Обязанности: Оказание медицинской помощи пациентам старше 18 лет при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы: • Проведение обследования пациентов; • Назначение лечения пациентам, контроль его эффективности и безопасности; • Диспансерное наблюдение, диспансеризация; • Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы; • Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации. Требования: • Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Кардиология" или профессиональная переподготовка по специальности "Кардиология" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" или "Терапия"; • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Кардиология"; • Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований). Условия: • Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; • Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы; • Частичная компенсация расходов по договору наёма жилых помещений; • Ежегодный отпуск 28+14 календарных дней; • Назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа; • Повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности – 0,15 • Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа); • Единовременная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. руб. или 1 млн. руб. врачам и дополнительная компенсационная выплата в размере 1,5 млн.руб., в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ; • Единовременная выплата в размере 1 млн. Рублей врачам, при трудоустройстве в период с 1 июля 2024 года по 31 декабря 2029 года в расположенные в городе Вологде или городе Череповце структурные подразделения медицинских организаций, подведомственных органу исполнительной государственной власти области, в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ • Ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей в течение 3-х лет после трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения области молодые специалисты - участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, после 1 января 2018 года, закончившие вузы. • Постановлением Правительства РФ от 20 марта 2024 г. 343 с 2024 года для медицинских работников введены дополнительные ежемесячные выплаты в размере от 29 000 до • 50 000 руб. • Сокращенная продолжительность рабочего времени (для женщин, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности) – 36 часов в неделю; • Надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018 1053
Требования: • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" • Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Фтизиатрия" или • Профессиональная переподготовка по специальности "Фтизиатрия" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Инфекционные болезни", "Неврология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Пульмонология", "Рентгенология", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Хирургия" Условия: • Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; • Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы; • Частичная компенсация расходов по договору наёма жилых помещений; • Ежегодный отпуск 28+14 календарных дней; • Назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа; • Повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности – 0,15 • Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа); • Единовременная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. Руб. Или 1 млн. Руб. Врачам и дополнительная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. Руб., в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ; • Единовременная выплата в размере 1 млн. Рублей врачам, до 35 лет включительно при трудоустройстве в период с 1 июля 2024 года по 31 декабря 2029 года в расположенные в городе Вологде или городе Череповце структурные подразделения медицинских организаций, подведомственных органу исполнительной государственной власти области, в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ • Ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей в течение 3-х лет после трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения области молодые специалисты - участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, после 1 января 2018 года, закончившие вузы. • Постановлением Правительства РФ от 20 марта 2024 г. 343 с 2024 года для медицинских работников введены дополнительные ежемесячные выплаты в размере от 29 000 до • 50 000 руб. • Сокращенная продолжительность рабочего времени (для женщин, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности) – 36 часов в неделю; • Надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018 1053
Обязанности: 1. Работать по графику, разработанному заведующим отделением организации медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных организациях детского поликлинического отделением 12 и утвержденному главным врачом СПб ГБУЗ «Поликлиника 37». При обслуживании нескольких образовательных организаций рационально распределять рабочее время между ними. Своевременно знакомиться с графиком работы на предстоящий месяц, В случае своего отсутствия на рабочем месте незамедлительно ставить в известность руководство отделения. 2. Совместно с заведующим отделением осуществлять комплексное и перспективное планирование лечебно-оздоровительных профилактических мероприятий в образовательной организации, включающего все направления своей деятельности, в том числе, в период проведения сезонных оздоровительных кампаний. Своевременно представлять на утверждение планы работы руководству отделения. 3. Обеспечивать осмотр обучающихся в образовательных организациях на педикулез и заразные кожные заболевания, в соответствии с действующими нормативными документами. 4. Активно выявлять и изолировать больных детей. 5. Оказывать первичную медико-санитарную помощь и вести прием несовершеннолетних в возрасте до 18 лет, обучающихся в образовательных организациях, в экстренной и неотложной форме, в том числе при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических; направлять нуждающихся несовершеннолетних образовательной организации в лечебно – профилактические учреждения для обследования и (или) лечения. При необходимости вызывать скорую медицинскую помощь, организовывать транспортировку и сопровождение больного или пострадавшего. Незамедлительно оповещать заведующего отделением, родителей (законных представителей) обучающегося в образовательной организации, администрацию образовательной организации о случившемся. 