Высшее юридическое образование. Опыт работы юристом в строительной сфере от 3 лет. Практические знания гражданского, земельного, градостроительного и административного права.
Опыт правового сопровождения вопросов по трудовому законодательству не менее 3-х лет, непосредственное участие в разрешении трудовых споров, в т...
Высшее юридическое образование. Знание основ ГК РФ, арбитражного производства, корпоративного права и т.д. Опыт работы в консалтинге (адвокатском образовании...
Опыт работы в должности юриста от 6 лет. Уверенное знание гражданского и налогового законодательства РФ. ЖЕЛАТЕЛЕН опыт работы по сопровождению...
Высшее/неполное высшее юридическое образование (рассматриваем также студентов последних курсов). Опыт работы желателен (в строительстве, девелопменте, службе Технического заказчика или...
Высшие юридическое образование. Знание гражданского, коммерческого, административного права. Аналитические навыки;организационные способности. Компьютерные навыки. Способность соблюдать конфиденциальность важной информации, высокие...
Уверенное знание гражданского, процессуального и потребительского законодательства. Практический успешный опыт ведения дел в суде (это важно). Хороший опыт работы с...
Опыт работы от 1 года делопроизводителем, диспонентом, помощником юриста, бухгалтером. Отличное знание Excel, 1С. Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, обучаемость.
Релевантный опыт не менее 5 лет в юридическом направлении, желательно юристом in-house. Опыт подготовки правовых заключений и рекомендаций по...
Опыт работы в сфере профессиональных услуг (юридические фирмы, консалтинг, аудит) или понимание специфики работы юристов. Высшее психологическое или психолого-педагогическое...
...и оперативно реагировать на изменения. Коммуникабельность, умение ясно доносить информацию и взаимодействовать с разными подразделениями (ИТ, бухгалтерия, юристы, отдел закупок).
Требования: образование - высшее юридическое. Опыт работы: без опыта.
Опыт работы в делопроизводстве, документационном обеспечении или на позиции помощника руководителя/юриста-делопроизводителя от 2-х лет. Исключительная грамотность (устная...
Опыт работы в делопроизводстве, документационном обеспечении или на позиции помощника руководителя/юриста-делопроизводителя от 2-х лет. Исключительная грамотность (устная...
Высшее юридическое образование. Опыт работы от трех лет юристом/юрисконсультом. Уверенные навыки работы с электронными информационно-правовыми системами и справочниками.
Вы будете плотно взаимодействовать с коллегами из других подразделений, партнёрами, юристами и внешними органами — и должны уметь объяснить учётные и...
Умение читать деловые документы, видеть существенные условия и формулировать вопросы юристу. Грамотную письменную речь и способность писать коротко, точно и...
Опыт координации коллег и взаимодействия с другими отделами (юристы, экономисты, менеджеры). Коммерческое мышление и ориентация на результат — участие в тендере...
Высшее юридическое образование. Опыт работы от 1–2 лет в юридическом сопровождении сделок с недвижимостью и/или в юридической поддержке...
Опыт работы юристом в сфере девелопмента, проектирования, строительства от 4 лет. Юридическое образование, грамотная речь и письмо. Владение нормами законодательства...
Высшее юридическое образование. Опыт работы юристом в коммерческих структурах от 5 лет, желательно в сфере HoReCa, ритейла или FMCG.
Вам НЕ нужно быть юристом или бухгалтером. Более того, мы предпочтем кандидата без профильного юридического опыта, чтобы избежать споров о...
...протоколов собраний / заседаний, или делопроизводством, или документооборотом, или работой помощником юриста / корпоративного секретаря. Уверенный пользователь MS Оffice (word, excel, outlook...
Опыт работы от 5–6 лет в коммерческих структурах (опыт в роли единственного юриста или руководителя приветствуется). Опыт выстраивания процессов...
Чем предстоит заниматься: • Вести претензионно-судебную работу: готовить и рассматривать претензии по дебиторской задолженности, простоям железнодорожных составов и взысканию убытков с перевозчиков; • Сопровождать исполнительное производство: взаимодействовать с приставами, контролировать исполнение судебных актов и фактическое взыскание задолженности; • Защищать интересы компании в процедурах банкротства и взаимодействовать с арбитражными управляющими; • Проверять контрагентов, оценивать правовые и налоговые риски, участвовать в сопровождении налоговых споров; • Готовить ответы и документы для государственных и проверяющих органов, оформлять и проверять доверенности; • Поддерживать порядок в юридическом документообороте и фиксировать результаты работы в корпоративных системах. Что для нас важно: • Высшее юридическое образование и не менее 3 лет практической работы юристом в коммерческой организации; • Сильный опыт претензионно-судебной работы и взыскания задолженности - от анализа ситуации до исполнения решения; • Уверенное знание коммерческого права РФ и умение переводить юридические выводы на понятный бизнесу язык; • Самостоятельность: вы умеете расставлять приоритеты, соблюдать сроки и отвечать за итог, а не только за процесс; • Системное мышление, деловая этика и готовность работать по принятым в компании правилам. Будет преимуществом: • Практика по налоговым проверкам и спорам, таможенным спорам и корректировке таможенной стоимости; • Опыт работы с государственным оборонным заказом (ГОЗ); • Взаимодействие с ФАС, прокуратурой, МВД, Ростехнадзором и другими государственными органами; • Сопровождение вопросов по Беларуси и Казахстану; • Опыт работы в Битрикс24, 1С:УПП или 1С:ERP. Что предлагаем: • Профессионально содержательные задачи и возможность влиять на реальные бизнес-результаты; • Самостоятельность в работе при поддержке руководителя юридического отдела; • Офис в Москве: Электрозаводская улица, 27, стр. 8, БЦ «Лефорт»; • Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00; без командировок; • Испытательный срок 3 месяца; критерии успешного прохождения понятны заранее; • Уровень дохода обсуждаем индивидуально и соотносим с глубиной практического опыта и набором задач, которые вы готовы взять на себя. Как откликнуться: В сопроводительном письме коротко опишите один кейс: какую юридическую или финансовую проблему вы решали, что именно сделали и какого результата добились. Мы внимательно рассматриваем каждый релевантный отклик. Спасибо вам и хорошего дня!
