Опыт работы на руководящей должности в продажах не менее 5 лет. Высшее образование. Уверенное владение CRM-системами: amoCRM, Bitrix24...
Работали в продажах строительных, ремонтных или смежных услуг от двух лет. Имеете опыт управления людьми. Умеете не только продавать сами...
Высшее образование (техническое или экономическое — преимущество). Опыт работы в продажах в машиностроении/промышленном оборудовании от 5 лет, из них не...
высшее техническое образование. - опыт работы от 5 лет в В2В-продажах из которых не менее 2 лет на...
Имеете опыт руководящей работы в продажах от 2 лет (предпочтительно в FMCG, HoReCa или сфере продуктов питания — кофе, кондитерские изделия).
опыт управления в продажах (ритейл). — умение развивать и мотивировать команду. — фокус на результат и показатели. — системное мышление и лидерские качества.
Опыт работы в продажах от 1 до 3 лет в сфере профессиональной косметики. Умение эффективно управлять командой и мотивировать сотрудников.
Опыт в продажах не менее 1-2 лет, в сегменте B2C (опыт взаимодействия с конечным потребителем услуги или...
Опыт: От 3-х лет в продажах капитального медицинского оборудования (хирургия, эндоскопия, урология/гинекология), из них 2+ года в...
Вырос в продажах. Имеет реальный опыт работы на рынке поставок строительных материалов, оборудования, услуг или подрядных работ. Понимает, как устроены...
Высшее образование. Опыт в продажах профессионального телевизионного видео и аудиооборудования от 2-х лет. Желателен опыт в реализации системных проектов...
Обязательные: Опыт от 3 лет на руководящей позиции в продажах. Глубокое понимание воронки и маркетинга — обязательно с кейсами.
Опыт работы в продажах от 1 года, желательно в сфере автозапчастей или розничной торговле. Навыки управления командой и достижения амбициозных...
Опыт работы на руководящей должности в продажах от 3 лет. Навыки управления командой от 3 человек. Умение работать с планами...
Желание развиваться в продажах и управлении командой. Знание рынка мототехники (бренды, модели, ценовые сегменты) приветствуется. Готовность к обучению, если Вы...
Идеальный кандидат: Большой плюс — опыт работы в продажах. Активный, дисциплинированный, схватывающий на лету новую информацию.
У вас за плечами минимум 5 лет опыта в B2B-продажах, и вы отлично разбираетесь в специфике логистики...
5+ лет в продажах и управлении, желательно в B2B-услугах или строительстве. Понимаешь, как устроены длинные сделки...
Высшее образование. Опыт работы в продажах в отелях 4-5 звезд от 3 лет(обязательно). Опыт работы ведущим менеджером по...
Опыт работы в продажах от 1 года, предпочтительно в фитнес-индустрии. Навыки управления командой. Коммуникабельность и организованность. Умение работать с...
Опыт на руководящей позиции (РОП / Директор по продажам) от 3 лет в EdTech. Опыт управления командой от 15 человек.
Опыт в роли РОПа или старшего менеджера в продажах строительной техники, запчастей или грузовых автозапчастей (будет значительным преимуществом).
Высшим образованием. Опытом работы в продажах кабельно-проводниковой продукции от 5 лет. Знаниями специфики рынка кабельной продукции. Навыками ведения сложных...
Опыт работы в B2B-продажах от 3 лет, желательно с пищевыми ингредиентами или смежными продуктами. Навыки ведения сложных...
Опыт работы в продажах исследований ОБЯЗАТЕЛЬНО (в приоритете количественные онлайн-исследования). Успешный опыт привлечения клиентов и ведения переговоров на высоком...
Высшее экономическое образование. Стаж работы на руководящих должностях в продажах от 1 до 3х лет. Знания законодательных и нормативных...
Опыт работы в продажах недвижимости и управлении командой от 1 года. Умение вдохновлять, обучать и мотивировать сотрудников. Навыки стратегического и...
Имеет опыт в B2B-продажах и понимает проектные/длинные сделки. Умеет не только руководить, но и продавать сам.
Опыт в B2B-продажах от 3 лет. Есть управленческий опыт: в подчинении было минимум 5 сотрудников.
Опыт работы в продажах от 1 года. Навыки управления командой. Коммуникабельность и лидерские качества. Умение работать с возражениями и достигать...
