АО «Кольская горно-металлургическая компания» — горно-металлургическое предприятие по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов — никелерафинировочный центр компании «Норникель». Чем предстоит заниматься • Вести процесса измельчения материалов на мельничном оборудовании. • Обслуживать и наблюдать за работой мельниц. • Загружать материалы в мельницы. • Регулировать степени измельчения материалов. • Обслуживать процесс измельчения. • Отбор проб. • Чистить и смазывать обслуживаемое оборудование, выявлять и устранять неисправности в его работе. Наши ожиданияНаличие опыта или удостоверений об образовании будет считаться преимуществом. Мы предлагаем • Работа в крупнейшей в отрасли компании. Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной заработной платой. • Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область. • Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда. • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. • Премии за эффективную работу и достижение результатов. • Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию. • Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России; санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха. • Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры. • Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы. • Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта. Иногородним соискателямПредоставляется компенсация найма жилья до 25 000 рублей/мес. до 3-х лет с возможностью пролонгации, выплата подъемных – 100 000 рублей, оплата переезда с семьей.
Какие задачи нужно будет решать: • Подготовка груза и грузозахватных устройств к перемещению. • Выбор средств для строповки и расчёт нагрузок. • Строповка, тщательное крепление и проверка груза. • Координация действий с крановщиком или водителем. • Раскрепление доставленного груза и его освобождение от строп. • Контроль состояния строп. Наши ожидания от кандидата: • Образование: Cреднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации • Опыт работы: От 1 года • Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат Что мы предлагаем: • Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, медкомиссии, проездных билетов. • Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР. • Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья. • Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия. • Достойную оплату труда: заработная плата от 120 000 до 150 000; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда. График работы: • вахтовый 20/10 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; • с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00 • вахтовый 60/30 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; • с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00 Особые условия: • на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +30% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
Курский филиал ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу арматурщиков-бетонщков 4-6 разряда. Наши ожидания: -Наличие квалификационого удостоверения (обязательно) -Опыт работы (приветствуется) Что мы предлагаем: -Предприятие выплачивает "белую" заработную плату два раза в месяц (15 и 30 числа) денежные средства перечисляются на банковскую карту работника, без задержек. Компания гарантирует официальное трудоустройство в соотвествии с ТК РФ с первого дня работы. -Рабочий день 11 часов/6 дней; суммированны учет рабочего времени, оплата сверхурочных часов по итогам рабочего года; режим работы 20/10; 60/30 (график/вахта) в Курской области, г. Курчатов. -Иногородние работники размещаются в оборудованном общежитии за счет предприятия (размение от 2-х человек в комнате, предоставляется постельное белье со сменой 1 раз в неделю). -Доставка до места работы от общежития и обратно осуществляется служебным транспортом. -На территории общежития расположена столовая, в которой организовано трехразовое питание (питание осуществляется за свой счет). Так же имеется возможность для самостоятельного приготовления пищи: холодильники, электрические плиты. -Иногородним работникам выдается карта на питание. Пользоваться картой можно 1 раз в день (из зарплаты вычитывается только НДС от стоимости обеда). -Предприятием осуществляется компенсация проезда и затрат на прохождения медицинской комиссии: автобус и плацкартный вагон от места проживания до места работы и обратно. Компенсация стоимости билетов и медицинской комиссии (сохраняйте договор и чеки) производится в заработную плату (15 числа). -Обучение и развитие карьеры в крупной социально стабильной компании. -Возможность принять участие в уникальных строительных проектах.
