Имеют опыт работы в качестве тестировщика кассового ПО или инженера, который плотно работал с кассами. Глубоко понимают специфику работы с...
Навыки создания тестовой документации. Высшее образование и опыт работы тестировщиком от 3 лет. Системное мышление. Исполнительность. Грамотный русский язык.
Опыт управления выделенными проектными командами, мультифункциональной командой (DS, разработчики, тестировщики). Опыт ведения проектов от идеи до реализации, включая этапы: исследование...
Имеете опыт от 2 лет в тестировании. Имеете опыт автоматизации тестирования на Java. Понимаете принципы работы платежных систем (будет плюсом).
Владеете инструментами: Figma, Photoshop, Illustrator, AI. Опыт работы в команде с разработчиками, оунерами, тестировщиками итд. Знание адаптивного дизайна и гайдлайнов...
Опыт работы с инструментами для управления проектами. Навыки управления командой (разработчики, аналитики, тестировщики, специалисты поддержки). Понимание процессов документооборота и управления...
Опыт работы единственным тестировщиком на проекте. Отличное знание теории и практики тестирования, практическое навыки тест дизайна. Опыт работы с финтех...
Знание нотации BPMN и практические навыки моделирования процессов. Опыт работы тестировщиком от 2 лет. Нормативная база: Знание требований ГОСТ в...
Знание бухгалтерского учета. Опыт работы в качестве тестировщика от 1 года. Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения. Понимание различных методологий...
Опыт работы ручным тестировщиком от 1 года. Понимание методологии и принципов тестирования ПО. Знание общих принципов организации разработки ПО.
Высшее техническое образование. Чтение и понимание проектной, конструкторской и технической документации. Знание цифровой схемотехники, теорию цепей, требования к оформлению технической...
Опыт ручного тестирования 1-2+ года. Глубокое понимание принципов функционального и нефункционального тестирования. Проведение регрессионного тестирования, написание тест-кейсов...
Опыт работы в тестировании ПО (желательно 1–3+ года) и с АБС ЦФТ-Банк. Знание основ тестирования ПО, методов...
Опыт работы от 2х лет по направлению деятельности. SQL на базовом уровне. Знание основ и методов проведения тестирования.
Понимание базовых принципов тестирования ПО (типы тестирования, жизненный цикл бага). Опыт ручного тестирования веб-приложений. Опыт работы с REST API.
Опыт тестирования веб-приложений и мобильных приложений (Android/iOS) от 1 года. Знание методологий тестирования (функциональное, регрессионное, интеграционное, UI/UX...
SberTech приглашает в свою команду Специалист по сертификации в отдел Кибербезопасности! Сильнейшая команда кибербезопасности вместе с производственными командами SberTech (архитекторами, разработчиками, тестировщиками и др.) создаёт и развивает инновационный продукт на российском и зарубежном рынке - Platform V. Наша платформа помогает внутренним и внешним пользователям быстро и просто создавать и использовать нативно-безопасные low-code приложения. Отдел методологии, сертификации и лицензирования - неотъемлемая часть команды кибербезопасности, лидирует процессы подготовки (совместно с производственными командами) к независимой оценке безопасности программных компонентов Platform V (СЗИ) и сопровождения её проведения, для использования в коммерческом и государственном секторе. Твои задачи: сопровождение СЗИ от этапа создания до этапа получения сертификата, а также поддержание СЗИ в сертифицированном состоянии взаимодействие с производственными командами, испытательной лабораторией, ФСТЭК России и другими участниками процесса сертификации планирование и регулярный контроль выполнения проектов по сертификации проверка конструкторской (КД), эксплуатационной (ЭД) и программной (ПД) документации на соответствие требованиям безопасности ФСТЭК России. Мы ожидаем, что у тебя есть: навыки сопровождения (или проведения) сертификационных испытаний СЗИ по линии ФСТЭК России опыт взаимодействия с разработчиками в части устранения уязвимостей и подготовки различных материалов (тестовых стендов, документации, отчетов по анализу уязвимостей) знания нормативной регуляторики ФСТЭК России (17/21/239 приказы, 55 положение, 76 приказ, Методика выявления уязвимостей и недекларированных возможностей и др.) понимание принципов функционирования OC Linux, контейнеризации приложений и микросервисной архитектуры, а также облачной безопасности владение профессиональной терминологией (способность отличить аутентификацию от авторизации и ключ электронной подписи от сертификата ключа проверки) ответственность, усидчивость и внимательность к деталям. Будет плюсом: наличие профильных сертификатов: Security+ от CompTIA, Certified Cloud Security Engineer (CCSE) от EC-Council, Certified Cloud Security Professional (CCSP) от ISC2, Cloud Security Essentials (GCLD) от GIAC или аналогичных как альтернатива профильности образования быстрее адаптироваться к работе у нас вам помогут опыт и знания в процессах разработки безопасного программного обеспечения (например, в соответствии с ГОСТ Р 56939) знание требований ЕСКД и ЕСПД (ГОСТы 19 и 34 серий) а также ГОСТ Р ИСО/МЭК 15408 опыт работы в испытательной лаборатории, органе по сертификации или разработчике сертифицируемых средств защиты информации. Работа в СберТехе - это: гибридный формат работы годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты статус аккредитованной ИТ-компании расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях 90 дней удаленной работы из любого региона РФ льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.