Лидерские качества, нацеленность на результат. Умение мотивировать команду и создавать положительную рабочую среду. Навык развития эффективной команды менеджеров по продажам.
Развитие ключевых клиентов через исполнение планов продаж, через увеличение представленности, повышения узнаваемости торговой марки ВОЛМА. Управление командой региональных менеджеров и мерчандайзеров, контроль исполнения индивидуальных плановых заданий. Разработка перспективных планов развития сетевых клиентов. Организация работ по поиску новых клиентов, проведению переговоров с ними. Организация сбора информации о существующих и потенциальных покупателях, их потребностях. Подготовка и заключение договоров поставки с партнерами. Обеспечение исполнения всех условий заключенных договоров в части комплектации заказа, доставки, выгрузки товара, проведения расчетов и рекламационной работы. Регулярный личный выезд в заранее подготовленные командировки для переговоров с наиболее крупными партнерами (потенциальными клиентами), проведение аудита работы существующих партнеров. Обеспечение соблюдения ценовой дисциплины. Обеспечение проведения проверки надежности и кредитоспособности партнеров - потенциальных дебиторов. Контроль за своевременным приходом денег за отгруженную продукцию и за состоянием дебиторской задолженности всех партнеров подотчетного региона. Сбор и систематизация всей доступной информации о конкурентах. Участие в работе по корректировке ассортимента, объемов закупок и цен. Проведение специальных рекламных мероприятий в регионах, силами своих мерчандайзеров и клиентов, организация работ по стимулированию продаж товаров Компании, участие в разработке и реализации программы скидок и бонусов, других сбытовых акций. Поддержание контактов с постоянными клиентами, организация договорных кампании на каждый календарный год, организация продления договоров поставки или заключение новых договоров, дополнительных соглашений с ними. Осуществление работы в единой CRM-системе для продаж, маркетинга и сервиса в соответствии со стандартами, принятыми в компании, и организация работы подчиненных сотрудников в указанной системе.
Приглашаем к себе в команду ДИРЕКТОРА СУПЕРМАРКЕТА стабильный доход, без штрафных санкций квартальная премия - 20% компенсация питания - 130р/смена расширенный пакет ДМС со стоматологией, можно подключать детей; график работы: 5/2 плавающие выходные; Чем предстоит заниматься: Не менее 80% рабочего времени - работа в торговом зале, с коллективом и покупателями; У прав ление товарным запасом, а именно: формирование заказа товара на ежедневной основе; контролировать ротацию товара, организация и контроль за процессами приемки, хранения, выкладки, а также отсутствия просроченных товаров; Организация и контроль проведения акций, сезонных операций; Организация и проведение инвентаризаций; Контроль за поддержанием чистоты и порядка в магазине; Соблюдение стандартов компании. Пожелание к кандидату: Опыт у прав ления в аналогичной должности (директор, руководитель, у прав ляющий, заместитель директора) будет преимуществом; Cтратегическое мышление, нацеленность на результат; Организаторские способности, клиентоориентированность, ответственность, коммуникабельность, лидерские качества, авто номность. Приветствуется опыт работы на таких позициях, как: руководитель отдела продаж, управляющий, директор магазина, директор сети магазинов, супервайзер, операционный директор. Будет плюсом опыт в таких компаниях, как: Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Лента, Окей, Метро, Красное & Белое, Монетка, Авоська, Светофор, Любимый, Магнолия, Верный, Билла, X5 RETAIL GROUP, Дикси, Агроторг, Глобус, О’КЕЙ
Обязанности: Нужен Руководитель, который создаст "с нуля" Отдел розничных продаж интернет- магазина кондиционеров. -Проведение собеседований и подбор менеджеров по продажам климатического оборудования, монтажников по установке кондиционеров . -Контроль выполнения планов, обучение и адаптация новых сотрудников. -Работа с маркетплейсами. Требования: Опыт создания отдела продаж в интернет-магазине кондиционеров с нуля! Опыт работы именно в сфере розничных продаж, климатического оборудования от 2-х лет. Организация и управление работы отдела продаж. Управление персоналом. Умение адаптировать, обучать и контролировать отдел продаж. Мотивация команды на результат. Условия: Доход складывается из оклада (обсуждается ) + процент от продаж и премии Удобный график работы: (обсуждается)
Опыт выстраивания процессов продаж (скрипты, регламенты, воронка) — это индикатор вашего потенциала роста в руководителя отдела продаж. Опыт работы с проектной...
