Зарплатная вилка
— по данным рынка
P25 — нижний сегмент
70 000 ₽
25% вакансий платят меньше. Это junior,
стажёры и низкие ставки.
P50 — медиана
87 500 ₽
Середина рынка. Половина платит меньше,
половина — больше. Безопасный ориентир.
P75 — верхний сегмент
120 000 ₽
75% вакансий платят меньше. Это senior
и редкие специалисты.
70 тыс.
88 тыс.
120 тыс.
P90 — топ рынка (90% вакансий платят меньше)
150 000 ₽
Выборка: 61 вакансий с указанной зарплатой.
Мало данных для тренда — нужно 14+ дней наблюдений.
Плотность рынка
— насколько активно ищут таких же
Активных вакансий
102
Сколько вакансий по этой роли открыто прямо сейчас.
Больше — выше конкуренция за кандидатов.
Давление рынка
0.67×
Отношение новых вакансий к закрытым за 7 дней.
Больше 1.5× — рынок разогревается.
Меньше 0.7× — остывает.
Тренд вакансий
—
Мало данных для тренда — нужно 14+ дней наблюдений.
Прогноз закрытия вакансии
— ориентировочно
Ожидаемое закрытие: 40–65 дней
При целевой вилке 87 500 ₽ —
40–65 дней.
При нижней границе 70 000 ₽ —
поиск может затянуться до 95+ дней.
При верхней границе 120 000 ₽ —
30–50 дней.
Прогноз основан на количестве активных вакансий, давлении рынка
и тренде спроса. Это ориентир, не гарантия.
Рекомендация
— что делать с учётом рынка
Медиана рынка — 87 500 ₽. Это целевая вилка: ориентируйся на неё при формировании оффера.
Диапазон рынка: 70 000 – 120 000 ₽. Ниже 70 000 — кандидаты почти не откликаются. Выше 120 000 — переплата без выигрыша в скорости найма.
Недостаточно данных для уверенных выводов о динамике рынка. Ориентируйся на медиану и диапазон.
Итог: предлагай 87 500 ₽. Это медиана — закроешь вакансию в разумные сроки без переплаты.
Рекомендация носит информационный характер и не является
публичной офертой или гарантией. Фактический результат
зависит от вашей воронки, скорости принятия решений
и ситуации на рынке.
Источники
— откуда данные за 7 дней
hh.ru
589
ТрудВсем
10
Зарплата.ру
98
Мы агрегируем вакансии из 6 источников и убираем дубли.
Цифра — сколько уникальных вакансий найдено в каждом источнике.
Другие поиски в этой локации
— переход к другим ролям