Ответственность. Дисциплинированность. Внимательность. Приписное свидетельство или военный билет (для военнообязанных).
Ответственность. Дисциплинированность. Внимательность. Приписное свидетельство или военный билет (для военнообязанных).
Ответственность. Дисциплинированность. Внимательность. Приписное свидетельство или военный билет (для военнообязанных).
Ответственность. Дисциплинированность. Внимательность. Приписное свидетельство или военный билет (для военнообязанных).
Ответственность. Дисциплинированность. Внимательность. Приписное свидетельство или военный билет (для военнообязанных).
Ответственность. Дисциплинированность. Внимательность. Приписное свидетельство или военный билет (для военнообязанных).
Ответственность. Дисциплинированность. Внимательность. Приписное свидетельство или военный билет (для военнообязанных).
Опыт работы на складе. Знание складского документооборота. Ответственность, внимательность, хорошая обучаемость.
Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством.
ПАО «НЕФАЗ» входит в группу предприятий ПАО «КАМАЗ» и является крупнейшим в России заводом по производству пассажирских, вахтовых автобусов, электробусов, самосвальной, прицепной и емкостно-наливной техники. Компания является градообразующим предприятием города Нефтекамск и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:· официальное трудоустройство в стабильной компании· конкурентную зарплату и премии· широкие возможности для обучения и развития, реальные перспективы профессионального роста· работу для сотрудников с удостоверением и без опыта работы, проводим обучение в нашем учебном центре· дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив· бронь для военнообязанных, отсрочка от призываЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:· компенсация аренды жилья от 6,7 тыс.руб. до 18 тыс.руб.;· обед, доставка до работы, медосмотр и спецодежда – за счет компании;· расширенный социальный пакет и система материальной поддержки;· корпоративные скидки в компаниях города;· бесплатный фитнес-зал на территории завода;· культурно-массовые и спортивные мероприятия;· санаторно-курортное лечение, собственный врачебный здравпункт;· корпоративная пенсионная программа. ЗАБОТА О ДЕТЯХ СОТРУДНИКОВ: · компенсация путевок в детские лагеря;· оригинальные новогодние подарки;· приоритетное право на трудоустройство;· трудоустройство на период летних каникул.Требования:знать правила складского учета, правила проведения инвентаризации, способы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средствсреднее профессиональное образованиеОбязанности:организация хранения ТМЦведение учета движения ТМЦорганизация выдачи ТМЦ в соответствии с нормами и регламентамивнесение соответствующих записей в систему учетаПрисоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной компании с мировым именем!
Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством.
Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством.
Без опыта - научим. С опытом - покажем как больше зарабатывать.