокий уровень ведения переговоров и деловой переписки, отличные коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Вакансия компании "АЗБУКА ВКУСА" В 2020 году “Азбука вкуса” стала лучшим работодателем России среди компаний в продуктовом ритейле. Собственные производства “Азбуки вкуса” наращивают объёмы, расширяют площади, ведь все больше и больше покупателей доверяют нам. У нас есть чему поучиться – лучшие шеф повара мирового уровня продолжают трудиться над новыми изысканными рецептами. Компании нужны сотрудники, готовые поддержать команду настоящих профессионалов, влюбленных в свою работу. Обязанности: - Работа на линии упаковки полуфабрикатов; - Упаковка, маркировка, сортировка готовой продукции (полуфабрикаты); - Организация рабочего места, наведение и поддержание порядка.; - Поднятие тяжестей. Требования: - Готовность работать в холодном цехе. Условия: - Ставка за дневную смену - 5180 pуб., ночная смена - 6000руб.; - Премия за каждого трудоустроенного друга в размере 25000руб.; - График работы сменный 2/2 (с 08:00 до 20:00, либо с 20:00 до 08:00); - Можно брать дополнительные смены; - Оформление по ТК РФ; - Бeлaя зapплaта бeз зaдержек; - Оплачиваемые отпуска и больничные; - Льготное питание и форма; - Комфортные условия труда (столовая, шкафчики, раздевалки, душевые); - Оформление медицинской книжки за счет компании; - Место работы - мясное производство, м. Озерная, ул. Рябиновая,45 (корпоративный транспорт от м. Озёрная, м. Юго-Западная, м. Киевская). А также: - Скидку на собственную линейку продуктов 30%; - Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое); - Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов; - Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия; - Корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге; - Классный мерч за активность; - Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки; - Материальная помощь в экстренных ситуациях.
Что нужно делать: Организовывать плановые работы по эксплуатации и аварийно-восстановительные работы оборудования транспортной сети. Планировать топологии транспортной сети при взаимодействии с центром планирования. Поддерживать показатель доступности транспортной сети в соответствии с установленными стандартами T2. Контролировать затраты на транспортную сеть предприятия, а также организовывать работы по их снижению. Для нас важно: Высшее или среднее специальное техническое образование. Понимание принципов построения и функционирования транспортных сетей операторов связи. Знания основ построения GSM сети, принципы работы базовой станции. Высокая степень обучаемости. Желателен опыт работы с оборудованием базовой подсистемы и транспортной сети. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Чем предстоит заниматься: Индивидуально работать с клиентами с потенциалом активов от 2-х миллионов рублей; Работать с действующими клиентами (информирование, кросс продажи); Продавать продукты компании и финансовые решения, доступных на фондовом рынке. Наши ожидания: Высшее математическое образование; Обязателен опыт работы в продажах финансовых продуктов; Интерес к финансовым рынкам и инструментам; Активность, целеустремленность; Готовность к обучению. Мы предлагаем: Конкурентный уровень оклада + премии Работу в амбициозной команде продаж, где вы сможете прокачать свои компетенции и повысить свою квалификацию как эксперта Максимальную поддержку со стороны компании: самые эффективные инструменты продаж, высококачественную аналитику, сильнейшую экспертизу и клиентскую базу действующих и потенциальных клиентов. За каждым новым сотрудником закрепляется наставник, который помогает адаптироваться, освоить навыки продаж и продуктовую линейку. Каждый сотрудник при желании может развиваться в сообществе наставников Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам) Скидки на фитнес-клубы, спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть большой клуб любителей настольных игр! Возможности для профессионального и личного развития: учебные дистанционные курсы, вебинары, очные тренинги, семинары по продуктам, экспертное обучение и деловые игры. У нас действует программа «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве Насыщенную корпоративную жизнь: ежегодные мероприятия (Новый год, день рождения компании), поездки в экзотические страны для победителей конкурсов продаж, командные тренинги, совместные выезды по интересам Специальные мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год) Корпоративную мобильную связь, льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д. Будь лучшим! Присоединяйся к команде БКС!
