Высшее психологическое образование. Уверенное владение диагностическими и коррекционными методиками. Эмпатия, ответственность, умение находить подход к детям и родителям.
Опыт в категории «Одежда» — обязателен. Вы понимаете сезонность, тренды, размерные сетки, психологию покупателя. Обязательное знание и ежедневное использование Эвирмы, Турбоминимум...
О роли. Опыт работы Project/Product Manager/Лидером клиентской поддержки и стремление перейти ближе к Продукту. Умение работать с неопределенностью...
Опыт руководства удаленным отделом продаж от 5 человек, от 3 лет. Опыт в мягких нишах: психология / нутрициология / коучинг.
Опыт руководства колл-центром или первой линией продаж удаленно. Опыт работы с автоматизированными системами набора. Умение обучать операторов: скрипты, работа...
Высшее или среднее специальное дошкольное, педагогическое, психологическое образование. Опыт работы с детьми дошкольного возраста. Знание особенностей развития детей дошкольного возраста...
Опыт работы в нейропсихологии от 1 года. Знание методов диагностики и коррекции. Умение работать с детьми и взрослыми.
Опыт построения сквозной аналитики (Roistat, Calltouch и т.д.). Понимание специфики продажи образовательных продуктов. Интерес к психологии или опыт в...
Высшее образование в сфере управления персоналом, социологии, психологии или журналистики, PR, маркетинга. Опыт аналогичной работы в крупных компаниях с развитой...
Опыт работы в издательстве. Опыт работы с книгами психологического и психотерапевтического характера. Коммуникабельные, ответственные, так же активные студенты 3-4...
Обучение более 500 часов, как минимум, в одном подходе психотерапии. Опыт работы психологом от года. Прохождение личной терапии.
Требуется корректор для вычитки книг (массовая литература различной тематики: научпоп, психология, эзотерика, искусство). Необходим опыт профессиональной корректорской (или редакторской) работы...
Высшее образование в области психологии. Опыт работы в образовательном учреждении от 1 года. Опыт работы с подростками, умение находить подход...
В динамичную и позитивную команду ищем сильного HR-эксперта, который: любит и умеет работать с людьми и точными цифрами готов привносить новое в работу и процессы способен решать нетривиальные задачи хочет развиваться вместе с Банком Обязанности: Ведение полного цикла кадрового документооборота: оформление документов по приемам на работу, увольнениям, переводам, отпускам и другим функциям кадрового администрирования, формирование и ведение личных дел сотрудников; а также договоров внешних совместителей; Ведение и организация хранения трудовых книжек; Администрирование договоров гражданско-правового характера; Администрирование системы льгот, включая, но не ограничиваясь ДМС / страхованием жизни; Взаимодействие с сотрудниками и провайдерами по вопросам воинского учета; Разработка и администрирование схем премирования, предложений по льготам для сотрудников; Разработка и обновление внутренних нормативных документов (политик, процедур, процессов); Подготовка регулярных статистических отчетов по персоналу, разработка дэшборда; Участие в HR проектах департамента (внутренние коммуникации, мероприятия для сотрудников, благотворительность) Наши пожелания к кандидату: Высшее образование; Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет; Знание 1С обязательно; Продвинутый уровень владения Excel; Навыки подготовки презентаций в ppt; Точность, внимательность, аккуратность, усидчивость, многозадачность, стрессоустойчивость, умение работать с информацией и большим объемом данных. Мы предлагаем: Гибридный график работы; Вдохновляющая корпоративная культура; ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев с первого рабочего дня; ДМС для детей; Оплата питания в офисе; Доплата больничных и отпусков до 100%; Софинансирование фитнеса, авиабилетов, посещения остеопата и многое другое; Консультацию психологов, юристов, ЗОЖ специалистов и финансовых консультантов для сотрудников; Комфортабельный офис в 10 минутах пешком м. Курская и Чкаловская; Годовой бонус; Профессиональная команда; Возможности для профессионального и карьерного роста.