6. Направлять обучающихся при наличии медицинских показаний в медицинскую организацию, на медицинском обслуживании которой находится несовершеннолетний. 7. Осуществлять планирование и проведение подготовительных мероприятий по организации барьерных, целевых, углубленных, периодических и других медицинских осмотров обучающихся в образовательных организациях. 8. Организовывать и участвовать в проведении медицинских осмотров обучающихся и реализации всех назначенных мероприятий: • контролировать заполнение медицинских документов (карт, списков, форм и т.п.) на лиц, подлежащих медицинским осмотрам; • проводить при отсутствии медицинской сестры антропометрические измерения по установленным методикам, оценивать их; • при отсутствии медицинской сестры выписывать и давать направления в медицинские организации для проведения лабораторного обследования, консультаций с врачами – специалистами и т.п., а также контролировать своевременность получения и регистрации заключений специалистов; • участвовать в оценке функциональной готовности несовершеннолетнего к обучению в школе, при переводе обучающегося в класс компенсирующего обучения, при переходе несовершеннолетнего в организацию с повышенным уровнем образования и др; •участвовать в подготовке и проведении комплексной медицинской и психолого-педагогической оценки состояния здоровья несовершеннолетних; • проводить комплекс лечебно-оздоровительных мероприятий детям, имеющим отклонения в состоянии здоровья, хронические формы заболевания либо морфо – функциональные отклонения. 9. Участвовать в осуществлении противоэпидемических и карантинных мероприятий в образовательных организациях: • наблюдать за обучающимися в образовательных организациях, бывшими в контакте с инфекционными больными; • назначать и контролировать проведения заключительной и текущей дезинфекции; • при необходимости, организовывать лабораторное обследование лиц, бывших в контакте с инфекционными больными; • контролировать составление и передачу списков отсутствующих несовершеннолетних, бывших в контакте с инфекционными больными в медицинскую организацию по месту жительства для наблюдения на педиатрическом участке; • осуществлять противоэпидемические мероприятия по иммунопрофилактике. 10. В соответствии с установленным планом обеспечить проведение забора материала для исследования на энтеробиоз у обучающихся, подлежащих обследованию. Осуществлять периодический (не реже одного раза в год) инструктаж персонала образовательных организаций о нормах работы по борьбе с гельминтозами. 11. Планировать и проводить мероприятия по иммунопрофилактике инфекционных болезней (в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и календарем профилактических прививок по эпидемическим показаниями): •при необходимости составлять и корректировать планы мероприятий по иммунопрофилактике инфекционных болезней; •в начале учебного года обеспечить проведение сверки всего контингента обучающихся в образовательных организациях, с целью планирования профилактических прививок. Контролировать корректировку данных о прививках вновь поступивших детей; •готовить документацию перед проведением иммунизации; •контролировать получение, транспортировку, хранение МИБП в соответствии с нормативными документами; •контролировать регистрацию всех данных о постановке и результатах профилактических прививок в установленной медицинской документации; •контролировать наблюдение и отметку реакции на прививки у обучающих в образовательных организациях в медицинской документации; •контролировать составление отчетов об исполнении планов в установленные сроки проведения профилактических прививок; •контролировать составление отчетов о движении МИБП по образовательной организации; •обеспечить ведение систематического учета не привитых обучающихся в образовательных организациях; •обеспечить своевременную регистрацию медицинских отводов от прививок в соответствующей документации 12. Планировать, проводить и анализировать комплекс мероприятий по раннему выявлению туберкулеза: • при необходимости осуществлять планирование ежегодной постановки иммунобиологической пробы Манту всему контингенту обучающихся в образовательных организациях; • участвовать в составе бригады вакцинаторов в постановке иммунобиологических проб Манту и оценки результатов проб; • осуществлять отбор лиц, нуждающихся в иммунизации туберкулеза, в установленном порядке после проведения прививок БЦЖ вести оценку их эффективности; • по результатам постановки иммунобиологических проб Манту, а также наличию заболеваний, отнесенных к группе риска по туберкулезу, осуществлять отбор лиц и их активное направление в противотуберкулезный диспансер (ПТД) по месту жительства, вести учет результатов обследования в ПТД; • обеспечивать регистрацию всех данных о постановке и результатах иммунобиологических проб Манту и прививок БЦЖ в установленную медицинскую документацию; • анализировать противотуберкулезную работу в отделении. 13. Осуществлять методическую помощь персоналу образовательных организаций при организации учебно-воспитательного процесса, а также давать рекомендации по коррекции отклонении в состоянии здоровья и развития обучающихся, и их адаптации к пребыванию в образовательных организациях. 14. Осуществлять контроль выполнения санитарно – гигиенического режима: • качества уборки помещений в образовательных организациях (в т.ч. медицинского кабинета); • соблюдения температурного режима и режима проветривания; • выполнения графика смены постельного белья и полотенец в дошкольных образовательных организациях; • правильности хранения одежды и белья в дошкольных образовательных организациях; • правильности маркировки и использования инвентаря; • правильности обработки игрушек, мягкого и твердого инвентаря; • соблюдения санитарно–гигиенических нормативов на занятиях (правильность рассаживания, длительность занятия и т.