Осуществлять общее руководство работой отделения социальной реабилитации несовершеннолетних, координирует работу воспитателей, социальных педагогов, педагогов-психологов и социальных работников (младших воспитателей), обеспечивает им надлежащие условия труда и контролирует их деятельность Составляет график работы всех специалистов отделения, обеспечивает его соблюдение с отражением в табеле учета рабочего времени работников отделения. Своевременно планирует, анализирует и прогнозирует работу отделения, проводит планерки со специалистами отделения. Организует работу отделения во взаимодействии с другими структурными подразделениями Центра. Участвует в создании безопасной развивающей среды для несовершеннолетних, соответствующей психологическим, педагогическим и санитарно-гигиеническим требованиям, осуществляет контроль за соблюдением требований безопасной жизнедеятельности несовершеннолетних в условиях стационара. Обеспечивает контроль за качественным ведением и реализацией специалистами ОСРН индивидуальных программ социальной реабилитации несовершеннолетних. Оказывает консультативную помощь специалистам отделения при составлении планов работы с детьми, организации воспитательно-реабилитационного процесса в отделении. Организует и контролирует оказание специалистами ОСРН социально-бытовых услуг, направленных на поддержание жизнедеятельности несовершеннолетних в условиях стационара. Организует и контролирует оказание специалистами ОСРН социально-педагогических услуг, направленных на профилактику отклонений в поведении и развитии несовершеннолетних, формирование у них позитивных интересов (в том числе в сфере досуга), организацию досуга. Обеспечивает через работу специалистов ОСРН оперативную помощь дезадаптированным семьям несовершеннолетних, находящихся в ОСРН, для преодоления неблагополучия в детско-родительских отношениях и для предотвращения социального сиротства детей. Проводит регулярный контроль качества оказания социальных услуг и их соответствия потребностям обслуживаемых граждан. Предоставляет в доступной форме информацию получателям социальных услуг об их правах и обязанностях, о видах социальных услуг, сроках порядке и об условиях их предоставления. Представляет отделение социальной реабилитации несовершеннолетних в администрации. Вносит предложения администрации Центра по подбору и расстановке кадров, поощрению сотрудников и совершенствованию организации работы учреждения в целом и отделения в частности. Внедряет новые виды социальной помощи семье и детям, формы их оказания. Вносит предложения по совершенствованию форм и методов обслуживания клиентов. Ведет учет лично выполненной работы, работы сотрудников; при необходимости предоставляет директору и/или заместителю директора по воспитательной и реабилитационной работе отчет о своей деятельности и деятельности сотрудников ОСРН. Принимает участие в мероприятиях, проводимых по плану Центра.
Обязанности: Сотрудник СБ - Должностное лицо службы безопасности, осуществляющее в установленном порядке пропускной режим. Пропускной режим -совокупность мероприятий и правил, определяющих порядок входа и выхода людей, вноса и выноса, ввоза и вывоза материальных ценностей на территорию контролируемого объекта и с его территории, а также въезда и выезда автотранспорта. Требования: • Средне профессиональное образование. • Прошедшее службу в Вооружённых Силах Российской Федерации. Условия: • Работа в стабильной международной горнодобывающей компании в Забайкальском крае (Калганский р-он, с. Калга) • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет; • Заработная плата 2 раза в месяц- на банковскую карту работника, строго без задержек !!; • Проживание в вахтовом поселке; • Трехразовое питание в столовой; • Баня, душ, прачечная; • Проезд до объекта за счет организации.