Что нужно делать: Подготавливать аналитические отчёты и презентации по финансовым показателям. Проводить план-факторный анализ исполнения бюджета и прогнозировать его выполнение. Рассчитывать и моделировать бизнес-кейсы. Анализировать операционную эффективность профильных департаментов и выявлять «утечки эффективности». Контролировать ключевые показатели (запасы, оборачиваемость, маржинальность каналов продаж). Поддерживать коллег по финансовым вопросам. Для нас важно: Высшее экономическое образование. Опыт финансового моделированияю Опыт оценки проектов. Отличные аналитические навыки. MS Excel – продвинутый пользователь (знание Query, умение писать макросы являются преимуществом). Умение оформлять презентации в MS Power Point. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет. Опыт составления управленческой отчетности, проведения план-факт анализа. Знание бухгалтерского учета. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Что нужно делать: Обеспечивать экспертную поддержку сотрудников, ответственных за продажи технически сложных VAS услуг(SMS-сервисы): консультировать сотрудников B2B по VAS услугам и техническим особенностям. Осуществлять непосредственную поддержку и контролировать жизнедеятельность VAS услуг у ТОП клиентов B2B. Осуществлять поддержку VAS услуг корпоративным клиентам крупного, среднего и малого бизнеса. Участвовать в развитии дополнительных услуг, осуществлять сбор обратной связи по работоспособности VAS услуг. При необходимости взаимодействовать с клиентами на предмет реализации технически сложных продуктов, детального уточнения типа услуг и особенностей их использования. Подготавливать и проводить дополнительные мероприятия, направленные на увеличение продаж и повышение уровня поддержки федеральных и ТОП клиентов по VAS. Являться центром компетенции по VAS услугам в B2B. Анализировать рынок на предмет лучших практик с целю формирования и внедрения предложений по повышению продаж VAS услуг клиентам В2В. Для нас важно: Опыт в продажах телеком-услуг B2B/B2P от 3 лет, включая работу с крупным и средним корпоративным сегментом. Глубокое понимание телеком-рынка и продуктов — фиксированная и мобильная связь, интернет, VAS (SMS-сервисы). Умение вести полный цикл сделки — от поиска и анализа клиента до внедрения технического решения и поддержки. Опыт подготовки и защиты технико-коммерческих предложений, включая согласование ТЗ и участие в тендерах. Навыки проведения переговоров с ЛПР, включая ИТ-директоров, руководителей отделов закупок и топ-менеджмент. Опыт работы с CRM-системами, знание процессов воронки продаж, фиксации активности и ведения документации. Аналитическое мышление и системный подход — способность выявлять потребности клиента и предлагать комплексные телеком-решения. Опыт взаимодействия с внутренними подразделениями (пресейл, ИТ, техподдержка, юристы) для реализации сложных проектов. Ориентация на результат, высокая самостоятельность, инициативность и стрессоустойчивость. Готовность к командировкам (минимум 3 в квартал). Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы (4/1) после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Что нужно делать: Обрабатывать обращения правоохранительных органов (ПОО), исполнять запросы в соответствии с требованиями и сроками, установленными законодательством РФ. Направлять запросы, требующие дополнительных консультаций, в соответствующие подразделения компании, контролировать сроки предоставления информации. Комплектовать выполненные запросы, составлять и оформлять ответы, подписывать их и своевременно передавать в подразделение для отправки инициаторам. Поддерживать процессы оперативной обработки обращений ПОО, обеспечивать выполнение запросов по стандартам унификации и стандартизации. Участвовать в подготовке периодических отчетов о работе группы. Консультировать сотрудников других подразделений по вопросам организации и порядка предоставления информации за пределами компании в соответствии с законодательством. Участвовать в разработке требований к информационным системам и шаблонам ответов на обращения ПОО. Для нас важно: Высшее образование. Знание требований законодательства РФ, регулирующего работу с обращениями правоохранительных органов (ПОО). Опыт обработки обращений по электронным каналам связи и исполнения запросов в установленные сроки. Способность консолидировать информацию и формировать отчеты о работе группы. Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Знание стандартов сервиса в премиальных направлениях. Высшее образование, приоритетно-биологическое, медицинское, ветеринарное, психология, менеджмент, маркетинг. Умение качественно работать с несколькими...
Ответственность и внимательность. Опыт в сфере психологии или интерес к развитию в данной области. Для нас важны как ваш профессиональный...
