Высшее профильное образование. -Знание программы 1С. -Опыт работы в строительстве от 3-х лет.
Совершение звонков потенциальным клиентам (бухгалтеры, юристы, руководители организаций) по предоставляемой базе данных. Предложение услуг от ООО "Компания ЛАД-ДВА" (Справочно-правовая система КонсультантПлюс, программа электронной отчетности, обучающие семинары для бухгалтеров, юристов, кадровиков и др.)
Вести кадровый учет и кадровое делопроизводство по сотрудникам закрепленных приказом директора в структурных подразделений: - Вести учет личного состава в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации. - Оформлять прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, предоставление отпусков и другие кадровые мероприятия. - Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки/сведения о трудовой деятельности (СТД-Р). - Формировать в автоматизированной системе программного обеспечения и передавать сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подраздел 1.1) при приеме и увольнении работников в Социальный фонд РФ в установленные законом сроки. - Вести учет предоставления отпусков, составлять и вести график ежегодных отпусков, проводить сверку с руководителями структурных подразделений и вносить (при необходимости) изменения в график отпусков. - Вести учет листов временной нетрудоспособности, вносить данные в автоматизированную систему программного обеспечения и передавать листы в бухгалтерию для начисления пособия по временной нетрудоспособности. - Контролировать своевременное предоставление табелей учета рабочего времени, два раза в месяц формировать окончательные табели в автоматизированной системе программного обеспечения и передавать их в бухгалтерию для начисления заработной платы в сроки, установленные приказом директора. - Формировать и вести личные дела сотрудников, личные карточки формы Т-2, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. - Подготавливать проекты приказов по оплате труда на основании служебных записок руководителей структурных подразделений, личных заявлений работников, протоколов заседаний комиссий, приказов вышестоящий организаций. - Контролировать сроки действия квалификационных категорий педагогических и медицинских работников, оформлять документы по изменению должностных окладов, вносить изменения в учетные данные. - Готовить личные дела уволенных работников к сдаче их на архивное хранение.
учет основных средств, ППА контроль, проверка и устранение ошибок по счетам учета работа с Дт и Кт задолженностью по сч. 60 контроль операций по сч. 90, 91.01, 91.02 расчет налога на имущество подготовка и сдача декларации по налогу на прибыль
Начальник сектора по работе с клиентами МБ это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех. Если ты готов вести за собой людей к достижению амбициозных задач, присоединяйся к команде малого и микробизнеса Сбера! Задачи формировать и развивать команду клиентских менеджеров быть наставником: обучать сотрудников на своем примере и проводить совместные встречи с клиентами организовывать продажи продуктов и услуг, выполнять KPI обеспечивать соблюдение моделей продаж и стандартов сервиса сотрудниками участвовать в принятии решения по кредитным заявкам для клиентов ММБ обеспечивать и контролировать мероприятия риск-культуры обеспечивать порядок работы с документацией согласно требованиям Банка решать сложные вопросы клиентов и сотрудников. Требования высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия) опыт в подразделении по работе с юридическими лицами от 3-х лет опыт руководящей работы готовность к проведению выездных встреч на территории клиента знание банковских продуктов и кредитных технологий для клиентов ММБ владение техниками продаж корпоративным клиентам умение управлять результатом и брать на себя ответственность навыки управления персоналом и выстраивания отношений с коллегами навыки формирования клиентоориентированной команды умение мыслить системно и решать сложные ситуации умение использовать искусственный интеллект для упрощения повседневных задач. Мы предлагаем стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение за счет компании бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Приглашаем в Нашу компанию Ведущего экономиста Ваши задачи: Экономическое сопровождение проектов строительства инженерных коммуникаций: от планирования до сдачи объектов. Формирование и контроль исполнения бюджетов, анализ отклонений и подготовка предложений по оптимизации затрат. Разработка финансово-экономических моделей для новых и действующих проектов. Подготовка аналитических отчетов, расчет эффективности инвестиций, участие в тендерах и подготовке конкурсной документации. Взаимодействие с подрядчиками, заказчиками, финансовыми и государственными структурами по вопросам финансирования и отчетности. Мониторинг изменений в законодательстве, влияющих на экономику строительных проектов. Планирование бюджета. Контроль за расходованием средств в пределах утвержденного бюджета. Планирование и распределение лимитов, контроль своевременности представления отчетов по результатам экономической деятельности предприятия. Разработка и внедрение эффективных систем оплаты труда и премирования. Разработка и контроль бюджета по ФОТ и расходов на персонал (изменения штатного расписания, дополнительные фонды оплаты труда, персональные надбавки итд). Расчет ключевых показателей эффективности, показателей эффективности выработки, бонусов по подразделениям и должностям. Работа с графиками рабочего времени (сменный, суммированный). Контроль за соблюдением штатной дисциплины, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применение тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат и надбавок к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с требованиями компании. Подготовка отчетности по труду и заработной плате для руководства и контролирующих органов. Участие в разработке локальных нормативных актов по вопросам оплаты труда. Мониторинг изменений в трудовом законодательстве и внедрение актуальных практик. Взаимодействие с отделом кадров, бухгалтерией и руководителями подразделений. Условия: Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата. График работы 5/2, рабочий день с 8:00 до 16:30. Работа в офисе компании в дружной профессиональной команде. Участие в значимых для региона проектах, возможность профессионального роста. ООО "Инженерные коммуникации" динамично развивающаяся строительная компания, специализирующаяся на возведении инженерных сетей в Кемеровской области и за её пределами. Мы реализуем проекты, которые делают жизнь людей комфортнее и безопаснее, и приглашаем Вас стать частью Нашей команды!
Разработка в конфигурациях 1С:ЕРП, 1С: Бухгалтерия, 1С: Документооборот (создание нового функционала и доработка существующего), Анализ технических заданий заказчика, проектирование и реализация требуемого функционала, тестирование разработанного функционала, качественный debuqqinq, оптимизация и рефакторинг кода, техническая и пользовательская документация разработок, помощь коллегам в рамках компетенций.
Обеспечивает правильную постановку и ведения документации по счетам; Участвует в составлении месячной, квартальной и годовой отчетности. Ежедневно производит записи в журнал операций, но не позднее следующего дня после получения первичного учетного документа, следит за правильным применением КОСГУ. При занесении в программу акта выполненных работ, товарной накладной главный специалист обязан контролировать сумму принятых обязательств; Ежеквартально проводит сверку взаиморасчетов с поставщиками за предоставленные услуги по счетам; Ежедневно следит за состоянием задолженности за полученные услуги и товарно материальные ценности, принимает меры к снижению задолженности. предоставляет сведения о дебиторской и кредиторской задолженности по учреждениям. составляет отчетность, проводит инвентаризацию дебиторской и кредиторской задолженности по счетам; Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации