В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуются специалисты на строительство АЭС. Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу АРМАТУРЩИКОВ/БЕТОНЩИКОВ 4-6 разряда Место работы Курская область г. Курчатов. Какие задачи нужно будет решать: - армировние. Наши ожидания от кандидата: Образование: Cреднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации (ОБЯЗАТЕЛЬНО) Опыт работы: От 1 года Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат Что мы предлагаем: - Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, мед.комиссии, проездных билетов. -Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР. - Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья. - Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия. - Достойную оплату труда: заработная плата от 133 400 до 184 000 ; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда. График работы: вахтовый 20/10 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00 вахтовый 60/30 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00 Особые условия: на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +15% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
ОВ ДСО Госкорпорации "Росатом" требуются специалисты на строительство АЭС. Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу СТРОПАЛЬЩИКОВ 4-6 разряда Место работы Курская область г. Курчатов. Какие задачи нужно будет решать: - строповка грузов. Наши ожидания от кандидата: Образование: Cреднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации (ОБЯЗАТЕЛЬНО) Опыт работы: От 1 года Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат Что мы предлагаем: - Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, мед.комиссии, проездных билетов. -Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР. - Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья. - Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия. - Достойную оплату труда: заработная плата от 133 400 до 184 000 ; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда. График работы: вахтовый 20/10 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00 вахтовый 60/30 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00 Особые условия: на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +15% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
B ДСO Гoскоpпoрации "Роcатoм" трeбуются cпециaлиcты на cтpoитeльcтвo АЭС. Курский филиал "Tpеcт РосСЭM" пpиглaшаeт нa рaбoту электрогазосварщика/сварщика ручной сварки Мecто paботы Курcкaя облacть г. Куpчaтов. Наши ожидания от кандидата: Образование: Среднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации Опыт работы: От 1 года Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат Что мы предлагаем: Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, мед.комиссии, проездных билетов. Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР. Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; cтрахование от несчастных случаев, курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья. Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия. Достойную оплату труда: заработная плата от 129 000 до 224 000 ; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда. График работы: ежемесячно 10 дней выходных, затем 20 рабочих смен по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00 вахта 30 дней выходных, затем 60 рабочих смен по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00 Особые условия: на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +30% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
ООО "Трест-РосСЭМ", входит в состав Инжинирингового дивизиона ГК "Росатом", приглашает на работу Руководителя группы виз и разрешений с местом работы в Египте! Обязанности: • Планирование работы по легализации иностранного персонала (миграционный учет) в разрезе одна неделя, месяц, квартал, год; • Взаимодействие с государственными органами Арабской республики Египет; • Сбор документов для легализации работников; Организация процессов передачи и получения документов в государственных органах Арабской республики Египет Финансовое планирование и отчетность • Контроль сроков действия документов в части легализации; • Еженедельная, ежемесячная, ежеквартальная отчетность по легализации в установленной форме; • Контроль соблюдение визового оформления необходимой документации/ процедур легализации работников филиала (формирование списков, организация выездных мероприятий, связанных с легализацией). Требования: • Высшее образование - международные отношения/управление персоналом, менеджмент; • Опыт в должности старшего менеджера/руководителя подразделения (кадры/миграционный учет) от 2-х лет; • Знание английского языка не ниже Intermediate; • Пакет MS Excel – продвинутый пользователь; Условия: • Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа; • Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев; • Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный); • Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем; • Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни; • Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем; • Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации; • Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи); • Страховка выезжающих за рубеж; • Выплата подъемных согласно ЛНА организации; • Оформление по ТК РФ; • Выдача СИЗ, спецодежды; • Приглашение на работу, визовое обеспечение; • Годовое премирование по результатам эффективности; • Работа в стабильной, социально-ответственной компании; • Возможности профессионального роста и развития; • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов; • Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования; • Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей; • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