ПРЕДЛАГАЕМ * Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально) * Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 * Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная * Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства * Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) * ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям * Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» * Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника * Возможности для развития и карьерного роста * Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ * Оформлять доверенности * Вести переговоры с нотариусами * Взаимодействовать с ФНС по поводу подачи/получения документов * Вести реестры * Исполнять поручения юристов ДЛЯ НАС ВАЖНЫ * Ответственность * Коммуникабельность * Дисциплина
формирование и отправка КП взаимодействие с существующими клиентами: оформление / обработка заказов от Клиентов в ERP; отработка стандартных входящих запросов ведение документооборота: подготовка первичной документации, оформление типовых договоров, счетов, спецификаций и других документов, сопровождающих продажи сопровождение сделок: взаимодействие со всеми смежными подразделениями компании (подготовка договоров с юристом, планирование и контроль отгрузок, работа со складом и бухгалтерией) контроль правильности и своевременности предоставления закрывающих документов; поддержание документооборота с контрагентами в порядке подготовка образцов к отправке клиенту, заказ курьера, контроль доставки, получение обратной связи помощь лаборанту и химику-технологу в подготовке опытных образцов для клиентов
Обязанности: Приём, обработка и приоритезация обращений сотрудников Банка по сбоям инфраструктурных сервисов в зоне ответственности; Решение сбоев в работе серверного оборудования (HP/Dell), а также ОС Linux, СРК, виртуализация, контейнеризация, Middleware и др. в зоне ответственности; Развёртывание, техническая поддержка, мониторинг, обновление инфраструктурных сервисов Банка в зоне ответственности; Обеспечение мероприятий по резервному копированию и восстановлению данных, а также по переключению систем на резервные площадки. Требования: Опыт работы в аналогичной позиции в финансовой или ИТ компании; Опыт внедрения и сопровождения следующих продуктов (в порядке приоритета):ОС UNIX/Linux таких как RedHat, Oracle Linux, Astra Linux, RedOS; Систем виртуализации VMware и/или российских производителей систем виртуализации (ZVirt или аналогичные системы); Middleware: Nginx, HAProxy, системы управления очередями и т.п Системы мониторинга Zabbix; Сиcтем контейнеризации Kubernetes, Deckhouse и т.п. Системы удалённых рабочих столов Termidesk. Плюсом будет опыт работы со следующими продуктами: Microsoft - таких как Windows Server, Active Directory, MS Exchange, WSUS, SCCM (ECM), SCOM, Terminal Services, ISS; Apache - Tomcat, Airflow, Wildfly, Kafka; Системами управления очередями сообщений RabbitMQ, EMM – Workspad; Системы резервного копирования КиберПротект QWEN или другие LLM. Знание продуктов UNIX/Linux, VMware, Microsoft, программного обеспечения промежуточного слоя (Middleware) и др, а также серверного оборудования и систем резервного копирования на уровне senior администратора. Условия: Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствия по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
Что нужно делать: Анализировать качество рекламных материалов, производимых маркетингом и трейд-маркетингом на уровне МР / Р. Разрабатывать план по повышению эффективности производства материалов: консолидация объема производства, оптимизация склада/запасов материалов, составление и мониторинг логистических планов. Поиск решений для повышения эффективности процесса закупок (в т.ч. оптимизация сопутствующих бизнес-процессов). Организовывать и управлять закупками услуг по производству рекламных материалов (широкоформатная печать, POSm, услуги дизайна): выявление потенциальных поставщиков, проведение коммерческих переговоров с поставщиками в интересах компании, оценка качества материалов участников на этапе тендера. Контролировать региональное производство, регламентировать и контролировать качество рекламно-информационных материалов. Организовывать процесс сбора рекламных материалов в регионах для проверки качества, обучение системе оценки качества производимых материалов региональных сотрудников. Организовывать и контролировать поставки центрально производимых материалов в регионы, закрепленные за МР. Взаимодействовать с МР типографиями (печать наружной рекламы и контроль за своевременной доставкой материалов в регионы МР, ведение документооборота, контроль оплат). Контролировать складские остатки трейд-маркетинга, маркетинга, АХО и пр.в системе SAP, системе ЦУМ. Для нас важно: Знание специфики работы с типографиями, наружной рекламы и печатных материалов, с агентствами по производству рекламной и сувенирной продукции. Умение писать и работать с брифом. Опыт управления проектами от 2х лет (ведение проектов или продюсирование). Знание рынка российских поставщиков печатной продукции, наружной рекламы, нестандартных видов рекламы и т.п., опыт ведения переговоров, организации тендеров на закупки. Владение Microsoft Office (Word, Excel, Power point), Adobe InDesign или Adobe Illustrator, или Photoshop. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами. В банке открыта вакансия Архитектора по информационной безопасности. Обязанности: Формирование требований информационной безопасности к разрабатываемым и внедряемым информационным системам и контролирование их исполнения; Взаимодействие с владельцами, разработчиками информационных систем и процессов, бизнес-партнерами в ходе оценки защищенности; Участие в проектной деятельности ИТ и ИБ в роли архитектора информационной безопасности, формирование требований к технической защите в процессах банка, анализ технических заданий, функциональных требований; Определение состава и способов реализации мер защиты информации; Подготовка материалов для Архитектурного комитета банка; Участие в проектах по внедрению, развитию и модернизации систем информационной безопасности; Контроль эффективности реализованных технических решений для безопасности информационных систем; Анализ и формирование предложений по разработке нормативных документов ИБ/ИТ; Разработка технической документации (технических заданий на внедрение систем, технических проектов, эксплуатационной документации); Взаимодействие с разработчиками по результатам тестирований приложений (SCA, SAST, DAST и т.