Возможность стать руководителем отдела продаж, если у вас есть свой отдел или опыт работы с командой. Преимущество у соискателей с...
Образование не ниже среднего специального. Успешный опыт активных личных продаж в секторе В2В - «предпринимательский дух». Опыт работы с...
Высшее техническое образование. Опыт работы руководителем отдела продаж (трубы, нефтегазовый сектор) от 3 лет. Знание номенклатуры, ее основных характеристик, ведущих...
Обязанности: формирование отдела продаж с нуля до минимального состава 2+ человек; организация работы сформированного отдела продаж; выполнение поставленных KPI - продажи, встречи, конверсии; обучение и адаптация новых сотрудников; индивидуальная работа с сотрудниками - разборы, летучки, ежедневное планирование; прослушивание и анализ звонков с целью контроля качества работы менеджеров; коммуникация с руководителем медицинского центра, отделом маркетинга и смежными отделами компании; ведение отчетности по работе группы продаж.Требования:Организация работы отдела продаж;Планирование орг. структур;Набор и обучение персонала, развитие сотрудников;Постановка целей и контроль за выполнением результатов;Подготовка отчетности, проведение аналитики;Анализ/мониторинг рынка, участие в ценообразовании, планирование, прогнозирование объемов продаж;Построение эффективных бизнес-процессов взаимодействия и коммуникации со смежными службами (производство, логистика);Выполнение целевых показателей/планов продаж;Разработка предложений по совершенствованию и оптимизации коммерческой деятельностиУсловия:Дружный коллективОплата отпусков и больничных согласно ТК РФ;Возможность внутреннего совместительства;Шаговая доступность от м. Белорусская
опыт работы личным ассистентом/помощником руководителя. - опыт работы в Битрикс24. - опыт работы в промышленных (производственных компаниях), металлоторговля, металлообработка, станки...
Участие в планерках и ведение отечности перед руководителем отдела продаж. Обладание такими качествами, как: ответственность, про активность, организованность, коммуникабельность, клиентоориентированность.
Если сильнее управленческие навыки, можно вырасти в руководителя отдела продаж и отвечать за результат команды. Если больше нравится работать с...
Опыт работы в продажах косметики, beauty-товаров, парфюмерно-косметической продукции или смежных категорий. Обязателен опыт работы с крупными федеральными и...
Обязанности: - Руководство отделом продаж (в подчинении — 2 менеджера). - Выполнение планов продаж и обеспечение роста выручки. - Настройка и контроль работы менеджеров: планирование, KPI, мотивация. - Внедрение и корректировка скриптов продаж, обучение команды. - Анализ воронки и показателей, регулярная отчётность. - Ведение ключевых переговоров с клиентами и партнёрами. Требования: - Опыт руководства отделом продаж/группой менеджеров от 1 года. - Личный успешный опыт продаж (B2C или B2B). - Системный подход: умение выстраивать процессы и добиваться результата. - Лидерские качества: требовательность + умение вдохновлять команду. - Готовность работать на результат, где доход напрямую зависит от эффективности отдела. Условия: - З/П Фиксированная часть + высокий % от результата отдела — доход без верхней планки. - Работа в компании с сильным продуктом и растущим рынком. - Возможность карьерного роста в рамках федеральной сети. - Работа с 10:00 до 19:00 5/2; - Творческий коллектив, постоянные мероприятия с участницами клуба и командой; - Бесплатные занятия для сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы руководителем отдела развития, руководителем клиентского отдела или руководителем отдела продаж в сфере транспортной логистики от 5...
Высшее образование приветствуется. Успешный опыт работы на позиции руководителя отдела продаж/ группы продаж в инвестиционной/финтех сфере от 1 года.
Опыт в роли Head of Sales, руководителя отдела продаж или крупного контактного центра. Опыт в EdTech, детском онлайн-образовании или...
Опыт работы руководителем отдела продаж маркетплейсов (Озон, Вайлдберриз) от 3х лет. Умение управлять командой менеджеров. Глубокое понимание принципов работы...
Опыт работы руководителем отдела бронирования, продаж или Revenue Manager в гостиничной сфере от 5 лет. Навыки управления командой.
Мы работаем на высоких скоростях, ставим наше дело на 1 приоритет, поэтому от вас нужна погруженность, вовлеченность и способность быстро...