швея — Екатеринбург

← Назад
Для HR-специалистов. Раздел носит рекомендательный характер. Данные собраны из открытых источников и обновляются ежедневно. Рекомендации — это ориентир, а не гарантия результата. Финальное решение о зарплатной вилке принимает компания.
швея
Екатеринбург · данные на 5 ноября 2026 г. · обновляется ежедневно
Зарплатная вилка — по данным рынка
P25 — нижний сегмент
57 500 ₽
25% вакансий платят меньше. Это junior, стажёры и низкие ставки.
P50 — медиана
70 000 ₽
Середина рынка. Половина платит меньше, половина — больше. Безопасный ориентир.
P75 — верхний сегмент
80 000 ₽
75% вакансий платят меньше. Это senior и редкие специалисты.
58 тыс. 70 тыс. 80 тыс.
P90 — топ рынка (90% вакансий платят меньше) 92 500 ₽
Выборка: 29 вакансий с указанной зарплатой.
↑ 1.6% за 30 дней
Как изменилась медиана рынка за последний месяц. Растёт — кандидаты ждут больше. Падает — можно не переплачивать.
Плотность рынка — насколько активно ищут таких же
Активных вакансий
36
Сколько вакансий по этой роли открыто прямо сейчас. Больше — выше конкуренция за кандидатов.
Давление рынка
1.86×
Отношение новых вакансий к закрытым за 7 дней. Больше 1.5× — рынок разогревается. Меньше 0.7× — остывает.
Тренд вакансий
+17.7%
Как изменилось число вакансий за 30 дней. Плюс — спрос растёт. Минус — падает.
Прогноз закрытия вакансии — ориентировочно
Ожидаемое закрытие: 55–80 дней
При целевой вилке 70 000 ₽ — 55–80 дней.
При нижней границе 57 500 ₽ — поиск может затянуться до 110+ дней.
При верхней границе 80 000 ₽ — 45–65 дней.
Прогноз основан на количестве активных вакансий, давлении рынка и тренде спроса. Это ориентир, не гарантия.
Рекомендация — что делать с учётом рынка

Медиана рынка — 70 000 ₽. Это целевая вилка: ориентируйся на неё при формировании оффера.

Диапазон рынка: 57 500 – 80 000 ₽. Ниже 57 500 — кандидаты почти не откликаются. Выше 80 000 — переплата без выигрыша в скорости найма.

Рынок разогревается: зарплаты за 30 дней выросли на +1.6%, новых вакансий больше, чем закрытых (давление 1.86×). Конкуренция за кандидатов растёт — не затягивай с оффером.

Спрос на рынке растёт: количество вакансий за 30 дней увеличилось на +17.7%. Кандидатов становится меньше — не затягивай с оффером.

Итог: предлагай 70 000 ₽. Это медиана — закроешь вакансию в разумные сроки без переплаты.

Рекомендация носит информационный характер и не является публичной офертой или гарантией. Фактический результат зависит от вашей воронки, скорости принятия решений и ситуации на рынке.
Источники — откуда данные за 7 дней
hh.ru 109
Работа.ру 54
ТрудВсем 45
Зарплата.ру 44
Мы агрегируем вакансии из 6 источников и убираем дубли. Цифра — сколько уникальных вакансий найдено в каждом источнике.