Мы расширяем отдел продаж и ищем сильного менеджера, который умеет доводить сделки до результата и хочет зарабатывать выше рынка. Что мы предлагаем: • Прозрачную систему мотивации без потолка по заработку. • Доход начинающего менеджера — от 150 000 рублей. • Средний доход опытного менеджера — от 240 000 рублей. • Доход лучших менеджеров — от 350 000 рублей и выше. • Стабильный поток входящих обращений и работающую клиентскую базу. • Официальное трудоустройство. • График 5/2: с 9:30 до 18:00, в пятницу до 17:00. • Офис в центре Санкт-Петербурга, в пешей доступности от метро Адмиралтейская. • Поддержку руководителя и быстрое погружение в продукт. Чем предстоит заниматься: • Работать с входящими обращениями клиентов. • Проводить переговоры с собственниками, руководителями и представителями строительных компаний. • Выявлять потребности клиента и подбирать оптимальное решение. • Вести сделку от первого контакта до оплаты. • Работать в amoCRM и поддерживать порядок в своей воронке продаж. • Развивать отношения с действующими клиентами и осуществлять повторные продажи. Что важно для нас: • Опыт в B2B-продажах от 2–3 лет будет преимуществом (особенно в юридическом консалтинге или услугах для бизнеса). Если опыт небольшой, но есть большое желание развиваться в продажах — научим, главное — ваши коммуникативные навыки и нацеленность на результат . • Умение самостоятельно вести сделку и отвечать за результат. • Навыки переговоров и работы с возражениями. • Организованность и внимательность к деталям. • Желание влиять на свой доход через результат, а не через стаж работы. • Опыт в сфере услуг для бизнеса будет преимуществом. Кому подойдет эта работа: Эта вакансия для тех, кто любит продажи, умеет выстраивать отношения с клиентами и хочет видеть прямую связь между своими результатами и уровнем дохода. Если вам важно работать с востребованным продуктом, получать входящие заявки и зарабатывать без искусственных ограничений по мотивации — будем рады познакомиться.
Вакансия компании: ООО "БЛ СЕРВИС" О компании БЛ СЕРВИС — федеральный поставщик запчастей для дорожно-строительной и карьерной техники. Работаем с 2014 года и поставляем продукцию по всей России — от центральных регионов до удалённых добывающих площадок. Наши клиенты — карьеры, рудники и предприятия по добыче полезных ископаемых. Поставщик запасных частей для карьерной, горнодобывающей и строительной техники. Работаем с оригинальными позициями, альтернативными аналогами и проверенными мировыми производителями. Менеджер по продажам БЛ СЕРВИС Работаем с альтернативными аналогами, являемся дилером, поставляем оригинальные запчасти, а также сотрудничаем с другими мировыми производителями. Кого ищем Ищем активного B2B-продавца, который: любит переговоры и сделки умеет выходить на ЛПР готов формировать свой портфель, а не работать только с входящими мыслит результатом и доходом Задачи Поиск и привлечение B2B-клиентов Формирование и развитие активного портфеля Выход на ключевых лиц Проведение переговоров и заключение договоров Сопровождение клиента до результата Ожидания на первые 3–6 месяцев Формирование активного портфеля на основе предоставленной базы Выход на 50% плана продаж с 3-го месяца Уверенная коммуникация с ЛПР в добывающем сегменте Критерий успеха: менеджер формирует собственный рабочий портфель, выполняет план и увеличивает объём личных продаж. Условия Доход: Средний доход — 150 000–200 000 руб. на руки при выполнении плановых показателей. Оклад 80 000 руб + % от продаж. Верхнего ограничения по доходу нет — заработок напрямую зависит от личного результата. Формат работы: Оформление по ТК РФ График 5/2, с 9:00 до 18:00 Дополнительно: Корпоративная мобильная связь Полностью оборудованное рабочее место Столы с электроподъёмом, отдельная зона отдыха, кофемашина Дополнительные возможности Посетить реальные производственные объекты (карьеры, добывающие предприятия, промышленные площадки) Работа в сегменте с высоким средним чеком Отсутствие бюрократических процессов внутри нашей компании Прямое влияние на собственный доход Рост внутри компании Компания активно развивается. Новые функции и управленческие позиции закрываем преимущественно внутренними кандидатами. Результативные сотрудники получают расширение зоны ответственности и карьерный рост. Дополнительные преимущества: Обучение, тренинги Мобильная связь ДМС