п.); • наличия и правильности использования дезинфицирующих средств; • соблюдения правил режима дня обучающихся в образовательных организациях; • своевременности подготовки документации перед выездом в загородную зону для получения разрешения на выезд детей образовательных организаций в соответствующих инстанциях; • соблюдения в условиях загородной зоны питьевого режима, сроков хранения и доброкачественности родительских продуктовых передач, своевременности банной помывки детей, санитарным состоянием территории, своевременностью сдачи проб воды для химического и бактериологического исследования, и т.д.; 15. Осуществлять контроль за: • ведением журнала здоровья по осмотру персонала, связанного с приготовлением и раздачей пищи; •санитарным состоянием обеденной зоны, отражая результаты в соответствующей документации. 16. Контролировать своевременную заявку по установленной форме на, лекарственные и перевязочные средства, медицинский инструментарий, изделия медицинского назначения, бланки учетной и отчетной документации и пр. 17. Контролировать правильность транспортировки, хранения, учета и расходования (спиртов) лекарственных и перевязочных средств, медицинского инструментария, изделий медицинского назначения, МИБП. 18. Регулярно контролировать укомплектованность аптечки неотложной помощи и укладки для экстренной профилактики ВИЧ-инфекции и гепатитов (Формы 50). 19. Обеспечивать целостность и сохранность медицинской аппаратуры, мягкого и твердого инвентаря в медицинском кабинете, медицинского инструментария. 20. Проводить работу по профилактике травматизма, контролировать правильность проведения прогулок, состояния спортивного и др. инвентаря, участвовать в анализе причин травм, заполнять экстренное извещение о травме. 21. Организовывать и осуществлять комплекс мероприятий по санитарно – гигиеническому воспитанию, направленный на пропаганду здорового образа жизни среди персонала образовательных организаций, воспитанников их родителей (законных представителей). 22. Осуществлять по установленной форме надлежащее ведение учетной и отчетной документации. Составлять и в установленные сроки подавать месячные, квартальные, годовые отчеты, специальные отчеты, а также пояснительную записку о деятельности за год. Отчитываться о своей работе на аппаратных совещаниях. 23. Принимать участие в проведении мероприятий, предусмотренных целевыми региональными и федеральными программами, проектами и т.п. 24. Исполнять плановые нормы производственных нагрузок с обязательным предоставлением в установленные сроки документов статистического учета, принятием мер по недопущению дефектов при ведении статистического учета производственной нагрузки. Осуществлять работу в соответствии с утвержденными показателями и критериями оценки эффективности труда. 25. Знать и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; при работе с источниками повышенной опасности в установленные сроки получать допуск к работе, проходить инструктаж выполнения вышеперечисленных правил не реже одного раза в год. Контролировать выполнение этих правил подчиненным персоналом. 26. В соответствии с нормативными документами проходить периодический медицинский осмотр. 27. Знать положение, инструкции, руководящие материалы и другие документы вышестоящих организаций по работе медицинского кабинета образовательной организации, доводить до сведения администрации образовательной организации, подчиненного персонала, в части их касающейся, приказы, распоряжения и другие официальные документы. 28. Владеть навыками работы на компьютерной технике и отображать свою деятельность в электронном виде с применением программных продуктов и Интернет-ресурсов, используемых в СПб ГБУЗ «Поликлиника 37». 29.При отображении своей деятельности в электронном виде использовать электронную цифровую подпись, которая признана равнозначной собственноручной подписи в документе на бумажном носителе. 30. Знать свои функциональные обязанности, как при обычной деятельности, так и в чрезвычайных ситуациях и при проведении мероприятий по гражданской обороне. 31. На рабочем месте находиться в медицинской одежде, которая представляет собой халат или брючный костюм, которая должна быть всегда чистой и отглаженной. 32. Проходить повышение квалификации в рамках системы непрерывного медицинского и фармацевтического образования в виде индивидуального пятилетнего цикла обучения с прохождением сертификации или аккредитации медицинского специалиста. Не позднее 30 дней представить в отдел кадров документ подтверждающий факт прохождение цикла обучения, сертификации или аккредитации. 33. Осуществлять контроль и руководство работой подчиненного среднего медицинского персонала. Проверять правильность выполнения врачебных назначений средним персоналом, правильность ведения медицинской документации. 34. Принимать участие в обще поликлинических врачебных конференциях, обеспечить участие подчиненного персонала в обще поликлинических конференциях и среднего медперсонала. 35. Способствовать созданию хорошего морально – психологического климата в коллективе, соблюдать правила медицинской этики и деонтологии. 36. Ставить в известность администрацию поликлиники в случае невозможности приступить к работе по графику при заболевании или какой-либо иной причине. 37. Для своевременного начисления заработной платы представлять в установленные сроки листки временной нетрудоспособности. 38. Представлять заведующему отделением предложения о планируемом ежегодном отпуске на следующий год до 15 ноября текущего года. 39.В случае изменения индивидуальных сведений (паспортных данных, места регистрации или жительства, семейного положения, сведений по военно-учетным данным и др.) уведомлять администрацию в течение 5 дней с представлением необходимых документов для внесения необходимых корректировок в кадровые и бухгалтерские учетные документы. 40.Контролировать выключение всей аппаратуры, осветительных и нагревательных приборов, закрытие кранов умывальников в кабинете по окончании рабочего дня. 41.