Имеете опыт работы рекрутером/менеджером по подбору от 2-х лет. Закрывали сложные/разнообразные вакансии (digital, affiliate, IT — будет большим...
Имеет опыт УДАЛЕННОЙ работы в HR (от 1 года). Опыт в ТРАНСПОРТНОЙ КОМПАНИИ от 6 месяцев (либо схожая сфера, например...
Опыт в e-commerce будет преимуществом. Опыт в подборе персонала от 1 года. Практический опыт быстрого закрытия вакансий, в том...
У тебя есть опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев. Ты любишь общаться с людьми и умеешь выстраивать...
Находить подходящих авторов (самостоятельно или вместе с HR). Инициативность. — имеет опыт работы UGC-менеджером, influence-менеджером или контент-менеджером от...
Вы обладаете опытом работы в HR от 2 лет, способны эффективно подбирать и обучать сотрудников). Понимаете HR-процессы и готовы...
Находить подходящих авторов (самостоятельно или вместе с HR). Инициативность. — имеет опыт работы UGC-менеджером, influence-менеджером или контент-менеджером от...
Опыт в HR от 4 лет. Вы уверенно чувствуете себя в подборе и понимаете специфику рынка. Навыки «продаж» в рекрутинге.
Опыт в продажах от 2 лет. Опыт B2B в сфере образования, HR или EdTech будет сильным преимуществом.
Имеет опыт самостоятельного поиска и привлечения B2B-клиентов. Опыт в сфере образования, HR или EdTech будет сильным преимуществом.
Опыт работы в обучении, HR или управлении внутренними процессами от 2 лет. Понимание принципов корпоративного обучения и вовлечения сотрудников.
Опыт работы на схожей должности от полугода. Опыт массового подбора (приветствуется). Боевой настрой и желание построить дружный коллектив.
Опыт в арбитраже трафика от 3ёх лет (HR- вертикаль будет преимуществом). Умение работать с большими объёмами. Наличие собственных наработанных...
Опыт работы hr от года. Грамотная речь и умение общаться с кандидатами. Самостоятельность и ответственность. Уверенный пользователь ПК.
Опыт работы в административной, HR- или смежной роли от 1 года. — Навыки организации онлайн- и офлайн-мероприятий. — Умение брать инициативу...
Имеешь опыт в B2B продажах от 2 лет (будет преимуществом опыт в сфере образования или HR продуктов).
Высшее образование (аналитика, экономика, HR или смежные). Опыт в C&B от 3 лет (расчет компенсаций, бонусов, льгот) + аналитика...
Опыт продаж B2B-услуг от 1 года (консалтинг, HR, обучение, IT, агентские услуги — плюс). Уверенный опыт холодных продаж...
Нацеленность на результат. Умение работать в команде. 1- знакомство с hr менеджером (возможен онлайн формат). 2- личная встреча-знакомство с...
Основные требования к опыту: Опыт работы рекрутером/HR от 2 лет + опыт в Digital от года. Подтвержденный опыт закрытия...
Опыт в массовом подборе от года обязателен. Опыт работы на позиции HR в единственном лице или HR generalist будет преимуществом.
Активный Поиск Кандидатов - Социальные Сети, Группы, Чаты, Личные Знакомства, Рекомендации, Хедхантинг, Учреждения Образования. - Первичное Интервью - Оценка Кандидата по Чек-Листу...
Развивать HR-бренд компании и создавать положительный опыт для кандидатов. Мы ищем опытного профи: От 3-х лет опыта в...
Опыт HR BP / Head of HR / HR-менеджера, который реально закрывал массовый и коммерческий найм. Понимание продаж: KPI, планы, конверсии...
Релевантный опыт бизнес-ассистента от 2 лет. Опыт работы преимущественно с задачами HR-менеджера.
Опыт в развитии HR-бренда. Навык писать тексты с человеческим лицом и точным посылом. Уверенный пользователь ПК + опыт в...
Мы хотим видеть сотрудника, нацеленного на продолжительную работу, ответственного и амбициозного.
Рассматриваю только кандидатов с успешным практическим опытом поиска сейлз-менеджеров. Тех кто понимает психологию и мотивы этих людей.
С опытом работы в должности менеджера по продажам услуг премиум-сегмента от 3х лет, как преимущество, но готовы рассматривать...
Минимальный опыт работы в HR сфере. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми. Знание трудового законодательства и процессов подбора...
Опыт работы в роли операционного менеджера, помощника/медиабаера в арбитражных командах, офис-менеджера или в качестве hr-менеджера. —
Опыт работы HR-специалистом от 1 года. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы в торговых / e-commerce компаниях будет преимуществом.
Опыт закрытия digital и e-commerce вакансий, в идеале для селлеров Amazon. Навыки оценки soft skills для удалённых команд, умение...
Это не ассистентская и не чисто HR-позиция. Возможность наводить порядок и видеть измеримый результат. Зоны ответственности: Опыт работы в...
Высшее или неполное высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года. Хорошо развитые коммуникативные навыки.
Мы активно растем и развиваемся, поэтому рассматриваем опытных рекрутеров с опытом в подборе персонала от года. Успешный опыт найма менеджеров...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Умение работать с современными HR-инструментами...
Имеешь опыт в ресерчинге от года. Ты разбираешься в сфере ИИ и АI моделей. Ответственный, коммуникабельный, инициативный.
Иметь опыт работы в сфере медиа-контента, игрового контента, кейсы в сфере Youtube. Опыт работы HR\Рекрутёром. Пожалуйста, при отклике...
Умение учитывать большое количество факторов при принятии решений в ограниченном времени. Любовь к планированию, дотошность к деталям и контролю исполнения...
Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...
Опыт работы HR от 2 лет (IT или креативные индустрии — обязательно). Понимание базовых технологий gamedev, IT-сферы. Опыт активного поиска...
Искусственный интеллект (AI/нейросети). Обязательно: Разбираешься в AI/нейросетях или хотя бы горишь этим (тренды, инструменты, новости). Будет преимуществом: Опыт...
Опыт ведения личных блогов экспертов от 1 года (скиньте ссылки на проекты, где вы работали с экспертами). Понимание алгоритмов ВК...
Проактивность и умение самостоятельно организовывать свою работу. Коммуникабельность и искренний интерес к людям и команде. Опыт в HR / People Operations...
Опыт рекрутинга 1–3+ лет. Подтверждённый опыт активного поиска/хантинга. Скорость, самостоятельность, умение дожимать до выхода. Умение работать в...
Опыт работы в рекрутинге от 2-3 лет (преимущественно в IT или продуктовых компаниях). Использование в работе AI инструментами.
Опыт от 3 лет в роли HR BP / HR Operations / HR Project Manager. Системное мышление и умение проектировать масштабируемые процессы...
Наличие опыта работы в подборе и направления персонала для работы в РФ.