Вакансия компании ООО "ТЕХ-УПАК" Сфера деятельности нашей компании - полный цикл упаковки овощей и фруктов в сетку рошель и полиэтилен. Производство упаковочного оборудования с 2008 года: весовые станции, упаковщики, инспекционные столы, бункеры, транспортеры, паллетизаторы, моечные и сушильные машины. Сегодня наша компания производит полный спектр оборудования для упаковки и предпродажной подготовки овощей и цитрусовых, а также для упаковки мытого продукта. Обязанности: - Цель должности: Обеспечение роста продаж технологического оборудования, расширение присутствия компании на рынке агропромышленного сектора и выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. Поиск и развитие клиентской базы: - Активный поиск и привлечение новых клиентов (агрохолдинги, овощехранилища, перерабатывающие заводы, упаковщики). - Проведение переговоров на уровне лиц, принимающих решения (собственники, технические директора, главные инженеры). - Участие в профильных выставках и отраслевых мероприятиях для поиска новых контактов. - Обработка входящих запросов и оперативное ведение клиента от первого контакта до закрытия сделки. Экспертные продажи и техническое консультирование: - Глубокое изучение производственных процессов клиента для подбора оптимального оборудования (линии фасовки, весовое оборудование, упаковочные машины). - Подготовка комплексных коммерческих предложений с учетом технических параметров и расчетом экономической эффективности (окупаемости) для клиента. - Презентация технических преимуществ оборудования (точность дозирования, сохранение товарного вида продукции, минимизация потерь). Работа в CRM и документооборот: - Системная работа в CRM-системе: ведение полной истории взаимодействий, фиксация всех этапов воронки продаж, планирование следующих шагов и контроль дедлайнов. - Согласование условий сделок, подготовка и контроль подписания договоров, спецификаций и дополнительных соглашений. - Контроль своевременного поступления платежей согласно условиям договора. Координация поставок и сервис: - Взаимодействие с инженерным отделом для подготовки технических заданий на проектирование линий. - Координация процесса поставки оборудования совместно с отделом логистики. - Сбор обратной связи после запуска оборудования и предложение сервисных услуг или расходных материалов. Требования: Профессиональные знания и навыки: - Приветствуются знания специфики продукции и хранения: Понимание физико-химических свойств плодоовощной продукции, требований к температурному режиму, влажности и газовой среде при хранении. Это необходимо для правильного подбора типа упаковки и оборудования, исключающего порчу продукта. - Владение CRM: Опыт работы в CRM-системах (преимущественно Битрикс24) на уровне уверенного пользователя (ведение сделок, задачи, отчетность). - Техническая грамотность: Способность разобраться в технических характеристиках оборудования, чертежах и спецификациях. - Желательно знание рынка: Понимание структуры рынка оборудования для пищевой промышленности, знание основных конкурентов, актуальных трендов в упаковке и автоматизации агросектора. Личные качества: - Навыки ведения сложных B2B-переговоров. - Ориентация на результат и умение работать с длинным циклом сделки. - Высокий уровень самоорганизации и дисциплины. Условия: - Пятидневка. - Работа удаленно или в офисе в СПб. - Возможны командировки в регионы РФ. - Белая зарплата (оклад + процент от продаж). - Доброжелательное и уважительное взаимодействие внутри коллектива.
