Опыт работы в сфере продаж строительных материалов или в смежных отраслях не менее 5 лет, из них минимум 2 года...
Опыт в продажах от 3 лет (желательно в сфере медицины, бьюти, премиального сервиса). Навыки управления командой (администраторы, колл-центр).
Работа с HoReCa. Понимание текущей картины рынка, запросов и возможностей. Опыт работы с посудой, товарами для дома, подарками или интерьерной...
Работа с сильными предпринимателями. - Показывать высокий результат в продажах. Успешный опыт в продажах. Желание продавать, расти и развиваться.
Высшее образование в области экономики, маркетинга, менеджмента. Опыт работы руководителем продаж –от 5 лет. Подтвержденный опыт успешной реализации стратегий продаж...
Опыт работы руководителем отдела продаж от 2-х лет. Ориентация на результат, оптимизм, проактивность. Развитые лидерские качества.
Фокус — высокая скорость сделок, управляемая воронка и результат через сильную команду. Опыт управления продажами. Понимание метрик и конверсий.
Опыт активных продаж и управления продажами в сфере инженерной сантехники или строительных материалов. Отличные коммуникативные навыки, навыки проведения переговоров и...
О вакансии Наш колледж приглашает на должность руководителя приёмной комиссии — ключевого специалиста, отвечающего за весь цикл набора студентов: от первого контакта с абитуриентом до зачисления. Вы будете выстраивать систему работы с поступающими, организовывать профориентационную деятельность в школах и на базе колледжа, обеспечивать соответствие всех процессов требованиям федерального законодательства в сфере СПО. Ключевые обязанности 1. Организация и ведение приёмной кампании (в соответствии с Порядком приёма в СПО) • Организация работы приёмной комиссии в соответствии с Порядком приёма на обучение по образовательным программам СПО (Приказ Минпросвещения 71 от 02.02.2024 г. и действующие нормативные акты) • Разработка и утверждение Правил приёма колледжа на каждый учебный год • Размещение информации о вакантных местах, условиях поступления, перечне специальностей на официальном сайте, на портале Госуслуг и в информационных системах • Контроль сроков проведения приёмной кампании: объявление набора, приём документов, зачисление • Контроль сроков и условий зачисления на коммерческой основе: своевременное формирование и публикация приказов о зачислении • Взаимодействие с учредителями и административными службами по вопросам организации приёма 2. Документационное сопровождение поступающих • Приём и проверка комплекта документов: заявление о приёме, документ об образовании (аттестат/диплом), документ, удостоверяющий личность, СНИЛС, медицинские документы (при необходимости по специальности), фотографии • Проверка подлинности и соответствия документов требованиям: соответствие ФИО, корректность записей, наличие гербовой печати ОО • Ведение электронной базы данных поступающих (внесение, редактирование, хранение), обеспечение защиты персональных данных в соответствии с ФЗ-152 • Оформление личных дел обучающихся: опись документов, хранение оригиналов/копий, подготовка к передаче в деканат/учебную часть • Подготовка договоров об образовании: проверка реквизитов, расчёт стоимости обучения, контроль подписания со стороны родителей/законных представителей (для несовершеннолетних) • Формирование и хранение приёмных дел, подготовка к архивированию • Подготовка отчётности: сводные ведомости, статистические формы, отчёты для учредителя 3. Работа с абитуриентами и их семьями (стандарты клиентского сервиса) • Консультирование абитуриентов и родителей по всем вопросам поступления: очно, по телефону, в мессенджерах, по электронной почте — в течение всего рабочего дня • Ведение CRM-системы: фиксация всех обращений, статусов, напоминаний; контроль обратной связи по каждому лиду • Соблюдение стандартов общения: вежливость, клиентоориентированность, работа с возражениями, умение корректно завершать коммуникацию • Сопровождение поступающих на всех этапах: от первичного обращения до зачисления и первого дня занятий • Организация дней открытых дверей на базе колледжа: приглашение, программа, встреча гостей, презентации специальностей • Работа с «тёплыми» обращениями: дополнительный прозвон, напоминания, удержание интереса • Разбор конфликтных и спорных ситуаций: апелляции, отзыв документов, перевод, отчисление до начала обучения 4. Профориентационная деятельность (в течение учебного года) • Планирование и проведение профориентационных