В компанию по продаже отопительного оборудования требуется руководитель отдела продаж опт и розница. Чем предстоит заниматься: • Общее управление Отделом продаж. • Разработка технологических аспектов деятельности Отдела продаж. • Проведение переговоров и консультаций. • Мотивация персонала Отдела продаж. • Разработка предложений по премированию и депремированию работников Отдела продаж. • Расчет заработной платы Отдела Продаж. • Организация обучения по продажам. • Участие в управлении затратами Отдела продаж. • Исследование рынка; • Изучение и описание товара по стратегическим ценностям Покупателей; • Изучение Покупателей с учетом ценностей товара; • Сегментация Рынка и Покупателей; • Изучение Конкурентов с учетом ценностей товара; • Определение перечня конкурентоспособных товаров с учетом ценностей Покупателей; • Формирование ценовой политики Компании; • Распределение товара. (способы продаж, охват); • Разработка системы стимулирования продаж.(акции, бонусные программы); • Составление Маркетинг – плана и Плана продаж; • Составление Маркетинг – отчета; • Формирование Общей потребности в товарах для отдела Закупок; • Мониторинг создания и реализации Торгового предложения по каждому каналу сбыта. • Владение ассортиментом продаваемого товара; • Выполнение Плана продаж; • Организация оптовых продаж; • Организация розничных продаж; • Управление дебиторской задолженностью. • Составление управленческих отчетов о результат работы по данным ПК 1С:Предприятие «Управление торговлей» 11.4 - Необходимые знания: техника продаж, психология продаж, маркетинг, он-лайн маркетинг, исследование рынка, техника выявления потребностей покупателей, формирование ценовой политики, техника продвижения услуг и товаров на рынке, понимание работы маркетплейсов, расчет потребности товара, составление торгового предложения, организация оптовых и розничных продаж, управление дебиторской задолженностью, примеры мотивации торгового персонала. - Высокий уровень владения программами 1С, CRM, Excel. Условия рассмотрения кандидатов: На мою почту (в описании вакансии ниже) прошу присылать резюме, в сопроводительном письме прошу описать опыт работы . Также прошу описать и прислать ваше понимание основных обязанностей РОПа, как вы видите эффективно построенные отношения с собственником бизнеса, ваши пожелания по мотивации. Что я могу предложить: - Официальное трудоустройство с первого дня, соц.пакет. - Заработная плата складывается из оклада (оговаривается на собеседовании), % от продаж и KPI. Корпоративная связь, топливо за счет компании. Возможный доход от 150 000 до 300 000 рублей. - Офис находится в г. Георгиевск, ул. Володкина, 58.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Организовывать и контролировать приемку и вести учет товара Координировать работу продавцов Участвовать в инвентаризациях Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Контролировать выкладку и товарный вид товара, сроки годности продукции Собирать онлайн-заказы Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже полного среднего Имеешь опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и помогать людям Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: товаровед, продавец, продавец-консультант, работник торгового зала в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Монетка, Лента, Светофор, Перекресток, Окей, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей. Работай в «М.Косметик» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или обучением Работа в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центру Бесплатная форменная одежда Корпоративное обучение и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного! Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime Zone В нашей команде ты будешь: Консультировать покупателей по ассортименту и помогать с выбором товаров Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Выкладывать товар в соответствии со стандартами компании Устанавливать и актуализировать ценники Участвовать в приемке товара Собирать онлайн-заказы Поддерживать чистоту торгового зала Ты нам подходишь, если: Владеешь ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) на базовом уровне Придерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людям Опыт в аналогичных должностях или розничной торговле не обязателен, но будет твоим преимуществом Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты: Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы Одним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктов Сможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоции Участвуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей Живешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала, товаровед в компаниях Улыбка Радуги, Подружка, Золотое Яблоко, Рив Гош, Лэтуаль, Иль де Боте.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Обязанности: работа на кухнеТребования:Наличие мед. книжки или готовность ее оформить, опыт работы не важен - всему обучим!Условия: 3800 руб./сменаДневные смены с 8:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 8:00.Бесплатное питание.