д.). Требования: Высшее образование; Опыт работы архитектором или экспертом по информационной безопасности от 3 лет; Опыт внедрения и эксплуатации средств защиты информации; Опыт проектирования защищённых IT-систем, знания об атаках, уязвимостях, способах их эксплуатации, инструментах, атакующих (MITRE ATT CK, OWASP); Знания широкого спектра технологий защиты, практик и рынка прикладной информационной безопасности: FW/NGFW, EDR, VPN, NAD, WAF, NAC, Anti-APT, AAA, MFA, PAM, Anti-DDOS, SIEM, DLP, MDM, криптография); Понимание принципов работы ИТ-инфраструктуры: серверы, виртуализация, операционные системы, прикладное программное обеспечение, базы данных, сеть; Понимание базовых принципов архитектуры приложений и принципов межсистемного и межкомпонентного взаимодействия; Навыки написания скриптов - Bash, PowerShell, Python и т.п., знание SQL; Английский на уровне чтения технческой документации. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствии по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами. В банке открыта вакансия Старшего специалиста подразделения контроля полномочий. Основная задача – предоставление пользователям прав доступа к информационным системам Банка с соблюдением контроля распределения полномочий, в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов в области информационной безопасности, а также требованиями законодательства. Обязанности: Осуществление поддержки пользователей по вопросам администрирования прав доступа; Своевременная обработка входящих заявок на предоставление или отключение доступа, блокировка пользователей в приложениях; Выполнение регламентированных контрольных мероприятий, направленных на проверку полномочности выдаваемых прав доступов, наличие необходимых одобрений и отсутствия конфликта прав доступов; Создание ролей и настройка прав в AD/IAM-системах и во внутренних приложениях; Ведение реестров, заявок и прочей документации, направленной на регистрацию и учет выданных и отозванных доступов; Своевременное информирование руководства о выявленных нарушениях процессов предоставления доступа или конфликта ролей пользователей; Поддержка в расследовании инцидентов, связанных с некорректной работой прав доступов или ошибок назначении прав. Требования: Опыт работы в областях информационной безопасности или информационных технологиях от 1 года до 3 лет; Знание банковских систем (CRM, Core Banking, DWH, БИС и др.); Понимание ролевой модели доступа (RBAC) и принципов least privilege; Умение работать с системами управления доступом (Active Directory, IAM-решения); Умение работать с заявками (Jira, ServiceNow, внутренними системами банка); Базовые знания нормативных документов (ФЗ "О персональных данных", 115-ФЗ, стандарты ЦБ РФ); Понимание фундаментальных основ информационной безопасности, аналитические и коммуникационные навыки; Базовое знание английского языка. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствии по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами. В банке открыта вакансия Риск-менеджера. Обязанности: Проведение кредитного анализа потенциальных и действующих корпоративных клиентов и контрагентов Банка с использованием сведений из открытых источников и предоставленной клиентом/ контрагентом информации; Участие в подготовке материалов на Кредитный комитет для первичного одобрения кредитного лимита и для пересмотра лимита; Проведение процедур регулярного мониторинга финансового состояния клиентов и контрагентов, консолидация элементов мониторинга от различных подразделений банка, формирование выводов и рекомендаций, подготовка материалов для руководства по результатам мониторинга; Участие в разработке методик и внутренних документов Банка по оценке кредитного риска, по кредитному процессу и процессам мониторинга; Формирование отчетов по кредитному портфелю банка, анализ, формирование выводов и рекомендаций, подготовка материалов для руководства. Требования: Высшее образование (предпочтительно – экономика и финансы, матфиз, юриспруденция); Опыт работы в финансовой организации на схожей должности от 3 лет, опыт оценки кредитного риска в корпоративном секторе (финансовые институты, компании с государственным участием, корпорации, МСБ); Знание требований нормативных документов Банка России по оценке кредитного риска (590-п, 868-п и другие), знание стандарта МСФО по части оценки ожидаемых кредитных убытков; Знание банковских продуктов и кредитного процесса; Знание и умение применять доступные рыночные инструменты для оценки кредитного риска будет преимуществом; Аналитические способности, навыки критического мышления, внимание к деталям; Навыки эффективного общения и презентации, навыки эффективного ведения переговоров; Лидерские качества, умение работать в команде, эффективные организаторские навыки; Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office; Владение английским языком на уровне Intermediate и выше будет преимуществом; Опыт проектной работы, участия в технологических проектах будет преимуществом. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствии по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
Мы ищем Менеджера отдела клиентского обслуживания, который будет расширять клиентскую базу Депозитария, сопровождать существующих и потенциальных клиентов Банка по вопросам депозитарного обслуживания и российского рынка ценных бумаг, координировать открытие счетов и взаимодействовать с другими подразделениями Банка по совместным проектам. Обязанности: Привлечение новых клиентов в Депозитарий в соответствии с установленными внутренними требованиями Банка Сопровождение существующих и потенциальных клиентов по вопросам функционированиярынка ценных бумаг, депозитарных услуг Банка и сопутствующих продуктов; Подготовка ответов на клиентские запросы, предоставление актуальной информации о продуктах, услугах и событиях рынка; Координация открытия банковских счетов и счетов депо, сбор и проверка необходимой документации; Контроль соответствия клиентской документации внутренним требованиям Банка и требованиям законодательства; Участие в подготовке и согласовании договоров с клиентами во взаимодействии с юридическим и другими профильными подразделениями; Координация подписания договоров и иной необходимой документации; Взаимодействие с другими подразделениями Банка в рамках процедур «Знай своего клиента» - KYC; Мониторинг качества клиентского обслуживания и уровня удовлетворенности клиентов; Оперативное