мероприятий в школах города и региона: уроки профориентации, мастер-классы, презентации специальностей • Организация экскурсий школьников на базу колледжа: мастерские, лаборатории, знакомство с педагогами и студентами • Участие в ярмарках учебных мест, форумах, выставках образовательных организаций • Взаимодействие с классными руководителями, заместителями директоров по воспитательной работе, школьными психологами для планирования совместных мероприятий • Выстраивание долгосрочных партнёрских отношений со школами: соглашения о сотрудничестве, совместные события, координация • Организация профориентационных смен, олимпиад, конкурсов и открытых чемпионатов профессионального мастерства для школьников на базе колледжа • Ведение базы данных школьных партнёров, отслеживание интереса и конвертация в поступление • Анализ эффективности профориентационных мероприятий: охват, конверсия, корректировка стратегии • Ведение мессенджеров приёмной комиссии (ВКонтакте, Telegram), публикация контента совместно с маркетологом 5. Управленческие функции • Формирование команды приёмной комиссии: подбор, обучение, постановка задач, контроль сотрудников и волонтёров-студентов • Разработка регламентов и скриптов работы с поступающими • Планирование и контроль выполнения плана набора по специальностям • Подготовка аналитических отчётов: план/факт набора, воронка приёма, эффективность каналов привлечения • Взаимодействие с педагогическим коллективом, учебной частью, бухгалтерией, маркетинговым отделом Требования к кандидату Образование • Высшее образование (педагогическое, управленческое, юридическое или по направлению деятельности колледжа) • Дополнительное профессиональное образование в области управления образованием — приветствуется Опыт • Опыт работы в образовании, приёмной комиссии, продажах образовательных услуг или административной работе в учебном заведении — от 3 лет • Опыт выстраивания профориентационной работы — преимущество • Опыт работы с CRM-системами и электронным документооборотом желателен Знания и навыки • Знание нормативной базы в сфере СПО: ФЗ «Об образовании в РФ» ( 273-ФЗ), Порядок приёма на обучение по программам СПО, ФГОС СПО, требования к хранению персональных данных (ФЗ-152) • Уверенное владение ПК: MS Office (Word, Excel), электронная почта, мессенджеры, 1С/другие системы учёта обучающихся • Отличные коммуникативные навыки, умение работать с людьми разного возраста • Навыки работы с возражениями, стрессоустойчивость в период пиковой нагрузки (июнь–август) • Грамотная устная и письменная речь • Организаторские способности, умение выстраивать процессы и работать в режиме многозадачности Условия работы • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ • Конкурентная заработная плата: оклад + % по результатам набора • Возможность профессионального роста внутри организации • Обучение: тренинги по продажам образовательных услуг, профориентации, работе с CRM • Дружный коллектив, открытое руководство Будет преимуществом •Навыки публичных выступлений, проведения презентаций • Знание рынка образовательных услуг региона • Понимание принципов продаж применительно к набору студентов
Умение не просто управлять, а строить систему. Понимание воронки, аналитики и логики клиента. Навык работы с KPI, мотивацией и командой.
Опыт работы в продажах от 6 лет, из них не менее 3 лет — на руководящей позиции. Практические навыки управления командой...
Достаточный товарный запас без просадок по наличию и упущенных продаж. Опыт работы руководителем в нише маркетплейсов. Практический опыт работы с...
самостоятельного руководителя с сильными лидерскими качествами. - инициативного и ориентированного на достижение результата. - с навыками ведения переговоров и знаниями технологий продаж. -
Высшее образование. Опыт от 15 лет в оптовой торговой компании, из них от 3 лет на аналогичной должности.
Опыт работы в аналогичной должности (желательно в производственной компании, либо крупной розничной компании). Управление командой не менее 30 человек.
Опыт формирования стратегии развития направления. Знание рынка регионов. Уверенный пользователь MS Office, продвинутый пользователь Excel. Знание рынка канцтоваров, бытовой химии...
Опыт управления отделом продаж B2B (желательно в IT/SaaS) от 3 лет. Практический опыт внедрения и развития ABM...
Высшее образование. Опыт работы в экспорте с/х продукции зерновых и масличных культур. Опыт руководящей работы. Обширные знания рынка с...
