Зарплатная вилка
— по данным рынка
P25 — нижний сегмент
120 000 ₽
25% вакансий платят меньше. Это junior,
стажёры и низкие ставки.
P50 — медиана
180 000 ₽
Середина рынка. Половина платит меньше,
половина — больше. Безопасный ориентир.
P75 — верхний сегмент
350 000 ₽
75% вакансий платят меньше. Это senior
и редкие специалисты.
120 тыс.
180 тыс.
350 тыс.
P90 — топ рынка (90% вакансий платят меньше)
350 000 ₽
Выборка: 21 вакансий с указанной зарплатой.
↓ 12.8% за 30 дней
Как изменилась медиана рынка за последний месяц.
Растёт — кандидаты ждут больше. Падает — можно не переплачивать.
Плотность рынка
— насколько активно ищут таких же
Активных вакансий
21
Сколько вакансий по этой роли открыто прямо сейчас.
Больше — выше конкуренция за кандидатов.
Давление рынка
2.5×
Отношение новых вакансий к закрытым за 7 дней.
Больше 1.5× — рынок разогревается.
Меньше 0.7× — остывает.
Тренд вакансий
-5.1%
Как изменилось число вакансий за 30 дней.
Плюс — спрос растёт. Минус — падает.
Прогноз закрытия вакансии
— ориентировочно
Ожидаемое закрытие: 35–60 дней
При целевой вилке 180 000 ₽ —
35–60 дней.
При нижней границе 120 000 ₽ —
поиск может затянуться до 90+ дней.
При верхней границе 350 000 ₽ —
25–45 дней.
Прогноз основан на количестве активных вакансий, давлении рынка
и тренде спроса. Это ориентир, не гарантия.
Рекомендация
— что делать с учётом рынка
Медиана рынка — 180 000 ₽. Это целевая вилка: ориентируйся на неё при формировании оффера.
Диапазон рынка: 120 000 – 350 000 ₽. Ниже 120 000 — кандидаты почти не откликаются. Выше 350 000 — переплата без выигрыша в скорости найма.
Сигналы рынка противоречивы: зарплаты за 30 дней снизились на 12.8%, но новых вакансий больше, чем закрытых (давление 2.5×). Возможные причины — сезонность или демпинг. Рекомендуем ориентироваться на медиану и не затягивать с оффером.
Спрос на рынке слегка снижается: количество вакансий за 30 дней уменьшилось на 5.1%. Рынок спокойный.
Итог: предлагай 180 000 ₽. Это медиана — закроешь вакансию в разумные сроки без переплаты.
Рекомендация носит информационный характер и не является
публичной офертой или гарантией. Фактический результат
зависит от вашей воронки, скорости принятия решений
и ситуации на рынке.
Источники
— откуда данные за 7 дней
hh.ru
62
Работа.ру
6
ТрудВсем
20
Зарплата.ру
7
Мы агрегируем вакансии из 6 источников и убираем дубли.
Цифра — сколько уникальных вакансий найдено в каждом источнике.
Другие поиски в этой локации
— переход к другим ролям