Образование : высшее/среднее техническое. Опыт желательно в сфере ЖКХ. Высшее инженерное образование будет Вашим преимуществом! Владение ПК: MS Office, MS...
Профильное высшее или среднее профессиональное образование: ПГС / ЭЭ / ЭС. Опыт работы 3-5 лет в отделке; из них 1-2...
ООО "Трест РосСЭМ" приглашает в штат на вакансию монтажник СЖБК/ВИК/ТТ, место работы г. Курчатов. Обязанности: • Осуществление строительно-монтажных работ при строительстве АЭС Требования: • Наличие квалификационного удостоверения; • Опыт работы не менее 1,5-2 лет Условия: • Предприятие гарантирует официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. • Иногородним сотрудникам выдаются карты на питание. • Иногородние работники размещаются в оборудованном общежитии за счет предприятия. • Вахтовый метод работы 20*10, 60*30
ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу арматурщика на зарубежный проект по строительству АЭС в Египте! Обязанности: • Осуществление арматурных работ при строительстве АЭС. Требования: • Наличие квалификационного удостоверения; • Документально подтвержденный стаж работы не менее 1,5-2 лет. Условия: • Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа; • Работа по графику (4,5/1,5 мес.), 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем; • Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9 - дополнительный); • Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем; • Бесплатное трехразовое питание в рабочие дни; • Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем; • Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации; • ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи); • Страховка для выезжающих за рубеж; • Выплата подъемных согласно ЛНА организации; • Оформление по ТК РФ; • Выдача СИЗ, спецодежды; • Приглашение на работу, визовое обеспечение; • Годовое премирование по результатам эффективности; • Работа в стабильной, социально-ответственной компании; • Возможности профессионального роста и развития; • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов; • Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования; • Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей; • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.