При поступлении на работу в Детское поликлиническое отделение 12 представлять справку об отсутствии судимости в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, либо выражать письменное согласие на оформление учреждением запроса в органы правопорядка на отсутствие судимости. 42.В соответствии с Положением о персональных данных работников представлять администрации письменное согласие на обработку персональных данных в учреждении. 43.При всех чрезвычайных ситуациях незамедлительно информировать руководство поликлиники и принимаемых мерах. 44.Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по противодействию и недопущению проявлений коррупции. 45.Незамедлительно уведомлять руководителя о случаях склонения работников к совершению коррупционных и иных правонарушений. Требования: • На должность врача-педиатра отделения организации медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных организациях детского поликлинического отделения 12 СПб ГБУЗ «Поликлиника 37» принимается лицо: • имеющее высшее медицинское образование - специалитет по специальности «Педиатрия», завершившее обучение в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом с 2017 года, или высшее образование - специалитет по специальностям «Педиатрия» или «Лечебное дело» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Педиатрия», или высшее образование - специалитет по специальностям «Педиатрия» или «Лечебное дело», и дополнительное профессиональное образование — профессиональная переподготовка по специальности «Педиатрия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)»; • имеющее сертификат специалиста по специальности «Педиатрия» и/или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Педиатрия»; • прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; • не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации; • не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением случаев, когда уголовное преследование было прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности (статья 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации). Условия: • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ • Испытательный срок 3 месяца • Полный рабочий день на территории работодателя
Обязанности: 1.Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. 2.Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. 3.Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации с использованием современных достижений медицинской науки и техники. 4.На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение, организуя или самостоятельно проводя необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования. 5.Проводить диспансерное наблюдение за больными хирургического профиля, инвалидами, участниками Великой Отечественной войны, воинами-афганцами, лицами, принимавшими участие в ликвидации аварии на ЧАЭС, проводя весь комплекс лечебно-профилактических мероприятий в соответствии со стандартами диспансерного наблюдения, изучая эффективность диспансеризации. 6.Обеспечивать обоснованную выдачу справок и иных документов, содержащих элементы экспертизы состояния здоровья. 7.Проводить экспертизу временной нетрудоспособности в соответствии с действующим Положением об экспертизе временной нетрудоспособности (регламент работы), функциональными обязанностями лечащего врача СПб ГБУЗ «Поликлиника 37», осуществляющего экспертизу временной нетрудоспособности. Выдавать листки нетрудоспособности, своевременно направлять больных на врачебную комиссию и медико-социальную экспертизу с целью определения трудоспособности, инвалидности. Выявлять и учитывать длительно и часто болеющих. 8.Консультировать больных по направлению других специалистов учреждения, в том числе и на дому. 9.Осуществлять в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных. 10.Обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиническим учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных. 11.Проводить анализ заболеваемости по своему профилю и разрабатывать мероприятия по ее снижению. 12.Добиваться выявления болезни на ранних стадиях, уделяя большое внимание работе по раннему выявлению социально-значимых заболеваний. 13.Проводить постоянно работу, направленную на раннее выявление туберкулеза, онкологических заболеваний. 14.Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных. 15.Четко вести медицинские карты амбулаторных больных, установленную учетную и отчетную документацию, выписывать справки установленного образца. 16.Организовать правильное ведение всей установленной документации. Проверять и принимать меры к своевременному и правильному заполнению средним медицинским персоналом медицинской документации. 17.Исполнять плановые нормы производственной нагрузки, в обязательном порядке в установленные сроки представлять документы статистического учета производственной нагрузки, принимать меры по недопущению дефектов при оформлении документов статистического учета производственной нагрузки. 18.По указанию заведующего отделением и, исходя из производственной целесообразности и необходимости, строить свою персональную деятельность на основе взаимозаменяемости с другими врачами-хирургами. 19.Принимать участие в проведении мероприятий, предусмотренных целевыми региональными и федеральными программами, проектами и т.д. 20.Вести учетно-отчетную документацию в соответствии с установленными требованиями. Регистрировать всех обследуемых пациентов в установленных формах учета. 21.Владеть навыками работы на компьютерной технике и отображать свою деятельность в электронном виде с применением программных продуктов и Интернет-ресурсов, используемых в СПб ГБУЗ «Поликлиника 37». 22.При отображении своей деятельности в электронном виде использовать электронную цифровую подпись, которая признана равнозначной собственноручной подписи в документе на бумажном носителе. 23.Анализировать все основные разделы работы, нагрузку подчиненного медперсонала, делая соответствующие выводы, доводить их до сведения заведующего отделением. Своевременно предоставлять месячные, квартальные, готовые и специальные отчеты, а также пояснительную записку о деятельности за год, анализируя результаты. Отчитываться о своей работе на аппаратных совещаниях. 24.