Обязанности: Производство электромонтажных работ Требования: Ответственность. Условия: Работодатель предоставляет все СИЗ, инструмент, транспорт до места работы и прочее. График работы 5/2. Гибкий подход при решении личных вопросов работника
Условия:работа в крупной, развивающейся компании.предоставление социальных льгот и гарантий (полный соцпакет).официальное оформление согласно ТК РФ с 1-го дня работы.своевременная "белая" (2 раза в месяц) заработная плата.систематическая индексация заработной платы.опыт работы приветствуется, но подойдут выпускники училищ и колледжей.возможность повышения квалификации (разряда) и, соответственно, уровня оплаты труда.возможность обучения на вторые профессии (с доплатой).фирменная спецодежда.удобный график работы.бесплатная медицинская комиссия.большие скидки на производимую продукцию во время работы на предприятии.Обязанности:поддержание в технически исправном состоянии и обеспечение безаварийной работы электрооборудования;выявление и устранение отказов электрооборудования во время его эксплуатации и в процессе ремонта и наладки;проведение работ по текущим, профилактическим, капитальным и аварийным ремонтам электрооборудованияТребования:среднее или среднее профессиональное техническое образование.наличие удостоверения (диплома, свидетельства и т.д.) по профессии.У нас постоянная, стабильная, гарантированная работа!Приходите! Мы ждём ВАС!По вопросам трудоустройства обращаться: Отдел кадров: г. Череповец, ул. Окружная, дом 9 (1 этаж), - понедельник - четверг с 08:00 до 16:00 часов; - пятница с 08:00 до 15:00 часов.Проезд к нам от конечной остановки «Доменная»городских автобусов № 6, 8, 12, 25, 27, 37, 38на автобусе № 10 "Доменная - СТАЛЬЭМАЛЬ" в 07:20; 07:40; 08:00; 13:50; 14:10; 14:30; 15:05; 15:25; 15:50: 16:10 часов, до конечной остановки. На проходной необходимо предъявить паспорт.
Среднее или среднее профессиональное техническое образование. Наличие удостоверения (диплома, свидетельства и т.д.) по профессии. Годные по состоянию здоровья (допуск...
- техобслуживание подстанции; - обеспечение установленного режима по параметрам; - ведение оперативной и технической документации.
Что мы предлагаем: Доход от 65 000, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов, на период обучения доход 40 000; График работы 2/2; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день; Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения; Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании; Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников. Чем предстоит заниматься: Проводить монтаж оборудования в доме абонента; Подключать услуги компании: домашний интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Помогать клиентам выбрать тариф, настраивать оборудование и консультировать по работе сервиса; Вести отчетности в мобильном приложении. Что мы от Вас ждём: Готовность к разъездному интенсивному характеру работы; Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому; Опыт работы в телекоммуникациях (подключение услуг связи или выездная техническая поддержка) будет Вашим преимуществом; если опыта нет – научим Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.
Что мы предлагаем: Доход от 60 000 до 80 000₽, состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2; Оформление в штат с первого рабочего дня Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день; Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения; Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании; Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников. Чем предстоит заниматься: Проводить монтаж оборудования в доме абонента; Подключать услуги компании: домашний интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом Помогать клиентам выбрать тариф, настраивать оборудование и консультировать по работе сервиса; Вести отчетность в мобильном приложении. Что мы от Вас ждём: Готовность к разъездному интенсивному характеру работы; Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому; Опыт работы в телекоммуникациях (подключение услуг связи или выездная техническая поддержка) будет Вашим преимуществом; если опыта нет – научим; Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.