2️⃣ Проведение вводных занятий с учеником (английский, русский, математика - на выбор), рекомендация оптимального пакета занятий (подходит тем, у кого есть...
Опыт в продажах — от 3 лет. Умение выстраивать доверие. Умение работать с базой, не забрасывать лиды. Самоорганизацию и готовность работать...
РАБОТА УДАЛЕННАЯ! Требуется Оператор ТОЛЬКО НА ВХОДЯЩИЕ звонки, БЕЗ ПРОДАЖ с трудоустройством на полный рабочий день !!Оставляйте отклик и пишете как с вами связаться ! Наши операторы свяжутся с вами в самое короткое время!! По вакансии звонить не нужно , оставляйте отклик !! Обязанности: Прием ТОЛЬКО входящих звонков от соискателей, откликающихся на вакансии по работе вахтовым методом В звонке квалифицировать обращение соискателя и довести его до офиса в Москве или устроить удаленно на объект для работы вахтовым методом Подобрать объект для работы ВАХТОЙ , учитывая критерии соискателя Требования: ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ наличие всех доступных мессенджеров ( МАХ, телеграмм , вотсап ) Грамотная речь Работа на результат Коммуникабельность Отвественность Наличие стабильного и быстрого интернета Наличие компьютера и смартфона Тишина в рабочем помещении Умение работать в гугл таблицах Опыт удаленной работы приветствуется Работа в колл-центре как преимущество Условия: Предоставляем учебный чат , куратора , обучающие материалы Обучаем, отвечаем на все ваши вопросы - доводим до результата каждого сотрудника Выплаты 2 раза в неделю на вашу карту ! График работы 5/2 Оплата за адаптированных кандидатов , отработавших 5 смен Рассматриваем кандидатов только с полной занятостью! Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве , в создании сильной и успешной команды!
Опыт аналогичной работы, связанной с общением по телефону - от 1 года. Опыт работы с дебиторской задолженностью. Умение находить подход к...
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Mail и др), оргтехникой. Excel - обязательное уверенное составление таблиц. Коммуникабельность, внимательность, ответственность, доброжелательность.
Внимателен, ответственен, усидчив, имеет готовность к монотонной работе. Обладает навыками работы с ПК и офисными программами (мы много работаем с...
В связи с расширением команды мы ищем крутого HR-специалиста по массовому подбору! Предстоит работать с интересными вакансиями и мы уверенны, что получится добиться хороших результатов)Обязанности: Подбор специалистов на массовые вакансии Размещение вакансий на различных платформах. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами Ведение собственной базы кандидатов. Ежедневный отчет о проделанной работе.Ты подходишь, если: Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь Самостоятельность, ответственность, способность работать в режиме многозадачности.Условия: График 5/2 с 9 до 18 по мск или екб(возможна частичная занятость 4-5ч в день) Удалённый формат работы 60000р оклад + премия 1000р за каждого оформленного кандидата Если вы готовы развиваться в сфере подбора - присоединяйтесь!
Имеет грамотную устную и письменную речь. Имеет высокую скорость в работе, быструю обучаемость, ориентирован на результат. Самостоятелен, инициативен, проактивен в...
Имеет опыт 3–6 лет в коммерческой или маркетинговой аналитике (AmoCRM, Roistat, Яндекс.Метрика). Работал без готовой базы данных и в...
Опыт работы в HR или управлении персоналом от 3 лет. Навыки эффективного поиска и оценки кандидатов. Ответственность, коммуникабельность, умение работать...
О работе: Студия подбора персонала помогает бизнесу закрывать линейные вакансии. Расширяем команду и берём ассистента на удалёнку. Роль спокойная, про порядок в данных, а не про переговоры — звонков и продаж здесь нет. Опыт не нужен: дадим пошаговые инструкции и наставника на старте. Чем предстоит заниматься: Разбирать входящий поток откликов с площадок Проверять анкеты по готовым, понятным критериям Размещать типовые вакансии по шаблону Заполнять рабочую таблицу без пропусков (Google Таблицы / Excel) Передавать отобранные анкеты ведущему специалисту Что важно для нас: Внимательность и аккуратность — работа про точность, а не про скорость Усидчивость: умение спокойно довести рутинную задачу до конца Готовность работать по инструкции и уточнять, когда что-то непонятно Базовое владение Google Таблицами или Excel (либо готовность быстро освоить) Свой ноутбук или смартфон и стабильный интернет Будет плюсом, но не обязательно: Опыт с данными, таблицами или документами (учёт, операторская работа, администрирование) Знакомство с площадками поиска сотрудников Опыт работы с резюме или откликами Что предлагаем: Полностью удалённый формат и свободный график, без жёстких смен Сдельную оплату; при совмещении в среднем около 90 000 руб Расходы на размещение вакансий берём на себя Бесплатное обучение, базу знаний и поддержку наставника Понятные процессы и возможность роста внутри команды
Опытных специалистов из образовательных центров, вожатых или педагогов - вы понимаете школьную систему изнутри. Тех, кто хочет расти и развиваться в...