решение вопросов и проблем, возникающих в процессе обслуживания клиентов; Информирование клиентов о событиях рынка ценных бумаг, которые могут повлиять на их деятельность; Взаимодействие с клиентскими менеджерами из других подразделений Банка в целях сопровождения действующего и привлечения нового бизнеса; Участие в проектах Департамента ценных бумаг, включая развитие новых продуктов и услуг; Подготовка презентаций, аналитических материалов и предложений по развитию клиентского бизнеса; Выполнение иных задач, связанных с деятельностью Департамента ценных бумаг. Требования: Высшее образование; образование в финансовой или экономической сфере будет преимуществом; Наличие широкой базы личных контактов среди потенциальных клиентов Депозитария Опыт работы в финансовой сфере от 3 лет; Понимание принципов работы российского и международного рынков ценных бумаг; Знание законодательства Российской Федерации в области рынка ценных бумаг; Знание инфраструктуры рынка ценных бумаг и опыт операционной или депозитарной работы; Знание процедур открытия счетов, подготовки клиентской документации и прохождения KYC; Свободное владение английским языком — устным и письменным; Уверенное владение MS Office: Word, Excel, PowerPoint; Отличные коммуникативные и презентационные навыки; Клиентоориентированность, гибкость и умение выстраивать долгосрочные деловые отношения; Способность одновременно вести несколько задач и соблюдать установленные сроки; Умение работать в команде, инициативность и высокая личная мотивация. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствия по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами. В банке открыта вакансия Ведущего эксперта подразделения контроля полномочий. Обязанности: Анализ и формирование ролевой модели операционных систем и приложений банка, документирование матрицы системных ролей и токсичных комбинаций и поддержка матрицы ролей в актуальном состоянии; Проведение регулярных контрольных мероприятиях в области управления правами доступов, направленных на проверку состава и полномочности выдаваемых прав доступов, отсутствия конфликта прав доступов, участие в аудитах и процессах пересмотра доступов; Подготовка внутренней документации, включая, но не ограничиваясь: процедуры, инструкции, регламенты; Участие в планировании мероприятий по обеспечению защиты конфиденциальной информации и участие в этих проектах; Участие в расследовании инцидентов, связанных с некорректной работой прав доступов или ошибок назначении прав; Осуществление поддержки пользователей по вопросам администрирования прав доступа; Создание ролей и настройка прав в AD/IAM-системах и во внутренних приложениях; Обработка входящих заявок на предоставление или отключение доступа, блокировка пользователей в приложениях; Ведение реестров, заявок и прочей документации, направленной на регистрацию и учет выданных и отозванных доступов; Своевременное информирование руководства о выявленных нарушениях процессов предоставления доступа или конфликта ролей пользователей. Требования: Опыт работы в областях информационной безопасности или информационных технологиях от 3-х лет; Высшее техническое образование по специальности информационная безопасность или повышение квалификации по направлению информационной безопасности не менее 500 часов; Знание банковских систем (CRM, Core Banking, DWH, БИС и др.); Понимание ролевой модели доступа (RBAC) и принципов least privilege; Умение работать с системами управления доступом (Active Directory, IAM-решения); Умение работать с заявками (Jira, ServiceNow, Simpleone, внутренними системами банка); Базовые знания нормативных документов (ФЗ "О персональных данных", 115-ФЗ, стандарты ЦБ РФ); Понимание принципов информационной безопасности и управления доступами, аналитические и коммуникационные навыки; Базовое знание английского языка. Продвинутое знание- является преимуществом. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствии по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
Мы ищем Менеджера отдела развития продукта, который будет разрабатывать новые продукты Департамента ценных бумаг ( Депозитария ), и сопровождать существующие, анализировать изменения рынка и регуляторных требований, а также взаимодействовать с операционными, клиентскими и другими подразделениями Банка. Обязанности: Разработка новых продуктов Депозитария в соответствии с рыночной ситуацией Мониторинг изменений законодательства Российской Федерации, нормативных актов Банка России, рыночной практики и предложений конкурентов; Анализ влияния регуляторных и рыночных изменений на продукты и процессы Департамента ценных бумаг; Актуализация внутренних процедур, продуктовой документации, рекламных и информационных материалов; Поддержка существующих продуктов и участие в разработке новых продуктов и услуг депозитария; Подготовка и актуализация продуктовых программ, стандартов сервиса, описаний продуктов и рыночных профилей; Сбор и анализ информации о продуктах конкурентов, включая функциональные характеристики, ценообразование и факторы успешности; Подготовка предложений по улучшению действующих продуктов, процессов и качества обслуживания; Координация внедрения продуктовых изменений совместно с операционными и другими профильными подразделениями; Участие в проектах Департамента ценных бумаг и выполнение отдельных проектных задач; Мониторинг показателей объемов бизнеса, доходов и расходов по продуктовым направлениям; Поиск возможностей для увеличения доходов, снижения расходов и повышения эффективности процессов; Подготовка аналитических материалов, презентаций и бизнес-планов по новым и действующим продуктам; Участие в разработке мер по устранению причин клиентских проблем и повторяющихся обращений; Взаимодействие с отделом клиентского обслуживания и операционными подразделениями по вопросам удержания клиентов и повышения качества сервиса; Участие в анализе результатов опросов удовлетворенности клиентов и разработке мероприятий по улучшению обслуживания; Мониторинг продуктовых, операционных, репутационных и финансовых рисков; Участие в контрольных мероприятиях, внутренних проверках и подготовке к аудиту; Соблюдение внутренних политик Банка, требований по управлению рисками и продуктовых процедур. Требования: Высшее образование; образование в финансовой или экономической сфере; Опыт работы в финансовой сфере от 3 лет; Знание законодательства Российской Федерации в области рынка ценных бумаг и практики его применения; Понимание требований и практики международного рынка ценных бумаг; Знание инфраструктуры рынка ценных бумаг и существующих депозитарных и брокерских продуктов; Опыт участия в разработке, внедрении или сопровождении финансовых продуктов будет преимуществом; Навыки анализа нормативных документов, бизнес-процессов и финансовых показателей; Владение английским языком не ниже Upper Intermediary — устным и письменным; Уверенное владение MS Office: Word, Excel, PowerPoint; Навыки работы с MS Access будут преимуществом; Развитые аналитические, коммуникативные и презентационные навыки; Способность одновременно вести несколько задач и соблюдать установленные сроки; Стрессоустойчивость, инициативность и умение работать в команде; Клиентоориентированность и понимание влияния продуктовых решений на качество обслуживания. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствия по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами. В банке открыта вакансия Руководителя аудиторских проверок по направлению информационных технологий и информационной безопасности. Обязанности: Организация и проведение комплексных аудиторских проверок, включая подготовку и составление аудиторских отчетов, обсуждение выявленных недостатков и практических путей их решения с проверяемым подразделением; Выполнение плана аудиторских проверок в строго установленные сроки и в рамках утвержденного бюджета; Мониторинг, оценка и выработка рекомендаций по устранению возникающих рисков; Применение стандартов, политик и процедур Департамента внутреннего аудит (ВА) для своевременного и эффективного предоставления независимых аудиторских заключений и формирования областей проверок; Выявление возможных недостатков в деятельности компании, включая выявление областей риска, по которым предпринятые меры по управлению не достаточны или отсутствуют, ненадлежащее выполнение операционных и контрольных процедур подразделениями компании, несоблюдение законодательства РФ, нормативных актов Банка России, и внутрибанковских политик и процедур; Активное участие в совершенствовании процессов внутреннего аудита (ВА), включая разработку и внедрение автоматизированных процедур; Выстраивание эффективных рабочих отношений с проверяемыми подразделениями для глубокого понимания специфики бизнеса; Осуществление взвешенной оценки рисков при принятии бизнес-решений, учитывая интересы компании и клиентов, и следуя строгому соответствию применимым законам, правилам и внутренним политикам компании, и демонстрируя высокие этические стандарты в личном поведении и деловой практике; Обеспечение прозрачного управления, своевременного и полного информирования о проблемах в системе внутреннего контроля; Выполнение роли профильного эксперта по направлению для высшего руководства и коллег. Требования: Опыт работы в сфере банковского дела/аудита от 3 до 5 лет; Глубокие профильные знания в области кибер- и информационной безопасности, операционной устойчивости, ИТ-инфраструктуры, разработки и поддержки приложений, управления данными; Знания требований действующего законодательства РФ в области информационной безопасности и ИТ; Хорошее понимание лучших в своем классе методологий проведения аудита; Опыт в сфере анализа рисков и контролей применительно к определённому диапазону продуктов и областей, а также опыт анализа первопричин недостатков и возможностей их предупреждения; Наличие сертификатов международных и российских профессиональных ассоциаций в области аудита и других смежных областях (например, ACCA, CIA, CISA); Владение письменным и устным английским языком приветствуется. Личные качества: Ярко выраженная лидерская позиция, подтвержденный опыт управления персоналом; Отличные навыки устного и письменного общения, а также ведения переговоров; Успешный опыт управления взаимоотношениями и влияния на принятие решений; Умение отстаивать мнение на разных уровнях иерархии в организации; Эффективные навыки управления проектами; Способность сохранять объективность и беспристрастность в многообразной рабочей среде; Способность работать самостоятельно с минимальным вовлечением прямого руководства; Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствии по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
Обезличенные металлические счета (ОМС) это ключевой инвестиционный продукт, позволяющий клиентам покупать и продавать драгоценные металлы (золото, серебро, платину, палладий) на счета. Продукт находится в стадии активного развития и цифровизации с амбициозными планами по увеличению клиентской базы и транзакционной активности. Наша цель: превратить ОМС из нишевого инструмента в массовый и популярный продукт для сбережений и инвестиций, создав лучший на рынке пользовательский опыт. Мы в поиске владельца продукта. Чем предстоит заниматься: формировать и приоритизировать бэклог продукта - от сбора и анализа идей до формирования четкого, приоритизированного списка задач для команды разработки участвовать в разработке стратегии развития продукта и доносить до команды видение продукта, определять ключевые метрики успеха (LTV, NPS, конверсия, активность) разрабатывать детальные пользовательские истории, сценарии и требования к функциональности (включая интеграции с биржами, платежными системами, партнерами) взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами: бизнес-руководством, маркетингом, продажами, аналитиками, юристами, compliance и техническими командами для согласования планов и сбора потребностей анализировать поведение пользователей, рыночные тренды, конкурентов и экономическую конъюнктуру для принятия обоснованных продуктовых решений управлять полным циклом развития продукта: от запуска новых функций (например, автопополнение) до их поддержки и развития. Что для нас важно: опыт работы в роли владельца продукта в финтехе, банковской или инвестиционной сфере от 2-х лет понимание финансовых рынков и инструментов владение методиками управления продуктом (Scrum, Agile) умение работать с данными навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский) навыки составления четкой и структурированной технической и продуктовой документации. Вашим дополнительным преимуществом будет: опыт работы с металлическими счетами, брокерскими счетами, ПИФами или другими инвестиционными продуктами. Что мы предлагаем: комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская офисный формат работы корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программу адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу.