Место работы: Лицей, Московская область (рядом с Нахабино)Тип занятости: Вахта (с проживанием и питанием)Условия:Ставка от 4000 рублейПроживание в квартиреПитание предоставляетсяРабочий график: вахта (с возможностью продления)Дружный коллективВозможность профессионального роста и развитияТребования:Опыт работы на кухне приветствуетсяОтветственность, аккуратность, желание работатьГотовность к физической нагрузкеОбязанности:Соблюдение санитарных норм и стандартов качестваПодготовка продуктов и инвентаря для работыУсловия проживания:Бесплатное проживание в квартире рядом с рабочим местомБесплатное питание на время работыЕсли вы хотите стать частью нашего коллектива, отправляйте резюме по указанному номеру телефона или на почту. Мы ждем вас!
Обязанности: - прием грузов, пересчет,- упаковка и проверка товара, - подготовка к отгрузке, отгрузка товараУсловия: - график работы с 9:30 до 19:00 - оплата (возможно) еженедельная.
Компания ищет ответственного личного водителя для сопровождения руководителя и выполнения служебных и личных поездок. Обязанности: своевременная подача автомобиля к месту выезда (м. Славянский бульвар) и сопровождение руководителя по маршруту; планирование оптимальных маршрутов с учётом дорожной обстановки, пробок и временных окон встреч; содержание автомобиля в чистоте и технически исправном состоянии: контроль уровня топлива, омывающей жидкости, давления в шинах, своевременное информирование о необходимости ТО или ремонта; выполнение разовых поручений, связанных с поездками (доставка документов по адресу, получение отправлений, ожидание в зоне высадки/посадки), личные поездки семьи; соблюдение корпоративных стандартов поведения и этикета при взаимодействии с руководителем и третьими лицами; фиксация пробега, расхода топлива и иных параметров поездок (по установленной форме/в журнале/в приложении); обеспечение конфиденциальности информации, полученной в ходе служебных поездок. Требования: подтверждённый опыт работы личным водителем — не менее 10 лет; безупречное знание ПДД, безаварийная история вождения; аккуратная, уверенная езда в городских условиях и на трассе; пунктуальность, тактичность, умение сохранять конфиденциальность. Условия: график 5/2; начало 8-8.30 м. Славянский бульвар, завершение до 19 с периодическими вечерними поездками несколько раз в неделю. В выходные - только в случае необходимости оплачиваемый отпуск; стабильная выплата зарплаты; количество поездок — небольшое, преимущественно по городу. Есть примерно постоянный график
Зарплата выплачивается стабильно и без задержек — каждую неделю. Доход зависит от количества выполненных заказов: чем больше доставок, тем выше твой заработок!График и формат работы :Гибкий выбор графика: 5/2, 3/3, 4/4, 3/2 или 4/3 — подбираем под твои предпочтенияРабочий день: 9 или 10 часовПолная занятостьФормат работы: разъездной, пешие маршруты по городуБез ночных сменОбязанности :Оперативная и аккуратная доставка заказов клиентам по пешим маршрутамПроверка комплектности и сохранности доставляемых товаровВежливое общение с клиентами, передача заказов лично в рукиВедение простого отчёта о выполненных доставкахСоблюдение стандартов компании по сервису и внешнему видуТребования :Ответственность и пунктуальность — важно вовремя доставлять заказыДоброжелательность и умение общаться с людьми — ты лицо компанииГотовность к активной работе на ногах в течение всего дняЗнание города или умение пользоваться навигаторомОпыт не требуется — всему научим на стажировке!Мы предлагаем :Официальное оформление с первого дняОплачиваемая стажировка и поддержка наставникаПремии за отличную работу и выполнение планаКомпенсация проезда до места работыБесплатные обеды
Расcмотрим кандидатов без опыта! Доход кaждую неделю!Уcлoвия:Гapaнтиpoванный дохoд eженeдeльнo;Однa из cамых выcoкиx oплaт в чaс пo гoроду;Удобный район;Нaчать сотpудничать мoжнo уже cегодня;Бонус пpивeди друга 20000 за кaждогo!Oбязанности:Разогревать готoвыe блюдa. Готовить не нужно. Вся продукция уже готова и упакована;Контроль качества продукции, сроков годности и целостность упаковки;Проведение инвентаризации;Соблюдение чистоты на рабочем месте;Контроль санитарных норм.Требования:Без опыта работы (Всему обучим. Обучение оплачивается!)Звони, откликайся! Стань частью нашей команды уже сегодня!
