ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Развитие продаж, увеличение объема реализации товаров и услуг, поддержание высокого уровня сервиса Организация эффективной работы команды Мотивация персонала, обучение новым методикам продаж, оценка эффективности сотрудников. Консультация покупателей, помощь в подборе товаров/проектов, сопровождение продажи от этапа запроса до реализации Коммуникация и разрешение возникающих вопросов с клиентами и партнерами Участие в разработке коммерческих предложений, проведение акций и мероприятий по привлечению клиентов Поддержание оптимального уровня товарного запаса в торговом зале ЧТО МЫ ОЖДЕМ: Подтвержденный опыт в управлении командами продаж Умение эффективно взаимодействовать с людьми, желание помогать клиентам. Стремление находить новые возможности развития продаж, анализ показателей Ориентация на результат, ответственность, инициативность, готовность решать несколько задач одновременно РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 95200: оклад от 85000 руб/мес (по результатам собеседования), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга. Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах. Расширенный социальный пакет: - ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.). - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Работа у нас — это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов. Варианты графиков: 5\2 по 8 часов скользящие выходные, сменный, гибкий график работы, возможен неполный рабочий день. Совокупный уровень дохода от 65 800 до 94 300 руб./мес. (до вычета налогов): оклад от 57000 руб.\мес, почасовая ставка от 343 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам собеседования; компенсация питания 6 000 руб./мес.; ежемесячная премия 5% (по положению о премировании); возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 28 500 руб./мес.). Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка. Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний. Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма, комната отдыха. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: - Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; - Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. Что мы ожидаем: - Дружелюбие и желание помогать клиентам; - Готовность к активной работе; - Ориентир на результат; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах.
ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Развитие продаж, увеличение объема реализации товаров и услуг, поддержание высокого уровня сервиса Организация эффективной работы команды. Мотивация персонала, обучение новым методикам продаж, оценка эффективности сотрудников. Консультация покупателей, помощь в подборе товаров/проектов, сопровождение продажи от этапа запроса до реализации. Коммуникация и разрешение возникающих вопросов с клиентами и партнерами Участие в разработке коммерческих предложений, проведение акций и мероприятий по привлечению клиентов Поддержание оптимального уровня товарного запаса в торговом зале ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА: Подтвержденный опыт в управлении командами продаж Умение эффективно взаимодействовать с людьми, желание помогать клиентам. Стремление находить новые возможности развития продаж, анализ показателей Ориентация на результат, ответственность, инициативность, готовность решать несколько задач одновременно Работа у нас – это: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные Совокупный уровень дохода от 95 200: оклад от 85 000 руб/мес (по результатам собеседования), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга. Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах. Расширенный социальный пакет: - ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.). - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Обязанности: Разработка учредительных документов, их регистрация, внесение изменений в учредительные документы, иметь практические навыки по открытию и закрытию эмиссии акций путем размещения дополнительных акций, по подготовке отчета об итогах дополнительного выпуска акций, по результатам размещения дополнительных акций внесения необходимых изменений в Устав по увеличению уставного капитала, взаимодействия с Центробанком по вопросу эмиссии акций, уметь оформлять документы по подготовке и проведению заседаний Совета директоров и Общих собраний акционеров, координация сделок с акциями, внесение информации на межведомственный портал по управлению государственной собственностью, умение работать с информационными системами "Росимущества", знание процедуры проведения дополнительной приватизации имущества, правовая экспертиза договоров, соглашений, приказов, инструкций, разработка положений и других документов правового характера, составление, подготовка их проектов, их согласование, ведение претензионно-исковой работы, представление интересов организации в различных инстанциях (в т.ч. участие в судах, проверках гос.