Что нужно делать: Формировать PR-стратегию по продвижению продуктов и сервисов бизнес-заказчика. Писать красиво и уверенно на любые темы – без использования ИИ. Потребуется инициировать PR-материалы в форматах: аналитических статей, комментариев, колонок. Заниматься разработкой и планированием PR-кампаний в соответствии с задачами позиционирования компании и целей бизнес-заказчиков. Инициировать инфоповоды, писать федеральные пресс-релизы. Реализовывать специальные PR-проекты в СМИ и социальных медиа о продуктах компании. Контролировать и распределять бюджет на PR-активности для продвижения продуктов и сервисов компании. Контролировать KPI, делать отчеты о результатах реализации PR-проектов. Для нас важно: Высшее образование. Опыт работы со СМИ в пресс-службе или дирекции по внешним коммуникациях. Идеальное знание грамматики, орфографии и стилистики русского языка. Умение отстаивать позицию и представлять результаты работы. Ответственность, вовлеченность и любовь к профессии. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Чем предстоит заниматься: Осуществлять анализ и мониторинг клиентского пути в премиальном сегменте. Детально описывать клиентский путь и улучшать метрики этого процесса. Методологическая поддержка бизнеса: описание четкой последовательности действий для привлечения и удержания клиентов премиального сегмента, разработка эффективных механизмов управления. Развивать текущие процессы продаж премиального клиентского сегмента в онлайн и оффлайн каналах, синхронизировать в единый неразрывный процесс. Описывать методологию по изменениям, которые инициируются от сегмента (КВП/Клиентский фронт/Единый фронт и прочие системы). Организовывать коммуникации по процессам продаж и актуализации документов/презентаций/тестов для сотрудников по Sales процессам в сегментах. Наши пожелания к кандидатам: Опыт работы от 3-х лет в роли методолога в финансовой сфере обязателен. Высшее математическое образование. Знание принципов продаж. Аналитический склад ума, принятие решений на основе данных и метрик. Умение структурировать информацию, внимание к деталям, способность декомпозировать задачи. Умение превращать идею в рабочий процесс. Мы предлагаем: Конкурентный доход. Работу в компании — лидере инвестиционного рынка. Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников). Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам). Скидки на фитнес-клубы, спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть большой клуб любителей настольных игр! Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве. Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, командные тренинги, совместные выезды по интересам. Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год). Корпоративную мобильную связь, льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.
Понимание: Воронок продаж. Стратегии продвижения. Холодного трафика. Аудитории и психологии продаж. Навыки управления командой и проектами. Умение работать с высокой...
Менеджер по работе с пациентами (заключение договоров / продажи медицинских услуг ЭКО) Обязанности: -Консультирование пациентов по программам ЭКО и медицинским услугам клиники; -Ведение документации и продажа; -Презентация услуг клиники, формирование ценности и преимуществ лечения; -Работа с возражениями и сомнениями пациентов, доведение до принятия решения; -Контроль оплаты и координация дальнейших шагов пациента после заключения договора; -Работа с документацией (оформление договоров, согласий, актов); -Ведение внутренней отчетности и работа в CRM-системе; -Взаимодействие с врачами и медицинским персоналом для повышения конверсии в лечение; -Участие в повышении качества сервиса и клиентского опыта. Требования: -Образование (желательно: менеджмент, медицина, психология); -Опыт в продажах услуг или отделе сервиса или администратора от 1 года (медицина / премиум-сегмент — как преимущество); -Навыки ведения переговоров и закрытия сделок; -Умение работать с возражениями и выстраивать доверительную коммуникацию; -Грамотная устная и письменная речь; -Эмпатия и умение работать с чувствительной аудиторией (пациенты ЭКО); -Высокий уровень ответственности и внимательности к документам; -Стрессоустойчивость и способность работать в интенсивном потоке пациентов; -Уверенное владение ПК и CRM-системами; -Опыт работы в медицинских центрах или сфере ЭКО будет преимуществом. Условия: - Предоставление наставника для обучения и помощи в работе на период испытательного срока; -Льготное обслуживание в нашей клинике; - Работа в крупной медицинской, динамично развивающейся Компании; - Строгое соблюдение Трудового законодательства; - Своевременная и в полном объеме выплата заработной платы, премии, скидки на медицинские услуги, оказываемые в нашей организации; - График работы: 2х2 с 8:00 до 20:00; - Заработная плата оклад+ бонусы (на испытательный срок оклад); - Наш адрес: Нагорная, 4А (недалеко от метро Нагорная, Профсоюзная, Нижние Котлы).