Требуются складские сотрудники на склад бытовой техники Условия: Ничего тяжелого, вся мебель в разборе График 5/2 Метро Саларьево Ставка 3600-3800 смена Проживание бесплатно Оплата еженедельно, ежедневно Обязанности: Перемещение продукции;
Организация, занимающаяся производством и оптовой продажей спецодежды. Продажи осуществляем посредством отгрузки со склада, через маркетплейсы, шоурум. В связи с увеличением количества заказчиков, нам требуется помощник на склад. Ищем ответственного, активного, с чувством юмора, сильного складского работника в дружный коллектив. Обязанности: - приемка и отгрузка товаров; - сбор заказов по накладным; - ввод/учет товаров; - проведение инвентаризации; - поддержка порядка на складе. Требования: - знание склада (вся номенклатура и размерная сетка); - знание 1С; - умение найти общий язык с посетителями; - быстрая обучаемость; - общительность. Условия: - официальное трудоустройство по ТК РФ; - белая заработная плата; - З/П перечисляется 2 раза в месяц (стабильно, без задержек); - оклад от 50000 рублей; - график работы 5/2, суббота и воскресенье – выходные; - Место работы: г. Москва, Окружной пр-д, д. 15к2 (2 минуты пешком от МЦК Измайлово).
Выявлять и осуществлять мониторинг факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний. 3.2. Осуществлять первичную профилактику в группах высокого риска. 3.3. Выполнять перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 3.4. Выполнять перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 3.5. Оказывать симптоматическую помощь онкологическим больным IV клинической группы при взаимодействии с врачом-онкологом. 3.6. Осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности больных, представление на врачебную комиссию, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. 3.7. Оформлять и направлять в учреждения Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания. 3.8. Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. 3.9. Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. 3.10. Соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. 3.11. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
Применять объективные методы обследования больного. 3.2. Выявлять общие и специфические признаки заболевания. 3.3. Выполнять перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 3.4. Проводить дифференциальную диагностику. 3.5. Обосновывать клинический диагноз, план и тактику ведения больного. Определять степень нарушения гомеостаза и выполняет все мероприятия по его нормализации. 3.6. Выполнять перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 3.7. Проводить экспертизу временной нетрудоспособности, направлять пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. 3.8. Руководить работой подчиненного ему среднего медицинского персонала, содействовать выполнению им своих должностных обязанностей. 3.9. Контролировать правильность проведения лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. 3.10. Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. 3.8. Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. 3.11. Соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. 3.12. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. 3.13. Систематически повышать свою квалификацию. 3.14. Изучать порядки и стандарты медицинской помощи по профилю своей деятельности, утвержденные Министерством здравоохранения Российской Федерации. 3.15. Обеспечить соблюдение требований порядков медицинской помощи, включая: -соблюдение выполнения этапов оказания медицинской помощи по соответствующему виду, профилю заболеваний или состояний; -соответствие организации своей деятельности требованиям положений, регламентированных порядками медицинской помощи, утверждаемыми Министерством здравоохранения Российской Федерации.