Обязанности: Pre-sale деятельность: Поиск и привлечение потенциальных покупателей на эксклюзивный шейный платок AleaMira Silk ESSENTIA. Презентация продукта, работа с возражениями, формирование листа ожидания. Ведение сделки под ключ: Вам не нужно просто продать и забыть. Вы будете сопровождать клиента от момента предоплаты до финального получения заказа (срок изготовления и доставки: 28-31 день). Это включает информирование о статусе заказа, решение логистических вопросов и поддержание лояльности. Консультирование: Глубокое знание продукта, его ценности и конкурентных преимуществ для проведения уверенных переговоров. Требования: Опыт в продажах: Успешный опыт в прямых продажах (B2C), предпочтительно в сегменте luxury, fashion, эксклюзивных аксессуаров или подарков. Навыки pre-sale: Умение подогревать интерес к продукту до его физического появления, работать с длинным циклом сделки. Самостоятельность и ответственность: Формат работы удаленный, поэтому крайне важны самоорганизация и нацеленность на финансовый результат. Грамотная речь и презентабельный стиль общения: Высокий уровень коммуникативных навыков для взаимодействия с требовательной аудиторией. Условия: Мы предлагаем прозрачную и высокую систему мотивации за результат. Вы сами формируете свой доход. Оплата за результат (Pre-sale): 25 000 рублей за каждую успешную предпродажу (полученную предоплату от клиента). Оплата за сопровождение: Дополнительно 6 500 рублей за успешное ведение клиента до момента получения им заказа. План продаж: Мы не ограничиваем вас в максимальных возможностях, но у нас есть четкие цели: минимальный порог 35 продаж, максимальный план 285 продаж. График: Проектная удаленная работа. Вы сами управляете своим временем для достижения целей. Компания предоставляет рабочий материал - презентации - для плодотворной и успешной работы.
Вакансия компании: ООО "ПКФ "ВЕКТОР" Наша компания, ПКФ Вектор, много лет занимается комплексными поставками спецодежды, спецобуви и СИЗ на промышленные предприятия РФ. Имеем огромный опыт в этой сфере. Оперативно реагируем на возрастающие потребности наших клиентов и следим за последними изменениями и новинками на рынке спецодежды и СИЗ. Мы- дружный небольшой коллектив! Ищем в нашу команду менеджера по продажам, опыт работы на рынке СИЗ будет неоспорим преимуществом. Всему научим, всё подскажем и расскажем. Хотите работать с нами? Присоединяйтесь! Условия: Оформление по ТК РФ, отпуск, больничный и пр. Обучение в процессе работы; Своевременная оплата труда; Для успешных менеджеров возможен переход на индивидуальный график; Компенсация затрат на поездки к клиентам; Небольшой Дружный коллектив; График работы: 5/2, с 09:00 до 17:00; Срок испытания – 3 месяца, но может быть сокращен в зависимости от твоего опыта работы; Опыт работы на рынке спецодежды и СИЗ будет неоспоримым преимуществом; Заработная плата состоит из фиксированного оклада + % от продаж, бонусы. Ваш заработок зависит от Ваших действий и компетенций. Обязанности: Активный поиск, управление и развитие клиентской базы (оптовая продажа спецодежды и СИЗ); Сопровождение клиента на всех этапах сделки: от обработки обращения до отгрузки товара; Участие в электронных конкурсных процедурах; Работа по согласованию ассортимента; Контроль отгрузок, доставки и приемки ТМЦ; Работа с дебиторской задолженностью; Ведение отчетности о проделанной работе. Требования: Грамотная устная и письменная речь; Стрессоустойчивость, ответственность; Навыки работы с документами; Опытный пользователь ПК; Знание этапов продаж, умение работать с возражениями.
Опыт в продажах 1+ год (B2B — преимущество). Уверенная работа в 1С, Bitrix24, Microsoft Office..
Мы ищем Менеджера по продажам, готового развивать клиентскую базу и вести сделки «под ключ»: от поиска клиента до отгрузки и...