Работа в торговом зале и на кассе. Выбирайте, как удобно работать: полный / неполный день / подработка. Платим зарплату еженедельно, доплачиваем за стаж. Что мы предлагаем: Доход: почасовая ставка + премия График 2/2, 3/3, 5/2, смены от 4-х часов Возможность брать дополнительные оплачиваемые смены Выплаты еженедельно или 2 раза в месяц Надбавки за стаж +15% к зарплате в 1-й месяц работы Медкнижка – бесплатно Вкусные обеды в нашей столовой по 45 рублей Бесплатная форма по сезону Скидка 10% сотрудникам в магазинах «Лента» Добровольное медицинское страхование Бесплатные консультации сотрудникам (психологи, юристы и другие специалисты) Подарок за приведённого друга Принимаем в штат с 1-го дня, обучаем Поможем построить карьеру с любой должности В Ваши задачи будет входить: выкладка товара на полки в торговом зале контроль сроков годности работа за кассой в высокие часы продаж От Вас ожидаем: Можно без опыта, наши наставники всему обучат и помогут с первого дня!
Вакансия компании "АЗБУКА ВКУСА" 25 лет Азбука вкуса развивает культуру еды, отбирая лучшие продукты со всего мира, производя собственную продукцию высокого качества и создавая внутри розничных магазинов лучший клиентский опыт. Компания входит в топ-100 работодателей России. Мы становимся экосистемой питания, которая включает в себя логистические центры и производства, разноформатные розничные магазины, кафе, энотеки, IT-компанию, e-com подразделение и офисы. Мы интересно живем и работаем, любим еду, ценим культуру и открываем новое. Обязанности: - Приготовление блюд японской кухни (суши/вок) по технологическим картам; - Соблюдение порядка на рабочем месте. Требования: - Опыт работы поваром от 1 года или профильное образование; - Физическая выносливость. Условия: - Начисление заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту; - Ставка за дневную смену 5780 руб.; - Премия за каждого трудоустроенного друга в размере 25 000 руб.; - График работы: 2/2 (дневные смены с 08.00 до 20.00); - Официальное трудоустройство по ТК РФ; - Возможность брать дополнительные смены. А также: - Доплаты за профильное образование, ночные смены, праздничные дни, стаж работы; - Льготное питание; - Оформление медицинской книжки за счет компании; - Скидку на собственную линейку продуктов 30%; - Расширенный доступ к библиотеке МИФ и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое); - Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов; - Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия; - Корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге; - Классный мерч за активность; - Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки; - Материальная помощь в экстренных ситуациях;
Что нужно делать: Помогать взаимодействовать с правоохранительными органами. Управлять процессами правовой поддержки деятельности Компании по вопросам экономической, информационной и корпоративной безопасности, минимизировать риски привлечения к уголовной ответственности. Обеспечивать правовое сопровождение деятельности профильных подразделений Компании в области информационной безопасности и безопасности критической информационной инфраструктуры. Участвовать в разработке и актуализации локальных нормативных актов, процедур Компании по вопросам экономической, информационной и корпоративной безопасности и контроле за их исполнением. Участвовать в расследовании инцидентов, консультировать профильные подразделения, анализировать правовые риски, работать в комиссиях и рабочих группах. Мониторить законодательство по профильным вопросам, информировать подразделения об изменениях, сопровождать оптимизацию бизнес-процессов. Проводить обучающие мероприятия, готовить методические и аналитические материалы для сотрудников и руководства. Сопровождать заключение соглашений о конфиденциальности (NDA). Для нас важно: Высшее юридическое образование. Опыт работы по юридической специальности не менее 5 лет. Опыт работы в сфере корпоративной/информационной безопасности. Опыт взаимодействия и представительства интересов в правоохранительных, административных, контрольно-надзорных органах и судах. Знание законодательства РФ в области: информационных технологий и связи, информационной безопасности и безопасности критической информационной инфраструктуры, уголовного права и уголовного процесса, защиты персональных данных, о полиции и др. правоохранительных органах. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Вам предстоит управлять командой продавцов, что станет отличным стартом для успешной карьеры в ритейле. У нас: поддержка опытных коллег, интересные задачи и отлаженные процессы. Что мы предлагаем: Доход: почасовая ставка + премия Гибкий график 2/2, 3/3, 5/2 Возможность брать дополнительные оплачиваемые смены Выплаты еженедельно или 2 раза в месяц Надбавки за стаж +15% к зарплате в 1-й месяц работы Медкнижка бесплатно Вкусные обеды в нашей столовой по 45 рублей Бесплатная форма по сезону Скидка 10% сотрудникам в магазинах Лента Добровольное медицинское страхование Бесплатные консультации сотрудникам (психологи, юристы и другие специалисты) Подарок за приведённого друга Оформляем в штат с 1-го дня, обучаем Поможем построить карьеру с любой должности В Ваши задачи будет входить: Управление командой продавцов отдела (до 5 человек) Контроль сроков годности товара и изменения цен Участие в выкладке товара и оформление акций в торговом зале Проведение инвентаризаций в своём отделе Взаимодействие с покупателями и поддержание высокого уровня сервиса От Вас ожидаем: Опыт работы в розничных магазинах от 6 месяцев будет вашим конкурентным преимуществом