Опыт управления от 10 операторов. Стрессоустойчивость. Ориентация на результат.
Опыт руководства отделом продаж от 2-х лет. Обязательный опыт работы в сфере строительных материалов и глубокое знание рынка.
Высшее образование. Опыт работы в должности руководителя отдела продаж от 5-ти лет. Знание основных техник продаж, умение и желание...
Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. - Желателен опыт работы in-house в отделе продаж отеля или ресторана. -
Опыт работы в продажах не менее 3-х лет (сфера FMCG, желательно продукты питания). Опыт успешного руководства отделом продаж и...
Высшее образование, предпочтительно в области IT, экономики или управления. Минимум 5 лет опыта работы в продажах IT продуктов.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт в строительном секторе будет явным преимуществом.
Руководство отделом продаж в B2B от 5 лет. Опыт работы с госзаказчиками (B2G) — приветствуется.
Высшее образование. Опыт работы РОП или Старшим менеджером в Автосалоне от 3 лет. Опыт формирования команды . Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость...
Опыт работы в сфере недвижимости от 5 лет, на позиции РОПа от 2 лет. Наличие опыта работы в продажах недвижимости...
Опыт работы Руководителем или старшим менеджером, отдела продаж от 3 лет. Обязательный опыт в быстрых продажах (короткий цикл сделки: день...
Опыт работы на позиции Старший менеджер, Руководитель отдела продаж в сфере финансовых услуг/трейдинга/брокериджа обязателен. Отличные коммуникативные навыки.
Вы из индустрии: Имеете опыт в B2B продажах (СКС, электротехника, ИТ-дистрибуция, системы безопасности). Вы понимаете специфику работы...
Не менее 3 лет непрерывного опыта на позиции: "Руководителя отдела продаж" и от 5 лет общего стажа в продажах.
О роли: Опыт в EdTech / инфобизнесе / онлайн-курсах.
Основные задачи: Организация и координация процесса взаимодействия с ключевыми аптечными сетями и/или ассоциациями в зоне ответственности, направленная на поддержание и развитие партнерских отношений, построение и поддержание дистрибьюции продукции и выполнение бизнес-плана компании; ведение проектов по кросс-функциональному взаимодействию; консолидирование данных; адаптация новых сотрудников; замещение руководителя отдела в период отсутствия. Обязанности: Проводить переговоры с ключевыми аптечными сетями с целью продвижения портфеля препаратов компании; Определять и согласовывать с непосредственным руководителем стратегию и тактику развития сетевых партнеров в зоне ответственности; Выполнять план продаж в зоне ответственности; Осуществлять работу с аптечными сетями по вопросам заключения и исполнения договоров; Развивать и поддерживать устойчивые деловые отношения с имеющимися и новыми клиентами (аптечным сетями) на закрепленной территории; Разрабатывать, внедрять и контролировать маркетинговые программы, направленные на увеличение объема закупок и продаж продвигаемых препаратов в аптечных сетях, а также проводить анализ их эффективности; Включать препараты компании в ассортиментный перечень аптечных сетей; Контролировать товарное движение препаратов компании и складских запасов в аптечных сетях; Организовывать образовательные мероприятия в аптечных сетях; Анализировать показатели своей работы в сравнении с основными показателями продаж и индивидуального бизнес-плана; Получать ежемесячные отчеты о закупках и продажах препаратов компании в аптечных сетях; Обеспечивать эффективный документооборот, связанный с взаимодействием с аптечными сетями; Подготавливать отчетную документацию в соответствии с процедурами и стандартами компании.