Ежегодно, не позднее 15 января, представлять заведующему хирургическим отделением, врачу-хирургу СПб ГБУЗ «Поликлиника 37» отчет о работе за год с детальным анализом показателей лечебно-профилактической работы. 25.Обеспечить рациональное распределение и учет произведенной работы, внедряя мероприятия по научной организации труда, используя опыт лучших учреждений города. 26.Внедрять в практику новые методики. 27.Контролировать правильность использования аппаратуры. 28.Осуществлять подбор и расстановку кадров, организацию труда всего подчиненного персонала, а также обеспечивать постоянное повышение его профессиональной квалификации. 29.Осуществлять контроль и руководство работой среднего медицинского персонала. Проверять правильность выполнения врачебных назначений средним медицинским персоналом, правильность ведения медицинской документации. 30.Обеспечить знание подчиненным средним медицинским персоналом своих функциональных обязанностей, как при обычной деятельности, так и при проведении мероприятий гражданской обороны. 31.Знать и соблюдать положения, инструкции, руководящие материалы и другие документы вышестоящих органов по оказанию медицинской помощи населению, приказы и распоряжения администрации поликлиники, также другие официальные документы. 32.Знать и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; контролировать выполнение вышеперечисленных правил подчиненным персоналом. 33.Проходить повышение квалификации в рамках системы непрерывного медицинского и фармацевтического образования в виде индивидуального пятилетнего цикла обучения с прохождением сертификации или аккредитации медицинского специалиста. Не позднее 30 дней представить в отдел кадров документ подтверждающий факт прохождение цикла обучения, сертификации или аккредитации. 34.Способствовать повышению квалификации подчиненного среднего медицинского персонала. 35.Проводить активную и систематическую санитарно-просветительную работу среди населения по вопросам здорового образа жизни и предупреждения заболеваний. 36.Ставить в известность заведующего отделением обо всех случаях нарушения трудовой дисциплины или невыполнения распоряжений. 37.Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. 38.Принимать участие в общеполиклинических врачебных конференциях, обеспечить участие подчиненного среднего медицинского персонала в общеполиклинических конференциях. 39.Ставить в известность администрацию поликлиники в случае невозможности приступить к работе по графику при заболевании или какой-либо причине. 40.Для своевременного начисления заработной платы представлять в установленные сроки листки временной нетрудоспособности. 41.Представлять информацию заведующему отделением о планируемом ежегодном отпуске до 15 ноября текущего года. 42.В соответствии с нормативными документами проходить периодический медицинский осмотр. 43.Ставить в известность администрацию учреждения при изменении индивидуальных сведений (паспортных данных, места регистрации или жительства, семейного положения, сведений по военно-учетным данным и др.) с представлением необходимых документов для внесения необходимых корректировок в кадровые и бухгалтерские учетные документы. 44.Принимать участие в проведении в отделении инвентаризации материальных ценностей, списании пришедших в негодность. 45.Контролировать выключение всей аппаратуры, осветительных и нагревательных приборов, закрытие кранов умывальников в кабинете по окончании рабочего дня. 46.В соответствии с Положением о персональных данных работников представлять администрации письменное согласие на обработку персональных данных в учреждении. 47.При всех чрезвычайных ситуациях незамедлительно информировать руководство поликлиники и принимаемых мерах. 48.Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по противодействию и недопущению проявлений коррупции. 49.Незамедлительно уведомлять руководителя о случаях склонения работников к совершению коррупционных и иных правонарушений. Требования: •Высшее профессиональное (медицинское) образование, по одной из специальностей: - «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Хирургия» или профессиональную переподготовку по специальности «Хирургия» •Требования к опыту практической работы: практический опыт работы в условиях стационара или амбулаторно-поликлинической сети. •Особые условия допуска к работе: наличие действующего сертификат или аккредитации специалиста по специальности «Хирургия»; - прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; - отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации. •Доброжелательность, ответственность, коммуникабельность Условия: •Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. •Все виды государственного социального страхования. •Полная занятость, по графику. •Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней •Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 календарных дней за работу во вредных условиях труда.
Службе вызова врача на дом «Доктор рядом» требуется врач УЗИ-диагностики для выездной работы — оказания медицинских услуг на дому по городу Санкт-Петербургу и области. Должностные обязанности: • Выезд к пациенту на дом. • Оформления протокола УЗИ исследования, рекомендация специалиста при необходимости. • Обеспечение высококачественного сервиса. • Оформление медицинской документации. • Отчет в офисе 2 раза в месяц. Требования: • Выезд к клиенту для диагностики пациентов на дoм. • Желание работать и зарабатывать. • Высшее специальное медицинское образование. • Наличие действующей аккредитации по соответствующей специальности. • Доброжелательность, ответственность, самоорганизация, умение работать с людьми, коммуникабельность, активная жизненная позиция. • Опыт работы желателен. Мы предлагаем: • Достойную оплату труда. • Выезд к пациенту на дом (на машине работодателя) и свободный график. • Работа во всех районах города и пригородах. • Обеспечение расходным материалом, документацией. • Корпоративный портал для общения и получения полезной информации. • Устройство на работу по совместительству. • Официальное оформление. • Офис в шаговой доступности от метро Чернышевская. • Неполный рабочий день.