В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуются специалисты на строительство АЭС. Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу АРМАТУРЩИКОВ/БЕТОНЩИКОВ 4-6 разряда Место работы Курская область г. Курчатов. Какие задачи нужно будет решать: - армировние. Наши ожидания от кандидата: Образование: Cреднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации (ОБЯЗАТЕЛЬНО) Опыт работы: От 1 года Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат Что мы предлагаем: - Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, мед.комиссии, проездных билетов. -Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР. - Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья. - Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия. - Достойную оплату труда: заработная плата от 133 400 до 184 000 ; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда. График работы: вахтовый 20/10 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00 вахтовый 60/30 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00 Особые условия: на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +15% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
ОВ ДСО Госкорпорации "Росатом" требуются специалисты на строительство АЭС. Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу СТРОПАЛЬЩИКОВ 4-6 разряда Место работы Курская область г. Курчатов. Какие задачи нужно будет решать: - строповка грузов. Наши ожидания от кандидата: Образование: Cреднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации (ОБЯЗАТЕЛЬНО) Опыт работы: От 1 года Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат Что мы предлагаем: - Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, мед.комиссии, проездных билетов. -Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР. - Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья. - Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия. - Достойную оплату труда: заработная плата от 133 400 до 184 000 ; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда. График работы: вахтовый 20/10 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00 вахтовый 60/30 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00 Особые условия: на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +15% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
В 55 дивизию Морской Пехоты требуются военные на должности: • Танкисты • Артиллиристы • РЭБ • Мотострелки • Ремонтники • Связисты • Медики Оформление через г. Москва Единовременная выплата 2.300.000 рублей Оклад выплачивается от 220.000 рублей Условия: Соц. пакет и льготы для военнослужащего и его семьи Оплата проезда и проживание Обмундирование и питание за счёт государства Статус ветерана боевых действий Льготное ипотечное кредитование Списание долгов по приставам до 10.000.000 рублей Бесплатное питание и обучение детей в государственных учреждениях Требования: Мужчины до 55 лет! Без опыта и образования! Категория здоровья А, Б, В (индивидуально) Наличие образования для (медиков)!!! Рассматриваем кандидатов с погашенной судимостью! По всем вопросам и дополнительной информацией обращайтесь по телефону или присылайте свои резюме. Так же доступны чаты в ТГ, ВК и МАХ.
• Мы набираем в тыловых подразделениях, востребованы широкий спектр гражданских специальностей: • Водители (категории B С, Д, Е) — грузового, специального транспорта. • Охрана ( контрольно-пропускная система) • Механики/Автомеханики (по ремонту автомобилей, спецтехники). • Электрики, Сантехники, Слесари (ремонт и обслуживание инфраструктуры). • Связисты, Радисты, IT-специалисты. • Кухонный работник (обслуживание столовых). • Хозяйственники, Уборщики (содержание территории). • Медперсонал (фельдшеры, медсестры). • Инженеры, Техники (по специальности). • И другие гражданские профессии! Уточняйте конкретную вакансию по вашему профилю! ГАРАНТИИ И УСЛОВИЯ СЛУЖБЫ (что получает контрактник): • Официальное оформление: Трудовой договор с Министерством обороны РФ или воинской частью. • Стабильная зарплата: Зарплата от 230 т.р (сумма зависит от звания, должности, региона, надбавок). Выплаты без задержек. Ежемесячные денежные довольствия. • Социальный пакет от государства: • Полное бесплатное медицинское обслуживание (в военных госпиталях и поликлиниках) для вас и членов семьи (по полису ОМС). • Бесплатное питание • Обеспечение форменной одеждой и обувью по нормам. • Жилье • Отпуск: Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней. • Обучение и карьера: • Бесплатное профессиональное обучение по специальности (в т.ч. получение водительских прав категорий С, Д, Е и др.). • Возможность получить воинскую должность и звание (рядовой, ефрейтор, младший командир и т.д.). • Четкая система продвижения по службе. • Льготы и выплаты: • Выплата подъемного пособия при заключении контракта (размер зависит от региона). от 1 млн 400 - 4 млн 500 т.р • Ежемесячные надбавки за выслугу лет, квалификацию, особые условия службы. • Единовременные выплаты • Пенсионные накопления (страховой стаж учитывается в двойном размере). • Льготы при поступлении детей в вузы (особые квоты). • Скидки на проезд в общественном транспорте (в зависимости от региона). • Безопасность и защита: Полная государственная защита, социальная и юридическая поддержка.
