data scientist — Санкт-Петербург

← Назад
Для HR-специалистов. Раздел носит рекомендательный характер. Данные собраны из открытых источников и обновляются ежедневно. Рекомендации — это ориентир, а не гарантия результата. Финальное решение о зарплатной вилке принимает компания.
data scientist
Санкт-Петербург · данные на 18 октября 2026 г. · обновляется ежедневно
Зарплатная вилка — что предлагать на рынке
Нижняя граница
280 000 ₽
Минимум, который ещё встречается на рынке. Ниже — почти никто не откликнется.
Целевая
400 000 ₽
Медиана рынка. Половина вакансий платит меньше, половина — больше. Безопасный ориентир.
Верхняя граница
520 000 ₽
Максимум по рынку. Выше — переплата без ускорения найма.
280 тыс. 400 тыс. 520 тыс.
Плотность рынка — насколько активно ищут таких же
Активных вакансий
11
Сколько вакансий по этой роли открыто прямо сейчас. Больше — выше конкуренция за кандидатов.
Давление рынка
2×
Отношение новых вакансий к закрытым за 7 дней. Больше 1.5× — рынок разогревается. Меньше 0.7× — остывает.
Тренд вакансий
+20.6%
Как изменилось число вакансий за 30 дней. Плюс — спрос растёт. Минус — падает.
Рекомендация — что делать с учётом рынка

Медиана рынка — 400 000 ₽. Это целевая вилка: ориентируйся на неё при формировании оффера.

Диапазон рынка: 280 000 – 520 000 ₽. Ниже 280 000 — кандидаты почти не откликаются. Выше 520 000 — переплата без выигрыша в скорости найма.

Недостаточно данных для уверенных выводов о динамике рынка. Ориентируйся на медиану и диапазон.

Итог: предлагай 400 000 ₽. Это медиана — закроешь вакансию в разумные сроки без переплаты.

Рекомендация носит информационный характер и не является публичной офертой или гарантией. Фактический результат зависит от вашей воронки, скорости принятия решений и ситуации на рынке.
Источники — откуда данные за 7 дней
hh.ru 69
Зарплата.ру 7
Мы агрегируем вакансии из 6 источников и убираем дубли. Цифра — сколько уникальных вакансий найдено в каждом источнике.