Высшее, незаконченное высшее, предпочтение к инженерным специальностям, специальностям связанным с транспортом и техникой. Каталоги подбора з/ч грузовой техники,(автобусы...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях Опыт ведения переговоров Готовность к разъездной работе Навык работы в CRM-системах Будет являться вашим преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера» и фиксированный оклад с 1-го дня работы График работы 5/2, оплачиваемый отпуск 31 календарный день, выходные дни - суббота и воскресенье Совокупный уровень дохода от 158 930 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 126 600 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб./мес; - транпортная компенсация 20 000 руб./мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия 5% от оклада; - квартальная премия до 25% от квартального дохода Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Возможность участвовать в социальных и экологических проектах Расширенный социальный пакет: -Уютная столовая, кафе для сотрудников -Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами -Стильная форма, комната отдыха -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни -Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров -Материальная помощь в трудных ситуациях -Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях Опыт ведения переговоров Готовность к разъездной работе Навык работы в CRM-системах Будет являться вашим преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера» и фиксированный оклад с 1-го дня работы График работы 5/2, оплачиваемый отпуск 31 календарный день, выходные дни - суббота и воскресенье Совокупный уровень дохода от 158 930 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 126 600 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб./мес; - транпортная компенсация 20 000 руб./мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия 5% от оклада; - квартальная премия до 25% от квартального дохода Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Возможность участвовать в социальных и экологических проектах Расширенный социальный пакет: -Уютная столовая, кафе для сотрудников -Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами -Стильная форма, комната отдыха -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни -Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров -Материальная помощь в трудных ситуациях -Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях Опыт ведения переговоров Готовность к разъездной работе Навык работы в CRM-системах Будет являться вашим преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера» и фиксированный оклад с 1-го дня работы График работы 5/2, оплачиваемый отпуск 31 календарный день, выходные дни - суббота и воскресенье Совокупный уровень дохода от 158 930 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 126 600 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб./мес; - транпортная компенсация 20 000 руб./мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия 5% от оклада; - квартальная премия до 25% от квартального дохода Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Возможность участвовать в социальных и экологических проектах Расширенный социальный пакет: -Уютная столовая, кафе для сотрудников -Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами -Стильная форма, комната отдыха -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни -Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров -Материальная помощь в трудных ситуациях -Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях Опыт ведения переговоров Готовность к разъездной работе Навык работы в CRM-системах Будет являться вашим преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера» и фиксированный оклад с 1-го дня работы График работы 5/2, оплачиваемый отпуск 31 календарный день, выходные дни - суббота и воскресенье Совокупный уровень дохода от 158 930 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 126 600 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб./мес; - транпортная компенсация 20 000 руб./мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия 5% от оклада; - квартальная премия до 25% от квартального дохода Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Возможность участвовать в социальных и экологических проектах Расширенный социальный пакет: -Уютная столовая, кафе для сотрудников -Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами -Стильная форма, комната отдыха -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни -Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров -Материальная помощь в трудных ситуациях -Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях Опыт ведения переговоров Готовность к разъездной работе Навык работы в CRM-системах Будет являться вашим преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера» и фиксированный оклад с 1-го дня работы График работы 5/2, оплачиваемый отпуск 31 календарный день, выходные дни - суббота и воскресенье Совокупный уровень дохода от 158 930 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 126 600 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб./мес; - транпортная компенсация 20 000 руб./мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия 5% от оклада; - квартальная премия до 25% от квартального дохода Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Возможность участвовать в социальных и экологических проектах Расширенный социальный пакет: -Уютная столовая, кафе для сотрудников -Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами -Стильная форма, комната отдыха -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни -Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров -Материальная помощь в трудных ситуациях -Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях Опыт ведения переговоров Готовность к разъездной работе Навык работы в CRM-системах Будет являться вашим преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера» и фиксированный оклад с 1-го дня работы График работы 5/2, оплачиваемый отпуск 31 календарный день, выходные дни - суббота и воскресенье Совокупный уровень дохода от 158 930 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 126 600 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб./мес; - транпортная компенсация 20 000 руб./мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия 5% от оклада; - квартальная премия до 25% от квартального дохода Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Возможность участвовать в социальных и экологических проектах Расширенный социальный пакет: -Уютная столовая, кафе для сотрудников -Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами -Стильная форма, комната отдыха -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни -Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров -Материальная помощь в трудных ситуациях -Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Опыт в активных продажах от 6 месяцев за последние 2 года (менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами (Продажи)). -