Активные продажи сезонного ассортимента непродовольственных товаров. Дополнительная премия с каждой продажи! Что мы предлагаем: Выплаты еженедельно или 2 раза в месяц Почасовая ставка + % премии от каждой продажи! Надбавки за стаж +15% к зарплате в 1-й месяц работы Гибкий график Вкусные обеды в корпоративной столовой по 45 рублей Обучение для профессионального и карьерного роста Добровольное медицинское страхование Медкнижка бесплатно Бесплатная форма по сезону Скидка 10% на покупки в Ленте Бесплатные консультации сотрудникам (психологи, юристы и другие специалисты) Подарок за приведённого друга Принимаем в штат с 1-го дня, обучаем Поможем построить карьеру с любой должности В Ваши задачи будет входить: продажа товаров сезонного ассортимента (техника, автотовары, дачная мебель и другие), консультация по ним покупателей проверка товара, замена ценников, распаковка и выкладка этих товаров в торговом зале От Вас ожидаем: готовность выполнять план продаж доброжелательность, вежливость в общении с покупателями
- Обеспечение документооборота - Ведение и распределение документов в дела - Прием заявлений от заявителей нарочно или посредством электронной почты - Обработка документов, поступающих электронным или нарочным способом
Что нужно делать: Анализировать рынок и разрабатывать стратегии новых корпоративных решений. Участвовать в разработке стратегии и формировании road-map по корпоративным проектам. Вести проекты: планировать, запускать, тестировать, сопровождать и улучшать и т.д. Подготавливать описания проектов для обучения сотрудников, участвовать в проведении обучения по best-practice, создавать обучающие материалы и презентации. Формировать вводные данные для бюджета по своему портфелю проектов. Участвовать в переговорах с клиентами, поставщиками, партнерами и вендорами: презентовать текущие проекты и искать новые решения. Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами по приоритетам, процессам и срокам проектной деятельности. Обучать новых сотрудников подразделения, контролировать качество работы. Для нас важно: Высшее образование. Аналитический склад ума и заинтересованность в работе. Опыт работы с голосовыми продуктами и телекоммуникациями. Понимание устройства услуг связи и статей расходов/ Знание продуктовых и коммерческих метрик, понимание влияния продукта. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Обязанности: Обеспечение эксплуатации и контроль за исправным состоянием систем жизнеобеспечения Объектов. Реализация мер по поддержанию работоспособности и повышению надежности систем жизнеобеспечения, обеспечение всесезонной подготовки объектов недвижимости Общества; Планирование проведения капитального и текущего ремонта помещений и систем жизнеобеспечения Объектов и контроль их выполнения; Обеспечение бесперебойной и эффективной работы тепловых энергоустановок (в т.ч. котельного оборудования) на объектах Общества; Обеспечение оперативного проведения аварийно-восстановительных работ; Обеспечение рационального расходования энергоресурсов посредством контроля, анализа потребления и вынесения предложений по повышению уровня контроля и эффективности потребления; Обеспечение эксплуатации лифтового оборудования в соответствии с Правилами устройства и безопасной эксплуатации лифтов; Обеспечение выполнения предписаний органов государственного надзора, исполнительной власти и контролирующих технических инспекций в части инженерных сетей, систем и оборудования; Контроль за работой подрядных организаций при выполнении работ по обслуживанию систем жизнеобеспечения Объектов, при проведении планово-предупредительного и капитального ремонтов, выявление неисправностей и своевременное принятие мер к их устранению; Сопровождение и контроль выполнения обязательств по административно- хозяйственным договорам эксплуатации объектов Общества; Обеспечение выполнения предписаний органов государственного надзора, исполнительной власти и контролирующих технических инспекций в части санитарного содержания гражданских объектов Общества; Контроль за соблюдением норм и правил охраны труда, производственной санитарии, по содержанию внутренних помещений и прилегающих территорий в чистоте; Обеспечение эксплуатации и контроль за состоянием переговорных комнат на Объектах. Требования: Высшее образование; Опыт работы по направлению эксплуатации зданий или в ЖКХ от 2 лет; Уверенный пользователь ПК. Условия: Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов; ДМС, Жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста; Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами; Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары; Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность; Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
Договорная и правовая работа. Отслеживание изменений в законодательстве. Контроль работы сотрудников отдела. Распределение задач между юристами. Разработка внутренних документов компании.