В компанию по подбору персонала требуется менеджер по подбору персонала на удаленный формат работы. Условия: 1) График работы работы 5/2 с 09:00 до 18:00 3) Оклад + премия за найденных сотрудников ; 4) Перспектива карьерного роста. 5) Безлимитная мобильная связь, рабочий телефон. Обязанности: 1) Массовый подбор персонала; 2) Работа с НR-ресурсами, работа с социальными сетями (размещение вакансий); 3) Выполнение установленных планов в рамках потребностей по персоналу, в зависимости от проекта; 4) Поиск альтернативных источников подбора персонала; 5) Мониторинг рынка труда; 6) Ведение отчетности по кандидатам (ведение базы с кандидатами) Требования: 1) Опыт работы в сфере массового подбора персонала ЖЕЛАТЕЛЕН; 2) Грамотно поставленная устная и письменная речь, аналитические способности; 3) Стрессоустойчивость; 4) Высокая работоспособность; 5) Ответственный подход к поставленным задачам; 6) Умение работать в режиме многозадачности. 7) Усидчивость.
Если нет опыта перемещения на мулинете - обучим бесплатно и выдадим удостоверение. Ответственность.
Готовность к релокации в г. Санкт-Петербург или готовность к гибридному формату работы. Релевантный опыт работы в организационном развитии, C...
Имеет высшее педагогическое образование. Опыт работы учителем английского языка — не менее 2 лет. Работал с детьми школьного возраста (разный уровень...
Высшее образование (желательно экономическое). Опыт работы в HR направлении с полным циклом. Знать методы нормирования труда, системы вознаграждения, порядок ведения...
Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, удаленная работа Обязанности : -Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции в компании. -Анализ резюме и проведение собеседований с кандидатами. -Взаимодействие с менеджерами по найму и другими заинтересованными сторонами. -Ведение базы данных кандидатов и отслеживание процесса найма. -Соблюдение всех процедур и политик компании при подборе персонала. -Поддержание профессиональных отношений с кандидатами после окончания процесса подбора. Требования: - Опыт в сфере HR не обязателен - Грамотная устная и письменная речь - Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде - Желание развиваться и расти в области HR - Пк/ноутбук, интернет Условия: - График 5/2 - Оклад $600 + бонусы - Профессиональное развитие и карьерный рост - Дружный коллектив и командные мероприятия
Менеджер по подбору персоналаВ быстрорастущей команде открыта вакансия для активного и целеустремлённого специалиста по управлению персоналом, ориентированного на массовый подбор. Обязанности: • Поиск и отбор кандидатов • Активное использование разнообразных ресурсов для поиска кандидатов, включая социальные сети, специализированные порталы и базы данных резюме. • Обеспечение всесторонней поддержки кандидатам на всех этапах процесса подбора, начиная с первичного контакта и заканчивая оформлением на работу. Требования к кандидату:- Приветствуется опыт работы в области управления персоналом, особенно в сфере массового подбора, знание современных методик поиска и оценки кандидатов.- Самостоятельность, ответственность, способность работать в режиме многозадачности Условия работы:• Удалённая работа с возможностью гибкого графика, возможность совмещения с другими проектами.• Фиксированный оклад 60 000 рублей;- Дополнительная премия за каждого кандидата, успешно прошедшего стажировку;• Общий доход от 85 000 рублей и выше (без потолка – всё зависит от вашего результата!)- График 5/2, с 9:00 до 18:00 (выходные – суббота, воскресенье).- возможный график 4-6 часов. • Перспективы карьерного роста в сфере HR и рекрутинга.- Если вам интересно развиваться в подборе персонала и зарабатывать на качественном рекрутинге – отправляйте своё резюме и присоединяйтесь к нашей команде!
Опыт в B2B-продажах от 1 года или сильная мотивация развиваться в B2B hunter-продажах.
Что хотим видеть: - Желание зарабатывать удаленно; - Активность, ответственность, умение и желание общаться с людьми; - Готовность расти по карьере и личностно; Что предлагаем: - Достойная зарплата, на размер которой вы сами сможете повлиять - Удаленная работа: вы сможете работать там, где вам удобно; - График свободный, можно совмещать с основной работой; - Комфортная адаптацию: вам будет помогать наставник, который расскажет, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации; - Возможности для карьерного роста Жмите откликнуться! Свяжемся с вами в ближайшее время!
Обязанности: поиск сотрудниковТребования: грамотная речь, знание ПК,Условия: удаленная работа.