Зарплатная вилка
— по данным рынка
P25 — нижний сегмент
57 000 ₽
25% вакансий платят меньше. Это junior,
стажёры и низкие ставки.
P50 — медиана
67 500 ₽
Середина рынка. Половина платит меньше,
половина — больше. Безопасный ориентир.
P75 — верхний сегмент
102 500 ₽
75% вакансий платят меньше. Это senior
и редкие специалисты.
57 тыс.
68 тыс.
103 тыс.
P90 — топ рынка (90% вакансий платят меньше)
125 950 ₽
Выборка: 263 вакансий с указанной зарплатой.
↑ 3.8% за 30 дней
Как изменилась медиана рынка за последний месяц.
Растёт — кандидаты ждут больше. Падает — можно не переплачивать.
Плотность рынка
— насколько активно ищут таких же
Активных вакансий
316
Сколько вакансий по этой роли открыто прямо сейчас.
Больше — выше конкуренция за кандидатов.
Давление рынка
1.03×
Отношение новых вакансий к закрытым за 7 дней.
Больше 1.5× — рынок разогревается.
Меньше 0.7× — остывает.
Тренд вакансий
-1.6%
Как изменилось число вакансий за 30 дней.
Плюс — спрос растёт. Минус — падает.
Прогноз закрытия вакансии
— ориентировочно
Ожидаемое закрытие: 55–80 дней
При целевой вилке 67 500 ₽ —
55–80 дней.
При нижней границе 57 000 ₽ —
поиск может затянуться до 110+ дней.
При верхней границе 102 500 ₽ —
45–65 дней.
Прогноз основан на количестве активных вакансий, давлении рынка
и тренде спроса. Это ориентир, не гарантия.
Рекомендация
— что делать с учётом рынка
Медиана рынка — 67 500 ₽. Это целевая вилка: ориентируйся на неё при формировании оффера.
Диапазон рынка: 57 000 – 102 500 ₽. Ниже 57 000 — кандидаты почти не откликаются. Выше 102 500 — переплата без выигрыша в скорости найма.
Зарплаты за 30 дней выросли на +3.8%. Рынок активный, но без перегрева.
Итог: предлагай 67 500 ₽. Это медиана — закроешь вакансию в разумные сроки без переплаты.
Рекомендация носит информационный характер и не является
публичной офертой или гарантией. Фактический результат
зависит от вашей воронки, скорости принятия решений
и ситуации на рынке.
Источники
— откуда данные за 7 дней
hh.ru
1157
SuperJob
46
Работа.ру
63
ТрудВсем
85
Зарплата.ру
262
Мы агрегируем вакансии из 6 источников и убираем дубли.
Цифра — сколько уникальных вакансий найдено в каждом источнике.
Другие поиски в этой локации
— переход к другим ролям