Поиск в реальном времени — мы опрашиваем 6 порталов сразу после нажатия «Поиск» Только актуальные вакансии, без устаревшей базы
Фильтры
Сортировка

Похожие вакансии в других городах

Обновлено: сегодня в 04:10
Электромонтажник
ООО "АККУРАТ-ИНЖИНИРИНГ"
от 100 000 до 150 000 руб.
Разъездной характер
Томск

В связи с расширением деятельности компания "Аккурат-Инжиниринг" приглашает электромонтажника/бригаду для прокладки кабелей и монтажа устройств электроснабжения и слаботочных сетей внутри зданий.Обязанности: электромонтаж питающих кабелей, расключение щитов, светильников, розеток, слаботочных кабелей, противопожарных датчиков, извещателей и тд. для работы на выезде (Тюменская область) и в ТомскеТребования: ответственность, аккуратность, доброжелательность. Опыт позволит больше зарабатывать.Условия: гибкие, оплата 2-3 раза в месяц, оклад плюс сдельная, базовые условия - работа на выезде 30/15 дней. Проезд, проживание, трехразовое питание за счет работодателя. Обеспечение электроинструментом и спецодеждой. Работа и проживание внутри города. Современный красивый город, музеи, океанариум и тд, есть что посмотреть в свободное время. Зарплата вовремя. Коллектив небольшой дружный, все вопросы решаются сразу же.

Опубликовано: 22-04-2026
Инженер-наладчик
ООО "Энергия холдинг"
от 180 000 руб.
На територии работодателя
Новокузнецк

Обязанности: Организация и выполнение работ по наладке и испытаниям всех видов оборудования в соответствии с методическими и другими руководящими материалами по организации пусконаладочных работ; Обеспечение своевременного ввода в эксплуатацию; Готовность к командировкам по всей России (работа в шахтах). Требования: Высшее электротехническое образование; Владение методами монтажа, регулировки и наладки электрооборудования; Знание разных видов контрольных приборов и устройств, применяемых при проверке, наладке и испытаниях электрооборудования̦; Готовность к длительным командировкам. Условия: Работу в быстроразвивающейся компании; Официальное трудоустройство; Командировочный, вахтовый метод  В компании принято: -Премирование за высокие показатели в труде: выполнение и перевыполнение плана; -Премирование за рационализаторские предложения; -Поздравления с различными праздниками, корпоративными датами и с Днем Рождения; -Забота о здоровье и благополучие сотрудников и членов семьей; -Оказание материальной помощи сотрудникам Компании.   Присоединяйся к нашей команде профессионалов.

Опубликовано: 21-04-2026