Мы набираем в тыловых подразделениях, востребованы широкий спектр гражданских специальностей: • Водители (категории B С, Д, Е) — грузового, специального транспорта. • Охрана ( контрольно-пропускная система) • Механики/Автомеханики (по ремонту автомобилей, спецтехники). • Электрики, Сантехники, Слесари (ремонт и обслуживание инфраструктуры). • Связисты, Радисты, IT-специалисты. • Кухонный работник (обслуживание столовых). • Хозяйственники, Уборщики (содержание территории). • Медперсонал (фельдшеры, медсестры). • Инженеры, Техники (по специальности). • И другие гражданские профессии! Уточняйте конкретную вакансию по вашему профилю! ГАРАНТИИ И УСЛОВИЯ СЛУЖБЫ (что получает контрактник): • Официальное оформление: Трудовой договор с Министерством обороны РФ или воинской частью. • Стабильная зарплата: Зарплата от 230 т.р (сумма зависит от звания, должности, региона, надбавок). Выплаты без задержек. Ежемесячные денежные довольствия. • Социальный пакет от государства: • Полное бесплатное медицинское обслуживание (в военных госпиталях и поликлиниках) для вас и членов семьи (по полису ОМС). • Бесплатное питание • Обеспечение форменной одеждой и обувью по нормам. • Жилье • Отпуск: Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней. • Обучение и карьера: • Бесплатное профессиональное обучение по специальности (в т.ч. получение водительских прав категорий С, Д, Е и др.). • Возможность получить воинскую должность и звание (рядовой, ефрейтор, младший командир и т.д.). • Четкая система продвижения по службе. • Льготы и выплаты: • Выплата подъемного пособия при заключении контракта (размер зависит от региона). от 1 млн 400 - 4 млн 500 т.р • Ежемесячные надбавки за выслугу лет, квалификацию, особые условия службы. • Единовременные выплаты • Пенсионные накопления (страховой стаж учитывается в двойном размере). • Льготы при поступлении детей в вузы (особые квоты). • Скидки на проезд в общественном транспорте (в зависимости от региона). • Безопасность и защита: Полная государственная защита, социальная и юридическая поддержка.
Обязанности: • Проведение ультразвуковых исследований и интерпретация их результатов . Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящихся в распоряжении медицинских работников . Оказание медицинской помощи в экстренной форме. Требования: • Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия». Дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Ультразвуковая диагностика».Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.Отсутствие ограничений на осуществление медицинской деятельности, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Условия: • Единовременная выплата в размере 75 тыс.руб. • Ежемесячные социальные выплаты в размере 50000 руб. • Выплата компенсации расходов, связанных с наймом жилого помещения. • Предоставление благоустроенного служебного жилья; предоставление места в ДОУ.
Чем предстоит заниматься: Регулирование движения судов на основе информации, получаемой от радиолокационного, визуального и телевизионного наблюдения за обстановкой в районе контроля Наши ожидания: Диплом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по специальности «Морское судовождение», «Судовождение на морских путях». Практический опыт работы на морских судах в должности капитана, старшего помощника или вахтенного помощника капитана капитана не менее 24 месяцев на судах валовой вместимостью не менее 500 рт. Действующий рабочий диплом капитана или старшего помощника, или вахтенного помощника капитана. Владение английским языком в объеме, необходимом для осуществления деятельности по регулированию движения судов не ниже знания «Стандартных фраз ИМО для общения на море» Отсутствие медицинских противопоказаний Наличие справок об отсутствии/наличии судимости и отсутствии/наличии административно-правовых нарушений, связанных с хранением и употреблением наркотиков Условия: Сменный режим работы согласно графику сменности установленному в соблюдением требований Трудового кодекса РФ; продолжительность смены 12 часов; есть ночные смены. Что мы предлагаем: Стажировку 1 месяц в качестве стажера оператора СУДС Обучение за счет работодателя для получения удостоверения оператора СУДС Карьерный рост Режим работы и оплату труда по Трудовому кодексу РФ Заработная плата состоит из: -оклада, оплаты ночных часов, праздничных часов по графику -ежемесячная премия от 50% -выплаты 3-х окладов в течение рабочего года (материальной помощи к отпуску и за полугодие, премии к профессиональному празднику) -дополнительной надбавки за выслугу лет от 1 года -годового вознаграждения (из расчета оклад+премия) Кроме того: Материальная поддержка работников, имеющих детей, в том числе многодетных родителей, одиноких родителей, а также работников, находящихся в критических жизненных ситуациях В организации действует система бронирования сотрудников (предоставление отсрочки от призыва по мобилизации) Сохранение