Опыт администрирования серверов Linux (CLI, работа с конфигами и логами). Понимание базовых принципов работы сетей и почтовой инфраструктуры.
Знание операционных систем семейства Windows на уровне администратора. Знание AD и администрирования доступов. Практическое знание компьютерного «железа». Понимание работы оргтехники.
Знание устройства ПК и оргтехники. Умение распознавать следствие/причины некорректной работы ПО или техники. Умение выполнять первичную установку и настройку...
Понимание принципов работы стека протоколов TCPIP. Понимание принципов работы ЛВС, маршрутизации и туннелирования. Понимание принципов защиты информации. Базовое знание Microsoft...
Образование не ниже средне-профессионального. Опыт работы от 1 года. Уровень администрирования и управления Windows 10 в корп. средах.
Среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена) или высшее образование (бакалавриат). Опыт практической работы не менее трех месяцев работы...
Готовность к командировкам. Профессионализм. Ответственность, дисциплинированность. Опыт работы в аналогичной должности.
Экспертные знания на уровне системного администратора серверного оборудования и систем СХД. Экспертные знания на уровне системного администратора сетевого оборудования Mikrotik...
Чтo мы предлaгаeм: · Дoход до 150 000 руб., котoрый cостoит из окладa и ежемecячнoй пpeмии зa выполненные заявки по подключeнию абoнентoв; · Гpaфик pаботы 5/2 (либо 2/2) c плавающими выxодными; · Оформлeние в штат с первoго рабочегo дня; · Настaвничeствo в пeриoд oбучения и адaптaции; · Возмoжность рaбoтать недалeкo от дома; · Оборудование и спецодежда предоставляются; · Компенсация за использование личного автомобиля; · Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день; · Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения; · Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании; · Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников. Чем предстоит заниматься: · Проводить монтаж оборудования в доме абонента; · Подключать услуги компании: домашний интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; · Помогать клиентам выбрать тариф, настраивать оборудование и консультировать по работе сервиса; · Вести отчетность в мобильном приложении. Что мы от Вас ждём: · Готовность к разъездному интенсивному характеру работы (ГСМ возмещается); · Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому; · Опыт работы в телекоммуникациях (подключение услуг связи или выездная техническая поддержка) будет Вашим преимуществом; если опыта нет – научим. Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание операционных систем (Windows). Опыт работы с сетевыми технологиями. Понимание принципов работы...
Опыт работы в IT сфере от 3 лет. Базовые знания Windows Server 2012+ (AD, FS, TS, IIS).
Базовый технический английский (для работы с ПО и чтения документации). Трудолюбие, ответственность, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Опыт работы приветствуется (техническая поддержка, системный администратор и т.п.), но не обязателен. Высшее, неоконченное высшее или среднее профессиональное техническое...
Прошлый опыт администрирования серверов и распределённых ЛВС. Знание современных средств виртуализации. Знание SQL и операций с базами данных.
Знание основных системных служб (AD, DNS, DHCP и пр.). Практические навыки работы ОС Linux или Unix подобных. Практические навыки работы...
Образование профильное (колледж или вуз), рассматриваем выпускников. Уверенное знание Windows (7/10/11) и пакета MS Office; понимание работы Active...
Знание языка программирования на базе платформы 1С УАТ. Знания в области бухгалтерского и управленческого учета. Базовые принципы настройки и...
Что мы предлагаем: Доход до 120 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день; Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения; Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании; Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников. Чем предстоит заниматься: Проводить монтаж оборудования в доме абонента; Подключать услуги компании: домашний интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Помогать клиентам выбрать тариф, настраивать оборудование и консультировать по работе сервиса; Вести отчетность в мобильном приложении. Что мы от Вас ждём: Готовность к разъездному интенсивному характеру работы; Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому; Опыт работы в телекоммуникациях (подключение услуг связи или выездная техническая поддержка) будет Вашим преимуществом; если опыта нет – научим Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.
Что мы предлагаем: Доход до 120 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день; Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения; Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании; Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников Чем предстоит заниматься: Проводить монтаж оборудования в доме абонента; Подключать услуги компании: домашний интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Помогать клиентам выбрать тариф, настраивать оборудование и консультировать по работе сервиса; Вести отчетность в мобильном приложении Что мы от Вас ждём: Готовность к разъездному интенсивному характеру работы; Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому; Опыт работы в телекоммуникациях (подключение услуг связи или выездная техническая поддержка) будет Вашим преимуществом; если опыта нет – научим Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 2/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день; Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения; Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании; Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников. Чем предстоит заниматься: Обслуживание действующих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Проведение аварийно-восстановительных работ и обслуживание существующей сети; Настройка оборудования и консультирование клиентов по работе сервиса; Ведение отчетности в мобильном приложении. Что мы от Вас ждём: Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы; Умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять потребности клиента; Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач. Будет вашим преимуществом: наличие опыта электромонтажных работ, настройки оборудования для выхода в интернет. Если нет опыта – научим. Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.
Что мы предлагаем: Доход до 120 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день; Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения; Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании; Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников. Чем предстоит заниматься: Проводить монтаж оборудования в доме абонента; Подключать услуги компании: домашний интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Помогать клиентам выбрать тариф, настраивать оборудование и консультировать по работе сервиса; Вести отчетность в мобильном приложении. Что мы от Вас ждём: Готовность к разъездному интенсивному характеру работы; Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому; Опыт работы в телекоммуникациях (подключение услуг связи или выездная техническая поддержка) будет Вашим преимуществом; если опыта нет – научим Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.
Организация и ведение официального сайта учреждения, странички ВК и др. Обеспечение бесперебойной работы компьютерной и оргтехники в учреждении.
Блочный ремонт компьютерного оборудования; Подключение рабочих мест (установка, подключение к локальной сети, настройка общесистемного и прикладного программного обеспечения); Техническая поддержка пользователей организации; Подготовка (настройка) нового оборудования к установке (системные блоки, принтеры, МФУ, коммутаторы, видеокамеры, ip-телефоны и т.п.); Контроль и учет ИТ-оборудования (ремонт, акты обнаруженных дефектов, маркировка техники); Замена картриджей