Обязанности: • Ведение платного приёма в полном объеме. • Ведение приёма в системе ОМС. • Ведение истории болезни. • Своевременное ведение установленной медицинской документации; • Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима. • Назначение диагностических процедур, лабораторной диагностики и дополнительных исследований в соответствии со стандартами. Требования: • Профессиональное медицинское образование. • Опыт работы. • Умение работать с компьютером и медицинскими программами. • Аккуратность, ответственность, пунктуальность, высокая работоспособность. Условия: • Полная занятость, сменный график. • Оформление с трудовым законодательством. • Комфортные условия работы. • Лояльная система скидок для сотрудников и их семей. Меры поддержки: • Единовременная выплата 2 500 000 рублей или возмещение ипотеки. • Ежемесячная социальная доплата. • Высокая зарплата. • Предоставление жилья. • Оплата ординатуры. • Помощь в оформлении документов иностранным гражданам. • Помощь в устройстве детей в детские сады и школы. • Обучение за счёт компании. О компании: • Объединенная медицинская компания создана в 1998 году. За 28 лет пройден путь от ПЦР-лаборатории до сети клиник, работающих не только в Нижегородской области, но также в соседних регионах. «ОМК» сегодня объединяет современную аптеку, 15 клиник, 200 сотрудников, 100 000 пациентов.
Обязанности: • Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. • Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности больных, представление на врачебную комиссию, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. • Выдает заключения о необходимости направления пациента по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение, оформляет санаторно-курортную карту. • Организует проведение вакцинации населения. Требования: Высшее медицинское образование, аккредитация Условия: -должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; - предоставление служебного жилья в зависимости от места работы; - частичная компенсация расходов по договору наёма жилых помещений; -ежегодный отпуск 28+14 календарных дней; - назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа; - повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности – 0,15 - компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа); - единовременная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. руб. или 1 млн. руб. врачам и дополнительная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. руб., в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ; - единовременная выплата в размере 1 млн. рублей врачам, при трудоустройстве в период с 1 июля 2024 года по 31 декабря 2029 года в расположенные в городе Вологде или городе Череповце структурные подразделения медицинских организаций, подведомственных органу исполнительной государственной власти области, в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ - ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей в течение 3-х лет после трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения области молодые специалисты - участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, после 1 января 2018 года, закончившие вузы. - постановлением Правительства РФ от 20 марта 2024 г. 343 с 2024 года для медицинских работников введены дополнительные ежемесячные выплаты в размере от 29 000 до 50 000 руб. -сокращенная продолжительность рабочего времени (для женщин, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности) – 36 часов в неделю; - надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018 1053
Требования: • Высшее медицинское образование по специальности: "Лечебное дело", "Педиатрия" • Ординатура по специальности: "Терапия" или • Профессиональная переподготовка по специальности " Терапия " при наличии подготовки в ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Скорая медицинская помощь", "Гериатрия". Условия: • Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; • Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы; • Частичная компенсация расходов по договору наёма жилых помещений; • Ежегодный отпуск 28+14 календарных дней; • Назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа; • Повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности – 0,15 • Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа); • Единовременная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. Руб. Или 1 млн. Руб. Врачам и дополнительная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. Руб., в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ; • Единовременная выплата в размере 1 млн. Рублей врачам, до 35 лет включительно при трудоустройстве в период с 1 июля 2024 года по 31 декабря 2029 года в расположенные в городе Вологде или городе Череповце структурные подразделения медицинских организаций, подведомственных органу исполнительной государственной власти области, в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ • Ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей в течение 3-х лет после трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения области молодые специалисты - участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, после 1 января 2018 года, закончившие вузы. • Постановлением Правительства РФ от 20 марта 2024 г. 343 с 2024 года для медицинских работников введены дополнительные ежемесячные выплаты в размере от 29 000 до • 50 000 руб. • Сокращенная продолжительность рабочего времени (для женщин, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности) – 36 часов в неделю; • Надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018 1053 • Вакансия открыта в Вологодской области, а именно в Тотьма, Сокол, Вологда.
Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России! Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе! Мы гарантируем: • Работу на постоянной основе; • Высокий ежемесячный доход, готовы обсуждать; • Бесплатное медицинское обслуживание и стоматология; • Полное соблюдение трудового законодательства РФ, заработная плата без задержек; • Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование; • Обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании); • Прекрасное руководство, открытое к диалогу и сотрудничеству; • Возможность профессионального и карьерного роста в Клинике с федерального уровня. • Профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет компании в собственной Медицинской академии, в том числе НМО. Вашими основными обязанностями будут: • Амбулаторный приём в клинике пациентов; • Ведение необходимой медицинской документации. Для нас важно на данной позиции: • Высшее медицинское образование; • Опыт работы по специальности от года; • Действующий сертификат по специальности; • Клиентоориентированность; • Уверенный пользователь ПК. Мы будем рады продуктивному и долгосрочному сотрудничеству!