3.1. Осуществлять динамическое наблюдение пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, нуждающихся в паллиативной медицинской помощи. 3.2. Оценивать интенсивность и характер болевого синдрома с использованием шкал оценки боли пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы. 3.3. Осуществлять обезболивание и коррекцию неврологических симптомов заболевания у пациентов, нуждающихся в паллиативной медицинской помощи. 3.4. Разрабатывать и проводить мероприятия по улучшению качества жизни пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, требующих оказания паллиативной медицинской помощи. 3.5. Направлять пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы в медицинские организации, оказывающие паллиативную медицинскую помощь, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. 3.6. Консультировать родственников пациента по навыкам и организации индивидуального ухода за пациентом при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, получающим паллиативную медицинскую помощь. 3.7. Решать этические вопросы, осуществлять помощь в решении юридических вопросов, возникающих в связи с тяжелой болезнью и приближением смерти. 3.8. Обеспечить соблюдение требований порядков медицинской помощи, включая: -соблюдение выполнения этапов оказания медицинской помощи по соответствующему виду, профилю заболеваний или состояний; -соответствие организации своей деятельности требованиям положений, регламентированных порядками медицинской помощи, утверждаемыми Министерством здравоохранения Российской Федерации.
Обеспечить квалифицированное руководство отделением рентгенодиагностики поликлиники соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения. 3.2. На основе анализа деятельности отделения рентгенодиагностики поликлиники и состояния ее материально-технической базы, укомплектованности кадрами и их квалификации составлять (разрабатывать) годовые планы работы участковой больницы, мероприятия по совершенствованию лечебно-профилактической деятельности, по усовершенствованию профессиональных знаний медицинских работников. Утверждать ежемесячные графики работы сотрудников отделения рентгенодиагностики поликлиники. 3.3. Осуществлять диагностику заболеваний и повреждений на основе комплексного применения современных методов лучевой диагностики, в том числе традиционного рентгеновского исследования (рентгенодиагностики), рентгеновской компьютерной томографии и магнитно-резонансной томографии. 3.4. Проводить лучевые исследования в соответствии со стандартом медицинской помощи. 3.5.Оформлять протоколы проведенных лучевых исследований с заключением о предполагаемом диагнозе, необходимом комплексе уточняющих лучевых и других инструментальных исследований не позднее 24 часов после проведения исследования. 3.6. Систематически повышать свою квалификацию, внедрять новые методики лучевых исследований, постоянно анализировать результаты своей профессиональной деятельности, используя все доступные возможности для верификации полученной диагностической информации. 3.7. Руководить работой подчиненного ему среднего, младшего медицинского и прочего персонала (при его наличии), содействуя выполнению им своих должностных обязанностей, осуществлять меры по повышению квалификации персонала. 3.8. Обеспечивать безопасность пациентов при проведении лучевых исследований, предоставлять пациентам в установленном порядке информацию о радиационном и другом воздействии вследствие предлагаемого или проведенного лучевого исследования. 3.9. Оказывать первую медицинскую помощь при электрической и механической травме, реакции на введение контрастных веществ и других неотложных состояниях, возникающих при проведении лучевых исследований. 3.10. При необходимости участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовить необходимые документы для медико-социальной экспертизы. 3.11. Участвовать в постановке диагноза. Организовывать или самостоятельно проводить необходимые рентгенологические исследования, в зависимости от состояния пациента определять необходимость дополнительных методов обследования. 3.12. Контролировать соблюдение персоналом правил внутреннего распорядка, охраны труда, техники безопасности и радиационной безопасности. 3.13. Контролировать ведение текущей учетной и отчетной документации по установленным формам.