всех социальных выплат в приоритетном порядке работникам, призванным на военную службу по мобилизации или заключившим контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации Добровольное медицинское страхование работников и возможность включения родственников в список застрахованных лиц Материальная поддержка и добровольное медицинское страхование ветеранов отрасли (бывших работников Предприятия) Организация культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных, спортивных и иных тематических мероприятий Компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях Компенсация оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях Для создания длительных и устойчивых трудовых взаимоотношений с работниками ФГУП «Росморпорт» разработаны стимулирующие программы, в том числе: Компенсация работникам части процентов, уплаченных по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения Компенсация части расходов по наёму/аренде жилых помещений работникам С целью материальной поддержки нуждающихся работников на Предприятии действует Комиссия по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, которая рассматривает заявки работников, оказавшихся в критической жизненной ситуации
B ДСO Гoскоpпoрации "Роcатoм" трeбуются cпециaлиcты на cтpoитeльcтвo АЭС. Курский филиал "Tpеcт РосСЭM" пpиглaшаeт нa рaбoту электрогазосварщика/сварщика ручной сварки Мecто paботы Курcкaя облacть г. Куpчaтов. Наши ожидания от кандидата: Образование: Среднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации Опыт работы: От 1 года Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат Что мы предлагаем: Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, мед.комиссии, проездных билетов. Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР. Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; cтрахование от несчастных случаев, курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья. Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия. Достойную оплату труда: заработная плата от 129 000 до 224 000 ; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда. График работы: ежемесячно 10 дней выходных, затем 20 рабочих смен по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00 вахта 30 дней выходных, затем 60 рабочих смен по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00 Особые условия: на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +30% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
ООО "Трест-РосСЭМ", входит в состав Инжинирингового дивизиона ГК "Росатом", приглашает на работу Руководителя группы виз и разрешений с местом работы в Египте! Обязанности: • Планирование работы по легализации иностранного персонала (миграционный учет) в разрезе одна неделя, месяц, квартал, год; • Взаимодействие с государственными органами Арабской республики Египет; • Сбор документов для легализации работников; Организация процессов передачи и получения документов в государственных органах Арабской республики Египет Финансовое планирование и отчетность • Контроль сроков действия документов в части легализации; • Еженедельная, ежемесячная, ежеквартальная отчетность по легализации в установленной форме; • Контроль соблюдение визового оформления необходимой документации/ процедур легализации работников филиала (формирование списков, организация выездных мероприятий, связанных с легализацией). Требования: • Высшее образование - международные отношения/управление персоналом, менеджмент; • Опыт в должности старшего менеджера/руководителя подразделения (кадры/миграционный учет) от 2-х лет; • Знание английского языка не ниже Intermediate; • Пакет MS Excel – продвинутый пользователь; Условия: • Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа; • Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев; • Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный); • Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем; • Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни; • Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем; • Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации; • Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи); • Страховка выезжающих за рубеж; • Выплата подъемных согласно ЛНА организации; • Оформление по ТК РФ; • Выдача СИЗ, спецодежды; • Приглашение на работу, визовое обеспечение; • Годовое премирование по результатам эффективности; • Работа в стабильной, социально-ответственной компании; • Возможности профессионального роста и развития; • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов; • Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования; • Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей; • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Чем предстоит заниматься: 1. Подготовка и проведение конкурентных процедурах по выбору поставщиков продукции, выполнения работ и оказания услуг Управлению, сопровождает согласование и