Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Опыт подбора персонала. Знание трудового законодательства.
Если Вы:Любите динамичную работу в дружном коллективе и легко находите общий язык с людьми.Умеете слушать и располагать к себе.Подходит под описание? Тогда мы ищем именно Вас! СРОЧНЫЙ НАБОР в нашу стремительно растущую компанию. Только у нас максимальная оплата за каждого кандидата.Обязанности: Поиск и подбор кандидатов Размещение вакансий на площадкахОтветы на сообщения и отклик на вакансииВведение базы кандидатов и отчётностиТребования: Опыт в рекрутинге - приветствуется, но не обязателен( у нас есть обучение и наставники)Коммуникабельность - умение находить подход к людям Самоорганизация - работа в режиме многозадачностиБазовые навыки ( Exel/Google таблиц )Условия: Оплата за каждого кандидата (средний доход от 85 000руб., верхний предел зависит полностью от вас)Гибкий график (можно совмещать с учёбой и работой)Полностью удалённый формат работыВозможность роста внутри компанииХотите начать карьеру в рекрутинге и расти дальше? Откликайся и мы свяжемся с тобой!
Опыт работы в продажах от полугода (преимуществом будет сфера сервиса/ремонта техники и оборудования). Опыт работы в CRM-системах.
Опыт: вы уже работали в аналогичной роли (HR Generalist) и понимаете все нюансы работы с персоналом от А до Я.
Опыт самостоятельного закрытия вакансий. Наличие диплома о высшем профессиональном образовании. Понимание hr-процессов.
Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере HR при наличии профильного образования (Управление персоналом, Педагогика, Психология).
Уверенное владение ПК и умение быстро осваивать новые программы (CRM, мессенджеры). Четкая, грамотная устная и письменная речь. Готовность к интенсивному...
Опыт в HR от 1-2 лет, желательно широкого профиля (и найм, и адаптация, и работа с командой).
Опыт управления командой продаж от 2-3 лет. Опыт формирования команды с нуля до 5-10 менеджеров по продажам.
Уверенное владение MS Office (навыки работы с документами и офисными программами). Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Нацеленность на результат. Желателен опыт работы в...
Опытного переговорщика: У тебя есть опыт в поиске недвижимости или B2B-продажах от 1–2 лет.
Коммуникабельность. Опыт работы не менее года. Работа в режиме многозадачности. Выполнение поручении руководителя. Деловой стиль общения. Владение Word, Excel.
Высшее образование, преимущественно в сфере управления персоналом. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в крупной компании) от года.
Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, удаленная работа Обязанности : -Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции в компании. -Анализ резюме и проведение собеседований с кандидатами. -Взаимодействие с менеджерами по найму и другими заинтересованными сторонами. -Ведение базы данных кандидатов и отслеживание процесса найма. -Соблюдение всех процедур и политик компании при подборе персонала. -Поддержание профессиональных отношений с кандидатами после окончания процесса подбора. Требования: - Опыт в сфере HR не обязателен - Грамотная устная и письменная речь - Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде - Желание развиваться и расти в области HR - Пк/ноутбук, интернет Условия: - График 5/2 - Оклад $600 + бонусы - Профессиональное развитие и карьерный рост - Дружный коллектив и командные мероприятия
Обязанности: Приглашение кандидатов на собеседование;Проведение собеседований;Проведение мероприятий на привлечение кандидатов;Проведение встреч с сотрудниками компании по личным вопросам;Работа с сотрудниками:Прием входящих звонков;Поддержание комфортной обстановки в коллективе.Требования: Опыт работы: Hr -специалистом от 1 года желателен;Приветствуется успешный опыт продаж, опыт работы в компании с современной бизнес - системой;Навык системного планирования, отчетности;Ценится: навык подбора персонала, инициативность, стремление к высоким результатам, позитивность и активность жизненной позиции.Условия: График 5/2 с 9 до 18; (Возможен не полный рабочий день 4-5 часов)Своевременная оплата труда, заработная плата + мотивационный пакет;Оплата труда 60.000р оклад + премиальные. Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом , но с максимальным желанием развиваться в данной сфере)Наша дружная команда ждет Вас!
Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...
Грамотная устная и письменная речь. - Опыт работы с вахтой. - Готовность много общаться с кандидатами. - Ответственность.
Образование — высшее (предпочтительно — связи с общественностью, журналистика). Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций от 2 лет. Умение писать тексты в...
