Ответственность и исполнительность.
Требуется рекрутер для найма менеджеров удаленных продаж в наш федеральный проект. Это возможность работать из любой точки мира, используя собственные навыки коммуникации и современные инструменты подбора.УсловияУдаленный формат с удобным графиком.Оплата за результат — каждого успешно привлеченного МПП, прошедшего обучение.Бонусы за выполнение плана.ЗадачиПоиск кандидатов через специализированные платформы, соцсети и базы данных.Проведение первичных и квалификационных собеседований.Ведение кандидатов до выхода на обучение и предоставление отчетов.ТребованияОпыт в рекрутинге или подборе персонала.Навыки работы с HR-инструментами: ATS, соцсети, мессенджеры.Умение работать самостоятельно и находить подход к кандидатам.Если вы готовы развиваться в рекрутинге — присоединяйтесь!
Описание работодателя: Приглашаем на удаленную подработку в digital-агентство менеджеров (операторов) чата. Одно из направлений нашей деятельности — услуги разработки программного обеспечения и маркетинга (продвижение этого ПО). К программному обеспечению в том числе относятся web-ресурсы: онлайн-платформы, сайты, сервисы, web-приложения, CMS-системы, боты в Telegram и т.д. Существуют фриланс площадки, где владельцы бизнеса размещают объявления о том, что именно им необходимо, например: разработать интернет-магазин, настроить бонусную программу для покупателей, внести правки в существующий сайт, сделать перенос системы на другую платформу и т.д. Исполнители (фрилансеры, веб-студии, разработчики и т.д.) видят эти объявления и откликаются, если могут выполнить заказ. Мы в свою очередь являемся одним из таких исполнителей.Обязанности: К счастью, менеджеру чата не нужно разбираться во всем перечисленном выше. Ваша задача — вовремя отправлять потенциальному Заказчику уже заготовленные шаблоны сообщений. Весь процесс выглядит так: старший менеджер будет искать подходящие заказы на фриланс площадке, а Вам необходимо успеть откликнуться на них шаблонным сообщением, пока заказ еще актуален. Далее, если потенциальный Заказчик ответит, также по скрипту согласовать с ним условия работы. Как только согласуете условия, с Заказчиком начнет работать старший менеджер. На начальном этапе больше ничего делать не нужно. Сразу после заключения сделки Вы получаете свои комиссионные — 3%, день в день. Общение с заказчиками происходит в рамках фриланс площадок, личного общения или звонков не требуется. Исключительно текстовые сообщения — все шаблоны мы предоставим. Перед началом работы обязательно проведем инструктаж.Условия:Наличие опыта не обязательно, специальные навыки не требуются;Удалённый формат подработки, свободный график;Можно совмещать с учебой, основной работой/подработкой и декретомБез привязки к региону или часовому поясу;Нужны только телефон, интернет и приложения фриланс площадок;Оплата день в день или с удобной Вам периодичностью.Как начать работу:Необходимо пройти тестирование — всего 3 вопроса с подготовленными вариантами ответа. Они будут отправлены на эл.почту сразу после отклика. Правильных или неправильных ответов нет, важно именно Ваше представление/мнение. Но в каждом вопросе возможно не более одного варианта;По итогам успешного прохождения тестирования, в течении 48 часов HR-менеджер отправит Вам анкету кандидата для заполнения — это займет не более 2 минут;После заполнения анкеты Вы будете добавлены в рабочую группу, где получите инструкции и пройдете обучение;Как только будете готовы, подписываете Договор и приступаете к работе в любое удобное для Вас время.
Здравствуйте, я менеджер по персоналу компании Арм-Экогрупп. Приглашаю в нашу команду ответственного менеджера по продажам для работы с входящими заявками и с базой уже купивших клиентов. О нас: Компания Арм-Экогрупп основана в 2011 г. В 2013 г. была получена аккредитация на сертификацию, аккредитована лаборатория на изменения. 2014 г. - получена Образовательная лицензия. Чем занимаемся: Наша компания занимается дополнительным профессиональным образованием в сфере охраны труда, промышленной безопасности, медицинских специалистов, а также сертификацией систем менеджмента качества. Мы работаем по всей территории России, СНГ и Европы. Наши клиенты: За время работы мы обучили 1581 компанию. Большинство наших клиентов становятся постоянными партнерами. Цель нашей компании: Помогать нашим клиентам достигать своих целей, способствовать росту экономики и создавать новые рабочие места. Обязанности: - Выполнение плановых показателей по продажам; - Развитие долгосрочных партнерских отношений с клиентской базой; - Анализ конкурентов; - Постоянная работа с клиентской базой и заказами; - Проведение переговоров и заключение договоров; - Контроль оплат по договорам; - Консультирование клиентов и оформление документов. Что мы ценим: - Трудолюбие и ответственность; - Позитив и легкость в общении; - Уважение; - Желание обучаться и развиваться; - Опыт работы в сфере дополнительного профессионального образования и навыки работы на ПК, в офисных программах, CRM системах приветствуется. Что мы предлагаем: - Прозрачная система оплаты: оклад + KPI + ежемесячные выплаты % от продаж по итогам месяца; -Своевременные выплаты ЗП; -График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; -Дружный коллектив; -Удаленная работа с возможными выездами в уютный офис возле метро (по желанию); -Обучение технике продаж.
Срочно ищем рекрутеров с опытом работы в подборе персонала. Обязанности: Поиск кандидатов. Ведение кандидатов до подписания. Требования: Наличие собственной базы кандидатов. Умение общаться с людьми. Контроль каждого этапа перемещения кандидата до точки работы. Условия: от 50 000 до 150 000 рублей за каждого кандидата. График работы выбираете сами
Обязанности: - Поиск и подбор кандидатов, определение стратегии поиска ; - Организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов, поддержание контакта с кандидатами, ведение внутренней базы кандидатов; - Анализ рынка труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке и информирование об этом руководство. - Отчетность по персоналу: воронка подбора, сроки закрытия вакансий и пр. Требования: - Знание основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи. - Знание основ психологии и экономики - Коммуникабельность - Активность - Лидерские качества - Стрессоустойчивость Условия: своевременная оплата вознаграждения оплата за кандидата от 8 000 - 25 0000 поддержка при старте неограниченный потолок заработка, все зависит только от вас
Задачи: — Поиск, привлечение и подбор кандидатов на вакансии в соответствии с требованиями компании — Проведение собеседований и оценка потенциала кандидатов — Поддержание базы данных кандидатов Требования: — Английский язык (уровень С1) — Опыт работы не обязателен — Грамотная устная и письменная речь — Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде — Желание развиваться и расти в области HR — Наличие ноутбука или ПК+ интернет Условия работы: — Удаленная работа по графику 5/2 с 12:00 до 22:00 по МСК — Возможности для профессионального развития и карьерного роста — Дружный коллектив и командные мероприятия — Заработная плата оклад + бонусы