Образование не ниже средне-специального. Внимательность к мелочам. Умение работать в команде.
...бухгалтером в строительстве не менее 3 лет (основная система налогообложения). Знание и опыт работы в 1С 8.3: Бухгалтерия...
Знание 1С Управление торговлей. Опытный пользователь пакета MS Office,почтовых программ, офисной техники. Грамотная устная и письменная речь.
Опыт взаимодействия с ИФНС, ПФР, ФСС. -знание трудового/налогового законодательства РФ. -опыт работы в аналогичной должности от 1 года. -
Ведение учета расчетов с подрядчиками, работающими на объектах регионального и областного значения, учета вложений в объекты нефинансовых активов. Ведение учета поступления и выбытия незавершенного строительства, вложений в объекты недвижимого имущества. Формирование формы 0503190 Сведения об объектах незавершенного строительства, вложениях в объекты недвижимого имущества . Формирование документов и ведение контроля по оплате подрядчикам за выполненные работы. Проведение инвентаризации выполненных и оплаченных работ с подрядчиками. Формирование сведений к квартальной и годовой отчетности, согласно требованиям и в установленные сроки.
Отдел занимается развитием отношений с предприятиями нефтяной и газовой сферы, предоставляя специализированные финансовые решения и услуги. Команда сопровождает проекты клиентов, включая кредитование, инвестиционные продукты, расчетное обслуживание и консультации по оптимизации финансовых потоков. Мы ищем профессионалов, готовых активно взаимодействовать с ключевыми игроками рынка, развивать партнерские отношения и способствовать росту бизнеса наших клиентов. Чем предстоит заниматься: развитием и сопровождением закреплённой базы крупнейших клиентов нефтегазовой отрасли, продвижением продуктов и услуг Сбера (кредитные, транзакционные, депозитные), а также не финансовых сервисов выявлять потенциал развития бизнеса с клиентом путем анализа информации по нему, формированием актуальных финансовых предложений участием совместно с кредитным инспектором в структурировании сделки, подготовкой материалов и заключений для кредитного комитета формированием отчетности и работой с клиентской аналитикой. Ожидания от кандидата: высшее образование (финансы/банки или экономика/бухгалтерия) опыт успешных продаж корпоративным клиентам (средний, крупный бизнес) навыки ведения сложных переговоров на уровне первых лиц компаний базовые знания анализа финансово-хозяйственной деятельности (структура баланса, основные показатели: рентабельность, ликвидность, оборачиваемость), знание основ инвестиционного анализа проекта опыт работы с ИИ-инструментами. Мы предлагаем: рабочее место в центральном офисе по адресу г. Тюмень, ул. Рижская, 61 5 дневную рабочую неделю, формат работы - офис + выезды на территорию клиента регулярный пересмотр заработной платы, стабильный оклад, квартальную и годовую премию ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатную подписку СберПрайм+ гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатное корпоративное обучение корпоративную пенсионную программу.
Разработка меню, калькуляций, проверка закупа продуктов, технологические карты приготовления пищи
- первичные бухгалтерские документы (счета, акты), ЭДО; - ведение кадрового учета - ведение зарплаты - переход на КЭДО - выполнение регламентов и бизнес-процессов компании; - работа с сотрудниками компании и контрагентами по документам; - работа в СРМ системах.
Обязанности: Ведение учета по счету 60 "Расчеты с поставщиками" в нескольких юридических лицах (поступление услуг, ТМЦ, акты сверки)Ведение учета по счету 10 "Материалы" ( имеются кладовщики, бухгалтер делает проверку отчетов по складу, проводит требования-накладные) в нескольких юридических лицахВедение учета по счету 62 "Расчеты с покупателями" в нескольких юридических лицах (реализацию делают менеджеры, проверка корректности проводок, правильность выгрузки, акты сверки)Требования: Профильное образованиеСтаж работы от 5-ти летСпособность к самообучениюУверенное знание участков в зоне ответственности Преимуществом будет знание других участков, стремление расти в профессии.Условия: Официальная заработная платаСоциальный пакетКомпенсация питания
1.Взаимодействие с Учредителем и внешними социальными партнерами по вопросам обеспечения функционирования и хозяйственного обслуживания ДОУ; 2.Безопасные условия пребывания детей в помещениях ДОУ и на прогулочных участках. 3. Сохранность имущества детского сада, его восстановление, ремонт, пополнение. 4. Создание необходимых условий для бесперебойной работы оборудования пищеблока и прачечной; 5. Выполнение режима в детском саду и на прилегающей к нему территории. 6. выполнение противопожарных мероприятий в здании и на территории (план эвакуации детей на случай пожара, заправка и исправность огнетушителей). 7. Кординирует работу младшего обслуживающего и вспомогательного персонала. 8. Осуществляет контроль: - за исправностью освещения, систем отопления, вентиляции, водоснабжения и т.п.; - рациональным расходованием хозяйственных материалов; - соблюдением чистоты в помещениях и на прилегающей территории. 9. Организует: - работу складского хозяйства, создает условия для надлежащего хранения имущества ДОУ; обеспечивает надлежащие состояние кладовых; - работу по благоустройству, озеленению и уборке территории ДОУ. 10. Заключение необходимых договоров по хозяйственному обслуживанию организации и по выполнению договорных обязательств; - незамедлительному устранению и предотвращению аварийных ситуаций, связанных с эксплуатацией зданий; - обеспечению необходимых социально-бытовых условий для воспитанников организации; -своевременному ремонту помещений, мебели и оборудования. 11. Проводит: - инвентаризацию имущества ДОУ, списание части имущества, пришедшего в негодность; - инструктажи по технике безопасности при работе с оборудованием для младшего обслуживающего и вспомогательного персонала, противопожарный инструктаж. 12. Ведет соответствующую отчетно-учетную документацию, своевременно предоставляет её в бухгалтерию и заведующему ДОУ (согласно номенклатуре дел и графику документооборота в ДОУ).
