Быстро фиксировать и структурировать информацию. Держать под контролем много задач сразу. Контролировать сроки, статусы и ответственных. Дожимать задачи до результата.
Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Опыт подбора персонала. Знание трудового законодательства.
"ТБС-Логистика" (дочернее предприятие ПАО "Роснефть") в связи с расширением отдела приглашает в свою команду специалиста по подбору персонала для реализации проекта "Восток Ойл". Обязанности: • Поиск кандидатов на массовые позиции (водительские и рабочие специальности); • Ведение базы кандидатов; • Контроль наличия документов, необходимых для трудоустройства; • Сопровождение кандидата до процесса трудоустройства. Требования: • Высшее образование; • Развитые коммуникативные навыки; • Активная жизненная позиция; • Готовность к интенсивному графику работы и многозадачности; • Опыт работы в продажах будет вашим основным преимуществом. Условия: • График работы: пятидневная рабочая неделя; • Место работы: г. Красноярск, ул. Белинского, д. 6; • Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, расширенный социальный пакет; • Срочный трудовой договор; • С первого дня предоставляется опытный наставник для успешного ввода в должность; • Предоставляется полис добровольного медицинского страхования; • Санаторно-курортное лечение для сотрудников; • Доставка корпоративным автобусом "РН-Ванкор" из разных районов города; • Возможности для профессионального роста и развития в рамках структуры ПАО "Роснефть"; • Работа в одном из крупнейших проектов страны. Требуемый опыт работы: • Нет опыта
Опыт в продажах не обязателен.
Опыт поиска помещений от 2 лет (B2B или B2C) удаленно. Умение вести переговоры и доводить до...
У тебя есть опыт в активных продажах от 1 года (желательно в B2B или IT). Продукт: Вы будете...
Наличие смартфона. Желание работать.
Наличие смартфона. Желание работать.
Есть твердая уверенность в успехе компании .
Мы компания EcoWarme – надежный поставщик климатического оборудования (теплые полы, кондиционеры, системы вентиляции, дизайнерские конвекторы, системы антиобледенения и снеготаяния). Наша компания сегодня: - Уникальная, инновационная продукция под собственной торговой маркой EcoWarme - Эксклюзивные дистрибьюторские соглашения с ведущими производителями - Представительства в России и Израиле - Собственные розничные магазины - Дружный коллектив единомышленников Наши сотрудники - самое ценное, что у нас есть! Приглашаем тебя на должность "Менеджер по персоналу (удаленно)". Обязанности: - Подбор сотрудников в штат (менеджер по работе с клиентами) и на аутсорс; - Обеспечение потока кандидатов на открытые вакансии; - Проведение первичных собеседований; - Организация собеседований с руководителями; - Мотивация и адаптация персонала; - Участие в развитии корпоративной культуры; Мы подойдем друг другу, если у вас: - Есть опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (опыт подбора МОПов будет являться преимуществом); - Присутствует владение различными методиками поиска и подбора персонала; - Грамотная устная и письменная речь; - Умение самостоятельно выстраивать свой рабочий день; Что мы предлагаем? - Возможность реализации накопленного опыта и знаний и навыков. - Удаленный формат работы с график 5/2 с 10:00 до 19:00. - Корпоративная мобильная связь. - Оформление по ТК РФ - ЗП от 35.000 рублей. - Возможность работать в команде людей, которые любят свое дело.
Мы ценим точность, активность, ответственность и желание развиваться! Имеет 1–3 года успешного опыта в B2B-продажах на...
Опыт в продажах B2B от 1 года. Готовность работать с входящими лидами, реактивировать базу и привлекать новых клиентов...
Опыт ведения соцсетей в рамках SMM. Базовое понимание маркетинга. Умение работать с клиентами и держать коммуникацию. Ориентацию на результат, а...
Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.
В связи с расширением команды мы ищем крутого HR-специалиста по массовому подбору! Предстоит работать с интересными вакансиями и мы уверенны, что получится добиться хороших результатов)Обязанности: Подбор специалистов на массовые вакансии Размещение вакансий на различных платформах. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами Ведение собственной базы кандидатов. Ежедневный отчет о проделанной работе.Ты подходишь, если: Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь Самостоятельность, ответственность, способность работать в режиме многозадачности.Условия: График 5/2 с 9 до 18 по мск или екб(возможна частичная занятость 4-5ч в день) Удалённый формат работы 60000р оклад + премия 1000р за каждого оформленного кандидата Если вы готовы развиваться в сфере подбора - присоединяйтесь!
Коммуникабельность, тактичность, позитивный настрой на общение с клиентами. Вежливость‚ грамотная речь, стрессоустойчивость. Умение работать в команде. Опыт продаж, но, если...
Коммуникабельность, тактичность, позитивный настрой на общение с клиентами. Вежливость‚ грамотная речь, стрессоустойчивость. Умение работать в команде. Опыт продаж, но, если...
Свободное владение ФИНСКИМ и русским языком. Коммуникабельность, тактичность, позитивный настрой на общение с клиентами. Вежливость‚ грамотная речь, стрессоустойчивость.
