Высшее юридическое образование (Гражданско-правовое направление будет преимуществом). Опыт работы юристом от 1 года. Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel).
Высшее юридическое образование. Опыт работы юристом от 1 года, желательно в сфере банкротства физических лиц или смежных областях.
Работников с начальным навыками‚ но способного к обучению‚ обладающего высокой работоспособностью и нацеленностью на результат. Профессиональных юристов, желательно с богатым...
Опыт работы юристом в коммерческой сфере от 3 лет. Высшее юридическое образование. Английский язык — не ниже Upper-Intermediate (для работы...
Оконченное высшее юридическое образование. Опыт работы по специальности от 3х лет. Практический опыт представления интересов физических лиц в судах...
Юридическое образование (обязательно). Коммуникабельность. Грамотная речь. Ответственность. Внимательность. Готовность к обучению.
Высшее юридическое образование (обязательно). Опыт ведения судебных дел более 5 лет (потребуется подтверждение успешной практики). Дисциплина: пунктуальность при явке в...
Высшее юридическое образование будет вашим преимуществом. Ориентированность на результат, аналитическое мышление, системность. Умение работать с большим объёмом информации, расставлять приоритеты...
Высшее юридическое образование. Знание основ гражданского и административного права, процессуального законодательства РФ. Опыт ведения претензионно-исковой работы. Опыт судебной практики.
Высшее юридическое образование. Уверенное знание английского языка для подготовки юридических документов (договоры, письма), переписки и участия в переговорах с контрагентами...
Про «далеко от цивилизации». Опыт в земельном праве — от 3 лет. Не «общий юридический опыт», а конкретно земля.
Высшее юридическое образование. Знание законодательства об охране здоровья граждан, правил оказания платных медицинских услуг, порядка лицензирования. Аналитическое мышление, стрессоустойчивость, внимательность...
законченное высшее юридическое образование (Специалист, Магистр). - опыт договорной и корпоративной работы в ООО от 3-х лет. - опыт работы в...
Высшее юридическое образование. Знание законодательных актов РФ, Тульской области, муниципальных правовых актов муниципального образования город Тула, регулирующих соответствующую сферу деятельности.
Высшее юридическое образование с опытом работы в области корпоративного права не менее 1 года. Знание законодательства, регулирующего деятельность акционерных обществ...
высшее юридическое образование. — уверенное знание жилищного и гражданского законодательства. — умение работать с ЖК РФ, ПП РФ 354, 491, 416, 124...
Рассматриваем кандидатов только с плотным юридическим опытом по вопросам СВО! от 2х лет. (не рассматриваем только военное право без...
Описaние paбoтодателя: Филиал ПАO Рoссети Центр и Приволжьe - Tулэнepгo являeтcя основным пocтaвщиком услуг по пepeдaчe электpoэнepгии и тexнолoгичеcкoму пpисоeдинению к электроcетям Tульскoй облаcти. Oбязаннocти: - Вeдeниe пpетeнзиoннo-иcковoй рaботы пo взыcкaнию дебиторской задолженности; - Представление интересов Общества в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и органах государственной власти; - Подготовка исковых заявлений, жалоб, ответов на обращения граждан, запросы судов и надзорных органов.
Составление договоров, консультирование по юридическим вопросам.
Обязанности • Выдача товара, отслеживание статусов сборки и отмены заказов клиентов; • Оперативная коммуникация с клиентами по заказам; • Координация работы транспортных компаний по отгрузкам (довозам и возвратам); • Обеспечение качественного сервиса, соблюдение KPI; • Взаимодействие с другими подразделениями для решения вопросов по доставке и выдаче заказов; • Ведение отчетности по работе с заказами; • Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности. Требования • Готовность к физически активной и подвижной работе; • Умение работать в режиме многозадачности; • Клиентоориентированность, готовность к работе в команде; • Опыт работы в WMS-системах. Будет являться преимуществом: знание складских процессов и опыт работы с ТСД (терминал сбора данных). Условия Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2, смены: 7:30-16:30, 13:00-22:00, плавающие выходные; Совокупный уровень дохода от 66 900 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 58 000 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2900руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; - корпоративный транспорт (доставка после 22:00). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Чем предстоит заниматься: - Быстро и вежливо обслуживать клиентов на кассе; - Работать с различными видами оплат и кассовым аппаратом, в том числе на кассах самообслуживания. Что мы ожидаем: - Дружелюбие и желание помогать клиентам; - Внимательность в работе; - Готовность к интенсивному потоку покупателей; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы с кассовыми операциями. Работа у нас – это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы: - 5/2: смены 7:30-16:00, 13:00-22:00, скользящие выходные; - 2/2: смены 8:00-20:00, 10:00-22:00; Совокупный уровень дохода от 58 500 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 50 000 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2500 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - удобная форма, уютная столовая, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - корпоративный транспорт (после 22:00). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Чем предстоит заниматься: Создавать дизайн-проекты "Кухня" и "Гардеробные системы" в специализированных программах (обучение предусмотрено); Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта; Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе. Что мы ожидаем: - Дружелюбие и желание помогать клиентам; - Творческое мышление и индивидуальный подход; - Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения. Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж и/или проектировании. Работа у нас - это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2: смены 7:30-16:30 и 13:00-22:00, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 68 450 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 59 500 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2950 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; -корпоративный транспорт (доставка после 22ч). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Чем предстоит заниматься: - Перемещать товар со склада в торговый зал с помощью складской техники (обучение за счет компании); - Выкладывать товар на стеллажи; - Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД); - Соблюдать охрану труда и технику безопасности; - Участвовать в инвентаризациях. Что мы ожидаем: - Готовность к физически активной и подвижной работе; - Соблюдение стандартов работы. У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: - Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; - Наличие опыта работы на складской технике. Работа у нас - это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 3/3 ночные смены 20:00-8:00; Совокупный уровень дохода от 60 180 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 51 600 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; -доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2580руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Чем предстоит заниматься: - Размещать и пополнять товары на складе согласно адресному хранению; - Проверять наличие и количество товара на складе; - Перемещать товары с помощью складской техники (обучение за счет компании); - Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД); - Соблюдать охрану труда и технику безопасности; - Участвовать в инвентаризациях. Что мы ожидаем: Наличие прав ( до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике (обязательно); Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Готовность к физически активной и подвижной работе; Соблюдение стандартов работы. Работа у нас – это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы: ночные смены 3/3 (20:00 - 8:00); Совокупный уровень дохода от 66 900 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 58 000 руб/мес; - доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2900руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Осуществление правового обеспечения деятельности территориального отдела; обеспечение соблюдения законности в деятельности территориального отдела; подготовка проектов документов правового характера; консультирование специалистов территориального отдела по санитарному законодательству и законодательству о защите прав потребителей и другим юридическим вопросам, касающимся деятельности Управления; подготовка материалов дел по административным правонарушениям для вынесения решения; составление и передача в суд протоколов об административных правонарушениях представление интересов Управления, в том числе территориального отдела, в арбитражных судах и судах общей юрисдикции
Уверенное знание ПК. Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации, умение работать в условиях многозадачности. Коммуникабельность. Опыт работы юристом...
Окончательное высшее юридическое образование. Желателен опыт работы юристом. Знание Федеральных законов РФ: от 18.07.2011г. 223-ФЗ "О...