Требования: • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика", "Педиатрия" • Подготовка в ординатуре по специальности "Функциональная диагностика" или • Профессиональная переподготовка по специальности "Функциональная диагностика" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Авиационная и космическая медицина", "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Водолазная медицина", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Гериатрия", "Дерматовенерология", "Детская кардиология", "Детская онкология", "Детская урология-андрология", "Детская хирургия", "Детская эндокринология", "Инфекционные болезни", "Кардиология", "Колопроктология", "Лечебная физкультура и спортивная медицина", "Неврология", "Нейрохирургия", "Неонатология", "Нефрология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пластическая хирургия", "Профпатология", "Пульмонология", "Ревматология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Стоматология детская", "Стоматология общей практики", "Стоматология ортопедическая", "Стоматология терапевтическая", "Стоматология хирургическая", "Сурдология-оториноларингология", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Эндокринология" Условия: • должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; • предоставление служебного жилья в зависимости от места работы; • частичная компенсация расходов по договору наёма жилых помещений; • ежегодный отпуск 28+14 календарных дней; • назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа; • повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности – 0,15 • компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа); • единовременная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. руб. или 1 млн. руб. врачам и дополнительная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. руб., в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ; • единовременная выплата в размере 1 млн. рублей врачам, до 35 лет включительно при трудоустройстве в период с 1 июля 2024 года по 31 декабря 2029 года в расположенные в городе Вологде или городе Череповце структурные подразделения медицинских организаций, подведомственных органу исполнительной государственной власти области, в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ • ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей в течение 3-х лет после трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения области молодые специалисты - участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, после 1 января 2018 года, закончившие вузы. • постановлением Правительства РФ от 20 марта 2024 г. 343 с 2024 года для медицинских работников введены дополнительные ежемесячные выплаты в размере от 29 000 до • 50 000 руб. • сокращенная продолжительность рабочего времени (для женщин, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности) – 36 часов в неделю; • надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018 1053
Обязанности: • Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике. Требования: • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия". • Подготовка в ординатуре по специальности "Эндоскопия" или профессиональная подготовка по специальности "Эндоскопия" при наличии подготовки по интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Детская урология-андрология", "Гастроэнтерология", "детская онкология", "Детская хирургия", "Колопроктология", "Нейрохирургия", "Онкология", "Оториноларингология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Пульмонология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Сурдология-оториноларингология", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия","Урология", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия". Условия: • Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; • Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы; • Частичная компенсация расходов по договору наёма жилых помещений; • Ежегодный отпуск 28+14 календарных дней; • Назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа; • Повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности – 0,15 • Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа); • Единовременная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. Руб. Или 1 млн. Руб. Врачам и дополнительная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. Руб., в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ; • Единовременная выплата в размере 1 млн. Рублей врачам, до 35 лет включительно при трудоустройстве в период с 1 июля 2024 года по 31 декабря 2029 года в расположенные в городе Вологде или городе Череповце структурные подразделения медицинских организаций, подведомственных органу исполнительной государственной власти области, в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ • Ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей в течение 3-х лет после трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения области молодые специалисты - участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, после 1 января 2018 года, закончившие вузы. • Постановлением Правительства РФ от 20 марта 2024 г. 343 с 2024 года для медицинских работников введены дополнительные ежемесячные выплаты в размере от 29 000 до • 50 000 руб. • Сокращенная продолжительность рабочего времени (для женщин, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности) – 36 часов в неделю; • Надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018 1053 • Место работы в городе Вологда или Череповец.