Опыт подбора персонала от полугода. Понимание полного цикла найма. Развитые навыки коммуникации. Высокий уровень ответственности. Организованность и системность.
Обязателен опыт работы в b2b продажах от 1 года (!). Мы ждём, что вы: имеете опыт работы в продажах...
Обязанности: подбор плавсостава на суда под иностранным флагом (танкеры)Требования: опыт работы в крюинговом агентствезнание английского языкаУсловия:работа в офисе 5/2 полный рабочий день
Обязанности:подбор и найм плавсостава на суда под иностранным флагом (танкеры)Требования:опыт работы в крюинговых агентствахЗнание английского языкаГрафик работы:Работа в офисе/полный рабочий день
Мы – команда единомышленников, горячо любящих свое дело, и сейчас мы переживаем период активного роста! Мы занимаемся подбором самых ценных кадров. Наша команда растет не по дням, а по часам, и в связи с этим, мы ищем тебя – талантливого специалиста по подбору персонала! Кто нам нужен? Нам нужен человек, готовый от всей души помогать людям находить работу! Человек, который будет чувствовать радость от каждого успешного трудоустройства! Мы с радостью рассмотрим кандидатов без опыта, но с огромным желанием учиться и развиваться! Если ты коммуникабелен, самостоятелен и готов работать в динамичном ритме, то ты – наш герой! Опыт в сфере HR будет твоим несомненным преимуществом. Что нужно делать? – Всем сердцем искать лучших людей на открытые позиции! – Публиковать вакансии с любовью на всех доступных площадках – Проводить вдохновляющие собеседования, чтобы раскрыть весь потенциал кандидатов. – Вести учет с заботой и вниманием. – Радоваться каждому выходу кандидата на работу! Условия: Гибкий график, чтобы ты мог сочетать работу с любимыми занятиями и находить баланс в жизни! Удаленная работа из любой точки! Достойная оплата труда: • Фиксированный оклад от 60 000 рублей. • Премия за каждого кандидата, который успешно начал свой путь Присоединяйся к нам, потому что мы: -Дарим возможность раскрыть свой потенциал в HR. -Предлагаем понятные задачи, чтобы ты мог сосредоточиться на самом важном – помощи людям. -Гарантируем прозрачную систему мотивации, где твой доход зависит от твоих стараний. Если ты мечтаешь о работе, где сможешь помогать людям, развиваться и достойно зарабатывать, то не теряй ни минуты – отправляй свое резюме и стань частью нашей дружной семьи!
Аналитический склад ума. Повышенное чувство ответственности за результат. Коммуникабельность на 6 из 5. Знание Excel, Word и PowerPoint на продвинутом...
Желание развиваться в сфере HR. Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".
Высшее образование в области маркетинга, PR. Опыт в разработке, внедрении и развитии HR-бренд стратегий. Опыт запуска и курирования масштабных...
Опыт работы с людьми на любых должностях от 1 года. Внимательность, ответственность. Знание или готовность научиться работать с 1С...
Опыт самостоятельного закрытия вакансий разного уровня от 1-го года. Опыт работы с 10 и более вакансиями разного уровня.
Ответственность и исполнительность.
Хорошие коммуникативные навыки, желание много общаться с людьми. Грамотная речь (устная и письменная). Компьютер или ноутбук (не телефон), стабильный интернет.
Высшее образование (психология, социология, управление персоналом). Релевантный опыт работы от 1 года. Успешный опыт в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК.
Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, удаленная работа Обязанности : -Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции в компании. -Анализ резюме и проведение собеседований с кандидатами. -Взаимодействие с менеджерами по найму и другими заинтересованными сторонами. -Ведение базы данных кандидатов и отслеживание процесса найма. -Соблюдение всех процедур и политик компании при подборе персонала. -Поддержание профессиональных отношений с кандидатами после окончания процесса подбора. Требования: - Опыт в сфере HR не обязателен - Грамотная устная и письменная речь - Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде - Желание развиваться и расти в области HR - Пк/ноутбук, интернет Условия: - График 5/2 - Оклад $600 + бонусы - Профессиональное развитие и карьерный рост - Дружный коллектив и командные мероприятия
Опыт работы на Wildberries: минимум 1 год активного управления аккаунтом с оборотом от 10 млн руб/месяц. Рекламные кабинеты: уверенное...
Уверенное владение ПК и умение быстро осваивать новые программы (CRM, мессенджеры). Четкая, грамотная устная и письменная речь. Готовность к интенсивному...
Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде. Организованность, ответственность, внимательность к деталям. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, интернет-сервисы).
Сильный амбициозный продукт. На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте.
Обязанности: Подбор продавцов-консультантовОбучение продавцов-консультантов (эффективные продажи, корпоративная этика, общение с Вип клиентами)Контроль исполнения трудовой дисциплины, корпоративной этики, стиль одежды, содержание рабочего местаТребования: Опыт работы в сфере торговлиПрофессиональная подготовка в сфере подбора и обучения персоналаКреативность мышленияСпособность обучатьУсловия: Полная занятость График 5/2 Время работы 10.00-19.00Командировки на Южный берег Крыма
Обязанности: поиск сотрудниковТребования: грамотная речь, знание ПК,Условия: удаленная работа.