подписание, заключаемых по результатам проведенных закупок, договоров, отнесенных к компетенции группы транспортной безопасности и обеспечения охраны, и осуществляет контроль их исполнения; 2. Формирование требований к составу разделов проектной документации по вопросам обеспечения защиты и безопасности объектов и подготовка отзывов и заключений на данные изыскания, контроль их исполнения в ходе внедрения; 3. Участие в обеспечении пропускного режима, охраны и антитеррористической защищенности зданий и контролируемых территорий, иных объектов Управления, контроль предоставления охранных услуг организациями на основании заключенных с Управлением договоров, контроль выполнения требований Положения о пропускном и внутриобъектовом режимах на охраняемых объектах Управления. 4. Обеспечение и контроль функционирования инженерно-технических средств транспортной безопасности и охраны объектов Управления; 5. Выполнение мероприятий связанных с сертификацией технических средств обеспечения транспортной безопасности; 6. Организация и реализация мер по обеспечению функционирования технических средств транспортной безопасности на объектах транспортной инфраструктуры (ОТИ) и транспортных средствах (ТС), инженерно-технических средств охраны иных объектов, эксплуатируемых Управлением, в соответствии с требованиями федеральных законов и приказов Минтранса РФ и иных нормативно-распорядительных документов в области безопасности и антитеррористической защищенности; Наши ожидания: • высшее инженерно-техническое образование и стаж работы в области организации обслуживания инженерно-технических средств безопасности и охраны объектов не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы в области организации обслуживания инженерно-технических средств безопасности и охраны объектов не менее 3 лет; Что мы предлагаем: обучение за счет работодателя режим работы и оплату труда по Трудовому кодексу РФ Заработная плата состоит из: -оклада -ежемесячной премии 50% -выплаты 3-х окладов в течение рабочего года (материальной помощи к отпуску и за полугодие, премии к профессиональному празднику) -дополнительной надбавки за выслугу лет от 1 года -годового вознаграждения (из расчета оклад + премия) Гарантированный среднемесячный доход не менее - 55 400 руб. на руки Кроме того: Материальная поддержка работников, имеющих детей, в том числе многодетных родителей, одиноких родителей, а также работников, находящихся в критических жизненных ситуациях; Сохранение всех социальных выплат в приоритетном порядке работникам, призванным на военную службу по мобилизации или заключившим контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации; Добровольное медицинское страхование работников и возможность включения родственников Материальная поддержка и добровольное медицинское страхование ветеранов отрасли (бывших работников Предприятия); Организация культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных, спортивных и иных тематических мероприятий; Компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях, Компенсация оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях Для создания длительных и устойчивых трудовых взаимоотношений с работниками ФГУП «Росморпорт» разработаны стимулирующие программы, в т.ч.: - компенсация работникам части процентов, уплаченных по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения; - компенсация части расходов по найму/аренде жилых помещений работникам; С целью материальной поддержки нуждающихся работников на Предприятии действует Комиссия по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, которая рассматривает заявки работников, оказавшихся в критической жизненной ситуации. Ключевые навыки
Что мы предлагаем: Режим работы и оплату труда по Трудовому кодексу РФ Заработная плата состоит из: -оклада, -ежемесячной премии от 50% -выплаты 3-х окладов в течение рабочего года (материальной помощи к отпуску и за полугодие, премии к профессиональному празднику) -дополнительной надбавки за выслугу лет от 1 года -годового вознаграждения (из расчета оклад+премия) Кроме того: Материальная поддержка работников, имеющих детей, в том числе многодетных родителей, одиноких родителей, а также работников, находящихся в критических жизненных ситуациях Сохранение всех социальных выплат в приоритетном порядке работникам, призванным на военную службу по мобилизации или заключившим контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации Добровольное медицинское страхование работников и возможность включения родственников в список застрахованных лиц Материальная поддержка и добровольное медицинское страхование ветеранов отрасли (бывших работников Предприятия) Организация культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных, спортивных и иных тематических мероприятий Компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях Компенсация оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях Для создания