Обязанности: диагностика, лечение, ведение документации Требования: стаж работы не менее 3 летобразование Условия: сменный график
Вакансия компании: ООО «Мир лекарств»Аптечная сеть «ЗАБОТА» является одной из крупных структур на аптечном рынке центрального региона. Компания представлена на рынке широкой сетью аптек.Ежедневно к нам обращаются за помощью тысячи человек. Наши провизоры и фармацевты помогут выбрать вам нужное лекарство, проконсультируют и посоветуют.УсловияРаботу в крупной стабильной компании;Оформление в соответствии с ТК РФ;Достойная заработная плата;Привлекательная мотивационная программа;Удобный график работы;Возможность приобрести новые знания и опыт;Корпоративное обучение и тренинги.ТребованияОпыт работы будет плюсом;Рассматриваем кандидатов без опыта;Знания кассовой дисциплины приветствуется;Личные качества: коммуникативные навыки, грамотная речь, ответственный подход к работе.ОбязанностиРабота с клиентами:Консультирование клиентов по аптечному ассортименту;Осуществление отпуска лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения;Соблюдение фармацевтического порядка и правил торговли;Осуществление приема, хранения и выкладки товара;
Вакансия компании: ООО «Мир лекарств»Аптечная сеть "ЗАБОТА" занимает достойное место в аптечном рынке центрального региона. Компания представлена широкой сетью аптек.Ежедневно к нам за помощью обращаются тысячи человек. Наши фармацевты помогут выбрать вам нужное лекарство, проконсультируют и посоветуют.УсловияТрудоустройство в соответствии с ТК РФФиксированный оклад в зависимости от отработанных часов.График работы 2/2.Работа в стабильной развивающейся компании с 30-ти летним опытомТребованияПрофильное фармацевтическое образованиеНаличие действующего сертификата специалистаНаличие медицинской книжкиРассмотрим соискателей с медицинским образованием.ОбязанностиОказание консультации по лекарственным препаратам, БАД и лечебной косметикеОсуществлять кассовые операции и отпуск лекарственных средств и других товаров аптечного ассортиментаУчаствовать в приемке и распределении лекарственных средств и других товаровПоддерживать фармацевтический порядка в аптекеСоблюдение стандартов обслуживания покупателей, принятых в компанииПредоставление покупателям информации об акциях и новинках
Предоставляется жилье!Обязанности: прием мелких домашних животныхТребования: опыт работы более 1 годаУсловия: удобный график работы .высокая зарплата!
Адрес места работы: ЯНАО, г. Салехард, ул. Мира, д. 39 Условия: • График работы: суммированный учет рабочего времени. • Период испытания: 1-3 месяца. • Командировки: возможно посещение конференций, съездов и др. не чаще 1-2 раз в год. • Имеется возможность обучения в формате очного обучения, непрерывного медицинского образования, дистанционном формате. • Ежегодный отпуск 52 календарных дня, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями и (или) опасными условиями труда до 14 календарных дней. • Компенсация затрат на проезд к месту отдыха и обратно один раз в год. • начинающим специалистам предоставляется единовременная выплата в размере 100 тыс. руб. • Северная надбавка в размере 80% с первого дня трудоустройства. Требования: • Образование: Высшее образование по специальности "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Педиатрия" или профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия", сертификат специалиста/свидетельство об аккредитации по специальности "Педиатрия". • Умение работать с электронной медицинской картой амбулаторного пациента в медицинской информационной системе, в программе "Гарант". • Опыт работы: от 1 года по специальности "Педиатрия". Обязанности: • Формирует врачебный участок из прикрепившегося контингента. • Проводит динамическое медицинское наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием детей. • Проводит диагностическую и лечебную работу на дому и в амбулаторных условиях. • Осуществляет работу по охране репродуктивного здоровья подростков. • Проводит первичный патронаж новорожденных и детей раннего возраста в установленные сроки. • Организовывает и принимает участие в проведении профилактических осмотров детей раннего возраста, а также детей в декретированные возрастные сроки. • Разрабатывает комплекс лечебно-оздоровительных мероприятий, обеспечивает контроль за выполнением режима, рационального питания, своевременного ведения мероприятий по профилактике у детей алиментарных расстройств, рахита, анемии, и других заболеваний. • Обеспечивает своевременное направление детей на консультации к врачам-специалистам, при соответствующих показаниях на госпитализацию. • Обеспечивает проведение иммунопрофилактики детей. • Проводит динамическое наблюдение за детьми с хронической патологией, состоящими на диспансерном наблюдении, их своевременное оздоровление и анализ эффективности диспансерного наблюдения. • Обеспечивает подготовку детей к поступлению в образовательные учреждения. • Обеспечивает поступление информации о детях и семьях социального риска в отделение медико-социальной помощи детской поликлиники, органы опеки, попечительства. • Обеспечивает работу стационара на дому. • Обеспечивает выполнение индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов. • Обеспечивает, проведение дополнительного лекарственного обеспечения детей, имеющих право на получение набора социальных услуг. • Выдает заключение о необходимости направления детей в санаторно-курортные учреждения. • Обеспечивает проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению у детей гепатита В и С, ВИЧ-инфекции. • Осуществляет диспансерное наблюдение детей с наследственными заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга, и патронаж семей, имеющих детей указанной категории. • Своевременно направляет извещения в установленном порядке в территориальные органы Роспотребнадзора о случаях инфекционных заболеваний и поствакцинальных осложнениях. • Обеспечивает медицинскую помощь юношам в период подготовки к военной службе. • Проводит работу по врачебному консультированию и профессиональной ориентации с учетом состояния здоровья детей. • Проводит подготовку медицинской документации по переводу детей по достижении соответствующего возраста в городскую (районную) поликлинику. • Руководит деятельностью среднего медицинского персонала, осуществляющего оказание первичной медико-санитарной помощи. • Ведет медицинскую документацию в установленном порядке, анализируя состояние здоровья прикрепленного контингента к врачебному педиатрическому участку и деятельность врачебного педиатрического участка.
