Мы 2 в мире среди Family trackers и хотим стать 1 в ближайшие три года. В команде уже 190+...
Любознателен и находчив. Любит разбираться, искать ответы, сопоставлять информацию и находить то, что не лежит на поверхности. Самостоятелен и инициативен.
Вакансия подойдёт, если вы искали работу: специалист по кадрам, специалист по персоналу, офис-менеджер, секретарь, администратор, координатор. Приветствуется, но не...
у вас есть опыт от 1 года в подборе персонала. — вы легко находите общий язык с разными людьми. —
Целеустремленность, не боитесь трудностей. — Умение общаться с людьми, находить общий язык со всеми. — Высокая активность, которая отражается в ключевых показателях. —
Что хотим видеть: - Желание зарабатывать удаленно; - Активность, ответственность, умение и желание общаться с людьми; - Готовность расти по карьере и личностно; Что предлагаем: - Достойная зарплата, на размер которой вы сами сможете повлиять - Удаленная работа: вы сможете работать там, где вам удобно; - График свободный, можно совмещать с основной работой; - Комфортная адаптацию: вам будет помогать наставник, который расскажет, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации; - Возможности для карьерного роста Жмите откликнуться! Свяжемся с вами в ближайшее время!
Обязанности: • Работа с вакансиями. Подбор подходящих вакансий. • Ведение воинского учета. • Заполнение личных карточек военнообязанных. • Ведение кадрового делопроизводства Требования: • Наличие высшего юридического образования или управление персоналом; • Ответственность, внимательность, способность работать самостоятельно с большим объемом информации; Условия: • Пятидневная рабочая неделя
Обязанности: поиск сотрудниковТребования: грамотная речь, знание ПК,Условия: удаленная работа.
Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.
Ответственность. Энергичность – даже с самого утра. Стремление к развитию в сфере fashion.
Опытных специалистов из образовательных центров, вожатых или педагогов - вы понимаете школьную систему изнутри. Тех, кто хочет расти и развиваться в...
В связи с расширением команды мы ищем крутого HR-специалиста по массовому подбору! Предстоит работать с интересными вакансиями и мы уверенны, что получится добиться хороших результатов)Обязанности: Подбор специалистов на массовые вакансии Размещение вакансий на различных платформах. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами Ведение собственной базы кандидатов. Ежедневный отчет о проделанной работе.Ты подходишь, если: Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь Самостоятельность, ответственность, способность работать в режиме многозадачности.Условия: График 5/2 с 9 до 18 по мск или екб(возможна частичная занятость 4-5ч в день) Удалённый формат работы 60000р оклад + премия 1000р за каждого оформленного кандидата Если вы готовы развиваться в сфере подбора - присоединяйтесь!
Опыт поиска вахтовиков. Опыт работы на позиции Рекрутер или HR-Менеджер от 3 лет. Умение самостоятельной настройки Авито и HH...
Опыт работы в массовом подборе от 3-х лет. Хорошие навыки письменной и устной речи. Коммуникабельность и желание развиваться в...
Полностью удалённая работа, с достойным доходом и возможностью самостоятельно планировать своё время, гибкий график и бесплатное обучение! Присоединяйтесь к нашей команде! Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы. Доход от 60 000 ₽ в месяц с возможностью зарабатывать более 100 000 ₽Ваши задачи:Размещать объявления о вакансиях на площадках по поиску работы.Обрабатывать входящие отклики соискателей.Консультировать кандидатов по условиям вакансий.Приглашать заинтересованных кандидатов на собеседования.Проверять анкеты и проводить первичный отбор кандидатов.Вести простую отчётность по результатам работы.Требования:Уверенное пользование смартфоном или компьютером.Грамотная письменная речь и умение общаться с людьми.Ответственность, внимательность и организованность.Желание обучаться и развиваться в сфере подбора персонала.Готовность работать по установленным инструкциям и регламентам.Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не обязателен! Мы предоставляем обучение и необходимые материалы для начала работы.Мы предлагаем:зависит от результатов работы.Еженедельные выплаты — без длительного ожидания вознаграждения.Полностью удалённый формат — работайте из дома или любого удобного места.Гибкий график — возможность подобрать подходящую занятость.Бесплатное обучение — освоите основные задачи и рабочие инструменты.Возможность получать доход уже во время обучения.Дополнительное вознаграждение за привлечённых кандидатов.Поддержку опытного куратора на этапе обучения и в процессе работы.Возможность профессионального развития и увеличения дохода.Оставьте отклик на вакансию, и мы свяжемся с вами, подробно расскажем обусловиях сотрудничества, ответим на вопросы и пригласим наонлайн-собеседование.После прохождения бесплатного обучения вы сможете приступить к выполнению рабочих задач.Начните работать удалённо, выберите удобный график и развивайтесь в востребованной сфере подбора персонала!📩 Нажмите «Откликнуться» прямо сейчас!
Опыт работы в учёте расчётов с контрагентами, бухгалтерии или казначействе от 2 лет. Опыт работы с первичной документацией, счетами, актами...
Твоя задача — не уговаривать человека “купить”, а грамотно провести его по процессу, снять страхи, отработать возражения и довести до результата.
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Mail и др), оргтехникой. Опыт работы в сфере миграционного учета от 1 года обязателен.
Опыт в строительной, проектной, инженерной или архитектурной отрасли, знакомства в ней. Понимание BIM, лазерного сканирования, информационного моделирования. Опыт выхода компании...