Опыт от 6 месяцев активных телефонных продаж (менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами (Продажи) ). - Навыки общения с клиентами. -
- активные продажи запчастей на грузовой колесный транспорт; - поиск клиентов, расширение клиентской базы (холодные звонки, выезды на встречи с клиентами); - подбор запчастей по каталогам, выставление коммерческого предложения; - формирование счета на оплату, отслеживание оплаты, работа с дебиторской задолженностью; - ведение работы в 1С8; - создание заявки на сборку груза, на доставку товара клиентам; - анализ рынка
Подходящие личные качества Ответственность Аккуратность Инициативность Активная жизненная позиция Пунктуальность, внимательность Умение работать в команде Порядочность Вежливость Стрессоустойчивость Коммуникабельность Ориентированность к изменениям в мире Нацеленность на результат Пожелания: Стремление профессионально развиваться в сфере импорта/экспорта; Опыт работы с поставщиками; Опыт продаж (звонки, деловые переговоры, составление коммерческих предложений); Ответственность и своевременное исполнение поставленных задач руководителя; Уверенный пользователь ПК: 1С, MS Office (Excel, Word); Опыт работы с коммерческими (бухгалтерскими) документами; Опыт закупок для компании нефтегазового сектора; Аналитический склад ума. Обязанности: Обзвон базы потенциальных клиентов Подготовка технико-коммерческих предложений Участие в переговорах с заказчиками Подготовка документов для продаж/закупок Оперативная обработка новых заявок от существующих клиентов Анализ рынка сбыта (CRM) Ведение отчетности по сделкам (CRM) Условия: Высокий оклад + премия, зависящая от выполнения KPI + % от сделок График работы: с 08.30-10.30 до 17.30-19.30, 5/2 (можно согласовать индивидуально) Реальные возможности роста Уютный офис, комфортные условия труда
Типография ищет опытного менеджера по продажам Мы приглашаем активного специалиста, готового развивать продажи нашей типографии и поддерживать высокий уровень обслуживания клиентов. Обязанности: - Консультация заказчиков по способам изготовления продукции и используемым материалам; - Прием входящих звонков, обработка электронной почты и сообщений в мессенджерах; - Общение с посетителями офиса консультирование, прием заказов и согласование деталей; - Расчет стоимости заказов, выставление счетов клиентам и контроль оплаты; - Проверка предоставленных заказчиком макетов перед отправкой в производство; - Запуск заказов в работу и координация процесса производства; - Своевременная информированность заказчика о статусе и сроках выполнения заказа. Требования: - Опыт работы менеджером по продажам от 1 года; - Грамотная устная и письменная речь; - Уверенное владение ПК, включая Microsoft Office, CRM системы; - Стрессоустойчивость, внимательность и ответственность; - Желателен опыт работы в полиграфической отрасли. Условия работы: - График работы: полный рабочий день, с 10:00 до 18:00; - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - Отпуск предоставляется дважды в год по две недели; - Дружный коллектив, возможность профессионального роста. Присоединяйся к команде успешной типографии! Ждем твоего резюме!
Продажи расходных материалов и оборудования для отделений государственных и частных медицинских учреждений в рамках закрепленной территории; Выполнение плана продаж; Увеличение объёма продаж продукции; Разработка концепции комплексных проектов оснащения ЛПУ; Консультирование клиентов по продукции, проведение презентаций. Подготовка коммерческих предложений, технических заданий, таблиц сравнения; Участие в профильных мероприятиях (выставки, симпозиумы, конгрессы и т.д.); Организация и проведение обучающих мероприятий для врачей; Мониторинг и анализ конкурентного рынка; Анализ потенциала ЛПУ и составление рекомендаций по формированию потребности в продукции компании; Поиск лидеров мнений в регионе, привлечение их к сотрудничеству по продвижению продукции компании; Проведение переговоров по продажам в ЛПУ с лицами, принимающими решения; Ведение отчетности в CRM - системе.
Компания ООО "РТК "РОСАКВА" является одним из лидирующих поставщиков лабораторного оборудования на рынке РФ. Нашими клиентами являются предприятия энергетики (электростанции, котельные), добычи каменного угля (разрезы, шахты, обогатительные фабрики), металлургии, цементной промышленности, инспекционные лаборатории по контролю качества топлива и исследовательские институты. Компания постоянно развивается, поэтому нам необходимы новые сотрудники. Обязанности: Ведение деловых переговоров с контрагентами, увеличение объемов продаж и ценовой мониторинг. Холодные и горячие продажи аналитического оборудования. Поиск и участие в тендерах по 223-ФЗ и 44-ФЗ. Ведение отчётной документации по клиентам в СRM-системе. Контроль дебиторской задолженности. Подготовка презентаций. Требования: Английский язык не ниже уровня B1. Высшее или среднее техническое образование. Опыт работы в сфере продаж высокотехнологичного оборудования будет Вашим преимуществом. Опытный пользователь ПК. Знание MS Word, MS Excel, MS PowerPoint (или аналогов) обязательно. Базовое понимание принципа работы лабораторных аналитических приборов будет преимуществом. Знание корпоративного документооборота. Навыки оперативного поиска информации в сети Интернет. Грамотная устная и письменная речь. Условия: График работы: 5/2 с 9-00 до 17-00 (офис, редкие командировки по РФ, примерно 2 раза в год); Официальное оформление согласно ТК РФ; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Мебельная, д.5 (м Старая деревня, м. Комендантский пр.); Корпоративные мероприятия; Оборудованная кухня для приема пищи; Заработная плата полностью белая 90 000 - 110 000 рублей оклад на руки (обсуждается индивидуально) + квартальная премия в % от суммы заключенных контрактов. Испытательный срок (обсуждается индивидуально).