Организует работу с персоналом. Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников, проводит сбор и проверку личных документов работников. Разрабатывает проекты организационных и распорядительных документов по персоналу. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам. Ведет строгий учет рабочего времени (в середине и конце каждого месяца закрывает табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы и сдает в бухгалтерию главному бухгалтеру для начисления аванса и заработной платы сотрудникам учреждения), Производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Ведет учет предоставления отпусков работникам. Формирует и направляет в СФР сведения о трудовой деятельности работников учреждения. Ведет деловую переписку. Ведет воинский учет в организации. Организует работу по разработке и внесению изменений в локальные нормативные акты учреждения, Коллективный договор.
Ведение учета авиационно-технического имущества: 1) Отражение поступления, реализации, перемещения, списания товарно-материальных ценностей на счетах бух.учета; 2) Подготовка сведений по данному участку бух.учета для составления отчетности; 3) Участие в инвентаризации и ее документальное оформление; 4) Принятие и оформление первичных учетных документов по учету и движению ТМЦ.
1. Организовывать текущее и перспективное планирование хозяйственной деятельности образовательного учреждения. Координировать работу подчиненных работников, а также разрабатывать документацию, необходимую для хозяйственной деятельности образовательного учреждения, в т.ч. документацию по противопожарной безопасности. 2. Координировать работу, представителей сторонних организаций, выполняющих работы по ремонту и материально техническому оснащению образовательного учреждения. 3. Принимать меры по расширению хозяйственной самостоятельности образовательного учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности. 4. Обеспечивать контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций. 5. Принимать меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для воспитанников и работников образовательного учреждения. 6. Готовить (участвовать в подготовке) отчета учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств. 7. Руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории образовательного учреждения, праздничному художественному оформлению фасада зданий и помещений образовательного учреждения. 9. Осуществлять совместно с бухгалтерией своевременное и правильное списание материальных средств. 10. Обеспечивать: своевременное и правильное заключение необходимых хозяйственных договоров на техническое обслуживание, электроснабжение, водоснабжение и водоотведение, оснащение, ремонт; своевременное и правильное оформление счетов на приобретение материально-технических средств, мебели и оборудования и их получение; своевременное приобретение мебели, оборудования и т.п; своевременное составление, утверждение и предоставление отчетной документации в пределах своей компетенции; сохранность оборудования, мебели и санитарного состояния помещений и имущества образовательного учреждения; хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами СанПин и противопожарной защиты здания и помещений образовательного учреждения, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.); выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря; сохранность хозяйственного инвентаря, его ремонт и пополнение запасов; соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории; сотрудников канцелярскими товарами и предметами хозяйственного обихода и т.д
Составление (оформление) первичных учетных документов. Прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта Выявление случаев нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов и информирование об этом главного бухгалтера и т.д.
Составляет (оформляет) первичные учетные документы. Ведет прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта. Осуществляет проверку учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов. Систематизирует первичные учетные документы текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой. Составляет сводные учетные документы. Готовит первичные учетные документы для передачи в архив. Участвует в проведении инвентаризации, сопоставляет результаты инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составляет сличительные ведомости. Составляет отчетные калькуляции, калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), распределяет косвенные расходы, начисляет амортизацию активов в соответствии с учетной политикой экономического субъекта. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.). Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Осуществляет проверку учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов. Систематизация первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации. Владеет приемами комплексной проверки первичных учетных документов.