органами, УФАС, собраниях кредиторов), ведение переговоров, раскрытие информации. Требования: Высшее юридическое образование; Знать гражданское законодательство, законодательство об акционерных обществах, о рынке ценных бумаг, о раскрытии публичной информации; законодательство о гособоронзаказе (275-ФЗ), законодательство о закупках, в том числе 223-ФЗ, 44-ФЗ, о банкротстве, арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное, договорное, основы уголовно-процессуального права предпринимательское, административное, трудовое, финансовое, налоговое, иные отрасли законодательства РФ, стандарты делопроизводства, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся правовой деятельности Общества, основы экономики и организации производства, труда и управления; Уметь применять имеющиеся знания на практике, формировать правовую позицию и отстаивать ее, составлять различные правовые и учредительные документы, давать квалифицированные юридические заключения, пользоваться оргтехникой. Условия: Стабильная компания - более 110 лет со дня основания; Полное соблюдение трудового законодательства РФ; Дружный коллектив, объединённый под руководством профессионалов; Полис ДМС; Пятидневка, с 09.00 до 17.30; Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования и зависит от Вашего профессионального уровня.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Приём, пересчет и распределение товара согласно адресному хранению; Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники; Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства; Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Участие в инвентаризациях. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Будет являться вашим преимуществом: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Опыт работы со складской техникой. РАБОТА У НАС-ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы: 2/2 сменный (2 смены в день/2 выходных, 2 смены в ночь/2 выходных с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00); Совокупный уровень дохода от 75 300 до 87 300 руб/мес (до вычета налогов): фиксированный оклад от 62 000 руб/мес; компенсация питания 6 000 руб/мес; доплата 20% за работу в ночное время (до 4200 руб/мес); ежемесячная премия до 5% от оклада (3 100 руб/мес); квартальная премия до 25% от квартального дохода; индивидуальная премия за производительность; двойная оплата праздничных и выходных дней; возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании; бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга. Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.). Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка от м.Купчино, м. пр.Ветеранов, Колпино, Пушкин, Гатчина, Ленсоветовский, Мл. Верево); Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. АДРЕС РАБОТЫ: МОСКОВСКОЕ ШОССЕ, 177 ЛИТ. А
Вакансия компании ООО "РСР" Наша компания работает с 2008 года. Мы занимаемся строительством и обслуживанием инженерных систем. Сегодня в компании работает более 40 человек. Мы продолжаем развиваться, расширяем направления работы, берём новые объекты и усиливаем команду. Для нас важно, чтобы компания была не только стабильным местом работы, но и нормальной рабочей средой, в которой люди уважают друг друга, могут спокойно обсуждать рабочие вопросы и понимают, за что отвечают. У нас нет лишней бюрократии и сложной многоступенчатой системы согласований: если есть вопрос, идея или проблема, её можно обсудить напрямую с руководителем. При этом мы ценим самостоятельность и ответственность. Нам нравятся сотрудники, которые умеют думать, принимать решения в рамках своей зоны ответственности и не ждут постоянных указаний по каждому шагу. Мы заинтересованы в людях, которые приходят работать надолго, профессионально растут вместе с компанией и заинтересованы в общем результате. Для сотрудников, в зависимости от должности, результатов работы и конкретных задач, могут предоставляться дополнительные условия, поддержка и бонусы. Если вам близок нормальный рабочий подход — без лишнего официоза, но с ответственностью за результат, — будем рады познакомиться. Обязанности: - Глубокое погружение в техническое задание по строительству, монтажу и обслуживанию инженерных систем; - Координация сбора документов от подрядчиков и субподрядчиков при необходимости; - Контроль наличия актуальных допусков, СРО, разрешительной и иной документации, необходимой для участия в закупке. Стратегический мониторинг и аналитика: - Поиск тендеров: ежедневный анализ государственных закупок в ЕИС, коммерческих секций электронных торговых площадок, коммерческих тендерных площадок и площадок застройщиков; - Мониторинг площадок: Сбербанк-АСТ, РТС-тендер, ЭТП ГПБ и другие профильные электронные торговые площадки; - Фильтрация лотов по профилю компании: строительство, монтаж и обслуживание инженерных систем и сетей, бюджету, региону и срокам; - Оценка целесообразности участия: расчет рентабельности контракта, прогнозирование конкуренции, оценка ресурсной готовности компании: наличие специалистов нужной квалификации, разрешительной документации, оборудования; - Анализ рисков: проверка требований заказчика на соответствие возможностям компании, выявление условий, которые могут привести к отклонению заявки или сделать участие невыгодным; - Отчетность: формирование еженедельных отчетов для руководства о подходящих тендерах, шансах на победу и необходимых ресурсах для подготовки заявок. Подготовка технико-коммерческого предложения: - Сбор документов: формирование пакета учредительных документов, справок об отсутствии задолженностей, банковских