Выполнение плана по продажам компонентов промышленной автоматизации; Поддержание и развитие клиентской базы; Ведение переговоров по телефону, проведение встреч с Заказчиками; Консультирование клиентов по продуктам и услугам компании; Подбор оборудования по запросам Заказчиков; Формирование коммерческих предложений; Согласование условий и заключение договоров; Ведение базы в 1С; Отслеживание выплат по заключенным договорам; Получение обратной связи от клиентов после покупки; Ведение необходимой отчетности.
Ценишь порядок и результат: исполнительный, организованный и доводишь дела до конца. Легко находишь общий язык: умеешь ясно общаться и договариваться.
Образование высшее (инженерное или техническое в области металлургии и машиностроения /экономическое образование при наличии релевантного опыта), курсы по продажам, управлению...
ВНИМАНИЕ!! Ищем только с опытом подбора запчастей по каталогам!! Требования:Знание основ продаж. Опыт в продажах.
У тебя есть опыт активных продаж — умеешь работать с возражениями и подбирать решение под задачи клиента. Хочешь развиваться в продажах...
Кандидатов с образованием не ниже среднего специального. Уверенных пользователей ПК и основных офисных приложений. Людей, знающих фундаментальные принципы продаж и...
Имеет опыт работы в продажах или клиентском сервисе от 2 лет. Опыт в сфере натяжных потолков, окон, дверей, строительных или...
Опыт выездных продаж. Опыт работы с техническими продуктами.
Техническое образование (теплоэнергетика, ОВИК, автоматизация) или опыт в продажах инженерного оборудования. Опыт активных продаж. Активная жизненная позиция. Желание заниматься поиском...
Будет преимуществом наличие кейсов по продажам в EdTech или опыт работы менеджером по продажам на вводных уроках (МВУ).
Нам нужны сильные и активные менеджеры по продажам с развитой эмпатией и желанием зарабатывать. Ключевые навыки: +Опыт в продажах от...
ТОЛЬКО С ОПЫТОМ ПРОДАЖ ВИНА! Имеешь опыт работы с вином (менеджеры по продажам HoReCa). Наличие своей клиентской базы приветствуется.
Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Работа по входящим лидам, сопровождение клиента по всем этапам сделки; Выстраивание долгосрочных отношений с повторными клиентами; Вам предстоит общаться по телефону и проводить деловые встречи с ЛПР для выявления и формирования потребности в приобретении лизинга и дополнительных услуг. Требования: Опыт продаж в b2b сегменте от 2х лет; Выполнение плана продаж на прошлом месте работы от 100% и выше; Желание неограниченного дохода; Карьерные и профессиональные амбиции на ближайшие 5 лет. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки) Вечернее такси для сотрудников из офиса домой; Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.
Опыт работы менеджером по продажам сантехники, строительных и отделочных материалов не менее года будет Вашим преимуществом. Уверенный пользователь Excel, 1...
Опыт работы менеджером по продажам кровли от 1 года. Позитивный настрой и нацеленность на результат.
Работали менеджером по продажам от 1 года. У нас есть программа обучения, но нужна база. Есть опыт телефонных продаж.
Коммуникабельность, умение расположить клиента. Технический склад ума. Желание обучаться. Мобильность. Опыт работы продажах, в мягкой мебели, мебели или в смежных...
