охранник — Екатеринбург

← Назад
Для HR-специалистов. Раздел носит рекомендательный характер. Данные собраны из открытых источников и обновляются ежедневно. Рекомендации — это ориентир, а не гарантия результата. Финальное решение о зарплатной вилке принимает компания.
охранник
Екатеринбург · данные на 18 октября 2026 г. · обновляется ежедневно
Зарплатная вилка — что предлагать на рынке
Нижняя граница
55 598 ₽
Минимум, который ещё встречается на рынке. Ниже — почти никто не откликнется.
Целевая
72 000 ₽
Медиана рынка. Половина вакансий платит меньше, половина — больше. Безопасный ориентир.
Верхняя граница
88 402 ₽
Максимум по рынку. Выше — переплата без ускорения найма.
56 тыс. 72 тыс. 88 тыс.
↑ 13.2% за 30 дней
Как изменилась медиана рынка за последний месяц. Растёт — кандидаты ждут больше. Падает — можно не переплачивать.
Плотность рынка — насколько активно ищут таких же
Активных вакансий
298
Сколько вакансий по этой роли открыто прямо сейчас. Больше — выше конкуренция за кандидатов.
Давление рынка
0.42×
Отношение новых вакансий к закрытым за 7 дней. Больше 1.5× — рынок разогревается. Меньше 0.7× — остывает.
Тренд вакансий
—
Тренд нестабилен (возможен выброс в данных), поэтому не показываем.
Рекомендация — что делать с учётом рынка

Медиана рынка — 72 000 ₽. Это целевая вилка: ориентируйся на неё при формировании оффера.

Диапазон рынка: 55 598 – 88 402 ₽. Ниже 55 598 — кандидаты почти не откликаются. Выше 88 402 — переплата без выигрыша в скорости найма.

Сигналы рынка противоречивы: зарплаты за 30 дней выросли на +13.2%, но вакансий закрывается больше, чем появляется (давление 0.42×). Рынок может остывать, но за топовых кандидатов конкуренция сохраняется.

Итог: предлагай 72 000 ₽. Это медиана — закроешь вакансию в разумные сроки без переплаты.

Рекомендация носит информационный характер и не является публичной офертой или гарантией. Фактический результат зависит от вашей воронки, скорости принятия решений и ситуации на рынке.
Источники — откуда данные за 7 дней
hh.ru 937
SuperJob 52
Работа.ру 171
Зарплата.ру 293
Мы агрегируем вакансии из 6 источников и убираем дубли. Цифра — сколько уникальных вакансий найдено в каждом источнике.