Действующее квалификационное удостоверение слесаря сборщика от 4 разряда. Обязательный опыт в сборке РВС и умение читать чертежи по сборке РВС.
Высокий уровень ответственности, самостоятельность, порядочность, хозяйственность. Релевантный опыт работы от 3-х лет: Ключевые компетенции слесаря-сантехника, строителя-работника.
Опыт работы сварщиком / слесарем / монтажником. Умение читать механические чертежи. Действующее образование сварщика. Среднее специальное образование (техническое).
- Руководство слесарями-сантехниками, слесарями-вентиляционщиками и другим персоналом, задействованным в обслуживании инженерных служб - Изучение нештатных ситуаций в системах отопления, водоснабжения, канализации, водостоков, вентиляционных систем и принятие мер по их устранению.
Обязанности Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине; Контроль за офисными помещениями; Поддержание имущества в рабочем состоянии; Устройство и строительство подиумов, коммерческих зон (вклейка планшетов с плиткой, ламинатом и прочим товаром); Сборка и установка торгового оборудования. Требования Готовность работать руками (универсал), навыки слесаря, столяра, знание современных материалов и инструментов; Опыт ремонтных работ – укладка плитки, ламината, поклейка обоев. Условия Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы: 5/2,сб.,вс. выходные; Совокупный уровень дохода от 53565 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 45300 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2265 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.