Мы — динамичная компания, строящая масштабируемый HR-проект. В нашей команду мы ищем энергичного и амбициозного менеджера, готового взять на себя ключевую роль в развитии проекта. Это идеальный старт для роста в сфере HR, клиентского сервиса и управления партнерской сетью. Вам предстоит: · Развивать кадровый резерв: заниматься активным поиском и привлечением специалистов для развития партнерской сети. · Расширять клиентскую базу: привлекать новых пользователей и клиентов, работа с продуктами компании. · Достигать командных целей: тесно сотрудничать с коллегами для выполнения общих показателей и развития проекта. Мы ищем того, кто: · Проявляет инициативу, обладает лидерским потенциалом и нацелен на результат. · Имеет грамотную устную и письменную речь. · Отличается высокой организованностью, внимательностью и исполнительностью. · Быстро обучается и легко осваивает новые цифровые инструменты. · Готов к активной ежедневной коммуникации и оперативному решению задач. Мы предлагаем: · Удаленную работу из любого города России. Без опыта. Всему обучаем. · Конкурентный доход: гарантированный доход от 50 000 ₽ на старте + прозрачная система бонусов. Совокупный средний доход от 100 000 ₽ при выполнении планов. Официальное трудоустройство. · Гибкий график и возможность самостоятельно планировать рабочий день. · Карьерный рост и обучение: бесплатное обучение и развитие внутри растущего HR-направления. · Современные инструменты: предоставим доступ ко всем необходимым профессиональным платформам для эффективной работы. Эта позиция для вас, если вы стремитесь к быстрому карьерному росту, готовы брать на себя ответственность и уверенно вести проект к поставленным целям! Будет преимуществом опыт в продажах.
Опыт самостоятельного закрытия вакансий разного уровня от 1-го года. Опыт работы с 10 и более вакансиями разного уровня.
Опыт работы в массовом подборе линейного персонала, возможно трудоустройство без опыта в данной сфере (обучим). Готовность работать в CRM системе.
Высшее образование (психология, социология, управление персоналом). Релевантный опыт работы от 1 года. Успешный опыт в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК.
Опыт работы в подборе персонала от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей или ведущей позиции.
Обязанности: Подбор продавцов-консультантовОбучение продавцов-консультантов (эффективные продажи, корпоративная этика, общение с Вип клиентами)Контроль исполнения трудовой дисциплины, корпоративной этики, стиль одежды, содержание рабочего местаТребования: Опыт работы в сфере торговлиПрофессиональная подготовка в сфере подбора и обучения персоналаКреативность мышленияСпособность обучатьУсловия: Полная занятость График 5/2 Время работы 10.00-19.00Командировки на Южный берег Крыма
Российская научно-технологическая компания, более 9 лет на рынке. Флагманское направление - сохранение здоровья глаз и восстановление зрения без операций.В связи в расширением компании и выводом новой продукции на рынок производится расширение дилерской сети и привлечение специалистов для рекрутинга новых партнёров.Условия (прочтите до конца): Быстрая и многоуровневая система оплатыРабота удалённая из любой точки мираСвободный графикРабота в растущей компанииОбучение и наставничествоЛичностный и финансовый ростНЕскучная работаОбучаем работе с ИИОбязанности:Работа с базой потенциальных клиентов или партнёров (обучаем)Назначение первичных собеседований в звонке или переписке (обучаем)Внесение данных в таблицу учёта (обучаем)Изучать информацию о разработках компании (это интересно)Отчётность как способ самоанализаКреатив приветствуется)Требования: Желание помогать людямКоммуникабельностьЖелание обучаться и растиСтрессоустойчивость.Направление деятельности компании очень перспективное, так как на данный момент, по статистике Росстата порядка 50% подростков в России имеют нарушения зрения. Поэтому вы можете быть не только полезны, но и финансово обеспечены сотрудничая с нашей компанией.Вас ждёт поэтапное обучении и сопровождение на каждом этапе.Финансовый результат зависит только от вас!Первые деньги вы можете заработать в 1й же рабочий день.Нас много и с нами интересно расти)Если вы прочитали этот текст внимательно и он вам откликнулся, вы готовы к новым финансовым и личностным вершинам, тогда ГО, откликайтесь на вакансию и до встрече на коротком собеседовании)
Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.
Пунктуальность, стрессоустойчивость. Быстрая обучаемость, честность. Отсутствие конфликтности в коллективе. Активная жизненная позиция. Ключевые навыки: Работа с большим объемом звонков.
Коммуникабельность, тактичность, позитивный настрой на общение с клиентами. Вежливость‚ грамотная речь, стрессоустойчивость. Умение работать в команде. Опыт продаж, но, если...
Коммуникабельность, тактичность, позитивный настрой на общение с клиентами. Вежливость‚ грамотная речь, стрессоустойчивость. Умение работать в команде. Опыт продаж, но, если...