гарантий; - Подтверждение опыта: сбор актов выполненных работ и договоров, аналогичных предмету закупки, за последние 3–5 лет; - Разработка смет и графиков: совместная работа с ПТО, сметным отделом и техническими специалистами компании; - Проработка требований ТЗ в структуру сметы и календарного плана выполнения работ; - Подготовка квалификационной части: оформление информации о кадровых ресурсах, материально-технической базе, системе контроля качества и других данных, необходимых для участия в закупке. Юридическое сопровождение и подача заявки: - Проверка соответствия законодательству: учет нюансов 44-ФЗ, 223-ФЗ и антимонопольного законодательства 135-ФЗ; - Работа с запросами на разъяснение: при наличии неточностей или противоречий в техническом задании направление официального запроса заказчику через площадку; – Аккредитация и технический контроль: поддержание актуальности аккредитаций на федеральных и коммерческих площадках; - Проверка работоспособности электронной подписи и форматов загружаемых файлов; - Подача заявки: отправка пакета документов в строгом соответствии с дедлайнами площадки. Посттендерное сопровождение и исполнение контракта: - Анализ итоговых протоколов; - При необоснованном отклонении заявки подготовка материалов для жалобы в ФАС России совместно с юристом; - Заключение контракта: согласование банковской гарантии на обеспечение исполнения контракта, подписание договора на электронной площадке; - Контроль реализации: участие в согласовании промежуточных этапов, электронное актирование; - Контроль сроков оплаты заказчиком и ведение претензионной переписки при задержках авансирования, оплаты или приемки работ. Требования: - Знание нормативной базы: федеральные законы №44-ФЗ, №223-ФЗ, градостроительное законодательство; - Высшее экономическое, юридическое или профильное инженерно-строительное образование; - Курсы переподготовки по тендерам будут преимуществом; - Опыт работы с СРО и разрешительной документацией; - Понимание принципов ценообразования в строительстве; - Умение читать и анализировать технические задания, закупочную документацию, сметную документацию; - Опыт работы с ЕИС и электронными торговыми площадками; - Внимательность к срокам, требованиям, формулировкам и комплектности документов; - Ответственность, аккуратность, самостоятельность; - Умение работать с большим объёмом информации и несколькими тендерами одновременно. Специфика для нашей компании: - Понимание требований ГОСТ и СП; - Умение читать чертежи и техническую документацию для предварительной оценки объема и сложности работ. Условия: - Неполная занятость, удалённая работа, свободный график; - Возможна занятость в формате совмещения с другой работой; - Оплата от 45 000 до 70 000 руб. в месяц; - Возможен гибридный формат: основную часть задач можно выполнять удалённо, при необходимости — приезжать в офис или на встречу; - Важно быть на связи, соблюдать сроки и доводить задачи до результата; - Взаимодействие с руководством, ПТО, сметчиками, техническими специалистами и юристом; - Поддержка специалистов компании при технической оценке тендеров; - Понятная зона ответственности.
Высшее юридическое образование (бакалавр). ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! Опыт работы от 1 до 3 лет в юридической сфере. ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! Знание гражданского и арбитражного...
Высшее экономическое/юридическое. Опыт работы в аналогичной сфере не менее 2 лет. Уверенное пользование (MS Office: Word, Exсel).
Вашим ПРЕИМУЩЕСТВОМ будет: Оконченное высшее профильное образование ( юридическое). Опыт работы с процедурами банкротства физических лиц.
Законодательных и иных НПА Российской Федерации, Санкт-Петербурга, иных документов, регулирующих вопросы, касающиеся трудовой функции работника. Законодательства в сфере персональных...
Высшее юридическое образование. Опыт работы в транспортно-логистических компаниях. Глубокое знание отраслевого законодательства: Кодекс торгового мореплавания, УЖТ РФ, Устав автомобильного...
Обязателен практический опыт взыскания задолженности именно в сфере ЖКХ, блестящие знания особенностей взыскания трудных категорий должников и Пленумов ВС РФ...
ГОТОВНОСТЬ К ПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ В ОФИСЕ, УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ И СОВМЕЩЕНИЕ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНЫ! Высшее юридическое образование. Опыт работы по профилю не...
Высшее юридическое образование. Уверенный пользователь MS Office (Exсel, Word). Опыт работы в организациях, осуществляющих подготовку проектной документации и /или осуществляющих...
Высшее юридическое образование. Желателен схожий опыт работы от полугода или высокая мотивация развиваться в профессии. Знание Гражданского процессуального кодекса.
Сильная команда и современный подход к управлению. От 5 лет опыта работы юристом / юрисконсультом в коммерческой компании. Глубокое знание гражданского...
Уверенные знания гражданского и корпоративного права, арбитражного процесса, отличное знание и практика участия в делах о несостоятельности (банкротстве).
Опыт работы на руководящей должности или управления командой юристов — не менее 1 года. Обязательный опыт судебного представительства в арбитражных судах.