Коммуникабельность, умение расположить клиента. Технический склад ума. Желание обучаться. Мобильность. Опыт работы продажах, в мягкой мебели, мебели или в смежных...
Чем предстоит заниматься: Продажи действующим корпоративным клиентам Европлана. Мы специализируемся на лизинге автомобилей и дополнительных услугах, которые делают владение автотранспорта комфортным для наших клиентов. Переговоры с клиентами мы предпочитаем очные, в основном вы будете находится на встречах в пределах города. Ваша задача выявить потребность клиента и сделать для него оптимальное коммерческое предложение, далее сопровождать сделку до передачи автомобилей. Мы ждём от будущего кандидата: Желание развиваться в финансовой сфере; Знание техник продаж и специфики B2B продаж; Отличные коммуникативные навыки; Умение планировать свою работу; Готовность работать в команде; Нацеленность на результат. Мы предлагаем: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки) Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.
Вакансия компании ИП Сорокина Валерия Александровна У нас три розничных магазина межкомнатных дверей. Работаем с 2014 года. Постоянно развиваемся и растем. Растим своих сотрудников. Занимаемся всем, что связанно с дверьми и интерьером. Обязанности: - Консультация входящих в магазин покупателей, постоянное общение по телефону, через мессенджеры, работа с почтой, оформление заказов в программе, касса, общение с поставщиками, подбор нужного товара. - Наша работа это работа головой, когда нужно помочь с выбором или придумать решение подходящее для клиента. Требования: - Любовь к людям и общению с ними. - Опыт работы в данной сфере не нужен, мы обучаем с нуля и растим свои кадры. - Знание ПК на уровне пользователя, почта, браузеры, офисные программы. - Грамотная и четкая речь. - Умение работать с большим количеством информации. Условия: - График работы с 10:00 до 20:00, 3/3, можно 4/4, - Официальное трудоустройство по истечению испытательного срока. - У нас адекватное руководство и все друг друга уважают и помогают. Дружный, крепкий коллектив. - Все собрались с целью зарабатывать, развиваться и чувствовать себя как в семье. Нам важно быть профессионалами в сфере, которой занимаемся. У нас работа не для тех, кто хочет прийти и просто посидеть. Хотя большая часть работы конечно, сидя за компьютером. - Зарплата - оклад плюс % с личных продаж и % с общего плана магазина, также бонусы и премии. Средняя заработная плата 50-100 тр, но у нас нужно работать с клиентами, вести заказ от начала до конца. Первые три месяца конечно же поменьше, так как пока обучаем, пока вникнешь в новую сферу и наработаешь своих заказчиков нужно время. Мы за честность и с персоналом, и с клиентами.
активный холодный обзвон клиентов (юр.лиц) по готовой базе потенциальных клиентов, которую предоставляет наш аналитический отдел. Только телефонные переговоры! выявление потребностей клиентов, подогревание интереса и назначение встреч по презентации продуктов для менеджеров продаж. продажи в тандеме с Менеджером по продажам для выстраивания дальнейшей встречи онлайн или в офисе клиента ведение отчетности в CRM системе
Опыт работы менеджером по продажам или работе с клиентами от 1 года (в сфере транспорта, логистики). Умение грамотно и убедительно...
Опыт работы менеджером по продажам в HoReCa или бариста будет Вашим преимуществом. ∙ Грамотная речь, уверенные навыки ведения переговоров, знание технологий...
Опыт работы менеджером по продажам от 6 месяцев в B2B сегменте. Желание много зарабатывать и развиваться в сфере...
Образование высшее, незаконченное высшее. Опыт работы в фитнес-клубе менеджером по продажам от 1 года. Знание ПК Word, Excel , уверенный...
Опыт работы менеджером по продажам инструмента (приоритет при рассмотрении), запасных частей, промышленных комплектующих. и других расходных материалов. Знание офисных программ...
Опыт b2c продаж, желательно от года в IT, EdTech. У нас нет дефицита трафика – важна готовность к обработке...
Работал в сфере удаленных продаж или есть опыт работы в кол- центре. Любишь жизнь, и знаешь, что тебе от нее...
Опыт продаж B2B. Опыт продажи ПО и комплексных ИТ-проектов крупным корпоративным заказчикам. Навыки проведения презентаций и ведения...