Требования: • Высшее медицинское образование по специальности: "Лечебное дело", "Педиатрия" • Ординатура по специальности: "Психотерапия" Условия: • должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; • предоставление служебного жилья в зависимости от места работы; • частичная компенсация расходов по договору наёма жилых помещений; • ежегодный отпуск 28+14 календарных дней; • назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа; • повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности – 0,15 • компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа); • единовременная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. руб. или 1 млн. руб. врачам и дополнительная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. руб., в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ; • единовременная выплата в размере 1 млн. рублей врачам, при трудоустройстве в период с 1 июля 2024 года по 31 декабря 2029 года в расположенные в городе Вологде или городе Череповце структурные подразделения медицинских организаций, подведомственных органу исполнительной государственной власти области, в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ • ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей в течение 3-х лет после трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения области молодые специалисты - участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, после 1 января 2018 года, закончившие вузы. • постановлением Правительства РФ от 20 марта 2024 г. 343 с 2024 года для медицинских работников введены дополнительные ежемесячные выплаты в размере от 29 000 до 50 000 руб. • сокращенная продолжительность рабочего времени (для женщин, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности) – 36 часов в неделю; • надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018 1053
Требования: - Высшее медицинское образование по специальности: "Лечебное дело", "Педиатрия" - Ординатура по специальности: "Психиатрия Условия: -должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; - предоставление служебного жилья в зависимости от места работы; - частичная компенсация расходов по договору наёма жилых помещений; -ежегодный отпуск 28+14 календарных дней; - назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа; - повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности – 0,15 - компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа); - единовременная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. руб. или 1 млн. руб. врачам и дополнительная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. руб., в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ; - единовременная выплата в размере 1 млн. рублей врачам, до 35 лет включительно при трудоустройстве в период с 1 июля 2024 года по 31 декабря 2029 года в расположенные в городе Вологде или городе Череповце структурные подразделения медицинских организаций, подведомственных органу исполнительной государственной власти области, в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ - ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей в течение 3-х лет после трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения области молодые специалисты - участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, после 1 января 2018 года, закончившие вузы. - постановлением Правительства РФ от 20 марта 2024 г. 343 с 2024 года для медицинских работников введены дополнительные ежемесячные выплаты в размере от 29 000 до 50 000 руб. -сокращенная продолжительность рабочего времени (для женщин, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности) – 36 часов в неделю; - надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018 1053
Обязанности: • Проводить работу по обеспечению постоянной готовности отделения к оказанию помощи больным. • Обеспечение интенсивной терапии больным поступающим в отделение. • Организация рационального использования аппаратов ИВЛ, контрольно-диагностических, других технических и медикаментозных средств. • Контроль соблюдения техники безопасности, обеспечение мер санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима. Требования: • Высшее медицинское образование по специальности: "Лечебное дело", "Педиатрия" • Интернатура/ординатура по специальности: "Анестезиология-реаниматология" • Действующий сертификат или аккредитация по специальности: "Анестезиология -реаниматология" Условия: Требуются: должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; - предоставление служебного жилья в зависимости от места работы; - частичная компенсация расходов по договору наёма жилых помещений; -ежегодный отпуск 28+14 календарных дней; - назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа; - повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности – 0,15 - компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа); - единовременная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. руб. или 1 млн. руб. врачам и дополнительная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. руб., в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ; - единовременная выплата в размере 1 млн. рублей врачам, при трудоустройстве в период с 1 июля 2024 года по 31 декабря 2029 года в расположенные в городе Вологде или городе Череповце структурные подразделения медицинских организаций, подведомственных органу исполнительной государственной власти области, в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ - ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей в течение 3-х лет после трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения области молодые специалисты - участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, после 1 января 2018 года, закончившие вузы. - постановлением Правительства РФ от 20 марта 2024 г. 343 с 2024 года для медицинских работников введены дополнительные ежемесячные выплаты в размере от 29 000 до 50 000 руб. -сокращенная продолжительность рабочего времени постоянное рабочее место которых находится в сельской местности) – 36 часов в неделю; - надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018 1053
Требования: • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Медико-профилактическое дело" • Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Эпидемиология" или • Профессиональная переподготовка по специальности "Эпидемиология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Бактериология", "Вирусология, "Гигиена детей и подростков", "Гигиена питания", "Гигиена труда", "Гигиеническое воспитание", "Дезинфектология", "Коммунальная гигиена", "Общая гигиена", "Организация здравоохранения и общественное здоровье", "Паразитология", "Радиационная гигиена", "Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы" Условия: • Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; • Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы; • Частичная компенсация расходов по договору наёма жилых помещений; • Ежегодный отпуск 28+14 календарных дней; • Назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа; • Повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности – 0,15 • Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа); • Единовременная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. руб. или 1 млн. руб. врачам и дополнительная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. руб., в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ; • Единовременная выплата в размере 1 млн. рублей врачам, при трудоустройстве в период с 1 июля 2024 года по 31 декабря 2029 года в расположенные в городе Вологде или городе Череповце структурные подразделения медицинских организаций, подведомственных органу исполнительной государственной власти области, в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ • Ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей в течение 3-х лет после трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения области молодые специалисты - участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, после 1 января 2018 года, закончившие вузы. • Постановлением Правительства РФ от 20 марта 2024 г. 343 с 2024 года для медицинских работников введены дополнительные ежемесячные выплаты в размере от 29 000 до 50 000 руб. • Сокращенная продолжительность рабочего времени (для женщин, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности) – 36 часов в неделю; • Надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018 1053
Вакансия компании: Клиника флебологии АнгиопрофОбязанности:Амбулаторный прием;Консультации и ведение плана лечения пациентовОказание специализированной квалифицированной медицинской помощи пациентам неврологического профиля;Оформление и ведение медицинской документации;Соблюдение норм врачебной деятельности;Требования:Опыт работы от 3-х лет;Высшее медицинское образование;Наличие действующего сертификата по специальности "Неврология"Ответственность,доброжелательность,коммуникабельность,желание работать в команде.Условия:Полная или частичная занятость, график работы и зарплата по договоренности , возможность совместительства.
Обязанности Амбулаторный прием; Консультации и ведение плана лечения пациентов Оказание специализированной квалифицированной медицинской помощи пациентам неврологического профиля; Оформление и ведение медицинской документации; Соблюдение норм врачебной деятельности; Контроль за правильностью проведения диагностических процедур. Требования: Опыт работы от 3-х лет; Высшее медицинское образование; Наличие действующего сертификата по специальности "Неврология" Ответственность,доброжелательность,коммуникабельность,желание работать в команде. Условия: Полная или частичная занятость, график работы и зарплата по договоренности (процент), возможность совместительства
Обязанности: • Врачебная консультация пациентов; • Назначение медицинских анализов и процедур; • Ведение медицинской документации. Требования: • Высшее медицинское образование; • Наличие действующего сертификата; • Опыт работы от 3-х лет после окончания ординатуры; • Владение навыками УЗД. наличие сертификата; • Умение работать в коллективе, доброжелательность, ответственность. Условия: • Полная занятость; • Работа в группе современных, быстро развивающихся клиник, оснащенных современным медицинским оборудованием; • Внимательный, заботливый руководитель (главный врач); • Стабильно большое число пациентов, получающих лечение в клиниках «АЛЬТЕРМЕД»; • Высокая, стабильная заработная плата (оклад+%); • Оформление по ТК РФ, социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством; • Удобное месторасположение Клиник (5 филиалов) • Сплоченный, доброжелательный, коллектив профессионалов.
Опыт работы от 1 года в позиции ассистента врача-стоматолога и готовность к обучению. Среднее специальное медицинское образование по специальности...
Законченное среднее специальное медицинское образование (медсестра), также студенты, ординаторы. Работа в основном с врачами всех специальностей. Коммуникабельность, дружелюбность, позитивность, эмпатия...
...работать в команде. Ответственный подход к работе и внимание к деталям. Спокойствие и собранность в работе с пациентами и врачами.
Среднее специальное медицинское образование и сертификат “Сестринское дело”. Опыт работы ассистентом врача-стоматолога приветствуется. Готовность работать на полную занятость.
Среднее специальное медицинское образование и сертификат “Сестринское дело”. Опыт работы старшим ассистентом врача-стоматолога от 1 года. Наличие медицинской книжки...
Наши ожидания: Опыт работы ассистентом врача-стоматолога от 1 года. Умение работать с различными стоматологическими материалами и оборудованием.
Обязанности: - Врачебная консультация пациентов; - Назначение медицинских анализов и процедур; - Ведение медицинской документации. Требования: - Высшее медицинское образование; - Наличие действующего сертификата; - Опыт работы от 3-х лет после окончания ординатуры; - Умение работать в коллективе, доброжелательность, ответственность. Условия: - Работа в группе современных, быстро развивающихся клиник, оснащенных современным медицинским оборудованием; - Внимательный, заботливый руководитель (главный врач); - Стабильно большое число пациентов, получающих лечение в клиниках «АЛЬТЕРМЕД»; - Высокая, стабильная заработная плата (оклад+%); - Полная занятость; - Оформление по ТК РФ, социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством; - Удобное месторасположение Клиник (у метро проспект Просвещения, проспект Ленинский, Звёздная, Купчино, проспект Большевиков); - Сплоченный, доброжелательный, коллектив профессионалов.
Среднее профессиональное (медицинское) образование. Ответственность, исполнительность, неконфликтность, аккуратность. Опыт работы ассистентом врача-стоматолога от 0,5 года. Умение и желание...
...медицинское (сестринское) образование. * Ответственность, умение работать в команде. * Нацеленность на результат. * Вежливость и внимательность в общении с пациентами и врачами.
Имеет диплом медсестры, гигиениста. Работа на приеме в 4 руки, знание протоколов врачей.
Среднее, высшее медицинское образование. Опыт работы ассистентом врача-стоматолога. Опыт работы старшей медицинской сестрой будет преимуществом. Наличие действующего сертификата / свидетельства...
Опыт работы ассистентом врача-стоматолога от 1 года. Умение работать с различными стоматологическими материалами и оборудованием. Ответственность, аккуратность, внимательность.
Умение работать в команде и следовать указаниям врача. Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям, дисциплинированность. Коммуникабельность и доброжелательное отношение...
Опыт работы ассистентом врача-стоматолога от 1 года. Наличие действующей аккредитации "Сестринское дело в стоматологии". Ответственность, аккуратность, умение работать в...
Действующий сертификат по сестринскому делу, усовершенствование по сестринскому делу (стоматология). Вежливость и внимательность в общении с пациентами и врачами.
Опыт работы ассистентом врача-стоматолога от 1 года. Знание стандартов асептики и антисептики. Навыки работы с современным стоматологическим оборудованием.
Знание норм санитарно-эпидемиологического режима. Готовность работать со всеми врачами-стоматологами. Умение работать в команде, доброжелательность и умение находить подход...
Мы ждём от вас: 1. Опыт работы ассистентом врача-стоматолога от 1 года. 2. Среднее профессиональное образование по специальности «Стоматология...
Навыки венепункции и забора крови. Умение быстро ориентироваться в назначениях врача и рассчитывать дозировки.