длительных и устойчивых трудовых взаимоотношений с работниками ФГУП «Росморпорт» разработаны стимулирующие программы, в том числе: Компенсация работникам части процентов, уплаченных по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения Компенсация части расходов по наёму/аренде жилых помещений работникам С целью материальной поддержки нуждающихся работников на Предприятии действует Комиссия по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, которая рассматривает заявки работников, оказавшихся в критической жизненной ситуации Чем предстоит заниматься: Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, надежную и бесперебойную работу средств связи и электрооборудования. Проверять техническое состояние закрепленного оборудования, выполнять работы по настройке и ремонту, осуществлять его техническое обслуживание, устранять выявленные неисправности. Принимать участие в разработке технических заданий на создание сетей связи систем морской безопасности мореплавания. Принимать участие в подготовке материалов при проведении конкурсов и регламентированных закупок на проектирование, ремонт, поставку, монтаж, наладку и сдачу оборудования в эксплуатацию. Участвовать в работах по внедрению на объектах обеспечения безопасности мореплавания новых средств вычислительной техники, проводить ремонтно-профилактические и восстановительные работы по другим видам радиоэлектронного оборудования. Оформлять частотные разрешения на радиоэлектронное оборудование. Заблаговременно предоставлять руководству информацию о необходимости пополнения запаса расходных материалов и ЗИПа к оборудованию. Вести учет оборудования и товарно-материальных ценностей, работ по замене комплектующих и ремонту оборудования, закрепленного за сектором во внутренней программе учета. Наши ожидания: - высшее профессиональное образование (бакалавриат) по направлению деятельности или высшее профессиональное образование (бакалавриат) и курсы повышения квалификации по направлению деятельности; - стаж работы не менее 3 (трёх) лет в области связи и информационных технологий; - наличие навыков работы с компьютерным оборудованием, эксплуатацией компьютерных локальных вычислительных сетей (ЛВС), эксплуатацией оборудования радиосвязи.
Специализированный центр кадрового обеспечения Вооруженных Сил РФ объявляет набор в Элитные подразделения для выполнения задач на Африканском континенте. Опыт заграничных миссий не обязателен — мы берем кандидатов с нуля. Вы пройдете углубленную подготовку в сертифицированном учебном центре под руководством лучших инструкторов страны. Заработная плата: от 300 000 ₽ в месяц + высокие дополнительные и заграничные выплаты. Гарантированная выплата: от 2 500 000₽ Формат: Официальный годовой контракт с Министерством обороны Российской Федерации. Полное сопровождение на выгодных условиях. Надежнее и удобнее, чем через местный военкомат. Организация полностью компенсирует затраты на проезд к месту работы, такси, питание и прохождение медицинских анализов. УСЛОВИЯ: • Контракт сроком на 1 год без автопродления; • Ежемесячное довольствие — от 300 000 ₽; • Социальные гарантии и льготы; • Полное обеспечение и сопровождение; • Подготовка перед направлением. ТЫЛОВЫЕ ДОЛЖНОСТИ: • Повар; • Кладовщик, начальник склада; • Лингвист-переводчик; • Кинолог; • Крановщик; • Аккумуляторщик; • Электрик-дизелист; • Водитель категории B, C, D; • Слесарь, сварщик; • Автомеханик; • Медицинский работник. Специалисты: • Артиллерист; • Сапер; • Стрелок; • Пулеметчик; • Специалист связи; • Специалист ПВО / РЭБ / РЭР /РХБЗ. ТРЕБОВАНИЯ: • Возраст 18-45 лет; • Выносливость, готовность к длительным марш-броскам и действиям в экстремальных условиях; • Категория годности А или Б по результатам военно-врачебной комиссии (ВВК). Высокая устойчивость к экстремально жаркому климату и физическим нагрузкам.; • Отсутствие ограничений на пересечение границы РФ (подписки о невыезде — блок-фактор); • Готовность к длительной командировке. МЕРЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ: • Удостоверение ветерана боевых действий (ВБД); • Списание долгов до 10 млн руб; • Военная ипотека; • Льготы на ЖКХ; • Бесплатное обследование, лечение и реабилитация в военно-медицинских учреждениях; • Возможность приобрести жилье за счет государства; • Приостановление исполнительного производства по просроченным обязательствам; • Освобождение от уплаты налога на имущество; • Военная пенсия после 13,5 лет службы; • Льготная выслуга лет год за 1,5; • Стабильный отпуск ( 30-50 суток); • Страхование жизни и здоровья; • Сохранение рабочего места; • Кредитные каникулы; • Выплата единовременного пособия при увольнении; • Обеспечение жильем или компенсация за наем ; • Возврат водительского удостоверения при заключении контракта и др.! Формирование спецгрупп для отправки на Африканский континент уже идет, количество мест строго ограничено. Сделай первый шаг прямо сейчас!
