Зарплатная вилка
— по данным рынка
P25 — нижний сегмент
58 500 ₽
25% вакансий платят меньше. Это junior,
стажёры и низкие ставки.
P50 — медиана
61 500 ₽
Середина рынка. Половина платит меньше,
половина — больше. Безопасный ориентир.
P75 — верхний сегмент
61 750 ₽
75% вакансий платят меньше. Это senior
и редкие специалисты.
59 тыс.
62 тыс.
62 тыс.
P90 — топ рынка (90% вакансий платят меньше)
67 850 ₽
Выборка: 387 вакансий с указанной зарплатой.
Плотность рынка
— насколько активно ищут таких же
Активных вакансий
397
Сколько вакансий по этой роли открыто прямо сейчас.
Больше — выше конкуренция за кандидатов.
Давление рынка
—
Недостаточно данных для оценки давления.
Тренд вакансий
-19.4%
Как изменилось число вакансий за 30 дней.
Плюс — спрос растёт. Минус — падает.
Прогноз закрытия вакансии
— ориентировочно
Ожидаемое закрытие: 40–65 дней
При целевой вилке 61 500 ₽ —
40–65 дней.
При нижней границе 58 500 ₽ —
поиск может затянуться до 95+ дней.
При верхней границе 61 750 ₽ —
30–50 дней.
Прогноз основан на количестве активных вакансий, давлении рынка
и тренде спроса. Это ориентир, не гарантия.
Рекомендация
— что делать с учётом рынка
Медиана рынка — 61 500 ₽. Это целевая вилка: ориентируйся на неё при формировании оффера.
Диапазон рынка: 58 500 – 61 750 ₽. Ниже 58 500 — кандидаты почти не откликаются. Выше 61 750 — переплата без выигрыша в скорости найма.
Спрос на рынке падает: количество вакансий за 30 дней снизилось на 19.4%. Это рынок в пользу работодателя — можно не переплачивать и не спешить с оффером.
Итог: предлагай 61 500 ₽. Это медиана — закроешь вакансию в разумные сроки без переплаты.
Рекомендация носит информационный характер и не является
публичной офертой или гарантией. Фактический результат
зависит от вашей воронки, скорости принятия решений
и ситуации на рынке.
Источники
— откуда данные за 7 дней
hh.ru
1302
SuperJob
920
Работа.ру
127
ТрудВсем
400
Зарплата.ру
229
Мы агрегируем вакансии из 6 источников и убираем дубли.
Цифра — сколько уникальных вакансий найдено в каждом источнике.
Другие поиски в этой локации
— переход к другим ролям