Опыт теплых продаж. Расширение клиентской базы. Умение находить общий язык с людьми. Эффективно построить процесс продажи. Работа в программе компании.
Коммуникабельность. - Готовы учиться и работать над своим доходом. - Амбициозность и стремление к развитию. - Высокий % от продаж.
ПОРТРЕТ ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА: Опыт активных продаж B2C от 6 месяцев. Преимущество: опыт в EdTech, телекоме, IT, банках или...
Интересоваться гаджетами и технологиями, чтобы быстро учиться и давать клиентам полезные советы. Быть активным, предлагать идеи. Когда реализуем твою инициативу...
Высокие коммуникативные навыки, умение работать в многозадачном режиме. Желание обучаться новому и развиваться. Способность добиваться конечного результата. Желание зарабатывать.
Опыт работы в продажах от 1 года (B2B или B2C). Умение вести переговоры и работать с...
Ищешь работу, где возможности для роста безграничны? Сбер это компания, где специалисты строят карьеру и влияют на будущее. Если ты хочешь работать с лучшими решениями среди продуктов Сбера - откликайся! Чем предстоит заниматься: привлекать клиентов на обслуживание в Сбер по закрепленной базе клиентов предлагать продукты эквайринга и другие банковские сервисы выезжать на встречи с клиентами, проводить переговоры и заключать сделки участвовать в пилотировании новых продуктов и процессов взаимодействовать со смежными подразделениями для организации совместных активностей с клиентами. Что мы ждем от тебя: имеешь высшее образование заключал успешные сделки по банковским или другим продуктам юридическим лицам, приветствуется опыт от 1 года готов к взаимодействию с клиентами в режиме холодных звонков знаешь информационные системы готов использовать ИИ в работе (обучение за счёт компании есть свои курсы). Что мы предлагаем: стабильный оклад, ежемесячную и годовую премии. Мы ежегодно пересматриваем зарплаты лучших сотрудников, потому что ценим результат возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста, на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить профессию расширенный полис ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ график работы 5/2. Присоединяйся к команде Сбера и преврати свои амбиции в реальный доход!
Компания "Гриффин" на рынке продаж новых и контрактных запчастей к грузовым автомобилям с 2012 года. На сегодняшний день у нас несколько складов, магазины в 20 филиалах по России, интернет-магазин и автосервис.Приглашаем менеджера по продажам!Требования:Опыт приветствуетсяУ кандидатов с опытом З.П. обсуждается на собеседовании!Условия:Опыт не требуется, обучаем;График: 5/2 с 9 до 18 часов с выходными ПТ-СБ или ВС-ПН;Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;Оклад+ % от продаж без ограничений, зар.плата от100 000р;Трудоустройство по ТК РФ;Подарки детям на новый год;Дружный коллектив;Адрес: г. Норильск, Вокзальная улица, 4А.Обязанности:Развитие действующей клиентской базы;Привлечение новых клиентов без регионального ограничения;Консультирование клиентов по телефону и в зале;Подбор автозапчастей по электронному каталогу.Ждем вашего отклика и личного знакомства!
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что нужно делать: проводить презентации по зарплатным проектам для организаций проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов сопровождать и поддерживать действующих клиентов анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Мы ждем, что ты: специалист со средним профессиональным образованием и выше, а также опытом работы от года активно используешь гаджеты уверенно используешь MS Office готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работу недалеко от дома уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера!
Ищешь работу, где возможности для роста безграничны? Сбер – это компания, где специалисты строят карьеру и влияют на будущее. Если ты хочешь работать с лучшими решениями среди продуктов Сбера - откликайся! Чем предстоит заниматься: привлекать клиентов на обслуживание в Сбер по закрепленной базе клиентов предлагать продукты эквайринга и другие банковские сервисы выезжать на встречи с клиентами, проводить переговоры и заключать сделки участвовать в «пилотировании» новых продуктов и процессов взаимодействовать со смежными подразделениями для организации совместных активностей с клиентами. Что мы ждем от тебя: имеешь высшее образование заключал успешные сделки по банковским или другим продуктам юридическим лицам, приветствуется опыт от 1 года готов к взаимодействию с клиентами в режиме холодных звонков знаешь информационные системы готов использовать ИИ в работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Что мы предлагаем: стабильный оклад, ежемесячную и годовую премии. Мы ежегодно пересматриваем зарплаты лучших сотрудников, потому что ценим результат возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста, на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить профессию расширенный полис ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ график работы 5/2. Присоединяйся к команде Сбера и преврати свои амбиции в реальный доход!
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Что нужно делать: проводить презентации по зарплатным проектам для организаций проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов сопровождать и поддерживать действующих клиентов анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Мы ждем, что ты: специалист со средним профессиональным образованием и выше, а также опытом работы от года активно используешь гаджеты уверенно используешь MS Office готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работу недалеко от дома уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера!
