Опыт Product Manager / Product Owner от 2–3 лет в IT-продуктах (желательно HR-tech или EdTech). Умение вести и...
Опыт успешных B2B-продаж (услуги, консалтинг, HR — преимущество). Умение работать с руководителями среднего и высшего звена.
Интерес к сферам HR и маркетинга. Умение легко войти в контакт с любым человеком. Отсутствие страха перед общением с клиентами.
Опыт работы в сфере HR, рекрутинге от 2 лет. Опыт массового подбора будет вашим преимуществом. Знание современных HR-технологий и...
Опыт работы HR-менеджером от 2–3 лет, включая опыт работы в IT-компании. Навыки работы с цифрами: понимаешь, как...
Опыт в HR сфере, опыт проведения телефонных интервью. - Возможность работать не менее 4 часов в день непрерывно. - Грамотная устная речь. -
С опытом найма педагогов и понимания специфики. Умением закрывать офлайн вакансии. Умением подобрать и проанализировать условия для срочного закрытия вакансии.
Опыт работы от 1 года в подборе персонала. - Опыт работы в подборе менеджеров по продажам за последний год. -
Проведение интервью (в том числе технических) и быстрая первичная оценка профессиональных навыков. - Опыт работы в арбитражных командах приветствуется, но не...
Опыт в точечном и массовом подборе персонала. Опыт найма менеджеров по продажам будет преимуществом. Стрессоустойчивость и навыки тайм-менеджмента.
Проводить собеседования: проводить начальные отборочные собеседования на русском и английском языках для оценки навыков, опыта и совпадения кандидатов с открытой...
Опыт работы в подборе персонала от 6 мес. Наличие ПК/ноутбука и стабильного интернета. Уверенный пользователь Google таблиц (Excel).
Предпочтительно: - Опыт работы HR-ом внутри компании. - Опыт закрытия точечных вакансий управленцев, узких специалистов. - Профессиональный подход к оценке на собеседовании...
Отличное знание ТК РФ. Опыт работы с системами подбора персонала. Навыки проведения интервью по компетенциям. Умение работать с большим объемом...
Легко находишь общий язык с любым человеком. Хочешь развиваться в HR и работать с живыми людьми. Ответственный и готов учиться...
Успешному образовательному онлайн-проекту в Китае требуется Менеджер HR со знанием китайского языка на удаленную работу. Обязателен опыт работы и...
Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, целеустремленность. Готовность развиваться и расти. Умение общаться, грамотная речь.
Опыт от 3 лет в роли HR BP / HR Operations / HR Project Manager. Системное мышление и умение проектировать масштабируемые процессы...
Продвинутое владение Excel. Опыт работы в CRM-системах для подбора персонала будет преимуществом. Опыт работы в рекрутменте или маркетинге - будет...
Имеете опыт в подборе персонала. Работали с массовым наймом или продажами (будет плюсом). Любите структуру, порядок и доведение задач до...
Опыт ИТ-рекрутером/карьерным консультантом от 1 года. Опыт коммуникации с ИТ-специалистами. Владение английским от уровня Pre-Intermediate.
Успешный опыт продаж B2B-софта, желательно в сфере EdTech, HR-Tech или LMS. Знакомство с платформами наших коллег...
Опыт работы на позиции HR-менеджера от 8 месяцев. Опыт подбора персонала. Опыт проведения телефонных собеседований. Готовность совершать 20–40...
Ищем талантливых, активных, "своих" по духу людей, чтобы вместе решать интересные и амбициозные задачи. Что от Вас потребуется. -
Успешный опыт работы в B2B-продажах от 2 лет (желательно в сфере услуг: консалтинг, маркетинг, IT, обучение и...
Опыт работы в HR от 2 лет. Опыт в кадровом агентстве — большой плюс. Опыт in-house HR — плюс (идеально сочетание...
Опыт работы в рекрутинге от 3 лет (точечный подбор). Опыт в направлении "медицина" обязателен. Понимание бизнеса и коммерческих целей, а...
Имеете опыт в продажах от 1 года (приветствуется B2B, реклама, HR). Умеете общаться, договариваться и проводить презентации.
Опыт в HR от 3 лет: найм, адаптация, корпоративная культура. Успешный опыт закрытия управленческих вакансий и back-офиса.
Интерес к направлению HR и желание расти в нем, оттачивать новые навыки. Открытость и любовь к людям. Опыт работы в...
Требуемые навыки. - Навыки копирайтинга. - Уверенное владение Trello или аналогичными системами. - Базовые навыки продаж и работы с возражениями. - Навыки ведения переговоров. -
Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в HR- сфере. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Знание современных методик найма...
Будет большим плюсом опыт взаимодействия с пользователями - рекрутерами, hr-менеджерами, директорами по персоналу. Наличие завершенных проектов или коммерческого опыта разработки...