Мы ищем Системного Аналитика Мобильного Приложения в команду "Переводы" проект СберKids. Мы - команда, которая разрабатывает и улучшает функционал переводов в мобильном приложении и веб-версии "Сбербанк Онлайн" а также СберKids. Мы обеспечиваем миллионам пользователей быстрые, удобные и безопасные переводы как внутри страны, так и за ее пределами. Чем мы занимаемся сейчас: - Разрабатываем новый функционал для переводов. - Внедряем инновационные механики. - Оптимизируем производительность и безопасность операций. - Обеспечиваем бесшовный пользовательский опыт в мобильном приложении. Обязанности сбор и выявление функциональных и нефункциональных требований к системе анализ требований на полноту и противоречивость участие в проработке системной архитектуры совместно с системным архитектором проработка API интеграционных взаимодействий с внешними системами анализ реализуемости требований совместно с командой разработки участие в подготовке тестовой модели и её проверка совместно с тестировщиками фиксация требований согласование зафиксированных требований с участниками процесса. Требования опыт описания user story и user case опыт в проектирование REST сервисов и работы с Workflow опыт в формировании диаграмм в языках нотации (UML, BPMN) понимание принципов проектирования метрик для БА понимание принципов пользовательского опыта и пользовательского пути Условия офис Кутузовский 32 достойный уровень оплаты труда и годовой бонус масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов работа с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год льготная ипотека, бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе реферальная программуадля сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.
Наша команда создает систему SberSoft (Управление активами ПО). Система предназначена для управления АПО на всех этапах его жизненного цикла: • создание АПО • накопление затрат: стадия капитальных вложений • постановка на баланс: стадия НМА • вывод АПО из эксплуатации • перенос затрат между активами • просмотр отчетности и мониторинг качества процесса Перед нашей командой стоит задача миграции системы SberSoft (SAP) на разрабатываемую банком платформу FinAl (платформа управления эффективностью предприятия (EPM) Группы Сбер). Проект включает этапы сбора требований, разработки и вывода решения в ПРОМ и рассчитан на несколько лет вперед. Обязанности уточнение требований от Бизнес-аналитика и других заинтересованных сторон участие в разработке архитектуры решений совместно с архитектором решения формализация функциональных и нефункциональных требований проектирование API методов построение sequence диаграмм моделирование базы данных (er-диаграмма) проектирование асинхронных интеграций (kafka, rabbit mq) консультация разработчиков и других участников команды контроль реализации требований на всех этапах жизненного цикла сопровождение в качестве эксперта в тестировании продукта участие в работе с дефектами и инцидентами для устранения технологических проблем в качестве 3-й линии поддержки Требования опыт работы от 6 лет в системном анализе проактивную позицию на каждом этапе жизненного цикла продукта знание технических и технологических решений и тенденций развития в области IT коммуникативные и презентационные навыки. Будет плюсом: опыт работы бизнес-аналитиком, разработчиком, тестировщиком опыт моделирования бизнес-процессов в BPMN-нотации опыт работы с BI системами отличное знание SQL и/или Python для анализа данных. Условия конкурентная заработная плата: оклад + бонусы масштабные и интересные задачи в agile команде комфортный офис на м. Кутузовская, Сбербанк Agile Home ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия дисконт-программы от компаний партнеров: фитнес, страхование, туризм обучение и тренинги профессиональный и позитивный коллектив.