6+ лет на рынке онлайн-образования. 25 000+ выпускников — психологов, коучей, консультантов. 200+ преподавателей и экспертов с...
Законченное высшее образование по специальности "Психолог" (специалист или бакалавр + магистр). Опыт работы психологом от 2 лет. Владение терминологией, психодиагностическими...
Методы изучения психологических особенностей трудовой деятельности работников. Технические средства, применяемые при изучении условий труда. Передовые отечественные и зарубежные работы психологов.
Опыт работы от 3-х лет с детьми раннего возраста обязателен. Знание методик раннего развития. Знание педагогики и психологии детей...
Высшее гуманитарное образование (учитель русского/литературы, история, иностранные языки, филология возможно психолог), учитель начальных классов. С возможностью выезда заграницу (будет...
...психология". Релевантный опыт работы не менее 5-ти лет. Знание основ общей психологии, психологии личности, дифференцированной психологии, социальной психологии, психологии...
Высшее образование по профилю деятельности. ПК - уверенный пользователь. Умение создавать доброжелательную и интересную атмосферу для пациента, готовность к продуктивой работе.
P.S. Для этой роли критически важно понимание психологии премиум-клиента — если у вас есть опыт работы с VIC (very...
...по специальности «Психология», «Психология служебной деятельности», «Клиническая психология». Владение методами кризисного психологического консультирования. Наличие знаний в области кризисной психологии.
Что нужно делать: Организовывать и принимать непосредственное участие в построении эффективной системы управления информационной безопасности Компании, отвечающей требованиям стратегии ИБ Компании, государственных регуляторов и внутрикорпоративных стандартов. Принимать непосредственное участие в формулировании и оценке необходимости и возможности реализации требований по техническому обеспечению ИБ во внедряемых и модернизируемых информационных системах Компании. Принимать участие в реализации и контроле эффективности применяемых технических мер. Сопровождать проекты по выбору и внедрению технических средств ИБ, в том числе с точки зрения встраивания их в существующую корпоративную информационную инфраструктуру. Осуществлять экспертную оценку обеспечения необходимого уровня информационной безопасности при реализации проектов компании, затрагивающих функционирование корпоративной ИТ-инфраструктуры, внедряющих новые ИТ-сервисы для работников и для абонентов. Выстраивать и поддерживать эффективное взаимодействие с бизнес-заказчиками, партнерами и поставщиками решений и услуг с целью поиска оптимальных решений, позволяющих обеспечить необходимый уровень информационной безопасности в компании. Для нас важно: Опыт работы в роли эксперта по информационной безопасности от 3-х лет. Навыки внедрения и сопровождения технических средств информационной безопасности. Опыт внедрения СБ ЗОКИИ. Желателен опыт работы в роли архитектора от 1 года. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Что нужно делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию управления абонентской базой для роста выручки через cross- и up-sell коммуникации. Внедрять операционный план развития B2B и B2C сегментов с фокусом на снижение оттока и повышение лояльности. Проводить сегментирование абонентской базы по потреблению, доходности, сроку жизни и другим ключевым параметрам. Анализировать данные с использованием аналитических инструментов и систем campaign management (CM). Выявлять потребности внутренних заказчиков в аналитике и коммуникациях с абонентами в прямых каналах. Разрабатывать и запускать комплексные кампании прямых коммуникаций для различных клиентских сегментов. Контролировать эффективность кампаний и оптимизировать механики взаимодействия с клиентами. Выявлять проблемные сегменты абонентской базы и анализировать причины их поведения. Прогнозировать поведение абонентов и их склонность к покупке дополнительных услуг и сервисов. Обеспечивать достижение ключевых KPI: рост выручки, ARPU, маржинальности, CLTV и NPS. Для нас важно: Иметь опыт работы в управлении абонентской базой, CRM или маркетинговой аналитике (желательно в телекоме или смежных отраслях). Владеть навыками сегментации клиентской базы и построения целевых коммуникаций. Уметь работать с аналитическими инструментами (Excel на продвинутом уровне). Понимать принципы cross-sell и up-sell, а также механики удержания и развития клиентов. Уметь анализировать поведение клиентов и выявлять факторы, влияющие на отток и лояльность. Иметь опыт разработки и оценки эффективности маркетинговых кампаний и программ. Понимать ключевые бизнес-метрики: ARPU, CLTV, NPS, маржинальность и уметь с ними работать. Обладать навыками коммуникации и взаимодействия с внутренними заказчиками и кросс-функциональными командами. Уметь работать с большими объемами данных, делать выводы и формировать практические рекомендации. Уметь работать с Яндекс.