Опыт HRG / Head of HR / HRBP от 3 лет. Имеете опыт в IT продуктовых компаниях. Работали в стартапах или быстрорастущих...
Иметь юридическое образование. — Иметь опыт в продажах. — Доступ к внутренним инструментам.
Хорошие навыки коммуникации, способность слушать и ориентироваться на клиента. Желание и умение работать в команде. Готовность обучаться и расти вместе...
Имеющего способности к жестким переговорам, умеющего находить точки соприкосновения с самыми сложными кандидатами и добиваться своего. - Способного к рвению в...
Обязательный опыт работы в судоходстве (шиппинге) и морской логистике. Кандидаты без профильного опыта в данной сфере рассматриваться не будут.
Высшее образование (предпочтительно в области психологии, педагогики, менеджмента или HR). Опыт разработки и проведения тренингов по менеджменту и soft skills...
Готовность работать с большим объемом информации. Владение Excel на уровне уверенного пользователя. Навыки планирования. Владение английским языком на уровне не...
В связи с расширением команды мы ищем крутого HR-специалиста по массовому подбору! Предстоит работать с интересными вакансиями и мы уверенны, что получится добиться хороших результатов)Обязанности: Подбор специалистов на массовые вакансии Размещение вакансий на различных платформах. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами Ведение собственной базы кандидатов. Ежедневный отчет о проделанной работе.Ты подходишь, если: Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь Самостоятельность, ответственность, способность работать в режиме многозадачности.Условия: График 5/2 с 9 до 18 по мск или екб(возможна частичная занятость 4-5ч в день) Удалённый формат работы 60000р оклад + премия 1000р за каждого оформленного кандидата Если вы готовы развиваться в сфере подбора - присоединяйтесь!
Имеет опыт работы контент-менеджером от 2 лет. Обладает базовыми знаниями HTML (CSS). Владеет графическими редакторами. Имеет желание и умение...
Смартфон или планшет на Android. — Ответственность и внимательность.
Опыт работы.
Требования: Можно без опыта Также подойдет для студентов или родителей в декрете, как дополнительный заработок. Для работы понадобится смартфон и желание зарабатывать! Наличие ноутбука или компьютера также приветствуется! Условия: Работа в онлайн режиме, полностью удаленная Общение в чате, без звонков. Привлечение заинтересованных соискателей Бесплатное обучение всем будущим обязанностям Согласование удобного для вас графика Постоянная поддержка куратора Спустя 3 месяца возможно повышение до руководителя отдела, доход вырастет в разы! Обязанности: Привлечение заинтересованных кандидатов по ТЗ Анализ откликов, сортировка информации по кандидатам Приглашение кандидатов на собеседование Передача информации по кандидатам старшему рекрутеру "Откликнуться" Нажмите сюда и в ближайшее время пришлем приглашение на собеседование!
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание основ кадрового делопроизводства. Уверенное владение ПК, опыт работы с базами данных...
Имеет опыт методистом в школьном образовании от 3 лет (знание ФГОС/ФИПИ, личный опыт преподавания). Руководил мини-командой (от 2...
Опыт работы обмотчиком электрических машин и аппаратов . Разряд от 4 ого. Знание технологии обмоточных работ. Умение читать чертежи и техническую...
В компанию по подбору персонала требуется менеджер по подбору персонала на удаленный формат работы. Условия: 1) График работы работы 5/2 с 09:00 до 18:00 3) Оклад + премия за найденных сотрудников ; 4) Перспектива карьерного роста. 5) Безлимитная мобильная связь, рабочий телефон. Обязанности: 1) Массовый подбор персонала; 2) Работа с НR-ресурсами, работа с социальными сетями (размещение вакансий); 3) Выполнение установленных планов в рамках потребностей по персоналу, в зависимости от проекта; 4) Поиск альтернативных источников подбора персонала; 5) Мониторинг рынка труда; 6) Ведение отчетности по кандидатам (ведение базы с кандидатами) Требования: 1) Опыт работы в сфере массового подбора персонала ЖЕЛАТЕЛЕН; 2) Грамотно поставленная устная и письменная речь, аналитические способности; 3) Стрессоустойчивость; 4) Высокая работоспособность; 5) Ответственный подход к поставленным задачам; 6) Умение работать в режиме многозадачности. 7) Усидчивость.
Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, удаленная работа Обязанности : -Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции в компании. -Анализ резюме и проведение собеседований с кандидатами. -Взаимодействие с менеджерами по найму и другими заинтересованными сторонами. -Ведение базы данных кандидатов и отслеживание процесса найма. -Соблюдение всех процедур и политик компании при подборе персонала. -Поддержание профессиональных отношений с кандидатами после окончания процесса подбора. Требования: - Опыт в сфере HR не обязателен - Грамотная устная и письменная речь - Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде - Желание развиваться и расти в области HR - Пк/ноутбук, интернет Условия: - График 5/2 - Оклад $600 + бонусы - Профессиональное развитие и карьерный рост - Дружный коллектив и командные мероприятия
Менеджер по подбору персоналаВ быстрорастущей команде открыта вакансия для активного и целеустремлённого специалиста по управлению персоналом, ориентированного на массовый подбор. Обязанности: • Поиск и отбор кандидатов • Активное использование разнообразных ресурсов для поиска кандидатов, включая социальные сети, специализированные порталы и базы данных резюме. • Обеспечение всесторонней поддержки кандидатам на всех этапах процесса подбора, начиная с первичного контакта и заканчивая оформлением на работу. Требования к кандидату:- Приветствуется опыт работы в области управления персоналом, особенно в сфере массового подбора, знание современных методик поиска и оценки кандидатов.- Самостоятельность, ответственность, способность работать в режиме многозадачности Условия работы:• Удалённая работа с возможностью гибкого графика, возможность совмещения с другими проектами.• Фиксированный оклад 60 000 рублей;- Дополнительная премия за каждого кандидата, успешно прошедшего стажировку;• Общий доход от 85 000 рублей и выше (без потолка – всё зависит от вашего результата!)- График 5/2, с 9:00 до 18:00 (выходные – суббота, воскресенье).- возможный график 4-6 часов. • Перспективы карьерного роста в сфере HR и рекрутинга.- Если вам интересно развиваться в подборе персонала и зарабатывать на качественном рекрутинге – отправляйте своё резюме и присоединяйтесь к нашей команде!
Имеет опыт руководителя группы продаж / тимлида от 1 года и управления командой от 5 человек. Имеет подтвержденный опыт выполнения планов...
Мы не ищем супергероев с опытом. Мы их создаем.
Что хотим видеть: - Желание зарабатывать удаленно; - Активность, ответственность, умение и желание общаться с людьми; - Готовность расти по карьере и личностно; Что предлагаем: - Достойная зарплата, на размер которой вы сами сможете повлиять - Удаленная работа: вы сможете работать там, где вам удобно; - График свободный, можно совмещать с основной работой; - Комфортная адаптацию: вам будет помогать наставник, который расскажет, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации; - Возможности для карьерного роста Жмите откликнуться! Свяжемся с вами в ближайшее время!
Имеет опыт работы hr-менеджером/рекрутером от 1 года. Имеет грамотную устную и письменную речь. Имеет высокую скорость в работе...
Обязанности: поиск сотрудниковТребования: грамотная речь, знание ПК,Условия: удаленная работа.