Свободное владение ФИНСКИМ и русским языком. Коммуникабельность, тактичность, позитивный настрой на общение с клиентами. Вежливость‚ грамотная речь, стрессоустойчивость.
Привет! На связи компания TOP-it. Основные направления деятельности нашей компании • Разработка продуктов и сервисов; • Поддержка, обслуживание и модернизация проектов и сервисов. На данный момент мы находимся в поиске бэкенд разработчика Условия работы: Удаленная работа с графиком 5/2 с 10.00 до 19.00 по МСК Работа в аккредитованной ИТ-компании Интересные профессиональные задачи и возможность карьерного роста внутри компании Своевременная оплата Нет бюрократии, многочасовых совещаний Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата Требования: не менее 2 лет коммерческого опыта разработки web-приложений уверенное знание PHP практический опыт работы с Laravel от 2 лет умение применять паттерны проектирования, соблюдение стандартов PSR опыт разработки Rest API понимание архитектуры современных web-приложений опыт работы с высоконагруженными сервисами опыт продуктовой разработки MySQL и PostgreSQL - опыт проектирования, профилирования и оптимизации БД, умение писать запросы и без ORM опыт работы с кешем У нас проходят два этапа собеседований на данную вакансию: 1. Интервью с HR-менеджером. 2. Техническое собеседование со старшим разработчиком.
У вас есть успешный опыт в B2B-продажах от 1 года (предпочтение отдаем кандидатам, продававшим услуги: реклама, консалтинг...
Студент выпускного курса или выпускник (предпочтительно: технические и физико-математические специальности). Английский язык на уровне B2 и выше.
Обязанности: поиск сотрудниковТребования: грамотная речь, знание ПК,Условия: удаленная работа.
Опыт в подборе персонала или сильный интерес к рекрутингу. Умение общаться с людьми и оценивать кандидатов. Самостоятельность и организованность.
Уверенное владение MS Office (навыки работы с документами и офисными программами). Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Нацеленность на результат. Желателен опыт работы в...
У тебя есть опыт в B2C продажах edtech продуктов от полугода. Получаешь удовольствие от общения с людьми, тебе...
Обязанности: Закрытие имеющихся вакансий Работа в CRM Bitrix Составление отчетности о работе Активное участие в работе с клиентами и продажах (теплый обзвон, заполнение Заявки на подбор, завершение продажи) Требования: Желание зарабатывать больше, влиять на свой доход Умение быстро закрывать вакансии в сфере продаж Опыт ведения от 8 вакансий в месяц Опыт работы с клиентами Опыт удаленной работы Наличие тихого места, компьютера, стабильного интернета и гарнитуры для звонков - обязательно Активность, отсутствие страха перед исходящими звонками кандидатам и клиентам (если вакансия срочная, их может быть много) Преимущество у кандидатов с опытом продаж Условия: Отличная возможность для опытных специалистов по подбору начать хорошо зарабатывать (необходимый минимум заказов обеспечим) Полностью удаленная работа Возможен гибкий график При выполнении плана по KPI - сокращенный рабочий день При выполнении плана по завершенным проектам - 4-дневная рабочая неделя Качественное обучение Высокая ЗП при выполнении планов От 30% до 50% за успешно завершенный проект - возможность уже с 1-го месяца заработать, просто применив имеющиеся навыки на практике. В 1-ый месяц вы работаете без оклада, за высокий %, чтобы продемонстрировать имеющиеся навыки по подбору Быстрый карьерный рост до руководителя группы. При успешном старте уже со 2го месяца работы мы готовим Вас к руководящей должности.
Мы компания EcoWarme – надежный поставщик климатического оборудования (теплые полы, кондиционеры, системы вентиляции, дизайнерские конвекторы, системы антиобледенения и снеготаяния). Наша компания сегодня: - Уникальная, инновационная продукция под собственной торговой маркой EcoWarme - Эксклюзивные дистрибьюторские соглашения с ведущими производителями - Представительства в России и Израиле - Собственные розничные магазины - Дружный коллектив единомышленников Наши сотрудники - самое ценное, что у нас есть! Приглашаем тебя на должность "Менеджер по персоналу (удаленно)". Обязанности: - Подбор сотрудников в штат (менеджер по работе с клиентами) и на аутсорс; - Обеспечение потока кандидатов на открытые вакансии; - Проведение первичных собеседований; - Организация собеседований с руководителями; - Мотивация и адаптация персонала; - Участие в развитии корпоративной культуры; Мы подойдем друг другу, если у вас: - Есть опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (опыт подбора МОПов будет являться преимуществом); - Присутствует владение различными методиками поиска и подбора персонала; - Грамотная устная и письменная речь; - Умение самостоятельно выстраивать свой рабочий день; Что мы предлагаем? - Возможность реализации накопленного опыта и знаний и навыков. - Удаленный формат работы с график 5/2 с 10:00 до 19:00. - Корпоративная мобильная связь. - Оформление по ТК РФ - ЗП от 35.000 рублей. - Возможность работать в команде людей, которые любят свое дело.