Метрикой и строить воронки для анализа пользовательского поведения и эффективности коммуникаций. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Что нужно делать: Анализировать запросы (письма, обращения), поступающие от государственных органов, подготовку, правовую экспертиза или согласование ответов на запросы и договорной документации. Представлять интересы Компании при расследовании и рассмотрении правоохранительными органами, судами и иными государственными органами уголовных или иных дел. Мониторить действующее законодательство, а также текущие процессы деятельности Компании и информировать руководителя о необходимости разработки и корректировки Регламентов. Участвовать в рассмотрении Инцидентов, консультировать профильные подразделения по правовым вопросам, связанным с рассмотрением и реагированием на Инциденты. Заниматься поиском, получением и обработкой информации об изменениях законодательства по вопросам, отнесенным к ведению Структурного подразделения. Для нас важно: Опыт на аналогичной позиции от 3 лет. Знание закона о персональных данных. Знание основ законодательства связи. Опыт работы в телекоме (будет преимуществом). Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Что нужно делать: Обеспечивать безопасное и комфортное передвижение руководителя и первых лиц компании (на автомобиле работодателя). Сопровождать руководителя и обеспечивать его поездки и первых лиц компании во время служебных командировок, деловых поездок (в случае необходимости). Организовывать доставку документов и корреспонденции, встречу сотрудников и корпоративных клиентов, выполнение разовых поручений по курьерским услугам. Выполнять поручения руководителя с целью своевременного предоставления услуг, необходимых бизнесу. Для нас важно: Опыт работы офисным или личным водителем в крупной иностранной компании от 3 лет. Знание устройства автомобилей и правил дорожного движения (ПДД). Коммуникабельность и высокий уровень ответственности. Базовые знания ПК для ведения отчетности. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Что нужно делать: Искать и привлекать партнёров для развития подписки MiXX, проводя мониторинг рынка в релевантных категориях (игры, видео, обучение, финансы и др.). Проводить первичные коммуникации с партнёрами: брифовать, собирать информацию и готовить материалы для дальнейшей проработки совместных предложений. Прорабатывать форматы и условия сотрудничества совместно с руководителем направления, разрабатывать модели взаимодействия с партнёрами. Готовить бизнес-обоснования инициатив: собирать исходные данные, рассчитывать unit-экономику, участвовать в согласованиях. Вести и координировать партнёрские кейсы, управлять партнёрским пайплайном, контролировать этапы, статусы и сроки. Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие с юристами, финансами, методологией, digital- и аналитическими командами, сопровождать документооборот. Сопровождать партнёров после запуска: контролировать корректность офферов, собирать и анализировать обратную связь, инициировать улучшения и обновления условий. Готовить презентации, отчётность, брифы и аналитические материалы для комитетов, рабочих групп и внутренних стейкхолдеров. Взаимодействовать с центральными и региональными функциями T2 (продажи, обслуживание, макрорегионы, регионы) для внедрения и реализации стратегии мультиподписок. Координировать запуск инициатив с проектным офисом, IT, техническими службами и внешними партнёрами, управлять приоритетами, сроками и рисками. Для нас важно: Иметь опыт работы от 4-х лет в развитии бизнеса, партнёрствах в крупных компаниях. Обладать подтверждённым опытом поиска, привлечения и ведения партнёров (B2B, B2B2C, digital-сервисы). Понимать принципы подписочных моделей, экосистем, unit-экономики и монетизации цифровых продуктов. Уметь самостоятельно прорабатывать бизнес-кейсы, формировать бизнес-обоснования и финансовые расчёты. Иметь опыт ведения сложных кросс-функциональных проектов с участием юристов, финансов, IT и продуктовых команд. Уметь выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с партнёрами и внутренними стейкхолдерами. Обладать сильными коммуникационными и презентационными навыками, опытом подготовки материалов для комитетов. Быть системным и организованным, уметь управлять сроками, приоритетами и рисками. Понимать особенности работы в крупной компании и взаимодействия с региональной и центральной структурой. Иметь проактивную позицию, ориентацию на результат и способность работать в условиях неопределённости и изменений. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Что нужно делать: Разрабатывать и защищать коммуникационную стратегию и бюджет. Обеспечивать необходимый уровень кросс-функционального взаимодействия для выполнения стратегии. Работать с креативом: от брифа до финального результата. Разрабатывать BTL, MICE и ивент проекты. Самостоятельно управлять проектами. Контролировать работу подрядчиков и агентств по спланированным РК. Заниматься поиском новых партнеров. Заниматься бюджетированием, согласованием и контролем расходования маркетингового бюджета по проекту. Защищать проекты, обосновывать перед руководством. Мониторить тренды, конкурентов и профильные события. Для нас важно: Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Опыт в написании брифов, разработки механик и реализации BTL и ивент проектов. Навыки самостоятельного управления проектами – от идеи до оценки эффективности. Опыт организации мероприятий для аудитории от 100 до 1000 человек. Умение работать в режиме многозадачности. Готовность к частым командировкам. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Что нужно делать: Организовывать и обеспечивать исполнение процессов безопасной разработки ПО в компании. Разрабатывать и актуализировать требования по безопасности окружений приложений и их сборки, безопасного конфигурирования компонент приложений. Анализировать риски ИБ для нового функционала. Анализировать безопасность конфигураций окружения и компонент на этапах разработки и тестирования. Консультировать разработчиков и DevOps инженеров по вопросам исполнения стандартов безопасности в непрерывной интеграции и поставки и функционирования приложений (CI/CD) и моделей (ML), Планировать и имплементировать процессы и инструменты направленные на обеспечение безопасности продуктов компании. Анализировать защищенность сред разработки, сборки, поставки и эксплуатации приложений в том числе по запросам других бизнес-подразделений Компании. Разрабатывать рекомендации по устранению выявленных недостатков безопасности. Для нас важно: Опыт работы в направлении DevSecOps от 4 лет. Опыт интеграции безопасной разработки и развертыванию среды на Kubernetes (k8s). Опыт внедрение инструментов безопасности в CI/CD. Опыт укрепления безопасность средств оркестрации, контейнеризации и т.п. с нуля. Умение разбивать задачи и приоритезировать, согласно дорожной карте. Опыт работы в кроссфункциональных командах. Опыт защиты проектов по безопасности для команд разработки. Опыт ведения и систематизации требований по,безопасности (Оркестрации, контейнеризации, CI/CD и т.п.). Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Что нужно делать: Поддерживать сетевую инфраструктуру датацентров, контакт-центров и регионов (конфигурирование маршрутизаторов и коммутаторов, настройка протоколов маршрутизации, обеспечение сетевой связности). Поддерживать в датацентрах балансировщики нагрузки (настройка виртуальных серверов, content-switcher, серверов авторизации, выбор метода балансирования, применение политик, оптимизация настроек Monitor). Поддерживать системы мониторинга и управления сетевой инфраструктурой (CiscoPrime, Observium, LibreNMS, DNAC, Ansible / AWX, GitLab CE и др.). Поддерживать сетевую инфраструктуру Wi-Fi (конфигурирование, настройка протоколов маршрутизации, обеспечение сетевой связности). Поддерживать межсетевые экраны(Cisco ASA, Cisco FirePower и др.) (настройка правил доступа, IPSEC-туннелей, удалённого доступа). Поддерживать системы авторизации сетевой инфраструктуры (Cisco ACS и др.). Поддерживать криптошлюзы ГОСТ-шифрования (ViPNet, S-Terra и др.). Для нас важно: Обязательное знание TCP/IP, основных стандартов, базовых сетевых сервисов и протоколов, сетевой модели ISO OSI. Умение оперативно анализировать TCP дампы. Понимание принципов обеспечения безопасности в корпоративных сетях. Знание протоколов динамической маршрутизации (OSPF, BGP). Твердое знание линеек оборудования Cisco Catalyst, Cisco Nexus, Cisco ISR G1/G2, Cisco ASR1k. Знание операционных систем Linux разных линеек. Опыт диагностики сложных неисправностей и отказов. Опыт работы с балансировщиками (Netscaler, F5, Alteon, Traffic Soft, Thermidesk Connect, HAproxy, Nginx) приветствуется. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Что нужно делать: Оказывать правовую поддержку подразделениям компании в области антикоррупционной деятельности и комплаенс. Готовить правовые позиции и ответы на запросы государственных, муниципальных и правоохранительных органов. Представлять интересы компании в судебных и административных разбирательствах всех инстанций . Анализировать бизнес-процессы на предмет выявления юридических рисков, вырабатывать предложения по их минимизации. Формировать и актуализировать карты рисков, обеспечивать реализацию мероприятий по управлению рисками. Создавать и возглавлять рабочие группы по устранению выявленных юридических рисков. Разрабатывать и проверять локальные нормативные акты на соответствие действующему законодательству. Участвовать в урегулировании споров с сотрудниками компании. Обучать сотрудников компании в области минимизации юридических рисков. Контролировать применение единых процедур юридической функции бизнес-партнёрами Для нас важно: Высшее юридическое образование. Опыт работы в области комплаенс/антикоррупционной деятельности от 3 лет . Опыт представления интересов компании в судах. Знание антикоррупционного законодательства РФ. Опыт работы с юридическими рисками . Навыки разработки локальных нормативных актов. Опыт взаимодействия с государственными органами. Аналитические навыки. Умение работать в команде. Грамотная устная и письменная речь . Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Что нужно делать: Развивать цифровой продукт в своём направлении: находить точки роста, предлагать и запускать новые функциональные возможности. Работать с бизнес-стейкхолдерами: разбирать запросы, помогать превращать их в понятные продуктовые решения. Формировать и вести годовой план развития продукта, управлять приоритетами и бэклогом. Ставить задачи команде разработки, сопровождать реализацию, следить за сроками и качеством. Проверять продуктовые гипотезы и влиять на ключевые метрики продукта. Анализировать пользовательское поведение и результаты внедрённых изменений, принимать решения на основе данных. Для нас важно: Аналогичный опыт работы от 3 лет. Знание технологий разработки цифровых продуктов. Опыт работы в команде из нескольких менеджеров продукта, работающих над одним цифровым продуктом. Опыт работы над цифровым продуктом для массового рынка, который взаимодействует с несколькими техническими платформами и имеет аудиторию несколько миллионов пользователей в месяц. Практический опыт в проектировании интерфейсов. Знание методов пользовательского тестирования и проведения A/B-тестов. Знание принципов построения пользовательских интерфейсов и практический опыт принятия дизайн-решений в цифровых продуктах. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Что делать: Разрабатывать стратегии развития продукта лояльности в соответствии с целями бизнеса. Определять целевые сегменты и разрабатывать параметры продукта лояльности. Разрабатывать и согласовывать акционные механики продвижения продукта. Проектировать CJM для ключевых сценариев программы лояльности (начисления кэшбэка, баллов и др). Анализировать практики конкурентов и смежных отраслей по параметрам продуктов лояльности. Актуализировать написание технических заданий, User-Stories, Use-Cases, PNL, СJM, тестировать на всех этапах жизненного цикла продукта. Анализировать клиентские воронки, MAU/DAU, LTV и вносить изменения в продукты после запуска для повышения эффективности и удовлетворённости клиентов. Анализировать и оптимизировать продуктовые метрики (KPI, engagement, retention, LTV) посредством проведения A/B-тестирования. Оптимизировать экономику программы (стоимость привлечения и удержания). Предоставлять отчетные презентации итогов для руководства. Для нас важно: Высшее образование: техническое, математическое, маркетинговое, финансы, экономика, и смежные направления. Профессиональный опыт от 3 лет в финансовой индустрии проектов лояльности. Опыт работы с платежными продуктами и сервисами. Понимание принципов работы разных типов платежных продуктов в процессингах с разными схемами реализации. Опыт определения ключевых метрик продукта. Глубокое понимание механик программ лояльности (накопительные, уровневые, коалиционные). Опыт работы с CRM и loyalty-платформами. Понимание принципов персонализации и сегментации клиентов. Знание и понимание работы процессинга операторов приема платежей. Работа в системах подачи заявок (Jira, BPM, TFS). Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Что нужно делать: Реализовывать планы развития агентского канала в вверенных регионах, разрабатывая и контролируя внедрение рекомендаций по выполнению региональных бюджетов, повышению доходности, увеличению объёмов продаж, росту удовлетворённости и снижению оттока. Разрабатывать стратегию развития, изменения или укрупнения агентов в вверенных регионах. Проводить переговоры с действующими локальными агентами для увеличения доли продаж, устанавливать планы продаж, определять коммерческие условия и контролировать выполнение договоренностей. Выстраивать дистрибуцию в регионах и контролировать соблюдение правил. Управлять маржинальностью продаж локальных агентов. Инициировать поиск новых локальных агентов и участвовать в проведении переговоров с ними. Проводить аудит регионов и дистрибуции агентов, контролировать деятельность сотрудников в соответствии с функциональными задачами, следить за долей продаж по агентам. Собирать сведения о конкурентной среде в регионах и участвовать в изменении продукта на основе изменений конкурентной ситуации. Разрабатывать и запускать региональные мотивационные программы для сотрудников и агентов, анализируя их эффективность. Участвовать в процессе бюджетирования в регионах, готовя аналитические записки по этапам бюджетирования и формируя бюджетные ограничения. Для нас важно: Опыт работы в продажах, управлении агентскими каналами или в смежных областях не менее 3 лет. Опыт работы с бюджетированием, разработкой и реализацией стратегий развития региональных каналов продаж. Знание основ построения и управления агентскими каналами продаж. Опыт проведения переговоров и заключения контрактов с партнёрами. Отличные аналитические способности, способность работать с большими объемами данных. Умение разрабатывать и внедрять мотивационные программы для сотрудников и агентов. Высокая коммуникабельность и способность к ведению переговоров на разных уровнях. Проактивность, способность к самостоятельному принятию решений. Готовность к командировкам и работе в удалённых регионах. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Уроки, которые запоминаются: с использованием современных информационных технологий, интерактивных методик и глубоким знанием возрастной психологии. Профессионала с высшим образованием (филология...
Высшее профильное образование (педагогика и психология). Курсы повышения квалификации по Школьной Службе примирения. Курсы повышения квалификации по направлению "клиническая психология...
Педагогическое / психологическое образование. Творческий подход, креативность. Умение находить общий язык с подростками (10-14 лет). Умение организовывать и выстраивать рабочий...
Взрослая психология. Детская психология. Отношения, самооценка, эмоциональное состояние. Есть опыт работы с блогерами / инфлюенсерами. Будет плюсом: Опыт в онлайн-школах...
Высшее психологическое образование ( бакалавриат, магистратура, проф. переподготовка). Небольшой опыт в консультировании, понимание процесса, желание углубить знания. Искренний интерес к людям...
Профильное образование, образование в области специальной педагогики, психологии или дефектологии. Опыт работы с детьми с особыми потребностями от года.
Обязанности: Диагностировать неисправности оборудования телекоммуникационных шкафов и систем питания БС. Контролировать за выполнением технического обслуживания БС и систем кондиционирования аппаратных БС, проверка отчетов. Взаимодействовать с обслуживающими сеть организациями. Посещать объекты БС для контроля работы подрядных организаций. Требования: Понимание принципов построения и функционирования базовых станций и транспортных сетей операторов связи. Высшее техническое образование в сфере телекоммуникаций/радиосвязи/радиотехники/IT. Способность самостоятельно принимать решения. Ответственность и инициативность. Условия: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Высшее психологическое образование. Опыт работы психологом от 4 лет. Владение современными методами психотерапии и консультирования. Умение держать процесс, видеть нюансы...
Приветствуется опыт работы в методах КПТ, EMDR. Опыт работы, знания и навыки в кризисной психологии и психологии экстремальных ситуаций, опыт...