Обязанности: - Вести переговоры с клиентами (телефон, почта, Zoom) - Формировать портфель клиентов и удерживать долгосрочные отношения - Работать с CRM (Bitrix24 — плюс) - Подготавливать коммерческие предложения и сопровождать сделки - Взаимодействовать с командой реализации для согласования сроков и условий Требования: - Опыт продаж в IT, SaaS или технологиях — желателен - Уверенное владение коммуникацией (устной и письменной) - Умение работать с возражениями и закрывать сделки - Ответственность, целеустремлённость, стрессоустойчивость Условия: - Оклад + премии (до 150 000 ₽ на старте) - Гибкий график и удалёнка - Обучение и наставничество - Дружный коллектив без бюрократии - Возможность расти в направлении руководителя отдела продаж
Что нужно делать: Обеспечивать экспертную поддержку сотрудников, ответственных за продажи технически сложных VAS услуг(Кибербезопасность/Claude): консультировать сотрудников B2B по VAS услугам и техническим особенностям. Осуществлять непосредственную поддержку и контролировать жизнедеятельность VAS услуг у ТОП клиентов B2B. Осуществлять поддержку VAS услуг корпоративным клиентам крупного, среднего и малого бизнеса. Участвовать в развитии дополнительных услуг, осуществлять сбор обратной связи по работоспособности VAS услуг. При необходимости взаимодействовать с клиентами на предмет реализации технически сложных продуктов, детального уточнения типа услуг и особенностей их использования. Подготавливать и проводить дополнительные мероприятия, направленные на увеличение продаж и повышение уровня поддержки федеральных и ТОП клиентов по VAS. Являться центром компетенции по VAS услугам в B2B. Анализировать рынок на предмет лучших практик с целю формирования и внедрения предложений по повышению продаж VAS услуг клиентам В2В. Для нас важно: Опыт в продажах телеком-услуг B2B/B2P от 3 лет, включая работу с крупным и средним корпоративным сегментом. Глубокое понимание телеком-рынка и продуктов — фиксированная и мобильная связь, интернет, облачные сервисы, VAS (Кибербезопасность/Claude). Умение вести полный цикл сделки — от поиска и анализа клиента до внедрения технического решения и поддержки. Опыт подготовки и защиты технико-коммерческих предложений, включая согласование ТЗ и участие в тендерах. Навыки проведения переговоров с ЛПР, включая ИТ-директоров, руководителей отделов закупок и топ-менеджмент. Опыт работы с CRM-системами, знание процессов воронки продаж, фиксации активности и ведения документации. Аналитическое мышление и системный подход — способность выявлять потребности клиента и предлагать комплексные телеком-решения. Опыт взаимодействия с внутренними подразделениями (пресейл, ИТ, техподдержка, юристы) для реализации сложных проектов. Ориентация на результат, высокая самостоятельность, инициативность и стрессоустойчивость. Готовность к командировкам (минимум 3 в квартал). Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы (4/1) после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Ищем сильного продавца, который умеет (и любит) работать «в полях»: звонить, находить клиентов с нуля и закрывать сделки. Если тебе нравится драйв продаж, ты не боишься отказов и хочешь зарабатывать выше рынка — тебе к нам. Что предстоит делать: Активный поиск клиентов (холодные звонки, выход на ЛПР) Продажа услуг пассажирских перевозок (корпоративные клиенты, мероприятия, трансферы) Самостоятельное формирование и развитие клиентской базы Проведение переговоров и доведение до сделки Выполнение и перевыполнение плана продаж Важно: Это не только «тёплые заявки». Основной фокус — холодные продажи и поиск клиентов. Что нам важно в кандидате: Опыт в продажах от 1 года (желательно холодные продажи) Умение быстро устанавливать контакт и «пробивать» клиента Настойчивость, стрессоустойчивость и ориентация на результат Желание много зарабатывать, а не «просто работать» Что ты получишь: Оклад + высокий % с продаж Реально высокий доход без потолка (всё зависит от тебя) Быстрые сделки и понятный продукт Минимум бюрократии — максимум действий Поддержку и обучение на старте Если ты из тех, кто не ждёт входящих заявок, а сам делает результат — откликайся. Нам нужны именно такие. Вакансия с перспективой роста до руководителя отдела продаж.