Высшее юридическое образование. Опыт работы от 3-5 лет. Знание законов о правах регистрации, земельного, градостроительного законодательства, ГК РФ.
Высшее юридическое образование. Опыт работы на промышленных производственных предприятиях (понимание специфики отрасли обязательно). Успешный опыт работы с интеллектуальной собственностью и...
С высшим юридическим образованием. С опытом работы от 1 года. Здорово, если с опытом работы в компании по созданию/сопровождению...
Высшее образование — юридическое. Опыт работы в некоммерческой организации и/или в бюджетной сфере. Навыки разработки нормативно-методических документов (положения, регламенты...
Высшее юридическое образование. Опыт работы от 3 лет будет большим преимуществом. Практический опыт судебной работы и представительства интересов компании.
Опыт работы от 3х лет. Высшее юридическое образование. Опыт в сопровождении договоров ВЭД. Знания и опыт работы с законодательством...
Высшее юридическое образование. Опыт работы в области судебных споров от 1 года. Опыт работы в банковской, страховой, лизинговой компании от...
Высшее юридическое образование (специалитет/магистратура). Опыт работы по специальности: от 3 лет и более. Опыт работы со спорами по ремонту...
Высшее юридическое образование. Знание английского языка не ниже уровня В1. Отличное знание гражданского, налогового и международного права.
Не менее 20 оконченных дел за последний календарный год. - Подтвержденная практика в арбитражных судах Санкт-Петербурга не менее 10-и...
Высшее юридическое образование (гражданско-правовая специализация). Опыт работы по профилю от 2 лет, в коммерческой компании в судебном направлении.
Наличие высшего или среднего специального юридического образования, либо наличие высшего экономического образования. Собранность, внимательность, усидчивость, умение четко контролировать сроки.
Оконченное высшее юридическое образование. Уверенные знания гражданского права, устройства судебного аппарата.
Профильное высшее или среднее профессиональное образование в сфере юриспруденции, документоведения, экономики или управления. Опыт (от 1 года) работы с договорами...
Высшее юридическое образование. Уверенные знания жилищного законодательства, включая ЖК РФ, ПП 354, ПП 491, Приказ Минстроя 938/пр, ЗПП, основы...
Высшее профессиональное образование (Юриспруденция). Стаж работы в должности главного (ведущего) юриста - не менее года (в производственной или ИТ компании).
Опыт работы от 2 лет (опыт в строительных компаниях, на стороне Заказчика/Генподрядчика или в холдинговых структурах будет значительным преимуществом).
А если устанешь от должности - не проблема. Меняй направление, а не Компанию. Умение продавать. Соблюдение дресс-кода (деловой).
Опыт работы на позиции руководителя / заместителя руководителя юридического отдела / старшего юриста не менее 2 лет в B2B (преимущество...
Имеет высшее юридическое образование и отличное знание российского законодательства (это базис, который мы будем проверять). Обладает безупречными личными качествами: ответственность...
Высшее юридическое образование. Достойные знания Законодательства РФ в области гражданского права (семейное, наследственное, жилищное, защита прав потребителей и др.) и...
Уверенные навыки пользователя ПК, оргтехники и офисных приложений (Word, XL). Грамотная устная и письменная речь. Понимание основ юридического делопроизводства, как...
Высшее юридическое образование. Знание основ гражданского, наследственного и семейного права. Уверенное владение ПК, профессиональными программами используемые в нотариальных конторах.
Опыт работы юрисконсультом от 5 лет, из них не менее 2 лет — в единственном лице или на позиции старшего юриста...
Высшее юридическое образование. Знание актуальных изменений в гражданском законодательстве, законодательстве о банкротстве, процессуальном законодательстве. Опыт работы в банкротстве от 3...
Высшее юридическое образование (оконченное/неоконченное). Личностные качества: гибкость, умение работать в режиме многозадачности, коммуникативность, внимательность, самостоятельность.
Опыт работы юристом в единственном числе, договоры поставки строительных материалов, подряда на монтажные работы, оказания услуг, аренды недвижимого имущества, перевозки...
Высшее юридическое образование — обязательно. Опыт работы юристом от 3 лет, с выраженным фокусом на договорной работе. Уверенное знание гражданского и...
Высшее юридическое образование (дополнительным преимуществом будет образование в области экономики труда и/или управления рисками, финансовом анализе или HR аналитике).
Высшее юридическое образование. Профессиональный опыт работы юристом от 3 лет. Отличное знание законодательства, успешный опыт применения на практике.