наладчик чпу — Нижний Новгород

← Назад
Для HR-специалистов. Раздел носит рекомендательный характер. Данные собраны из открытых источников и обновляются ежедневно. Рекомендации — это ориентир, а не гарантия результата. Финальное решение о зарплатной вилке принимает компания.
наладчик чпу
Нижний Новгород · данные на 3 ноября 2026 г. · обновляется ежедневно
Зарплатная вилка — по данным рынка
P25 — нижний сегмент
115 000 ₽
25% вакансий платят меньше. Это junior, стажёры и низкие ставки.
P50 — медиана
127 500 ₽
Середина рынка. Половина платит меньше, половина — больше. Безопасный ориентир.
P75 — верхний сегмент
130 000 ₽
75% вакансий платят меньше. Это senior и редкие специалисты.
115 тыс. 128 тыс. 130 тыс.
P90 — топ рынка (90% вакансий платят меньше) 165 500 ₽
Выборка: 21 вакансий с указанной зарплатой.
↑ 1.7% за 30 дней
Как изменилась медиана рынка за последний месяц. Растёт — кандидаты ждут больше. Падает — можно не переплачивать.
Плотность рынка — насколько активно ищут таких же
Активных вакансий
35
Сколько вакансий по этой роли открыто прямо сейчас. Больше — выше конкуренция за кандидатов.
Давление рынка
—
Недостаточно данных для оценки давления.
Тренд вакансий
-16.2%
Как изменилось число вакансий за 30 дней. Плюс — спрос растёт. Минус — падает.
Прогноз закрытия вакансии — ориентировочно
Ожидаемое закрытие: 20–45 дней
При целевой вилке 127 500 ₽ — 20–45 дней.
При нижней границе 115 000 ₽ — поиск может затянуться до 75+ дней.
При верхней границе 130 000 ₽ — 10–30 дней.
Прогноз основан на количестве активных вакансий, давлении рынка и тренде спроса. Это ориентир, не гарантия.
Рекомендация — что делать с учётом рынка

Медиана рынка — 127 500 ₽. Это целевая вилка: ориентируйся на неё при формировании оффера.

Диапазон рынка: 115 000 – 130 000 ₽. Ниже 115 000 — кандидаты почти не откликаются. Выше 130 000 — переплата без выигрыша в скорости найма.

Зарплаты за 30 дней выросли на +1.7%. Если тянуть с оффером — кандидат уйдёт к тем, кто платит по новым ставкам.

Спрос на рынке падает: количество вакансий за 30 дней снизилось на 16.2%. Это рынок в пользу работодателя — можно не переплачивать и не спешить с оффером.

Итог: предлагай 127 500 ₽. Это медиана — закроешь вакансию в разумные сроки без переплаты.

Рекомендация носит информационный характер и не является публичной офертой или гарантией. Фактический результат зависит от вашей воронки, скорости принятия решений и ситуации на рынке.
Источники — откуда данные за 7 дней
hh.ru 194
SuperJob 7
Работа.ру 6
ТрудВсем 29
Зарплата.ру 32
Мы агрегируем вакансии из 6 источников и убираем дубли. Цифра — сколько уникальных вакансий найдено в каждом источнике.