Oпиcaние pаботoдателя: Производственная компaния "Дeтaли Тoрговли" специaлизиpующaяcя нa производствe тоpгoвогo обoрудовaния для мaгaзинoв, в поиске сотрудника в отдел продаж. ВХОДЯЩИЙ ПОТОК КЛИЕНТОВ: Без поиска. Мы предлагаем вам: Средний доход 100 000 ₽ (процент от суммы продажи); Работа без холодных звонков: только входящие заявки от заинтересованных клиентов. Режим работы: с 09:00 до 18:00, График 5/2; Работа в офисе - г. Москва, ул. Фрязевская, д.4, стр.2; Удобное расположение: м. Новогиреево и ЖД ст. Новогиреево; Дружный коллектив и лояльный руководитель, всегда готовый пойти на встречу. Полный цикл ведения проекта от получения заказа до отгрузки: Полный цикл ведения проекта от получения заказа до отгрузки: Работа с действующей базой клиентов в 1С; Ведение коммерческих переговоров с заказчиками; Расстановка оборудования в PRO100; Просчет стоимости заказа; Оформление коммерческих предложений, спецификаций, договоров; Размещение заказа на собственном производстве; Оформление необходимых закрывающих документов. Обязательные требования: Опыт работы в сфере торгового оборудования, мебели; дизайна POSM; Знание 1С, Microsoft Office, базовые навыки AutoCad (САПР) . Грамотная устная и письменная речь; Опыт работы в продажах; Коммуникабельность и дружелюбность; Ориентированность на результат; Опытный пользователь ПК. Опыт работы в сфере торгового оборудования, мебели; дизайна POSM; Знание 1С, Microsoft Office, базовые навыки AutoCad (САПР) . Оставляйте свой отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Что нужно делать: Реализовывать промо мероприятия, мотивационные программы, конференции и командообразующие мероприятия для всех каналов продаж. Согласовывать конфигурации активностей с руководителем, коллегами из смежных отделов и представителями партнеров и дилеров. Проводить переговоры с площадками и арендодателями на предмет получения лучших условий по аренде локации на время проведения активностей. Контролировать проведение активностей путем аудитов (как личных, так и ресурсами полевых команд, представителей партнеров). Подводить итоги и проводить анализ результатов реализованных активностей. Вести полный цикл документооборота по проектам, организовывать и контролировать своевременную оплату подрядчикам. Формировать еженедельные отчеты по проделанной работе с планом-графиком деятельности на будущий период. Собирать информацию по активностям конкурентов, участвовать в адаптации и применении лучших практик в рамках активностей отдела. Для нас важно: Опыт организации и проведения промо мероприятий и конференций, умение оценивать их эффективность. Уверенное владение офисными программами (Power Point, Excel). Высокий уровень коммуникационных навыков и взаимодействия со смежными отделами. Высшее экономическое образование или в сфере маркетинга будет преимуществом. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
SuperJob — это инновационная IT-компания, которая помогает соискателям найти работу, а работодателям — приобрести ценного сотрудника. Ежемесячно нашим сервисом пользуются миллионы соискателей и десятки тысяч работодателей, среди которых РЖД, Мегафон, МТС, Леруа Мерлен, Почта России, Сбербанк, Альфа-Банк, Ригла и многие другие. Цифровая система долгосрочных партнерств, основана в 2000 году. Мы — мост между теми, кто предлагает возможности, и теми, кто их ищет. Помимо основной деятельности, проводим образовательные программы, участвуем в социальных проектах и стремимся сделать рынок более прозрачным и справедливым. Вам предстоит: Активная работа по клиентской базе, без холодного поиска клиентов; Выявление потребностей клиента в подборе персонала и презентация услуг компании; Помощь клиентам в выборе оптимального тарифа и набора услуг; Работа с отказами; Выполнение ежемесячного личного плана продаж. От своего будущего коллеги мы ждем: Опыт продаж в B2B сегменте (услуги); Опыта телефонных продаж; Способности легко устанавливать контакт с собеседником; Грамотной устной и письменной речи, хорошей дикции; Способности быстро усваивать большие объемы информации; Инициативности, гибкости, ответственности, высокого уровня самоорганизации. Своему будущему коллеге мы предлагаем: Окладную часть 100 000 net + KPI c первого месяца работы; Средний заработок при выполнении плана 160 000. Доход до 200 000. Работу в одном из самых быстрорастущих рынков - HRTech. Гибридный формат работы после прохождения исп. срока. Непрерывное обучение и профессиональное развитие внутри компании. Возможность стать частью сплоченной команды, любящей свое дело. Регулярную обратную связь от наставников и руководителей. Организованные процессы работы в отделе. Отсутствие ручной отчетности (Мы работаем в CRM Bitrix24). Официальную заработную плату. Современный офис в 7 минутах пешей прогулки от станций метро Ленинский Проспект/МЦК Площадь Гагарина. Спортивный уголок. Оплату проезда общественным транспортом.