Что нужно делать: Поиск, привлечение новых партнеров и проведение переговоров по условиям (коммерция, API, промо). Управление проектами: запуск совместных акций (кешбэк, кросс-сейл), интеграция услуг партнера в цифровые каналы (лендинги, рассылки, push). Оптимизация процессов: автоматизация отчетности и взаиморасчетов, регламентация SLA и внедрение инструментов мониторинга. Аналитика: контроль KPI (конверсия, доходность), анализ клиентского пути и корректировка механик на основе данных. Для нас важно: Высшее образование. Опыт работы (желательно в сферах E-com, Fintech или IT). Умение договариваться о коммерческих условиях и защищать интересы компании. Понимание принципов работы API-интеграций и того, как устроены цифровые каналы продаж. Уверенное владение сводные таблицы, формулы, опыт работы с метриками (ROMI, CR, LTV). Понимание механик промо-акций и работы с рассылками/push-уведомлениями. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Акционерное общество «РенКап Банк» (АО «РенКап Банк») обладает более чем 30-летним опытом работы с международными и российскими клиентами: финансовыми институтами, корпорациями и частными лицами. За годы работы банк получил более 100 международных и российских наград. В банке открыта вакансия Дизайнера . Почему эта роль особенная - Вы будете не поддерживать чужой дизайн, а будете создавать свой. Новый бренд, чистый лист и вся визуальная среда банка в вашей зоне ответственности: сайт, диджитал-коммуникации, email-рассылки, экраны в офисах, презентации, соцсети и тд. Обязанности: Разработка макетов материалов для банка для использования во внутренних и внешних коммуникациях: лифлеты, брошюры, поздравительные открытки и прочие материалы; Подготовка материалов к печати и/или передаче в производство в соответствии с ТЗ; Помощь в подготовке материалов к конференциям и спонсорствам; Помощь в производстве брендированной продукции; Работа с фотобанками: подбор и обработка изображений, контроль соблюдения лицензионных требований; Помощь в подготовке презентаций (навыки верстки слайдов в Figma и PPT); Помощь в подготовке и проведении фотосессий; Работа с видео: создание роликов для внешних и внутренних коммуникаций; Веб-дизайн: разработка макетов баннеров, страниц для веб-сайта, а также их ресайзов; Разработка и актуализация правил использования бренда; Доработка и развитие брендбука. Требования: Опыт работы дизайнером от 3-х лет, желательно в банковской или корпоративной сфере; Уверенное владение программами и инструментами для создания дизайна, включая Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator); Навыки подготовки презентаций, верстки и дизайна маркетинговых материалов; Понимание предпечатной подготовки; Опыт работы с фотобанками и лицензионными изображениями; Навыки работы с видео и веб-дизайном; Отличные коммуникативные навыки, внимание к деталям, ответственность, умение работать в команде, в режиме многозадачности и соблюдать сроки. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствия по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
Вам предстоит управлять командой продавцов, что станет отличным стартом для успешной карьеры в ритейле. У нас: поддержка опытных коллег, интересные задачи и отлаженные процессы. Место работы: ул. 7-я Кожуховская, 9, ТЦ Мозаика Что мы предлагаем: Доход: почасовая ставка + премия Гибкий график 2/2, 3/3, 5/2 Возможность брать дополнительные оплачиваемые смены Выплаты еженедельно или 2 раза в месяц Надбавки за стаж +15% к зарплате в 1-й месяц работы Медкнижка – бесплатно Вкусные обеды в нашей столовой по 45 рублей Бесплатная форма по сезону Скидка 10% сотрудникам в магазинах «Лента» Добровольное медицинское страхование Бесплатные консультации сотрудникам (психологи, юристы и другие специалисты) Подарок за приведённого друга Оформляем в штат с 1-го дня, обучаем Поможем построить карьеру с любой должности В Ваши задачи будет входить: Управление командой продавцов отдела (до 5 человек) Контроль сроков годности товара и изменения цен Участие в выкладке товара и оформление акций в торговом зале Проведение инвентаризаций в своём отделе Взаимодействие с покупателями и поддержание высокого уровня сервиса От Вас ожидаем: Опыт работы в розничных магазинах от 6 месяцев будет вашим конкурентным преимуществом
Работа в торговом зале и на кассе. Выбирайте, как удобно работать: полный / неполный день / подработка. Платим зарплату еженедельно, доплачиваем за стаж. Место работы: Бутово Молл (м. Бунинская Аллея) Что мы предлагаем: Доход: почасовая ставка + премия График 2/2, 3/3, 5/2, смены от 4-х часов Возможность брать дополнительные оплачиваемые смены Выплаты еженедельно или 2 раза в месяц Надбавки за стаж +15% к зарплате в 1-й месяц работы Медкнижка – бесплатно Вкусные обеды в нашей столовой по 45 рублей Бесплатная форма по сезону Скидка 10% сотрудникам в магазинах «Лента» Добровольное медицинское страхование Бесплатные консультации сотрудникам (психологи, юристы и другие специалисты) Подарок за приведённого друга Принимаем в штат с 1-го дня, обучаем Поможем построить карьеру с любой должности В Ваши задачи будет входить: выкладка товара на полки в торговом зале контроль сроков годности работа за кассой в высокие часы продаж От Вас ожидаем: Можно без опыта, наши наставники всему обучат и помогут с первого дня!