Глубокое понимание устройства сервера архитектуры x86. Знание функционала системного ПО (UEFI BIOS\BMC). Навыки программирования для написания тестовых сценариев.
Опыт работы в качестве аналитика, технолога или тестировщика. Умение «переложить» бизнес-процесс в структурированный вид (блок-схему или систематизированный набор...
Опыт работы с ЦФТ-Банк в качестве аналитика, технолога или тестировщика. Умение «переложить» бизнес-процесс в структурированный вид (блок-схему...
Владение инструментами тестирования (YouGile, TestRail, Jira, Postman и др.). Опыт работы тестировщиком ПО (от 2–4 лет). Владение техниками тестирования...
Банковский опыт работы в качестве тестировщика/аналитика. Опыт участия в Agile/Scrum процессе разработки. Знакомство с форматом передачи данных XML.
Внимательность, усидчивость, структурность, системность, ответственность и въедливость. Опыт работы с Windows и опыт работы на позиции тестировщика будут ощутимыми плюсами.
Умение анализировать бизнес и функциональные требования, технические задания. Знание техник тест-дизайна и опыт применения теории тестирования в работе.
Опыт тестирования высоконагруженных систем банковского процессинга от 3 лет. Работа с базами данных oracle или postgres на базовом уровне.
Высшее или неполное высшее образование в области ИТ. Опыт работы от 1 года в тестировании сетевых функций/сетевого ПО (или...
Высшее техническое образование. Понимание жизненного цикла ПО, целей и видов тестирования. Знание методологии тестирования и назначения тестовой документации; Опыт автоматизация...
Имеете законченное высшее или среднее специальное образование. Будет плюсом: Базовое понимание теории тестирования. Знакомство с основами Java. Доступ к корпоративной...
Java 17+: уверенное знание языка, умение писать читаемый и поддерживаемый код. Умение писать и запускать автотесты: Playwright (желательно) или...
Личные качества: пунктуальность, исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость, лидерские качества - желание развиваться в сфере IT (возможность быстрого повышения до тестировщика, аналитика, разработчика).
1. Опыт разработки скриптов НТ в jmeter или подобных инструментах. 2. Опыт анализа нефункциональных бизнес требований. 3. Опыт составления методики...
Высшее техническое образование (информационные системы, прикладная математика, программная инженерия) или экономико-управленческие специальности (управление ИТ, бизнес-информатика) с сильной ИТ...
Опыт ручного тестирования веб-приложений и REST API более 5 лет. Уверенный тест-дизайн (эквивалентные классы, граничные значения, комбинаторика, риск...
Опыт работы в роли тестировщика от 3 лет. Опыт работы в финтехе. Законченное высшее образования. Знание SQL. Понимание жизненного цикла...
Опыт руководства командой (разработчики, аналитики, тестировщики) от 1 года. Глубокое знание 1С:Предприятие 8.3, включая, встроенный язык 1...