Среднее медицинское образование по специальности: «Сестринское дело». Наличие действующей аккредитации "Сестринское дело" обязательно. Опыт работы ассистентом врача-стоматолога от 6...
Коммуникабельность, доброжелательное отношение к людям. - НЕТ опыта, НАУЧИМ (стажировка оплачивается). - Приглашаем в т.ч.студентов 4-5 курсов стоматологических факультетов, врачей-ординаторов...
Среднее медицинское образование (незаконченное высшее медицинское образование). Опыт работы ассистентом врача-стоматолога от 1 года (приветствуется). Наличие действующего сертификата "Сестринское...
Среднее специальное или законченное/неполное высшее образование (2 -5 курс), с дальнейшей перспективой стать врачом в нашей клинике (при наличии...
Среднее медицинское образование (желательно профильное). Опыт работы ассистентом врача-стоматолога от 1 года. Знание санитарно-эпидемиологических требований. Навыки работы с...
Среднее специальное медицинское образование!. Будет преимуществом опыт работы именно ассистентом врача-косметолога в медицинской клинике!
Это человечное отношение к животным, внимательное отношение к владельцам и создание экологичной рабочей среды для ветеринарных врачей и всей команды.
Опыт работы ассистентом врача-стоматолога от 1 года. Опыт работы старшим ассистентом будет Вашим преимуществом! Знание методики проведения прицельных снимков...
Это человечное отношение к животным, внимательное отношение к владельцам и создание экологичной рабочей среды для ветеринарных врачей и всей команды.
Требуется ассистент ветеринарного врача, желательно с опытом работы. Отсутствие опыта - не проблема при быстрой обучаемости.
Обязанности: • Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности «Акушерство и гинекология», используя современные способы и методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. • Обеспечивает надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с возможностями Перинатального центра. В случае необходимости, организует консилиум врачей-специалистов, по согласованию с заведующим отделением и реализует рекомендации консультантов. • Ведение пациенток в акушерских отделениях и ведение документации, осуществляется в соответствии с требованиями Приказа ГБУЗ ПО «Псковский перинатальный центр» о введении в действие внутренних локальных документов. • Дежурит по перинатальному центру в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни, согласно графика, утвержденного заместителем главного врача по медицинской части. Требования: • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология" Условия: • все социальные гарантии, • дополнительный отпуск 14 календарный день • выплата надбавок и стимулирующих выплат • при первом трудоустройстве в Псковскую область выплата "подъемных" • Предоставление служебного жилья. • В случае отсутствия служебных квартир врачам-специалистам предусматривается компенсация за коммерческий найм жилья в размере 11 тыс.рублей, ежемесячно. • Оформление ипотечного договора на льготных условиях, с привлечением средств областного бюджета 30 %. • Для специалистов, имеющих детей льготное предоставление мест в детские сады и школы. • Организация обеспечивает прохождение профессиональной переподготовки и повышение квалификации для медицинских работников. • работа в дружной команде
прежде всего по имплантологии и пародонтологии). Умение работать с врачами-стоматологами разных специальностей или обучим Вас. Опыт работы от 1...
Наличие действующего сертификата или аккредитации "Сестринское дело". Опыт работы ассистентом врача-стоматолога от 1 года. Знание правил эксплуатации медицинского инструментария...
Желательно наличие опыта работы ассистентом врача в ветеринарной практике или клинической сфере, особенно в отделениях интенсивной терапии и реанимации.
Среднее медицинское образование. Опыт работы ассистентом врача-стоматолога от 1 года. Наличие действующего сертификата / свидетельства об аккредитации специалиста "Сестринское дело".
Вести прием больных, направляемых врачами других специальностей, и назначать ЛФК в соответствии с диагнозом и рекомендациями лечащих врачей. Оказывать консультативную помощь лечащим врачам по вопросам использования методов ЛФК при различных заболеваниях. Контролировать правильность проведения ЛФК средним медицинским персоналом. Проверять и принимать меры к своевременному и правильному заполнению средним медицинским персоналом медицинской документации. Контролировать правильность использования аппаратуры и инвентаря. Проводить инструктаж персонала по технике безопасности и вопросам охраны труда. Внедрять в практику новые методы ЛФК.
Вести прием больных, направляемых врачами других специальностей, и назначать физиотерапевтические процедуры в соответствии с диагнозом и рекомендациями лечащих врачей. Оказывать консультативную помощь лечащим врачам по вопросам использования отдельных физиотерапевтических методов лечения при различных заболеваниях. Контролировать правильность выполнения средним медицинским персоналом физиотерапевтических процедур. Проверять и принимать меры к своевременному и правильному заполнению средним медицинским персоналом медицинской документации. Контролировать правильность использования аппаратуры. Проводить инструктаж персонала по технике безопасности и вопросам охраны труда при выполнении физиотерапевтических процедур. Внедрять в практику новые методы физиотерапевтического лечения, новую аппаратуру.
Рабочее место находится в г. Кронштадте Врач-терапевт терапевтического отделения Обязанности: Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. Условия: Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК Пятидневный режим работы Дополнительный отпуск Стимулирующие выплаты (дорожная карта) Платные услуги Предоставления жилья коммерческого наёма (квартира)
Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.