слесарь — Новосибирск

← Назад
Для HR-специалистов. Раздел носит рекомендательный характер. Данные собраны из открытых источников и обновляются ежедневно. Рекомендации — это ориентир, а не гарантия результата. Финальное решение о зарплатной вилке принимает компания.
слесарь
Новосибирск · данные на 18 октября 2026 г. · обновляется ежедневно
Зарплатная вилка — что предлагать на рынке
Нижняя граница
50 728 ₽
Минимум, который ещё встречается на рынке. Ниже — почти никто не откликнется.
Целевая
90 000 ₽
Медиана рынка. Половина вакансий платит меньше, половина — больше. Безопасный ориентир.
Верхняя граница
129 272 ₽
Максимум по рынку. Выше — переплата без ускорения найма.
51 тыс. 90 тыс. 129 тыс.
↓ 3.6% за 30 дней
Как изменилась медиана рынка за последний месяц. Растёт — кандидаты ждут больше. Падает — можно не переплачивать.
Плотность рынка — насколько активно ищут таких же
Активных вакансий
635
Сколько вакансий по этой роли открыто прямо сейчас. Больше — выше конкуренция за кандидатов.
Давление рынка
0.82×
Отношение новых вакансий к закрытым за 7 дней. Больше 1.5× — рынок разогревается. Меньше 0.7× — остывает.
Тренд вакансий
-9.9%
Как изменилось число вакансий за 30 дней. Плюс — спрос растёт. Минус — падает.
Рекомендация — что делать с учётом рынка

Медиана рынка — 90 000 ₽. Это целевая вилка: ориентируйся на неё при формировании оффера.

Диапазон рынка: 50 728 – 129 272 ₽. Ниже 50 728 — кандидаты почти не откликаются. Выше 129 272 — переплата без выигрыша в скорости найма.

Зарплаты за 30 дней снизились на 3.6%. Рынок спокойный.

Итог: предлагай 90 000 ₽. Это медиана — закроешь вакансию в разумные сроки без переплаты.

Рекомендация носит информационный характер и не является публичной офертой или гарантией. Фактический результат зависит от вашей воронки, скорости принятия решений и ситуации на рынке.
Источники — откуда данные за 7 дней
hh.ru 3423
SuperJob 287
Работа.ру 112
ТрудВсем 254
Зарплата.ру 734
Мы агрегируем вакансии из 6 источников и убираем дубли. Цифра — сколько уникальных вакансий найдено в каждом источнике.