Работать с программой 1С, подготовка, формирование, составление, ведение финансовой отчетности, работа с авансовыми отчетами, учет материалов и основных средств, работа с коммунальными услугами, учет горюче-смазочных материалов
Вам предстоит заниматься: выполнением плановых показателей по зарплатным проектам; сопровождением и развитием зарплатных проектов; привлечением клиентов на ЗП карты по действующим договорам; проведением активностей/ презентаций на предприятиях; подготовкой документов для заключения зарплатных договоров; работать с документами; контроль выполнения планов дополнительных офисов; открытием счетов зарплатным клиентам; консультированием, оформлением и помощью в оформлении документов для организации; подключать ДБО ЮЛ в организациях; работать с бухгалтерами организаций; обучением сотрудников доп. офисов презентационным навыкам; проведением финансовой грамотности в организациях. Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: знание ПК на уровне пользователя; грамотная речь; готовность к продажам; готовность к проведению презентаций перед аудиторией. Мы предлагаем: официальное оформление с первого рабочего дня; стабильный ежемесячный доход: оклад + регулярное премирование; широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационную онлайн поддержку психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки партнёров; возможность использования корпоративной онлайн библиотеки; возможности для профессионального обучения и развития; оплата перелета к месту отпуска и обратно.
Оказывает услуги бухгалтера, проводит анализ финансовой деятельности, проводит ревизию документов и отчётов, контролирует законность финансовых операций, проводит консультации по поводу хозяйственной и финансовой деятельности
Выполняет работы по осуществлению бухгалтерского учета, анализу и контролю за состоянием и результатами деятельности. Осуществляет учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств и своевременное отражение на соответствующих бухгалтерских счетах операций, связанных с их движением, а также учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, результатов хозяйственно-финансовой деятельности. Следит за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов. На основе данных бухгалтерского учета и отчетности проводит комплексный анализ хозяйственно-финансовой деятельности Комитета образования и его подразделений, подготавливает предложения по устранению недостатков в расходовании средств, последовательному осуществлению режима экономии. Участвует в разработке мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины, своевременную уплату налогов. Подготавливает данные для составления баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств на производство продукции, об использовании бюджетных средств. Участвует в работе по подготовке рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, определении содержания основных приемов и методов ведения учета, технологии обработки бухгалтерской информации. Проводит работу по совершенствованию организации и внедрению прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и отчетности, упорядочению первичной учетной документации, применению типовых унифицированных форм. Составляет в установленные сроки бухгалтерскую отчетность о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных о хозяйственных операциях и финансовых результатах деятельности Комитета образования. Вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки бухгалтерской информации.
Руководить работой розничного отдела и структурных подразделений (аптек и аптечных пунктов); Организовывать работу розничного отдела (структурных подразделений) предприятия по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, медицинскими изделиями, в том числе по программе обеспечения льготными лекарственными средствами; Обеспечивать наличие всего необходимого ассортимента лекарственных средств и других медицинских изделий в том числе по программе обеспечения льготными лекарственными средствами в структурных подразделениях с учётом месторасположения аптечных пунктов и аптек, покупательской способности населения, сезонных колебаний, и с учетом конкуренции; Организовать работу розничного отдела (структурных подразделений) по приему рецептов, контролю качества и отпуску лекарственных средств и медицинских изделий; Осуществлять контроль выявления недоброкачественных и фальсифицированных лекарственных препаратов, медицинских изделий, биологически активных добавок и иной продукции; В целях сохранения материальных ценностей обеспечивать необходимые условия для сохранности, в том числе соблюдение санитарного режима, поддержание температурного режима и других особых условий в местах хранения лекарственных препаратов; Разрабатывать и реализовывать маркетинговые программы (скидки, бонусы, рекламные акции); Проводить анализ деятельности структурных подразделений и на основе показателей их работы принимать меры по улучшению деятельности; Принимать участие в решении возникающих в процессе деятельности розничного отдела (структурных подразделений) задач в области организации по правильной расстановке товара на витринах, в соответствии с его свойствами, условиями хранения, потребительским спросом, правильному оформлению ценников. Осуществлять эффективное планирование торговых площадей; Обеспечивать своевременную сдачу и правильное оформление в бухгалтерию Предприятия приходных и расходных документов; Рассматривать поступившие претензии, жалобы от покупателей, пациентов, работников. ПРинимать решения об их устранении, выявлении виновных лиц, проводить работу с сотрудниками по недопущению подобных ситуаций в дальнейшем; Организовывать работу по кадровому планированию, рациональной расстановке, использованию, обучению и оценке квалификации сотрудников розничного отдела (структурных подразделений); Участвовать в составлении графиков работы и отпусков сотрудников розничного отдела (структурных подразделений) Систематически проводить производственные совещания, тренинги с сотрудниками розничного отдела (структурных подразделений) по улучшению деятельности отдела и повышения квалификации сотрудников. Осуществлять мотивацию сотрудников структурных подразделений; Контролировать выполнение работ, связанных с реконструкцией, ремонтом розничных отделений в соответствии с утвержденными планами и технической документацией.
Знание основ бухгалтерского учета и законодательства по оплате труда. Внимательность и аккуратность в работе с документами. Умение работать с электронными...
Учёт основных средств, проведение инвентаризации основных средств, учёт первичной бухгалтерской документации, состаление отчётности, ведение учёта продуктов питания, ведение базы данных бухгалтерской информации