Почему работа на скорой помощи - это престижно? • мы первые приходим на помощь! • профессионализм коллег, наставничество; • новые автомобили, современное оборудование; • получение широкого практического опыта, развитие и совершенствование профессиональных компетенций; • премиальные выплаты по итогам работы; • работать в одном из крупнейших государственных учреждений Нижегородской области престижно; • у нас вы найдете стабильность, надежность, взаимное доверие, соблюдение закона, возможность профессионального роста и доброе отношение! Вам предстоит заниматься: • оказанием скорой медицинской помощи вне медицинской организации при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства в составе специализированной педиатрической выездной бригады СМП. Что мы ждем от вас: • высшее образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия»; • интернатура и (или) ординатура по специальности «Педиатрия»; • профессиональная переподготовка по специальности «Педиатрия» сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности «Педиатрия» Мы предлагаем: • официальное трудоустройство; • удобный график работы; • обеспечение спецодеждой. • возможность досрочного выхода на пенсию; • Социальный пакет: • страхование от несчастного случая на рабочем месте; • детский оздоровительный отдых; • санаторно-курортное лечение. • повышение квалификации за счет работодателя, возможность карьерного роста; • дополнительный отпуск 14 дней; • активную корпоративную жизнь - вместе отмечаем радостные события, посещаем спортивные мероприятия, научные конференции.
Обязанности: Оказание медицинской помощи в соответствии с клиническими рекомендациямиАмбулаторный прием пациентов по своему профилюОформление медицинской документацииТребования: Опыт работы: от 3 летУсловия: Гибкий график работыТрудоустройство по ТК РФ
Обязанности: —прием пациентов, лечение Требования: —высшее образование, умение самостоятельно вести прием, забор анализов,назначение лечения, хирургия стоматология,УЗИ огромный плюс Условия: —график 2-5;2-2;3-4 З/П по результатам собеседования О компании: —мы находимся в перспективном месте, новый ремонт , клиника 50 квадратных метров
Обязанности: приём и осмотр животных (мелкие домашние животные)постановка диагноза и разработка плана леченияпроведение терапевтических и хирургических манипуляцийназначение и контроль медикаментозной терапиипроведение вакцинации, дегельминтизации, профилактических обследованийработа с диагностическим оборудованиемконсультирование владельцев по вопросам содержания, кормления, ухода и профилактики заболеванийведение медицинской документации (истории болезни, рецепты)Требования: высшее ветеринарное образование (диплом государственного образца)опыт работы от 3-х летзнание современных методов диагностики и лечения заболеваний животныхнавыки работы с ветеринарным оборудованиемумение работать с ПК и ветеринарными информационными системамиответственность, внимательность, стрессоустойчивостьдоброжелательность и коммуникабельность в общении с клиентамистремление к обучению и повышению квалификацииналичие узкой специализации приветствуетсяУсловия: конкурентоспособная заработная плата (оклад + премия)официальное трудоустройство по ТК РФвозможность профессионального роста (обучение, семинары, конференции за счёт компании)современное оборудование и расходные материалыдружный коллектив и поддержка наставниковграфик по согласованию
В связи с расширением штата медицинского центра открывается вакансия врача-кардиологаОбязанности:Прием пациентовРасшифровка ЭКГ, холтера, монитора АДВедение документацииТребования:Наличие опыта работы и действующего сертификата по специальности Условия:Трудоустройство по ТК РФГибкий график, обсуждается с кандидатомРабота в МЦ по адресу Кстовский р-он, пос. Ждановский, ул. Зеленая, 8АЗаработная плата и график обсуждаются лично с кандидатом.
Обязанности:Прием животных.Проведение диагностики.Назначение лечения.Требования: Желание и способность обучатьсяУсловия: график 2 к 2
Обязанности: Протезирование (металлокерамика, безметалловая керамика, импланты) Требования: Владение новыми технологиями Опыт работы от 2 лет Условия: График работы обсуждается Оформление по ТК РФ