наладчик чпу — Чита

← Назад
Для HR-специалистов. Раздел носит рекомендательный характер. Данные собраны из открытых источников и обновляются ежедневно. Рекомендации — это ориентир, а не гарантия результата. Финальное решение о зарплатной вилке принимает компания.
наладчик чпу
Чита · данные на 11 октября 2026 г. · обновляется ежедневно
Зарплатная вилка — что предлагать на рынке
Нижняя граница
126 667 ₽
Минимум, который ещё встречается на рынке. Ниже — почти никто не откликнется.
Целевая
160 000 ₽
Медиана рынка. Половина вакансий платит меньше, половина — больше. Безопасный ориентир.
Верхняя граница
193 333 ₽
Максимум по рынку. Выше — переплата без ускорения найма.
127 тыс. 160 тыс. 193 тыс.
Мало данных для тренда — нужно 14+ дней наблюдений.
Плотность рынка — насколько активно ищут таких же
Активных вакансий
3
Сколько вакансий по этой роли открыто прямо сейчас. Больше — выше конкуренция за кандидатов.
Давление рынка
—
Недостаточно данных для оценки давления.
Тренд вакансий
—
Мало данных для тренда — нужно 14+ дней наблюдений.
Рекомендация — что делать с учётом рынка

Медиана рынка — 160 000 ₽. Это целевая вилка: ориентируйся на неё при формировании оффера.

Диапазон рынка: 126 667 – 193 333 ₽. Ниже 126 667 — кандидаты почти не откликаются. Выше 193 333 — переплата без выигрыша в скорости найма.

Недостаточно данных для уверенных выводов о динамике рынка. Ориентируйся на медиану и диапазон.

Итог: предлагай 160 000 ₽. Это медиана — закроешь вакансию в разумные сроки без переплаты.

Рекомендация носит информационный характер и не является публичной офертой или гарантией. Фактический результат зависит от вашей воронки, скорости принятия решений и ситуации на рынке.
Источники — откуда данные за 7 дней
hh.ru 2
Зарплата.ру 2
Мы агрегируем вакансии из 6 источников и убираем дубли. Цифра — сколько уникальных вакансий найдено в каждом источнике.