Опыт управления людьми в рознице (старший продавец/администратор/Менеджер и т.п.). Умение работать системно: порядок, внимательность, доведение до результата...
Знания операционных систем RHEL/Debian на начальном уровне. Понимание протоколов TCP/IP. Понимание общих принципов удаленного администрирования оборудования, ОС, ПО.
Уверенные знания операционных систем (Windows/Linux), сетевых служб и технологий. Опыт работы с системами мониторинга и резервного копирования.
активность, ответственность и доброжелательность. - готовность к обучению и развитию.
Умение работать в команде. Разбираться в вспомогательных программах. Высшее образование (квалификация "Программист").
Техническое образование. Опыт работы от 1 года. Знание устройства и принципов работы компьютеров и офисной оргтехники. Знание принципов работы офисных...
Учет, обработка и отслеживание обращений в службу технической поддержки компании. Поддержка пользователей по электронной почте и телефону, консультация пользователей по возникшим вопросам. Подготовка рабочих мест пользователей (установка ПК/ноутбуков, оргтехники, настройка телефонов, перемещение рабочих мест). Обслуживание ПК/оргтехники (настройка, решение простых вопросов самостоятельно, эскалация запросов на ремонт в обслуживающую компанию). Соблюдения сроков по обращениям пользователей и стандартов компании в разрезе IT-политик и политик безопасности, доведение соответствующий информации до пользователей.
опыт работы по настройке и ремонту ПК (желательно уровень системного администратора), а также периферийного оборудования. опыт работы по настройке операционных...
Что хотим видеть в кандидате: Живой интерес к ИТ. Желание изучать, настраивать, глубоко разбираться в компьютерах, серверах, сетях.
Среднее или высшее профессиональное образование в сфере информационных технологий или связанных областях.
Обучение и развитие с нуля: работа в дружной компании с опытными наставниками, которые обучат монтажу оборудования и работе с инструментами. Поддержка и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2 или 2/2, возможность работать рядом с домом; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи; Забота о сотрудниках: Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для сотрудников со стажем от 3-х месяцев; корпоративная пенсионная программа с дополнительными взносами от компании; телемедицина, юридическая помощь; материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в сложных ситуациях; Дополнительная премия к отпуску и дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников со стажем от 1 года. Развитие и обучение: корпоративный онлайн-университет с бесплатными курсами и возможностью получения образования по программированию с выдачей сертификата; компенсация профильного внешнего обучения; Акция «Приведи друга» - приглашай в компанию друзей и получай дополнительную премию до 15 000 рублей. Чем предстоит заниматься: Установка и монтаж оборудования в домах абонентов; Подключение сервисов компании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Консультации клиентов по тарифам и настройка оборудования; Ведение отчетности через мобильное приложение; Что мы от Вас ждём: Готовность к разъездной и интенсивной работе; Быстрая обучаемость и желание развиваться; Будет преимуществом опыт в телекоммуникациях; Если опыта нет — научим! Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК, МГТС, Lovit.
Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 2/2, возможность работать недалеко от дома; Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Оборудование и спецодежда предоставляются; Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи; Забота о сотрудниках: Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для сотрудников со стажем от 3-х месяцев; корпоративная пенсионная программа с дополнительными взносами от компании; телемедицина, юридическая помощь; материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в сложных ситуациях; Дополнительная премия к отпуску и дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников со стажем от 1 года. Развитие и обучение: корпоративный онлайн-университет с бесплатными курсами и возможностью получения образования по программированию с выдачей сертификата; компенсация профильного внешнего обучения; Акция «Приведи друга» - приглашай в компанию друзей и получай дополнительную премию до 15 000 рублей. Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК, МГТС, Lovit. Что мы от вас ждем: Готовность к разъездному характеру работы; Умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять потребности клиента; Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач. Будет вашим преимуществом: наличие опыта электромонтажных работ, настройки оборудования для выхода в интернет; Если нет опыта – научим! Чем предстоит заниматься: Обслуживание действующих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Настройка оборудования и консультирование клиентов по работе сервиса; Проведение восстановительных работ и обслуживание существующей сети; Ведение отчетности в мобильном приложении.
Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 2/2, возможность работать недалеко от дома; Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Оборудование и спецодежда предоставляются; Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи; Забота о сотрудниках: Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для сотрудников со стажем от 3-х месяцев; корпоративная пенсионная программа с дополнительными взносами от компании; телемедицина, юридическая помощь; материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в сложных ситуациях; Дополнительная премия к отпуску и дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников со стажем от 1 года. Развитие и обучение: корпоративный онлайн-университет с бесплатными курсами и возможностью получения образования по программированию с выдачей сертификата; компенсация профильного внешнего обучения; Акция «Приведи друга» - приглашай в компанию друзей и получай дополнительную премию до 15 000 рублей. Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК, МГТС, Lovit. Что мы от вас ждем: Готовность к разъездному характеру работы; Умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять потребности клиента; Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач. Будет вашим преимуществом: наличие опыта электромонтажных работ, настройки оборудования для выхода в интернет; Если нет опыта – научим! Чем предстоит заниматься: Обслуживание действующих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Настройка оборудования и консультирование клиентов по работе сервиса; Проведение восстановительных работ и обслуживание существующей сети; Ведение отчетности в мобильном приложении.
- обслуживание информационно-коммуникационной системы; - разработка нормативных и методических материалов, регламентирующих работу колледжа по защите информации, и других организационно-распорядительных документов; - проведение мероприятий по определению угроз безопасности информации систем и по обеспечению информационной безопасности; - создание и удаление учетных записей пользователей, электронных адресов и паролей для работы в сети Интернет и информационной среде Колледжа; - ведение учета автоматизированных рабочих мес, организация аттестации автоматизированных рабочих мест; - ведение, прилегающих к обязанностям, журналов и отчётности; - подключение и настройка периферийного оборудования; - организация функционирования, обслуживания и ремонта системы контроля управления доступом, систем видеонаблюдения Колледжа; - оформление, получение, настройка и учёт средств криптографической защиты информации, настройка криптографических и антивирусных программ; - администрирование баз данных колледжа; - настройка и обеспечение требуемого качественного бесперебойного режима работы телефонной связи и Интернет .