3.1. Обеспечить квалифицированное руководство отделением медицинской профилактики поликлиники соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения. 3.2. На основе анализа деятельности отделением медицинской профилактики поликлиники и состояния ее материально-технической базы, укомплектованности кадрами и их квалификации составлять (разрабатывать) годовые планы работы участковой больницы, мероприятия по совершенствованию лечебно-профилактической деятельности, по усовершенствованию профессиональных знаний медицинских работников. Утверждать ежемесячные графики работы сотрудников отделением медицинской профилактики поликлиники. 3.3. Обеспечивать широкое применение в практике работы учреждения современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения больных, в том числе методов восстановительного лечения. 3.4. Проводить систематические проверки качества диагностики и лечения больных, а также контролировать работу подчиненного персонала. 3.5. Обеспечивать охрану материальных ценностей, медикаментов, бланков специального учета, а также противопожарную безопасность всех помещений отделения. 3.6. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. 3.7. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение, организовывать или самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. 3.8. Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования. 3.9. Оказывать консультативную помощь врачам районной больницы по своей специальности. 3.10. Руководить работой подчиненного ему медицинского персонала, содействовать выполнению им своих должностных обязанностей. 3.11. Контролировать правильность проведения лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. 3.12. Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
. Обеспечить квалифицированное руководство отделением оказания платных медицинских услуг поликлиники соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения. 3.2. На основе анализа деятельности отделения оказания платных медицинских услуг поликлиники и состояния ее материально-технической базы, укомплектованности кадрами и их квалификации составлять (разрабатывать) годовые планы работы участковой больницы, мероприятия по совершенствованию лечебно-профилактической деятельности, по усовершенствованию профессиональных знаний медицинских работников. Утверждать ежемесячные графики работы сотрудников отделением медицинской профилактики поликлиники. 3.3. Обеспечивать широкое применение в практике работы учреждения современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения больных, в том числе методов восстановительного лечения. 3.4. Проводить систематические проверки качества диагностики и лечения больных, а также контролировать работу подчиненного персонала. 3.5. Обеспечивать охрану материальных ценностей, медикаментов, бланков специального учета, а также противопожарную безопасность всех помещений отделения. 3.6. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. 3.7. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение, организовывать или самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. 3.8. Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования. 3.9. Оказывать консультативную помощь врачам районной больницы по своей специальности. 3.10. Руководить работой подчиненного ему медицинского персонала, содействовать выполнению им своих должностных обязанностей. 3.11. Контролировать правильность проведения лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
2.1. Высшее профессиональное образование по специальности "Педиатрия", послевузовское профессиональное образование Педиатрия, сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", стаж работы не менее 5 лет. Необходимые умения: 2.1.Контроль качества и безопасности медицинской деятельности в соответствии с этапами контроля. 2.2. Обеспечение и оценка соблюдения прав граждан в сфере охраны здоровья при осуществлении медицинской деятельности. 2.3. Работа по обеспечению и оценке применения порядков оказания медицинской помощи, стандартов медицинской помощи, правил проведения диагностических исследований, положений об организации оказания медицинской помощи по видам медицинской помощи 2.4. Оценка применения клинических рекомендаций. 2.5. Обеспечение и оценка соблюдения порядков проведения медицинских экспертиз, диспансеризации, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований. Необходимые знания: - основами организации лечебно-профилактической помощи в амбулаторно-поликлинических и стационарных условиях; - теоретическими основами, принципами и методами диспансеризации; -организационно-экономическими основами деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; -основами социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; - правовыми аспектами медицинской деятельности; -общими принципами и основными методами клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; - правилами оказания неотложной медицинской помощи; -основами экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; - основами санитарного просвещения; - современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; - теоретические основы и принципы охраны здоровья детей; - нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность педиатрической службы; - статистику состояния здоровья населения, в т.ч. детского; - правила оформления медицинской документации.
Обязанности:Подготовка рабочего места, помощь повару;Проверка наличия нужного количества качественной заготовки, нарезка овощей;Работа с оборудованием (электрический котел, пароконвектоматы).Требования:Опыт работы в общественном питании/детском (как преимущество);Профильное образование (не обязательно);Чистоплотность;Наличие медицинской книжки.Условия:Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы);Официальная заработная плата от 50 000 руб.после вычета налогов;График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;Корпоративное бесплатное питание;Возможно проживание за счет компании;Продление медкнижки за счет работодателя.
1. Обеспечение бесперебойной эксплуатации АЗК. 2. Обслуживание клиентов АЗК в соответствии со стандартами компании. 3. Осуществление приема нефтепродуктов на АЗК.