Осуществлять общее руководство работой отделения милосердия и отделения социальной помощи, подбор и обучение сотрудников, обеспечивать надлежащие условия труда, реализацию прав сотрудников, установленных действующим законодательством, контроль за выполнением задач, возлагаемых на отделение. Уметь разрабатывать индивидуальную программу предоставления социальных услуг для получателей социальных услуг (далее ПСУ). Организовывать социальное сопровождение, в случае необходимости, для ПСУ. Обеспечивать координацию деятельности специалистов в решении актуальных задач социального обслуживания. Вносить предложения по совершенствованию форм и методов обслуживания. Ежеквартально осуществлять планирование работы отделения на год, квартал и составлять индивидуальный план работы на месяц. Предоставлять необходимую информацию, отчеты в вышестоящие органы в пределах своей компетенции. Осуществлять консультирование ПСУ в рамках компетенции организации в доступной форме, предотвращать возможные конфликтные ситуации. Оказывать методическую помощь, сотрудникам отделения. Проводить регулярный контроль над объемом и качеством предоставляемых отделением услуг. Готовить документацию и оказывать методическую помощь комиссии по проведению аттестации и работникам при подготовке к аттестации. Осуществлять учет получателей социальных услуг и оказанных социальных услуг в автоматизированных программах.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Осуществляет общее руководство отделением, обеспечивает решение возложенных на отделение задач, обеспечивает надлежащие условия труда сотрудников отделения и контролирует их деятельность. Отвечает за учётную и отчётную документацию отделения, обеспечивает и контролирует правильность и своевременность предоставления любой запрашиваемой руководством информации, относящейся к компетенции специалистов отделения, отвечает за достоверность предоставляемой информации, в том числе отчетной документации. Составляет график работы всех специалистов отделения, обеспечивает его соблюдение с отражением в табеле учета рабочего времени работников отделения. Своевременно планирует, анализирует и прогнозирует работу отделения, проводит планерки со специалистами отделения. Организует работу отделения во взаимодействии с другими структурными подразделениями Учреждения. Осуществляет мероприятия по соблюдению в отделении санитарно эпидемиологического и противопожарного режимов. Организует и контролирует передачу специалистами отделения информации для признания граждан нуждающимися в социальном обслуживании, о предоставленных услугах и договорах, о предоставлении социальных услуг с получателями услуг в УСЗН г. Канска и Канского района и другие районы, работу с регистром. Систематически контролирует: -правильность ведения документации в отделении; - вопросы питания несовершеннолетних: правильность составления меню-требования, качество готовой пищи, организацию выдачи пищи по группам, иные вопросы, связанные с питанием; - выполнение сотрудниками и детьми правил внутреннего распорядка получателей социальных услуг, режима дня несовершеннолетних; - работу сотрудников отделения по выполнению ими должностных обязанностей. Принимает участие в мероприятиях, проводимых по плану Учреждения, в социальных консилиумах.
Воспитатель обязан: 2.1. Планировать и организовывать жизнедеятельность обучающихся (воспитанников, детей) и осуществляет их воспитание. 2.2. Проводить повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации обучающихся. 2.3. Использовать разнообразные приемы, методы и средства воспитания. 2.4. На основе изучения индивидуальных особенностей, рекомендаций психолога планировать и проводить с обучающимися коррекционно-развивающую работу (с группой или индивидуально). 2.5. Совместно с медицинскими работниками обеспечивать сохранение и укрепление здоровья обучающихся проводить мероприятия, способствующие их психофизическому развитию, отвечать за их жизнь и здоровье. 2.6. Организовывать и следить за соблюдением проживающими режима дня, приготовление ими домашних заданий, оказывать им помощь в обучении, организации досуга и в получении дополнительного образования, вовлекать их в художественное и научно-техническое творчество, спортивные секции, кружки и другие объединения по интересам. Руководить кружковой и клубной и проектной работой . 2.7. Организовывать с учетом возраста проживающих работу по самообслуживанию, соблюдению ими требований охраны труда, техники безопасности, участие в общественно полезном труде. 2.8. В случае возникновения чрезвычайных ситуаций или несчастных случаев произошедших с обучающимися незамедлительно сообщать заместителю директора по СВ и ВР или директору 2.9. Проводить работу по профилактике неправильного поведения, вредных привычек. 2.10. Оказывать помощь в организации самоуправленческих начал в деятельности коллектива обучающихся. 2.11. Изучать индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, их семейные обстоятельства и жилищно-бытовые условия. 2.12. Взаимодействовать с родителями обучающихся или лицами, их заменяющими.