инженер технолог — Челябинск

← Назад
Для HR-специалистов. Раздел носит рекомендательный характер. Данные собраны из открытых источников и обновляются ежедневно. Рекомендации — это ориентир, а не гарантия результата. Финальное решение о зарплатной вилке принимает компания.
инженер технолог
Челябинск · данные на 19 октября 2026 г. · обновляется ежедневно
Зарплатная вилка — по данным рынка
P25 — нижний сегмент
80 000 ₽
25% вакансий платят меньше. Это junior, стажёры и низкие ставки.
P50 — медиана
100 000 ₽
Середина рынка. Половина платит меньше, половина — больше. Безопасный ориентир.
P75 — верхний сегмент
135 000 ₽
75% вакансий платят меньше. Это senior и редкие специалисты.
80 тыс. 100 тыс. 135 тыс.
P90 — топ рынка (90% вакансий платят меньше) 200 000 ₽
Выборка: 134 вакансий с указанной зарплатой.
↓ 6% за 30 дней
Как изменилась медиана рынка за последний месяц. Растёт — кандидаты ждут больше. Падает — можно не переплачивать.
Плотность рынка — насколько активно ищут таких же
Активных вакансий
268
Сколько вакансий по этой роли открыто прямо сейчас. Больше — выше конкуренция за кандидатов.
Давление рынка
4.19×
Отношение новых вакансий к закрытым за 7 дней. Больше 1.5× — рынок разогревается. Меньше 0.7× — остывает.
Тренд вакансий
+26.7%
Как изменилось число вакансий за 30 дней. Плюс — спрос растёт. Минус — падает.
Прогноз закрытия вакансии — ориентировочно
Ожидаемое закрытие: 75–100 дней
При целевой вилке 100 000 ₽ — 75–100 дней.
При нижней границе 80 000 ₽ — поиск может затянуться до 130+ дней.
При верхней границе 135 000 ₽ — 65–85 дней.
Прогноз основан на количестве активных вакансий, давлении рынка и тренде спроса. Это ориентир, не гарантия.
Рекомендация — что делать с учётом рынка

Медиана рынка — 100 000 ₽. Это целевая вилка: ориентируйся на неё при формировании оффера.

Диапазон рынка: 80 000 – 135 000 ₽. Ниже 80 000 — кандидаты почти не откликаются. Выше 135 000 — переплата без выигрыша в скорости найма.

Сигналы рынка противоречивы: зарплаты за 30 дней снизились на 6%, но новых вакансий больше, чем закрытых (давление 4.19×). Возможные причины — сезонность или демпинг. Рекомендуем ориентироваться на медиану и не затягивать с оффером.

Спрос на рынке растёт: количество вакансий за 30 дней увеличилось на +26.7%. Кандидатов становится меньше — не затягивай с оффером.

Итог: предлагай 100 000 ₽. Это медиана — закроешь вакансию в разумные сроки без переплаты.

Рекомендация носит информационный характер и не является публичной офертой или гарантией. Фактический результат зависит от вашей воронки, скорости принятия решений и ситуации на рынке.
Источники — откуда данные за 7 дней
hh.ru 932
Работа.ру 49
ТрудВсем 24
Зарплата.ру 163
Мы агрегируем вакансии из 6 источников и убираем дубли. Цифра — сколько уникальных вакансий найдено в каждом источнике.
Другие поиски в этой локации — переход к другим ролям