Обязанности:- Поиск персонала специальности- Анализ поступающих заявок в работу от менеджеров;- Размещение объявлений на известных ресурсах;- Проведение собеседований по телефону (при необходимости);- Прием и обработка входящих обращений от кандидатов;- Сбор и ведение базы кандидатов;- Получение обратной связи по качеству переданных кандидатов;Требования:- опыт работы приветствуется, но необязателен- активность, ответственность, умение общаться с людьми;- коммуникативные навыки;- грамотная устная и письменная речи
Практический опыт построения систем пребординга, онбординга, корпоративного обучения и оценки персонала (предпочтительно с «0»). Понимание HR-метрик и связи между...
В связи с расширением команды мы ищем крутого HR-специалиста по массовому подбору! Предстоит работать с интересными вакансиями и мы уверенны, что получится добиться хороших результатов)Обязанности: Подбор специалистов на массовые вакансии Размещение вакансий на различных платформах. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами Ведение собственной базы кандидатов. Ежедневный отчет о проделанной работе.Ты подходишь, если: Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь Самостоятельность, ответственность, способность работать в режиме многозадачности.Условия: График 5/2 с 9 до 18 по мск или екб(возможна частичная занятость 4-5ч в день) Удалённый формат работы 60000р оклад + премия 1000р за каждого оформленного кандидата Если вы готовы развиваться в сфере подбора - присоединяйтесь!
Высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства.
Имеете опыт в продуктовом или проектном менеджменте, маркетинге либо HR‑tech (опыт работы с реферальными или партнёрскими программами будет большим...
Обязанности: подбор плавсостава на суда под иностранным флагом (танкеры)Требования: опыт работы в крюинговом агентствезнание английского языкаУсловия:работа в офисе 5/2 полный рабочий день
Хорошие коммуникативные навыки, желание много общаться с людьми. Грамотная речь (устная и письменная). Компьютер или ноутбук (не телефон), стабильный интернет.
Мы – команда единомышленников, горячо любящих свое дело, и сейчас мы переживаем период активного роста! Мы занимаемся подбором самых ценных кадров. Наша команда растет не по дням, а по часам, и в связи с этим, мы ищем тебя – талантливого специалиста по подбору персонала! Кто нам нужен? Нам нужен человек, готовый от всей души помогать людям находить работу! Человек, который будет чувствовать радость от каждого успешного трудоустройства! Мы с радостью рассмотрим кандидатов без опыта, но с огромным желанием учиться и развиваться! Если ты коммуникабелен, самостоятелен и готов работать в динамичном ритме, то ты – наш герой! Опыт в сфере HR будет твоим несомненным преимуществом. Что нужно делать? – Всем сердцем искать лучших людей на открытые позиции! – Публиковать вакансии с любовью на всех доступных площадках – Проводить вдохновляющие собеседования, чтобы раскрыть весь потенциал кандидатов. – Вести учет с заботой и вниманием. – Радоваться каждому выходу кандидата на работу! Условия: Гибкий график, чтобы ты мог сочетать работу с любимыми занятиями и находить баланс в жизни! Удаленная работа из любой точки! Достойная оплата труда: • Фиксированный оклад от 60 000 рублей. • Премия за каждого кандидата, который успешно начал свой путь Присоединяйся к нам, потому что мы: -Дарим возможность раскрыть свой потенциал в HR. -Предлагаем понятные задачи, чтобы ты мог сосредоточиться на самом важном – помощи людям. -Гарантируем прозрачную систему мотивации, где твой доход зависит от твоих стараний. Если ты мечтаешь о работе, где сможешь помогать людям, развиваться и достойно зарабатывать, то не теряй ни минуты – отправляй свое резюме и стань частью нашей дружной семьи!
Нам важен не просто навык общения, а зрелый коммерческий подход: умение видеть деньги в воронке, работать с крупным и средним...
Свободное владение ДАТСКИМ и русским языком. Коммуникабельность, тактичность, позитивный настрой на общение с клиентами. Вежливость‚ грамотная речь, стрессоустойчивость.