Обязанности: • формирование врачебного терапевтического участка из числа, прикрепленного к нему населения (работников предприятия, организации); • Оказание медицинской помощи в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи. • профилактика инфекционных заболеваний путем предупреждения возникновения, распространения и раннего выявления таких заболеваний, а также снижения риска их развития; • профилактика инфекционных заболеваний, направленная на предупреждение распространения и ранее выявления таких заболеваний, организация проведения вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и по эпидемическим показаниям и тд; Требования: • Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г. • Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело". • Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия" • Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)". • свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" или "Терапия" Условия: • В Кущевском районе предусмотрен ряд мер социальной поддержки медицинским работникам, прибывшим на работу по приглашению. • Оплата съемного жилья в размере 10000 рублей. • Предоставляется возможность внутреннего совместительства в приемном отделении (стоимость одного дежурства более 5 тыс рублей смена), также предусмотрены контрактные условия оплаты труда. • Предоставляется возможность участие в программе "Земский доктор", единовременная компенсационная выплата в размере 1 - 1,5 миллиона рублей при заключении договора с МЗ КК, повышенная выплата устанавливается на должности расположенные в отдаленных участках. • При трудоустройстве на отдаленный участок специалист доставляется на работу на транспорте лечебного учреждения. • Служебное жилье, предоставляется согласно очереди. • Предоставляется место в детском саду ребенку. • При трудоустройстве на отдаленный участок есть возможность приобретения для специалиста жилья, с последующей приватизацией. • Возможность получения социальной выплаты в размере 1 млн. • Руб. • Для оплаты первоначального взноса при получении жилищного кредита, в том числе ипотечного жилищного кредита, на приобретение, строительство и реконструкцию жилого помещения (согласно постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края 912 от 13.12.2021 г.). • Предусмотрены контрактные условия оплаты труда. • Уровень заработной платы зависит от стажа работы, наличия квалификационной категории; возможно совмещение и внутреннего совместительства. • (Заработная плата от 85000 до 110000 рублей + специальная социальная выплата в размере 50000 рублей ежемесячно).
Приглашаем на работу инженера ПТО для работы на строительстве УКПГ на Ковыктинское месторождение (Иркутская область). Место работы: Иркутская область, Жигаловский район, вахтовый посёлок Нючакан Условия: • График работы: 7/0, 10 часов • Официальное трудоустройство и полный пакет социальных гарантий • Своевременная выплата заработной платы • Оплата труда (оклад + премиальные + северная надбавка + районный коэффициент) • Работа вахтовым методом 60 / 30 (+ оплата межвахты); • Столовая на территории, 3-х разовое бесплатное питание; • Проезд, спецодежда и медкомиссия - за счет компании; • Ежегодный увеличенный оплачиваемый отпуск (основной и дополнительный); • Дополнительные премии по результатам работы и к праздничным датам (День работников нефтяной и газовой промышленности, Новый год и т.д.); • Дополнительный социальный пакет: ДМС, санаторно-курортное лечение, страхование от НС с первого рабочего дня; • Подарки на Новый год детям сотрудников; • Работа в крупной, стабильной организации, с более чем 55-летней историей, на крупнейших объектах ПАО "Газпром". Обязанности: • Поверка и согласование проектной и рабочей документации; • Разработка ППР; • Подсчет объёмов выполненных работ, формирование исполнительной документации; • Списание материалов; • Закрытие актов КС-2, КС-3, проверка актов М-29; • Сдача объекта в эксплуатацию. Требования: • Высшее профессиональное: техническое, строительное или среднее профессионально; • Опыт работы с ПО: Microsoft Office (Word, Exсel), Autocad; • Опыт работы по ведению исполнительной документации; • Опыт работы со сметными программами КС-2.