Ведение бухгалтерского учета финансовых и нефинансовых активов, в том числе: - прием к учету первичных документов о фактах хозяйственной жизни; - ведение денежного измерения объектов бухгалтерского учета и текущей группировки фактов хозяйственной жизни; - оформление итогового обобщения фактов хозяйственной жизни.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ УТОЧНИТЬ У РАБОТОДАТЕЛЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ
Выполняет работу по осуществлению экономической и планово-финансовой деятельности Учреждения. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой и коммерческой деятельности Учреждения. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимым для обеспечения деятельности Учреждения Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности Учреждения и его подразделений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии. Определяет экономическую эффективность организации труда в Учреждении. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по Учреждению и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций. Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке. Работает с приказами директора Учреждения по личному составу, основной деятельности, на командировки и отпуска . Начисляет заработную плату работникам Учреждения и отправляет на пластиковые карты по системе Сбербанк Бизнес Онлайн . Составляет отчеты в пенсионный фонд, подготавливает периодическую отчетность по страховым взносам, ФСС, ежеквартально делает сверки по платежам и др.
Ведение бухгалтерского учёта малого предприятия. ООО на УСН и ОСН.
В соответствии с должностной инструкцией. Вам полагается: - единовременная выплата в размере 2500000 руб. на банковскую карту в течение 10-20 дней после трудоустройства; - ежемесячное довольствие от 210 тыс. руб. + дополнительные денежные выплаты; - премии за достижение результатов; - льготы и гарантии в соответствии с законодательством РФ, полный социальный пакет; - оплата проживания и питания; - бесплатный проезд до места работы.
Обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Вам полагается: - единовременная выплата в размере 2500000 руб. на банковскую карту в течение 10-20 дней после трудоустройства; - ежемесячное довольствие от 210 тыс. руб. + дополнительные денежные выплаты; - премии за достижение результатов; - льготы и гарантии в соответствии с законодательством РФ, полный социальный пакет; - оплата проживания и питания; - бесплатный проезд до места работы.
Согласно утвержденной должностной инструкции
Согласно утвержденной должностной инструкции
Согласно утвержденной должностной инструкции
Согласно утвержденной должностной инструкции
СОГЛАСНО УТВЕРЖДЕННОЙ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ УТОЧНИТЬ У РАБОТОДАТЕЛЯ
Ведение кассовых операций и контроль за наличными денежными средствами.Оформление кассовых документов и авансовых отчетов.Проведение инвентаризации кассы и контроль за соблюдением кассовойдисциплины.Взаимодействие с подотчетными лицами и обработка их отчетов.Ведение операций по лицевым счетам учреждения (поступления, выбытия,уточнение платежей)Направление документов в банк на получение зарплатных карт работников,учащихсяРабота с программами 1С: БГУ и ГИИС "Электронный бюджет"Выполнение прочих задач, поставленных непосредственным руководителем
- осуществление контроля выпуска ТС на линию, оформление документов для выпуска (проверка путевых листов и документов по предрейсовым ТО); - осуществление технического контроля технического состояния АТС, заключение договоров для бесперебойной работы АТС; - осуществление контроля при возвращении ТС; -ведение документации по АТС; -проверка и передача в бухгалтерию сведений по путевым листам и чекам за отчетный период; -организация сбора и обработки заявок для поездок сотрудников на служебных автомобилях филиала; - организация сбора и доставки документации в точки прдаж регионального филиала; - организация своевременной оплаты счетов контрагентов и пр.
организация хозяйственной деятельности учреждения; определение потребностей работников в канцелярских, хозяйственных и сопутствующих товарах; приемка поставляемых товаров в соответствии с договорами; организация хранение ТМЦ; учет движения ТМЦ; организация выдачи ТМЦ в соответствии с нормами и регламентами, внесение соответствующих записей в систему учета; контроль расходования и использования ТМЦ; инвентаризация имущества учреждения с участием работников бухгалтерии и других членов комиссии; контроль технического состояния мебели, офисного (кроме оргтехники) и бытового оборудования; проверка условий и качества эксплуатации оборудования, инженерных сетей и систем жизнеобеспечения (за исключением слаботочных систем телекоммуникаций и связи, охраны); принятие мер по устранению технических неисправностей систем жизнеобеспечения, последствий поломок и аварий в водопроводной, канализационной и отопительных системах, электроосвещения; ведение личных карточек учета выдачи СИЗ мелкий ремонт инструмента составление списков для закупки мебели, оборудования, инвентаря, моющих и дезинфицирующих средств
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ УТОЧНИТЬ У РАБОТОДАТЕЛЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