Зарплатная вилка
— по данным рынка
P25 — нижний сегмент
82 145 ₽
25% вакансий платят меньше. Это junior,
стажёры и низкие ставки.
P50 — медиана
105 000 ₽
Середина рынка. Половина платит меньше,
половина — больше. Безопасный ориентир.
P75 — верхний сегмент
155 250 ₽
75% вакансий платят меньше. Это senior
и редкие специалисты.
Маленькая выборка (19 вакансий с указанной зарплатой).
Процентили могут быть неточными. Используй медиану как основной ориентир.
82 тыс.
105 тыс.
155 тыс.
P90 — топ рынка (90% вакансий платят меньше)
186 000 ₽
Выборка: 19 вакансий с указанной зарплатой.
↑ 42.8% за 30 дней
Как изменилась медиана рынка за последний месяц.
Растёт — кандидаты ждут больше. Падает — можно не переплачивать.
Плотность рынка
— насколько активно ищут таких же
Активных вакансий
20
Сколько вакансий по этой роли открыто прямо сейчас.
Больше — выше конкуренция за кандидатов.
Давление рынка
3.5×
Отношение новых вакансий к закрытым за 7 дней.
Больше 1.5× — рынок разогревается.
Меньше 0.7× — остывает.
Тренд вакансий
+5.6%
Как изменилось число вакансий за 30 дней.
Плюс — спрос растёт. Минус — падает.
Прогноз закрытия вакансии
— ориентировочно
Ожидаемое закрытие: 35–60 дней
При целевой вилке 105 000 ₽ —
35–60 дней.
При нижней границе 82 145 ₽ —
поиск может затянуться до 90+ дней.
При верхней границе 155 250 ₽ —
25–45 дней.
Прогноз основан на количестве активных вакансий, давлении рынка
и тренде спроса. Это ориентир, не гарантия.
Рекомендация
— что делать с учётом рынка
Медиана рынка — 105 000 ₽. Это целевая вилка: ориентируйся на неё при формировании оффера.
Диапазон рынка: 82 145 – 155 250 ₽. Ниже 82 145 — кандидаты почти не откликаются. Выше 155 250 — переплата без выигрыша в скорости найма.
Зарплаты за 30 дней выросли на +42.8%. Если тянуть с оффером — кандидат уйдёт к тем, кто платит по новым ставкам.
Недостаточно данных для уверенных выводов о динамике рынка. Ориентируйся на медиану и диапазон.
Итог: предлагай 105 000 ₽. Это медиана — закроешь вакансию в разумные сроки без переплаты.
Рекомендация носит информационный характер и не является
публичной офертой или гарантией. Фактический результат
зависит от вашей воронки, скорости принятия решений
и ситуации на рынке.
Источники
— откуда данные за 7 дней
Мы агрегируем вакансии из 6 источников и убираем дубли.
Цифра — сколько уникальных вакансий найдено в каждом источнике.
Другие поиски в этой локации
— переход к другим ролям