Позитивных, общительных и ответственных людей с хорошей моторикой рук (создавать красоту из шаров — это творческий процесс!). Желание учиться новому, работать...
РАБОТА УДАЛЕННАЯ! Требуется Оператор ТОЛЬКО НА ВХОДЯЩИЕ звонки, БЕЗ ПРОДАЖ с трудоустройством на полный рабочий день !!Оставляйте отклик и пишете как с вами связаться ! Наши операторы свяжутся с вами в самое короткое время!! По вакансии звонить не нужно , оставляйте отклик !! Обязанности: Прием ТОЛЬКО входящих звонков от соискателей, откликающихся на вакансии по работе вахтовым методом В звонке квалифицировать обращение соискателя и довести его до офиса в Москве или устроить удаленно на объект для работы вахтовым методом Подобрать объект для работы ВАХТОЙ , учитывая критерии соискателя Требования: ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ наличие всех доступных мессенджеров ( МАХ, телеграмм , вотсап ) Грамотная речь Работа на результат Коммуникабельность Отвественность Наличие стабильного и быстрого интернета Наличие компьютера и смартфона Тишина в рабочем помещении Умение работать в гугл таблицах Опыт удаленной работы приветствуется Работа в колл-центре как преимущество Условия: Предоставляем учебный чат , куратора , обучающие материалы Обучаем, отвечаем на все ваши вопросы - доводим до результата каждого сотрудника Выплаты 2 раза в неделю на вашу карту ! График работы 5/2 Оплата за адаптированных кандидатов , отработавших 5 смен Рассматриваем кандидатов только с полной занятостью! Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве , в создании сильной и успешной команды!
В компанию по подбору персонала требуется менеджер по подбору персонала на удаленный формат работы. Условия: 1) График работы работы 5/2 с 09:00 до 18:00 3) Оклад + премия за найденных сотрудников ; 4) Перспектива карьерного роста. 5) Безлимитная мобильная связь, рабочий телефон. Обязанности: 1) Массовый подбор персонала; 2) Работа с НR-ресурсами, работа с социальными сетями (размещение вакансий); 3) Выполнение установленных планов в рамках потребностей по персоналу, в зависимости от проекта; 4) Поиск альтернативных источников подбора персонала; 5) Мониторинг рынка труда; 6) Ведение отчетности по кандидатам (ведение базы с кандидатами) Требования: 1) Опыт работы в сфере массового подбора персонала ЖЕЛАТЕЛЕН; 2) Грамотно поставленная устная и письменная речь, аналитические способности; 3) Стрессоустойчивость; 4) Высокая работоспособность; 5) Ответственный подход к поставленным задачам; 6) Умение работать в режиме многозадачности. 7) Усидчивость.
Опыт в закупках, снабжении, логистике, сопровождении заказов или операционной поддержке продаж (желательно технических товаров). Интерес к промышленному оборудованию и способность...
Опыт работы в кадровом делопроизводстве и HR от 3 лет. Знание Трудового кодекса РФ, нормативных актов по КДП.
Имеет опыт в техподдержке IT-продуктов от 3 лет, из них руководство группой от 1 года. Понимает ITIL/ITSM, SLA...
Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Готовность совершать большое количество звонков. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная...
Имеет опыт 3–6 лет в коммерческой или маркетинговой аналитике (AmoCRM, Roistat, Яндекс.Метрика). Работал без готовой базы данных и в...
Высшее образование. Хорошие навыки в Excel. Системный склад ума.
Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, удаленная работа Обязанности : -Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции в компании. -Анализ резюме и проведение собеседований с кандидатами. -Взаимодействие с менеджерами по найму и другими заинтересованными сторонами. -Ведение базы данных кандидатов и отслеживание процесса найма. -Соблюдение всех процедур и политик компании при подборе персонала. -Поддержание профессиональных отношений с кандидатами после окончания процесса подбора. Требования: - Опыт в сфере HR не обязателен - Грамотная устная и письменная речь - Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде - Желание развиваться и расти в области HR - Пк/ноутбук, интернет Условия: - График 5/2 - Оклад $600 + бонусы - Профессиональное развитие и карьерный рост - Дружный коллектив и командные мероприятия
Менеджер по подбору персоналаВ быстрорастущей команде открыта вакансия для активного и целеустремлённого специалиста по управлению персоналом, ориентированного на массовый подбор. Обязанности: • Поиск и отбор кандидатов • Активное использование разнообразных ресурсов для поиска кандидатов, включая социальные сети, специализированные порталы и базы данных резюме. • Обеспечение всесторонней поддержки кандидатам на всех этапах процесса подбора, начиная с первичного контакта и заканчивая оформлением на работу. Требования к кандидату:- Приветствуется опыт работы в области управления персоналом, особенно в сфере массового подбора, знание современных методик поиска и оценки кандидатов.- Самостоятельность, ответственность, способность работать в режиме многозадачности Условия работы:• Удалённая работа с возможностью гибкого графика, возможность совмещения с другими проектами.• Фиксированный оклад 60 000 рублей;- Дополнительная премия за каждого кандидата, успешно прошедшего стажировку;• Общий доход от 85 000 рублей и выше (без потолка – всё зависит от вашего результата!)- График 5/2, с 9:00 до 18:00 (выходные – суббота, воскресенье).- возможный график 4-6 часов. • Перспективы карьерного роста в сфере HR и рекрутинга.- Если вам интересно развиваться в подборе персонала и зарабатывать на качественном рекрутинге – отправляйте своё резюме и присоединяйтесь к нашей команде!