Начисление заработной платы работникам и сотрудникам, подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности, ведение бухгалтерского учета
Принимать меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся и работников образовательного учреждения.- Готовить (участвовать в подготовке) отчета учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.- Руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории образовательного учреждения, праздничному художественному оформлению фасада зданий и помещений образовательного учреждения.- Контролировать рациональное использование и безопасность используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения.- Осуществлять совместно с бухгалтерией своевременное и правильное списание материальных средств. - Обеспечивать: своевременное и правильное заключение необходимых хозяйственных договоров на техническое обслуживание, электроснабжение, водоснабжение и водоотведение, оснащение, ремонт; своевременное и правильное оформление счетов на приобретение материально-технических средств, мебели и оборудования и их получение; своевременное приобретение мебели, оборудования и т.п; своевременное составление, утверждение и предоставление отчетной документации в пределах своей компетенции; сохранность оборудования, мебели и санитарного состояния помещений и имущества образовательного учреждения; хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами СанПин и противопожарной защиты здания и помещений образовательного учреждения, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.); выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря; сохранность хозяйственного инвентаря, его ремонт и пополнение запасов; соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории; сотрудников канцелярскими товарами и предметами хозяйственного обихода.- Организовывать хозяйственное обслуживание проводимых в образовательном учреждении совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий.
1. Организовывать текущее и перспективное планирование хозяйственной деятельности учреждения. Координировать работу подчиненных работников, а также разрабатывать документацию, необходимую для хозяйственной деятельности учреждения, в т.ч документацию по противопожарной, антитеррористической безопасности, пропускного и внутриобъектового режимов, проектов приказов Работодателя. 2. Координировать работу младшего обслуживающего персонала, представителей сторонних организаций, выполняющих работы по ремонту и материально техническому оснащению учреждения. 3. Принимать меры по расширению хозяйственной самостоятельности учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств. 4. Обеспечивать пропускной и внутриобъектовый режимы на объектах учреждения. 5. Принимать меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся и работников учреждения. 6. Готовить (участвовать в подготовке) отчета учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств. 7. Руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории учреждения, праздничному художественному оформлению фасада зданий и помещений учреждения. 8. Контролировать рациональное использование и безопасность используемых в учреждении оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения. 9. Осуществлять совместно с бухгалтерией своевременное и правильное списание материальных средств. 10. Обеспечивать потребность учреждения в товарах, работах, услугах в соответствии с законодательством и локальными актами учреждения, в том числе в части материально-технического, хозяйственного обеспечения деятельности учреждения - коммунальные услуги, электроснабжение, водоснабжение и водоотведение), техническое оснащение, ремонт, выполнение противопожарных и антитеррористических мероприятий, канцелярские товары, предметы хозяйственного обихода, бытовая химия, моющие (чистящие средства), средства индивидуальной защиты, специальная одежда и обувь, услуги охраны, связи, услуги по ремонту и обслуживанию зданий и территории, компьютерное и иное периферийное оборудование: формирование плановой потребности, планирование закупок; проверка закупочной документации учреждения;
Обязанности: Полное ведение бухгалтерского учёта (ОСНО)Обеспечение составления расчетов по заработной плате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты.Осуществление контроля за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации.Импорт/экспорт продукции (ВЭД);Более подробная информация на собеседовании.Требования: Опыт работы главным бухгалтером в коммерческом предприятии от 5 лет обязателен (производство: изготовление и реализация продукции).Условия: график 5/2, официальное трудоустройство.
Осуществлять операции по приёму, учёту, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность, оплате счетов.
Производит начисление заработной платыи перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. Предоставление отчестности в ПФР, налоговые органы, ФСС.
Обеспечивает ведение журнала операций расчетов с поставщиками; осуществляет прием путевых листов, ведомостей на списание ТМЦ; обрабатывает данные в путевых листах, ведомостях на списание ГСМ в отношении полноты и правильности оформления документов; обеспечивает формирование и учет инвентарных карточек по основным средствам; осуществляет расчет начисления амортизации основных средств; осуществляет контроль правильности составления отчетов материально-ответственных лиц, ведомостей на выдачу материалов, накладных о передаче материальных ценностей, актов приема- передачи, актов на списание; осуществляет подготовку актов передачи объектов нефинансовых активов и др.
Начисление заработной платы сотрудникам (небюджетная организация); расчет пособий, налоговых платежей, страховых взносов, формирование и сдача отчетности.