опыт и образование в работе с семьями (например: повышение квалификации, специализация, кафедра семейной психологии, долгосрочные курсы по супружеской терапии). -
Желателен опыт работы с инвалидами. Среднее профессиональное образование и профессиональная подготовка в области образования, педагогики и психологии (желательно).
Навыки адаптации творческих техник под разные потребности. Умение работать в команде с психологами и специалистами по развитию. Терпение, эмпатия, творческий...
Что нужно делать: Разрабатывать и реализовывать CRM-стратегии для продвижения партнерских программ и спец. проектов по базе Т2. Запускать охватные и таргетированные кампании в каналах Т2 (баннеры / in-app / push / email / sms и др). Сегментировать абонентскую базу, выстраивать персонализированные коммуникации на основе больших данных и продумывать триггерные цепочки. Генерировать гипотезы, проводить A/B/n-тесты и эксперименты, искать новые точки оптимизации воронки и CJM. Инициировать разработку новых акционных механик и продуктовых офферов для роста конверсии. Координировать кросс-функциональные команды: развитие каналов, реализация, дизайн, копирайтинг, диджитал, аналитика и пр. Анализировать эффективность кампаний и презентовывать выводы: замер качества трафика, UX\CSI, мониторинг выполнения бизнес-метрик и вклада CRM. Для нас важно: Релевантный опыт работы от 3-х лет в CRM\Direct-маркетинге. Запускали эффективные CRM-механики для больших аудиторий пользователей 5 млн. человек и готовы поделиться успешными кейсами. Уверенные навыки аналитики и data-driven подход к принятию решений, умение работать с бизнес- и маркетинговыми метриками. Бизнес-ориентированы, проактивны, самостоятельны и гибки к изменениям. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Университет Банка России, представляет уникальную возможность участвовать в развитии финансового рынка через обучение высококвалифицированных специалистов. Мы применяем программы и технологии мирового класса, позволяя нашим выпускникам становиться лидерами в своей области. Наша команда состоит из опытных преподавателей и ведущих экспертов, что позволяет предоставлять качественное образование для сотрудников Банка, участников финансового рынка и зарубежных коллег. Если вы хотите внести вклад в будущее финансового сектора, присоединяйтесь к нашей команде. Задачи: поиск идей, инициация исследовательских программ; организация и проведение исследовательской деятельности, включая сбор, анализ и синтез данных; подготовка и оформление отчётов о результатах исследований для заказчиков, презентация результатов заинтересованным сторонам; участие в формировании перспективного плана развития направления, поиске новых возможностей для развития и создания ценности для ключевых внутренних заказчиков. От Вас как будущего сотрудника мы ожидаем: высшее образование (специальность или направление подготовки: психология, социология); практический опыт в организации и проведении исследований от 5 лет; знание методологии проведения исследований, развитый навык проводить анализ данных (Jamovi, Matlab Python, R, другие); умение формулировать и проверять гипотезы, свободное ориентирование в широком исследовательском инструментарии; понимание процессов мышления, групповой динамики, психологических и поведенческих механизмов; знание английского B2 и выше; практический опыт применения AI-решений для рабочих задач исследователя и проектного менеджера. Условия: получение уникального опыта в мегарегуляторе; возможности профессионального и карьерного развития; привлекательная система мотивации; широкий социальный пакет; корпоративное обучение; удобное расположение офиса (г. Одинцово/ пр.Ленинский,9 /Неглинная,12)