ВАКАНСИЯ: Руководитель отдела продаж (РОП) в сфере недвижимости О нас: Самолет Плюс (юридическое наименование АО Плюс ) это крупнейшая федеральная сеть агентств недвижимости в России и ведущая proptech-компания (Property Technology), объединяющая цифровые технологии и классический рынок недвижимости. Бренд входит в топ-4 самых узнаваемых сервисов в сегменте недвижимости в стране. Ключевые направления работы: Покупка, продажа, аренда недвижимости: новостройки, вторичный рынок, загородная и коммерческая недвижимость Более 70 видов услуг: ипотека, кредитование, страхование, ремонт, дизайн, меблировка и др. Цифровые решения для рынка: CRM-система Топнлаб (крупнейшая в России для рынка недвижимости), мультилистинговая система (альтернатива Циан и Авито), платформа Домбук для продажи новостроек, сервис по обустройству жилья Рерумс Франчайзинговая сеть: предоставление технологий и IT-инструментов для агентств недвижимости и застройщиков Работа в компании Масштаб и стабильность Кого мы ищем Сильного управленца, который не просто "менеджер", а настоящий предприниматель внутри компании. Вы готовы взять на себя полную ответственность за результат отдела: от найма до выполнения плана. Чем предстоит заниматься 📋 Управление командой (70% времени) Найм и адаптация: поиск, собеседования, ввод в должность агентов. Вы сами собираете команду. Обучение и наставничество: проводите ежедневные планерки, тренинги, разборы сделок. Работаете с каждым агентом 1:1. Мотивация и контроль: ставите KPI, отслеживаете воронку продаж, контролируете активность в CRM. Премируете лучших, работаете с отстающими. Создание среды: формируете здоровую конкуренцию и атмосферу взаимопомощи. Решаете конфликты. 📈 Стратегия и результат (30% времени) Разрабатываете и внедряете планы продаж под рыночные условия. Анализируете конверсию, средний чек, цикл сделки и улучшаете показатели. Генерируете идеи по привлечению клиентов (офлайн + цифровой маркетинг). Участвуете в переговорах с ключевыми клиентами и застройщиками (личный пример). Условия работы Оформление ГПХ или ИП (на ваш выбор) Доход 10 % от сделок всего отдела. Без потолка. Реальный доход от 180 000 до 500 000+ руб./мес. (зависит от результата) График 5/2, с 11:00 до 18:00 (возможен сдвиг до 20:00). После прохождения стажировки гибкий график по согласованию. Стажировка не оплачиваемая. Длительность 3 недели. За это время вы: знакомитесь с продуктом, проходите обучение, заключаете первые сделки в паре с наставником Мы предлагаем вам Реальный доход без потолка вы управляете прибылью своего отдела. Свободу в управлении мы не диктуем, как работать, мы даем ресурсы. Карьерный рост до руководителя направления или партнера агентства. Активную, живую команду и отсутствие бюрократии.
Почему ВТБ? — Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы; — Оптимальные условия: график 2/2, 3/3 маршрут преимущественно в двух районах— Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак для документов; — Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи; — Карьерное развитие и поддержка команды: перспективы карьерного роста после 6 месяцев работы, кадровый резерв, дружелюбная атмосфера и опытный руководитель; — Официальное трудоустройство с первого дня; Что предстоит делать? — Приезжать к клиентам и выдавать банковские продукты — Консультировать клиентов по выгодным финансовым решениям — Предлагать и продавать дополнительные банковские продукты и услуги Пожелания к кандидату — У тебя есть среднее общее образование и выше — Любишь быть в движении, а не сидеть в офисе — Можно без опыта — мы всему научим. Будет преимуществом опыт работы в банковской сфере или клиентском сервисе Эта вакансия может тебе подойти, если ищешь:специалист по работе с клиентами, консультант, специалист, без опыта, работа без опыта, начинающий, продажи, начало карьеры, менеджер по работе с клиентами, работа с клиентами, работа для начинающих, менеджер, работа курьером, доставка, курьер, торговый представитель, специалист по доставке, работа в офисе, работа в банке, работа в ВТБ
Общительность и умение договариваться. Честность и желание помогать людям. Желание много зарабатывать. Амбициозность и стремление к развитию. Высокий % от продаж.
Опыт успешных личных продаж в B2B-сегменте. Умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения...
Полное среднее образование/среднее профессиональное образование/высшее образование. Развитые коммуникативные навыки. Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом.
- Развивать портфель лояльных клиентов через активные продажи; - Выезды в организации, чтобы проводить Банковские дни; - Продавать дополнительные банковские продукты клиентам (сотрудникам компаний); - Проводить телефонные переговоры с ЛПР организаций.
У тебя есть среднее общее образование и выше. — Любишь быть в движении, а не сидеть в офисе. — Можно без опыта...
Опыт продаж или сервисной поддержки корпоративных клиентов. Желание помогать клиентам в решении возникающих вопросов. Нацеленность на результат, вовлеченность и открытость...
Опыт работы на позиции Заместителя\ Главного менеджера отделения Банка. Опыт активных продаж продуктов/услуг, навыки проведения банковских операций.