Вакансия открыта в трайбе «Малый и микро бизнес». Мы – команда сервиса кредитования юридических лиц малого и микро малого бизнеса. Наш сервис отлично зарекомендовал себя среди пользователей и стабильно показывает высокие показатели по банковскому бизнесу. В пандемийном году мы первыми среди банков разработали и стали выдавать кредиты на поддержку бизнеса, на зарплату сотрудникам, предоставив возможность работодателям сохранить рабочие места по всей стране. Мы ищем лидера back-end разработки продуктовой фабрики «Кредитование клиентов юридических лиц» ППРБ Кредиты ЮЛ. Система находится на начальном этапе развития автоматизации наших бизнес-процессов и имеет крупнейший в России кредитный портфель малого и микро малого бизнеса, обрабатывает договора, строит планы по погашениям, выдачам, проводит расчеты и осуществляет полное сопровождение по кредитным договорам клиентов. Система уровня mission critical. Нам предстоит решить много интересных задач, связанных как с технической, оптимизации DAO-слоя и шардирование базы, так и с бизнес-архитектурой приложения, а также реализовать новые современные фичи, которых нет у конкурентов, улучшающие клиентские пути. Команда работает по гибким технологиям (Scrum, Agile). В составе команды: владелец продукта, аналитики, разработчики, тестировщики. Используем современный стек технологий: · Java 17 · Spring Framework · SpringBoot · PostgreSQL · WildFly · Hibernate · Junit · TestContainers · Kafka · Liquibase · k8s · Docker · OpenShift · ReactJS Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности разработка задач автоматизации кредитного процесса развитие экспертизы backend разработки участие в разработке продукта для кредитования малого бизнеса формирование и внедрение best practice валидация архитектурных гипотез проектирование решений, в том числе разработка детальной архитектуры сервиса проведение Code Review собеседование и менторинг новичков Требования отличные знания Java core, Spring framework (web, security, data jpa, cache, test и т.д.), стека Spring Cloud, Hibernate, Open API, unit-тестов, основных шаблонов проектирования опыт профилирования и отладки приложения: поиск утечек памяти, неоптимально написанных участков кода и т.д глубокие знания SQL и базы данных PostgreSQL опыт проведения код-ревью, onboarding новых сотрудников, разбора инцидентов, декомпозиции и распределения задач глубокое понимание Messaging (Kafka, Artemis MQ) опыт разработки под контейнеризированные среды и сервера приложений способность самостоятельно и глубоко исследовать предметную область Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская проспект ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Команда инфраструктурного мониторинга ищет тестировщика в направление разработки для участия в развитии внутреннего платформенного сервиса. Сервис обеспечивает обработку событий и доставку уведомлений в инфраструктуре. Это критичный слой: от его корректной работы зависит скорость реакции на инциденты и отсутствие лишнего шума для пользователей. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Чем предстоит заниматься: разрабатывать автотесты для сложных цепочек обработки событий моделировать различные сценарии (включая редкие и пограничные) проверять корректность доставки уведомлений через разные каналы и интеграции валидировать логику маршрутизации, агрегации и подавления событий анализировать логи, находить причины некорректного поведения демонстрировать и документировать результаты тестирования работать в тесной связке с разработчиками и участвовать в улучшении решений. Мы ожидаем: опыт в тестировании backend-систем или распределенных сервисов от 2 лет уверенные навыки автоматизации тестирования на Python понимание API, асинхронных процессов, очередей сообщений опыт построения end-to-end тестовых сценариев умение разбираться в сложной логике и находить неочевидные кейсы навыки работы с логами и диагностикой проблем. Будет плюсом: опыт работы с системами мониторинга или алертинга опыт работы с CI/CD и контейнерами бэкграунд в инфраструктурных командах. Мы предлагаем: офис рядом с м. Кожуховская ежегодный пересмотр зарплаты и годовое премирование уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу.
Опыт участия в разработке информационных систем в качестве QA-инженера/ тестировщика от 3 лет. Опыт работы с Postman.
Опыт тестирования продуктов на платформе 1С от 3х лет. - Понимание теории тестирования. - Знакомство с тестовой документацией. -
Опыт тестирования mobile/web приложений (от 2 лет). Опыт работы с Rest API. Опыт работы с sql/nosql БД на...
4-5 лет в QA; из них не менее 1-2 года в роли тест дизайнера/аналитика. Экспертиза в тест...
Приоритет отдаем кандидатам с высшим профильным образованием (ИТ), коммерческим опытом свыше 5 лет, опытом работы в финтех проектах.
Опыт работы инженером по монтажу, наладке и тестированию РЭА и/или микросхем не менее 1 года. Умение и опыт работы...
Образование – среднее профессиональное. Умение пользоваться контрольно-измерительным оборудованием (мультиметр, осциллограф) для проверки электрических соединений в электронных модулях и блоках.
Навыки работы с требованиями: сбор, анализ, формализация, составление технических заданий. Опыт взаимодействия с разработчиками и тестировщиками на всех этапах реализации...
Оконченное высшее образование. Знание основ теории процесса тестирования. Опыт настройки тестового окружения. Уверенный пользователь Linux-систем. Знание SQL на уровне...
Чёткая логика. Чувство юмора. Понимание основ тестирования. Умение находить информацию в интернете. Умение читать на английском. Искренняя любовь к нудной...
Понимание модели OSI: назначение и функции уровней (L2–L7). Уверенное знание протоколов: O SNMP. O SMTP.